【文章內(nèi)容簡介】 財務(wù)作相關(guān)賬務(wù)處理。因自然災(zāi)害、突發(fā)性大規(guī)模傳染性疾病、公益性活動等由人民政府調(diào)撥給醫(yī)院的藥品，藥品生產(chǎn)廠家無償捐獻給醫(yī)院的藥品或其他原因致使藥品盈余的，由藥庫統(tǒng)一填寫報增清單報科主任及分管院長簽字后作升溢處理。藥品報損控制在千分之三以內(nèi)，藥房報損按零售價報損，藥庫報損按批發(fā)價報損。每月藥品報損控制在當(dāng)月藥品采購零售價總額的千分之三以內(nèi)，藥品報損統(tǒng)一按零售價報損。報損、報增賬務(wù)處理應(yīng)及時，每月月底作匯總上報財務(wù)科。藥學(xué)人員培訓(xùn)考核制度為提高藥學(xué)專業(yè)人員業(yè)務(wù)水平，加強藥學(xué)服務(wù)能力，特制定本制度。培訓(xùn)：每年年初，科室應(yīng)制定全年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，內(nèi)容涉及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識、專業(yè)發(fā)展動態(tài)、三基內(nèi)容等。內(nèi)容應(yīng)新穎，實用。擔(dān)任培訓(xùn)的人員應(yīng)是基礎(chǔ)理論扎實、工作經(jīng)驗豐富的高年資藥學(xué)人員。培訓(xùn)計劃中應(yīng)有專門針對年輕藥師的培訓(xùn)計劃和專業(yè)內(nèi)容，讓他們樹立正確的職業(yè)道德與觀念?？剖覒?yīng)定期組織實施計劃，并監(jiān)督執(zhí)行?？己耍嚎剖覒?yīng)在年初制定與培訓(xùn)相對應(yīng)的考核計劃，以培訓(xùn)內(nèi)容、三基教材為主。為加強崗位操作能力，考核計劃中應(yīng)有1次操作考核內(nèi)容。全年考核不應(yīng)少于3次?？剖?、醫(yī)教科應(yīng)促進計劃的組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。每次考核內(nèi)容應(yīng)記錄在案，對于考核成績不及格者應(yīng)重新考核。差錯事故登記處理制度操作人員在工作中要思想集中，嚴格按照操作規(guī)程，嚴肅認真操作，不得違章操作，杜絕差錯事故的發(fā)生。出現(xiàn)差錯要立即糾正，并進行登記，要相互監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)事故，要認真分析事故發(fā)生原因，提出解決辦法，視事故的大小、性質(zhì)，提出處理意見，直至報告上級領(lǐng)導(dǎo)，對事故的發(fā)生解決辦法，處理意見要詳細記錄。發(fā)現(xiàn)事故藥勇于承擔(dān)責(zé)任，對于推卸責(zé)任且造成后果的加倍處罰，勇于承擔(dān)責(zé)任者及時處理得當(dāng)沒造成后果的可免于處罰。藥劑科人員健康狀況管理制度直接接觸藥品的人員每年在醫(yī)院進行健康體檢。發(fā)現(xiàn)患有皮膚病、傳染、精神病等人員，立即調(diào)離直接接觸藥品的崗位如需重返崗位必須經(jīng)治療康復(fù)，并經(jīng)體檢合格、本人申請、科室討論后辦理相關(guān)手續(xù)方可上崗。新進職工在上崗前，應(yīng)有體檢合格證明。建立藥劑科工作人員健康檔案。住院病人夜間取藥程序，由夜間值班臨床醫(yī)師開具處方。、麻藥品，按照《麻醉藥品和一類精神藥品管理制度》執(zhí)行。，按照《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則實施細則》執(zhí)行，臨床醫(yī)師如需越級使用高于一級權(quán)限的抗菌藥物，可開具一天用量，在48小時內(nèi)向上一級醫(yī)師或科主任匯報并在用藥醫(yī)囑或處方上辦理補簽字手續(xù)。，由病區(qū)導(dǎo)醫(yī)或護士至急診收費處記賬。，由病區(qū)導(dǎo)醫(yī)或護士至急診藥房取藥。藥劑科職責(zé)藥劑科在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)法規(guī)條例、規(guī)章制度。保證藥品質(zhì)量和監(jiān)督、檢查本院醫(yī)療科室合理用藥，確保臨床用藥安全、有效，防止浪費。科學(xué)的管理全院藥品，及時正確的調(diào)配處方，開展臨床藥學(xué)，介紹推薦新藥、負責(zé)收集藥品的毒副反應(yīng)，定期向藥事管理委員會匯報，并提出需要更新和淘汰的品種，嚴格按規(guī)定管理好毒、麻、精神藥品，監(jiān)督臨床用藥。根據(jù)本院醫(yī)療和科研的需要，制定本院藥物基本目錄及?？扑幤纺夸?，制定藥品采購計劃，做好藥品管理供應(yīng)及帳卡統(tǒng)計工作。建立藥品監(jiān)督檢查制度，不合格的藥品不準使用，藥品質(zhì)量檢查工作應(yīng)接收當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。配合臨床需要，積極開展藥劑學(xué)研究，臨床用藥監(jiān)測，處方分析，手機醫(yī)藥情報，編制“藥訊”等臨床藥學(xué)工作。擔(dān)負醫(yī)學(xué)院校學(xué)生實習(xí)工作，藥劑人員進修和基層醫(yī)療單位藥劑工作的技術(shù)指導(dǎo)，組織藥劑人員每年進行健康檢查，并建立檔案。定期組織各級藥劑人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，外出進修，參加學(xué)術(shù)討論，不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)水平?？浦魅螎徫宦氊?zé)1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，以病人為中心，遵照《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，全面管理、領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各部門的工作，負責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作。2．制訂本科室發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃，工作計劃和實施方案，經(jīng)院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。3．組織并參與新藥、臨時用藥、耗材的審批、引進、招標(biāo)等工作。4．審核藥品、耗材采購計劃，合理安排采購數(shù)量，確保供應(yīng)。嚴把藥品、耗材供貨渠道，把好質(zhì)量關(guān)、價格關(guān)，對不符合要求的物資有權(quán)拒絕入庫。5．協(xié)助院長做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作，認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政法規(guī)，督促和定期組織檢查全院各科室麻醉藥品、毒性藥品、精神藥品等的使用和管理，確保安全，嚴防并及時正確處理差錯事故。6．定期檢查本科室各部門藥品、耗材質(zhì)量，加強督察全院藥品質(zhì)量管理，處理因藥品質(zhì)量或其他因素引起的醫(yī)療糾紛或矛盾。定期檢查本科室各部門服務(wù)質(zhì)量以及科室安全。7．協(xié)調(diào)本科室各部門，以及本科室與臨床各科室、商業(yè)公司、生產(chǎn)廠家關(guān)系，提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量。8．跟蹤臨床藥品、耗材使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，處理。9．推進臨床藥學(xué)工作深入開展，培養(yǎng)優(yōu)秀臨床藥師，指導(dǎo)臨床合理用藥。為臨床醫(yī)護人員和患者提供優(yōu)質(zhì)藥學(xué)服務(wù)。10．制定《醫(yī)院基本藥物目錄》《處方集》《?？扑幤纺夸洝穮⑴c編制《藥訊》等。11．組織以及指導(dǎo)新分配人員、實習(xí)生教學(xué)工作。12．定期召開藥劑科會議，討論決定藥劑科重大問題。確定本科人員崗位職責(zé)，工作權(quán)限分配。負責(zé)全科人員進行考核、獎懲、晉升等工作，供有關(guān)部門決策參考。督促、檢查所屬各部門工作任務(wù)的完成情況。充分調(diào)動藥學(xué)人員的積極性，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益?？聘敝魅温氊?zé)1．主持開展臨床藥學(xué)工作，指導(dǎo)臨床合理用藥，參加重要病例討論。開展藥品不良反應(yīng)監(jiān)測和上報工作，開展藥品咨詢服務(wù)。2．制定《藥訊》，參與制定《醫(yī)院基本藥物目錄》，發(fā)布安全用藥警戒，上報不安全隱患，對擬引進新藥進行評價，參與新藥、臨時用藥引進討論。協(xié)助主持藥事會日常工作。藥品質(zhì)量管理負責(zé)人，定期檢查本科室各部門藥品、耗材質(zhì)量，加強督察全院藥品質(zhì)量管理。定期檢查本科室各部門服務(wù)質(zhì)量以及科室安全。5．領(lǐng)導(dǎo)本科人員認真執(zhí)行《藥品管理法》、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促和檢查麻醉、精神、貴重藥品的使用、管理，確保安全，嚴防并及時正確處理差錯事故。6．跟蹤臨床藥品使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。7．承擔(dān)新分配大學(xué)生、實習(xí)生帶教工作。8．協(xié)助科主任處理科內(nèi)各項事務(wù)以及其他日常行政管理工作，承