職業(yè)危害事故的處置及報告制度共5篇(編輯修改稿)
2024-10-15 12:41 本頁面
【文章內容簡介】 危害事故擴大而迅速恢復生產(chǎn)做出成績貢獻的單位和個人，應給予榮譽和物質獎勵。五、職業(yè)危害事故的處理（一）有下列情況之一的，應追究肇事者和有關人員的責任：由于違章作業(yè)、冒險作業(yè)造成職業(yè)危害事故的。由于玩忽職守違反操作規(guī)程和有關規(guī)章制度而造成職業(yè)危害事故的。發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險的緊急情況，不立即報告或積極采取措施，因而未能避免職業(yè)危害事故或造成職業(yè)危害事故損失更大的。由于不服從管理，違反勞動紀律，擅離職守，擅自啟動而造成職業(yè)危害事故的。（二）有下列情況之一的，對有關人員從嚴處罰：發(fā)生職業(yè)危害事故后，隱瞞不報，虛報或故意拖延報告的。在職業(yè)危害事故調查中，隱瞞事故真相，弄虛作假、推卸責任甚至稼禍于人的。職業(yè)危害事故發(fā)生后，由于搶救不積極或不盡力造成職業(yè)危害事故損失更大的。發(fā)生職業(yè)危害事故后，不認真分析原因，采取整改措施、致使同類事故重復發(fā)生的。違反本制度規(guī)定程序，擅自處理或袒護包庇事故責任者的。（三）發(fā)生下列事故應追究各級有關領導的責任：因沒有經(jīng)過教育和培訓就上崗操作造成職業(yè)危害事故的。缺乏操作規(guī)程或規(guī)程不健全而造成職業(yè)危害事故的。用具不齊全不清楚而造成職業(yè)危害事故的。設備嚴重失修、超負荷運行、對存在的隱患和缺陷不采取措施和修復而造成職業(yè)危害事故的。對職業(yè)危害事故熟視無睹，不認真采取措施和對職工違章作業(yè)制止措施無力，重復發(fā)生同類事故的。違章指揮、強令和擅自冒險操作而造成職業(yè)危害事故的。（四）對職業(yè)危害事故責任人的處罰標準：輕微職業(yè)危害事故對事故直接責任人經(jīng)濟處罰50—200元；一般職業(yè)危害事故經(jīng)濟處罰事故直接責任人200——500元；重大職業(yè)危害事故經(jīng)濟處罰事故直接責任人5002000元，并予以記過、留廠察看直至開除。XX有限公司（蓋章）201X年X月X日第三篇：職業(yè)病危害事故處置與報告制度職業(yè)病危害事故處置與報告制度(樣例)為規(guī)范我公司職業(yè)病危害事故的處置與報告，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十八條、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第三十四條和《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》的規(guī)定，制定本制度。一、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應當立即采取應
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