【文章內(nèi)容簡介】 低分的原因，在每月一總結(jié)時宣布，對質(zhì)量信用評分最高獎勵，以此激發(fā)青年職工的求學(xué)好進(jìn)的意識，從而帶動全班的學(xué)習(xí)熱情。積極開展義務(wù)奉獻(xiàn)活動。我們成立了“青年志愿者服務(wù)隊”，堅持定期開展多幫一活動，利用節(jié)假日積極為分公司有困難的退休職工及職工家屬和社區(qū)群眾送溫暖，受到群眾好評。在參與“青年文明號”活動中，我們學(xué)到許多，感悟很多，收獲很多。我們將以榮獲集團(tuán)公司級“青年文明號”為新的起點，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他單位的創(chuàng)建經(jīng)驗，立足崗位。用青春的音符奏響青年文明號的樂章！第二篇：青年文明號申報材青年文明號申報材料中鐵裝備機電分公司工程部在組織開展青年文明號活動中，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實青年文明號活動組委會的有關(guān)工作要求，堅持精神文明重在建設(shè)的方針，通過拓展領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、加強管理、完善機制等切實措施，不斷深化青年文明號活動，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工青年積極投身機電公司的文明建設(shè)，取得了明顯成效。一、重在創(chuàng)建，有效推動青年文明號活動蓬勃開展。為有效推動機電分公司青年文明號建設(shè)步伐，我們在活動開展之初，就按照公司有關(guān)要求，制定了《機電分公司工程部青年文明號管理細(xì)則》和《機電分公司工程部青年文明號創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)定了創(chuàng)建青年文明號的原則、基本條件、考核標(biāo)準(zhǔn)、評選辦法、表彰獎勵、考核評價、管理措施等內(nèi)容，確保青年文明號活動有章可循。活動開展中，我們注意強化職工培訓(xùn)，建立了職工定期培訓(xùn)制度。根據(jù)不同階段學(xué)習(xí)的重點，組織職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，上級文件精神，使職工提高了政治思想覺悟和政策理論水平，為青年文明號創(chuàng)建活動的開展奠定良好的思想和理論基礎(chǔ)。在青年文明號創(chuàng)建活動中，我們不僅堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，將講職業(yè)道德、樹崗位文明、創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)秀集體作為創(chuàng)建的重點，還注意圍繞技術(shù)創(chuàng)新，及時跟進(jìn)青年文明號創(chuàng)建工作。比如：現(xiàn)場施工技術(shù)的創(chuàng)新，文明施工、安全施工等。工作中我們還注重發(fā)揮典型示范作用，推動青年文明號建設(shè)的深入開展。堅持定期召開生產(chǎn)技術(shù)討論會、安全生產(chǎn)會、技術(shù)創(chuàng)新會，推廣優(yōu)秀生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗。比如:機電分公司公司工程部PLC小組，他們認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，努力提高工作技能，開展技術(shù)攻關(guān)、工藝改進(jìn)、質(zhì)量保證等活動，注重自身道德修養(yǎng)，強化團(tuán)隊意識，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用。我們就召開學(xué)習(xí)會，介紹他們青年文明號創(chuàng)建活動的經(jīng)驗，利用多種形式，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，在廣大職工中營造學(xué)趕先進(jìn)的良好氛圍，有力地推動了系統(tǒng)青年文明號活動的深入開展。目前，我們機電分公司青年文明號創(chuàng)建活動積極開展，體現(xiàn)職業(yè)文明、職業(yè)道德、職業(yè)技能。二、立足文明施工技術(shù)創(chuàng)新，不斷豐富青年文明號活動內(nèi)涵。在深化青年文明號活動中，我們立足文明施工技術(shù)創(chuàng)新，以進(jìn)一步豐富青年文明號活動的內(nèi)涵。活動中我們根據(jù)部門實際情況，分別制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化行業(yè)規(guī)范，加強基層建設(shè)，完善工作崗位責(zé)任制，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中能圍繞“文明、優(yōu)質(zhì)、高效、安全”這一重點積極開展活動。制定出崗位文明、崗位技能、崗位效益三者統(tǒng)一，定性與定量相結(jié)合，先進(jìn)性突出的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。我們組織開展青年文明 評選活動，通過組織系列主題活動，對青年進(jìn)行職業(yè)理想道德教育，激發(fā)青年的工作熱情和上進(jìn)心，引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、塑造良好形象、贏得良好信譽。通過強化管理和素質(zhì)，樹立講文明、講質(zhì)量的形象。圍繞企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、工藝改進(jìn)、效率提高、節(jié)約挖潛等開展小改小革、任務(wù)突擊、合理化建議等活動。我們還定期組織理論、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，開展技能交流、技術(shù)比武、先進(jìn)操作法匯報展示活動，豐富了青年文明號活動的內(nèi)容。我們在內(nèi)部又積極推行了青年文明號文明建設(shè)示范行動，開展了“文明施工、安全施工”的主題活動，在青年文明號中大力倡導(dǎo)文明施工的職業(yè)道德，引導(dǎo)青年強化文明、安全意識，塑造良好形象。通過創(chuàng)建活動的扎實開展，帶動了青年敬業(yè)意識的增強，服務(wù)質(zhì)量的提高，為企業(yè)樹立了良好的形象，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。我們機電分公司團(tuán)委在深化青年文明號活動中，通過拓展活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動內(nèi)容，豐富活動載體，完善活動機制，擴大活動規(guī)模，取得了一定成效，實現(xiàn)了三個促進(jìn)：一是促進(jìn)了廣大青年職業(yè)文明施工水平的提高；二是促進(jìn)了管理水平的提高；三是促進(jìn)了工作效率的提高。我們的工作也得到公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的肯定，多次給予表揚。在組織開展青年文明號活動中，我們雖然取得一定成績，但仍存在一些不足和問題，需要我們在今后的工作中進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，加以改進(jìn)。我們要在今后的工作中加倍努力，不斷創(chuàng)新觀念，開拓思路，深入探索，大膽實踐，切實推動青年文明號活動更加扎實、有效的開展，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年為社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。第三篇：青年文明號申報***青年文明號申報材料為進(jìn)一步組織和引導(dǎo)青年立足崗位，塑造良好的社會形象，***充分發(fā)揮團(tuán)員青年的先鋒模范帶頭作用，圍繞營銷的中心任務(wù)積極開展?fàn)巹?chuàng)市局“青年文明號”工作，不斷促進(jìn)創(chuàng)建工作再上新臺階，取得了一定的成績?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下。一、基本情況***現(xiàn)有員工22人，平均年齡29歲，擁有大專以上學(xué)歷5人，黨員2名，35歲以下青工人數(shù)比例較大，占總?cè)藬?shù)的70%。是一支思想進(jìn)步、業(yè)務(wù)過硬、朝氣蓬勃的團(tuán)隊。區(qū)局公司始終將樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀作為搞好青年干部隊伍建設(shè)的第一要務(wù)，以實現(xiàn)青年干部全面發(fā)展為目標(biāo)，把“青年志愿者服務(wù)社會”及創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年服務(wù)社會、服務(wù)一線、建功立業(yè)的有效形式，充分發(fā)揮青年文明號的積極作用，以“熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效”為服務(wù)方針，加強隊伍建設(shè)，不斷提高員工的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力，團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，樹立了良好的社會形象。二、主要工作成績：經(jīng)濟(jì)運行指標(biāo)完成情況 2011年通過公司各項經(jīng)