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通風隊崗位職責119(編輯修改稿)

2024-10-15 13:21 本頁面
 

【文章內容簡介】 分清責任,提出意見和防止事故再發(fā)生的措施,要求參與學習的職工寫出心得體會。負責本隊的勞動管理,即勞動組織的調整,人員調配,勞動紀律和管理制度的落實。工作標準:制定《通風隊管理制度》,嚴格按照規(guī)章制度辦事,對管理體系運行中的不符合項,組織有關人員進行調查分析,并采取糾正與預防措施。負責本隊的工資及獎金分配工作。工作標準:按井下實際情況,制度工資分配辦法,通風隊工資分配主要以多勞多得、少勞少得的原則對員工進行工資分配。經常深入現場監(jiān)督檢查。工作標準:每月至少下井15天,并對井下所有通風設施進行一次全面檢查。負責組織完成本隊的成本計劃及增收節(jié)支任務。工作標準:對于在增收節(jié)支任務中確實做出突出貢獻的人員要給予重獎,嚴格控制重獎人員范圍,增收節(jié)支獎的分配結果要實行民主公開,向本隊組全體職工公布負責本隊正常安全活動日活動。工作標準:按時組織員工開展安全活動,培訓負責人負責召集、組織本隊組各崗位員工按規(guī)定參加安全活動,并在現場 進行督導監(jiān)督落實安全活動實施、開展情況。支部書記崗位職責及工作標準書記是隊長的得力助手,協(xié)助隊長搞好礦井“一通三防”工作,隊長不在時,負責“一通三防”全面工作。工作標準:參與并決定本單位生產,經營管理等方面的重大問題,協(xié)助隊長抓好安全質量標準化工作,具體負責通風設施施工、驗收和通風系統(tǒng)管理工作。主持支部的日常工作,召開支部委員會,形成支部黨員大會決議。工作標準:制定支部的工作計劃,組織發(fā)展計劃,圍繞黨的中心工作和公司黨委的工作安排,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,推動安全生產工作。加強廉政建設,堅持三會一課制度,提高黨員素質,教育黨員成為遵紀守法的模范。工作標準:定期檢查黨員筆記,對態(tài)度不端正、思想滑坡的黨員進行批評教育。積極搞好工會、共青團的工作,緊緊圍繞生產建設這個中心,齊抓共管,搞好工作。工作標準:發(fā)揮思想政治優(yōu)勢,提高員工思想素質,領導黨員、團員參與崗位全過程,教育員工堅持安全第一,做到不安全不生產、不文明不生產、不標準不生產、不完好不生產、無施工措施不生產。經常深入基層,了解職工,關心職工,解決職工工作、生活上的疑難問題,為職工排憂解難。工作標準:定期組織開展走訪談心活動,了解職工的思想、工作、學習及家庭生活情況,有的放矢的做好思想政治工作。組織好本支部黨員和全體員工的日常政治學習和礦黨委舉辦的業(yè)余黨校學習,搞好黨員培訓,努力提高黨員的政治思想素質。工作標準:在做好思想政治工作、穩(wěn)定隊伍的同時,經常深入現場,掌握生產動態(tài),按質量標準化要求,抓好工作面現場管理,協(xié)助行政抓好安全工作,負責做好本支部入黨積極分子的培養(yǎng)、考核和組織發(fā)展工作。工作標準:嚴格按照并堅持“三會一課”制度,培養(yǎng)考察、接收新黨員和積極分子工作,按規(guī)定向黨員大會匯報和報告工作。參加通風隊安全辦公會議、隱患分析會議、通風系統(tǒng)審查會議等專業(yè)會議,對“一通三防”工作進行分析、總結部署。工作標準:會后組織開展通風隊崗位、質量標準化、文明生產的自查活動,對于查出的隱患,要制定整改措施并監(jiān)督落實。組織好本支部黨員黨費的收繳工作,認真實施黨支部和黨員目標化管理制度。工作標準:執(zhí)行月工資黨員,黨費收繳標準為月稅后工資‰12個月;收黨費后,統(tǒng)一交單位黨委組織部,由黨委組織部出據《黨費收據》,載明交納時間、金額,并由績效員和書記相互簽字確認分別保存相關憑證。副隊長崗位職責及工作標準負責配合隊長完成各項工作。工作標準:做到班班與隊長、書記溝通,抓好全礦井“一通三防”業(yè)務管理工作,抓好礦井通風質量標準化建設,組織檢查“一通三防”各類隱患,并對查出的隱患制定處理方案和措施并監(jiān)督處理。深入現場,掌握并熟悉各區(qū)域的工作情況及安全狀態(tài)。工作標準:經常深入井下,掌握井下實際情況,熟悉礦井生產變化,能夠根據生產的需要,及時安排日常工作,為生產服務。班前會安排、班中落實、班后向通風隊長匯報當天工作的完成情況。工作標準:開好班前會時,安排工作細致到位,做到有安排、有落實、有檢查,有改進,安排有記錄、落實有保障、匯報講重點。掌握“一通三防”裝備運行及管理狀況,發(fā)現問題立即采取措施進行處理。工作標準:跟班期間發(fā)現通風系統(tǒng)能力不足,采掘工作面 等作業(yè)場所風量不足,通風系統(tǒng)不合理、不穩(wěn)定,瓦斯及其它有害氣體變化異常,欠風生產,必須立即匯報通風隊長,并協(xié)助通風隊長進行處理。組織對本隊安全隱患、安全事故進行追查分析處理工作。工作標準:定期組織開展通風隊崗位、質量標準化、文明生產的自查活動,對于查出的隱患,要制定整改措施并監(jiān)督落實。組織職工技術培訓,不斷提高廣大員工的業(yè)務素質和技術水平。工作標準:積極配合我公司及上級部門開展各種安全活動,積極開展崗位練兵、技術比武,提高員工安全素質和技術素質。協(xié)助通風隊長指揮完成各項“一通三防”工程,參與“一通三防”各項管理工作。工作標準:對于領導工作不足的地方積極提出,敢于說出自己的觀點,好的建議拿出來分享。技術員崗位職責及工作標準負責參加編制通風計劃,填寫通風系統(tǒng)圖,編制技術措施。工作標準:根據作業(yè)計劃和生產需要及時編制相應的作業(yè) 規(guī)程、安全技術措施,并負責貫徹學習。負責參加編制礦井的反風,排放瓦斯措施。工作標準:根據作業(yè)計劃和生產需要及時編制相應的作業(yè)規(guī)程、安全技術措施,并負責貫徹學習。負責井下防滅火檢查,并填寫齊全相關記錄,及時組織人員處理存在的隱患,同時負責“一通三防”隱患排查工作。工作標準:深入現場檢查“一通三防”各類事故隱患,督促落實各項安全技術措施。負責參加編制綜合防塵措施計劃中有關通風章節(jié)。工作標準:根據作業(yè)計劃和生產需要及時編制相應的作業(yè)規(guī)程、安全技術措施,并負責貫徹學習。負責全隊技術業(yè)務培訓,技術教育和技術考核工作。工作標準:定期利用隊組每周二、周五學習時間,制定培訓計劃,對全隊職工進行安全教育和技術培訓,定期對全隊職工進行考試,對于不學習的嚴格考核、做好學習記錄。經常深入現場檢查工作,每月下井至少不低不低于13次,并親自對井下所有通風設施進行全面檢查,并把檢查結果向隊長匯報。工作標準:每一次下井升井后仔細總結,詳細記錄,并及時了解對存在問題的通風設施進行匯報,并制定整改措施。負責崗位資格證及安全資格證書辦理。工作標準:做好各工種崗位資格證及安全資格證書辦理、更新、補發(fā)工作,及時組織職工參加各種安全培訓,保證職工 持證上崗。負責各檢修臺帳填寫記錄的檢查。工作標準:做好各檢修臺帳填寫記錄的檢查、監(jiān)督安排與落實,保管各種記錄本與學習記錄。分工會主席崗位職責及工作標準認真貫徹落實公司工會工作方針,努力完成公司工會布置的各項工作任務,積極主動地與隊長、書記配合,帶領職工完成各項生產工作任務。工作標準:認真完成上級安排的各項工作。做好職工的“三觀三德”、安全教育和群眾安全監(jiān)督工作。工作標準:每年6月、12月份兩次對群監(jiān)員進行培訓,了解掌握職工的思想、生活和生產工作情況,反映職工的合理要求,為職工說話辦事。動員和組織職工參加勞動競賽,制定競賽方案,搞好競賽評比與獎勵。工作標準:在相關生產活動前期籌備過程中組織負責人員制定相關活動方案,根據方案制定活動計劃、活動流程,準備相關資料并積極督促實施,保證其有序進行。作好勞動保護工作,關心職工的勞動條件,及時反映勞動方面存在的問題。工作標準:有求必應,讓職工安心上班,幫助其解決一些 實際難題。組織召開職工(代表)大會,發(fā)動職工參與民主管理、民主監(jiān)督,組織職工提合理化建議,負責搞好本單位的黨務隊務公開工作。工作標準:組織職工依照法律規(guī)定,通過職工代表大會和其他形式參加潞寧公司的民主管理和監(jiān)督。
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