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正文內(nèi)容

門(mén)診藥房崗位職責(zé)(編輯修改稿)

2025-10-15 13:30 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 財(cái)務(wù)作相關(guān)賬務(wù)處理。因自然災(zāi)害、突發(fā)性大規(guī)模傳染性疾病、公益性活動(dòng)等由人民政府調(diào)撥給醫(yī)院的藥品,藥品生產(chǎn)廠家無(wú)償捐獻(xiàn)給醫(yī)院的藥品或其他原因致使藥品盈余的,由藥庫(kù)統(tǒng)一填寫(xiě)報(bào)增清單報(bào)科主任及分管院長(zhǎng)簽字后作升溢處理。藥品報(bào)損控制在千分之三以內(nèi),藥房報(bào)損按零售價(jià)報(bào)損,藥庫(kù)報(bào)損按批發(fā)價(jià)報(bào)損。每月藥品報(bào)損控制在當(dāng)月藥品采購(gòu)零售價(jià)總額的千分之三以內(nèi),藥品報(bào)損統(tǒng)一按零售價(jià)報(bào)損。報(bào)損、報(bào)增賬務(wù)處理應(yīng)及時(shí),每月月底作匯總上報(bào)財(cái)務(wù)科。藥學(xué)人員培訓(xùn)考核制度為提高藥學(xué)專業(yè)人員業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)藥學(xué)服務(wù)能力,特制定本制度。培訓(xùn):每年年初,科室應(yīng)制定全年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,內(nèi)容涉及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、三基內(nèi)容等。內(nèi)容應(yīng)新穎,實(shí)用。擔(dān)任培訓(xùn)的人員應(yīng)是基礎(chǔ)理論扎實(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的高年資藥學(xué)人員。培訓(xùn)計(jì)劃中應(yīng)有專門(mén)針對(duì)年輕藥師的培訓(xùn)計(jì)劃和專業(yè)內(nèi)容,讓他們樹(shù)立正確的職業(yè)道德與觀念??剖覒?yīng)定期組織實(shí)施計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行??己耍嚎剖覒?yīng)在年初制定與培訓(xùn)相對(duì)應(yīng)的考核計(jì)劃,以培訓(xùn)內(nèi)容、三基教材為主。為加強(qiáng)崗位操作能力,考核計(jì)劃中應(yīng)有1次操作考核內(nèi)容。全年考核不應(yīng)少于3次。科室、醫(yī)教科應(yīng)促進(jìn)計(jì)劃的組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。每次考核內(nèi)容應(yīng)記錄在案,對(duì)于考核成績(jī)不及格者應(yīng)重新考核。差錯(cuò)事故登記處理制度操作人員在工作中要思想集中,嚴(yán)格按照操作規(guī)程,嚴(yán)肅認(rèn)真操作,不得違章操作,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。出現(xiàn)差錯(cuò)要立即糾正,并進(jìn)行登記,要相互監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)事故,要認(rèn)真分析事故發(fā)生原因,提出解決辦法,視事故的大小、性質(zhì),提出處理意見(jiàn),直至報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)事故的發(fā)生解決辦法,處理意見(jiàn)要詳細(xì)記錄。發(fā)現(xiàn)事故藥勇于承擔(dān)責(zé)任,對(duì)于推卸責(zé)任且造成后果的加倍處罰,勇于承擔(dān)責(zé)任者及時(shí)處理得當(dāng)沒(méi)造成后果的可免于處罰。藥劑科人員健康狀況管理制度直接接觸藥品的人員每年在醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。發(fā)現(xiàn)患有皮膚病、傳染、精神病等人員,立即調(diào)離直接接觸藥品的崗位如需重返崗位必須經(jīng)治療康復(fù),并經(jīng)體檢合格、本人申請(qǐng)、科室討論后辦理相關(guān)手續(xù)方可上崗。新進(jìn)職工在上崗前,應(yīng)有體檢合格證明。建立藥劑科工作人員健康檔案。住院病人夜間取藥程序,由夜間值班臨床醫(yī)師開(kāi)具處方。、麻藥品,按照《麻醉藥品和一類精神藥品管理制度》執(zhí)行。,按照《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,臨床醫(yī)師如需越級(jí)使用高于一級(jí)權(quán)限的抗菌藥物,可開(kāi)具一天用量,在48小時(shí)內(nèi)向上一級(jí)醫(yī)師或科主任匯報(bào)并在用藥醫(yī)囑或處方上辦理補(bǔ)簽字手續(xù)。,由病區(qū)導(dǎo)醫(yī)或護(hù)士至急診收費(fèi)處記賬。,由病區(qū)導(dǎo)醫(yī)或護(hù)士至急診藥房取藥。藥劑科職責(zé)藥劑科在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)法規(guī)條例、規(guī)章制度。保證藥品質(zhì)量和監(jiān)督、檢查本院醫(yī)療科室合理用藥,確保臨床用藥安全、有效,防止浪費(fèi)。科學(xué)的管理全院藥品,及時(shí)正確的調(diào)配處方,開(kāi)展臨床藥學(xué),介紹推薦新藥、負(fù)責(zé)收集藥品的毒副反應(yīng),定期向藥事管理委員會(huì)匯報(bào),并提出需要更新和淘汰的品種,嚴(yán)格按規(guī)定管理好毒、麻、精神藥品,監(jiān)督臨床用藥。根據(jù)本院醫(yī)療和科研的需要,制定本院藥物基本目錄及??扑幤纺夸?,制定藥品采購(gòu)計(jì)劃,做好藥品管理供應(yīng)及帳卡統(tǒng)計(jì)工作。建立藥品監(jiān)督檢查制度,不合格的藥品不準(zhǔn)使用,藥品質(zhì)量檢查工作應(yīng)接收當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。配合臨床需要,積極開(kāi)展藥劑學(xué)研究,臨床用藥監(jiān)測(cè),處方分析,手機(jī)醫(yī)藥情報(bào),編制“藥訊”等臨床藥學(xué)工作。擔(dān)負(fù)醫(yī)學(xué)院校學(xué)生實(shí)習(xí)工作,藥劑人員進(jìn)修和基層醫(yī)療單位藥劑工作的技術(shù)指導(dǎo),組織藥劑人員每年進(jìn)行健康檢查,并建立檔案。定期組織各級(jí)藥劑人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),外出進(jìn)修,參加學(xué)術(shù)討論,不斷更新知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平。科主任崗位職責(zé)1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,以病人為中心,遵照《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,全面管理、領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各部門(mén)的工作,負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作。2.制訂本科室發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃,工作計(jì)劃和實(shí)施方案,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。3.組織并參與新藥、臨時(shí)用藥、耗材的審批、引進(jìn)、招標(biāo)等工作。4.審核藥品、耗材采購(gòu)計(jì)劃,合理安排采購(gòu)數(shù)量,確保供應(yīng)。嚴(yán)把藥品、耗材供貨渠道,把好質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān),對(duì)不符合要求的物資有權(quán)拒絕入庫(kù)。5.協(xié)助院長(zhǎng)做好醫(yī)院藥事管理委員會(huì)的日常工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政法規(guī),督促和定期組織檢查全院各科室麻醉藥品、毒性藥品、精神藥品等的使用和管理,確保安全,嚴(yán)防并及時(shí)正確處理差錯(cuò)事故。6.定期檢查本科室各部門(mén)藥品、耗材質(zhì)量,加強(qiáng)督察全院藥品質(zhì)量管理,處理因藥品質(zhì)量或其他因素引起的醫(yī)療糾紛或矛盾。定期檢查本科室各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量以及科室安全。7.協(xié)調(diào)本科室各部門(mén),以及本科室與臨床各科室、商業(yè)公司、生產(chǎn)廠家關(guān)系,提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量。8.跟蹤臨床藥品、耗材使用情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),處理。9.推進(jìn)臨床藥學(xué)工作深入開(kāi)展,培養(yǎng)優(yōu)秀臨床藥師,指導(dǎo)臨床合理用藥。為臨床醫(yī)護(hù)人員和患者提供優(yōu)質(zhì)藥學(xué)服務(wù)。10.制定《醫(yī)院基本藥物目錄》《處方集》《??扑幤纺夸洝穮⑴c編制《藥訊》等。11.組織以及指導(dǎo)新分配人員、實(shí)習(xí)生教學(xué)工作。12.定期召開(kāi)藥劑科會(huì)議,討論決定藥劑科重大問(wèn)題。確定本科人員崗位職責(zé),工作權(quán)限分配。負(fù)責(zé)全科人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲、晉升等工作,供有關(guān)部門(mén)決策參考。督促、檢查所屬各部門(mén)工作任務(wù)的完成情況。充分調(diào)動(dòng)藥學(xué)人員的積極性,不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。科副主任職責(zé)1.主持開(kāi)展臨床藥學(xué)工作,指導(dǎo)臨床合理用藥,參加重要病例討論。開(kāi)展藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)和上報(bào)工作,開(kāi)展藥品咨詢服務(wù)。2.制定《藥訊》,參與制定《醫(yī)院基本藥物目錄》,發(fā)布安全用藥警戒,上報(bào)不安全隱患,對(duì)擬引進(jìn)新藥進(jìn)行評(píng)價(jià),參與新藥、臨時(shí)用藥引進(jìn)討論。協(xié)助主持藥事會(huì)日常工作。藥品質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,定期檢查本科室各部門(mén)藥品、耗材質(zhì)量,加強(qiáng)督察全院藥品質(zhì)量管理。定期檢查本科室各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量以及科室安全。5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,督促和檢查麻醉、精神、貴重藥品的使用、管理,確保安全,嚴(yán)防并及時(shí)正確處理差錯(cuò)事故。6.跟蹤臨床藥品使用情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處理。7.承擔(dān)新分配大學(xué)生、實(shí)習(xí)生帶教工作。8.協(xié)助科主任處理科內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)以及其他日常行政管理工作,承
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