【文章內(nèi)容簡介】 立正確權力觀，永葆公仆本色 在日常工作中，我深深地體會到，只有正確對待自己手中的權力，使權力能夠遵循人民的意志運行，服務于人民和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，才能發(fā)揮積極作用。在園區(qū)建設中，始終能堅持依法行政，沒有憑借職權為自己和親朋好友及身邊工作人員謀取任何利益。園區(qū)規(guī)劃一期基礎設施工程投資5000萬元，工程量大，工期緊。在實施招投標過程中，堅持依法辦理，紀檢、監(jiān)察和公證人員參與投標全過程，堅決杜絕招投標過程中的不正之風。按照公開、公平、公正原則評定打分，通過開標、唱標、評標、定標等合法程序，10家實力強、信譽好的施工企業(yè)中標。在園區(qū)依法進行土地清查過程中，對個別非法占地企業(yè)贈送的煙酒及時返還，并教育非法占地企業(yè)接受處理，依法用地。四、自覺接受社會監(jiān)督，不斷完善自我作為一名領導干部，如果失去了監(jiān)督，失去了制約，在思想上就容易出問題，作風上就會脫離群眾。因此，在日常工作中，我能自覺接受上級黨委、政府和有關部門的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。對人民群眾的監(jiān)督，做到不反感、不逃避，積極配合。在管委會機關推行政務公開，定期召開企業(yè)代表會，征求他們對園區(qū)管委會工作的意見，促進黨風廉政建設，使自己在政治上、思想上不斷成熟和完善。第五篇：廉政建設工作總結“八榮八恥”合唱比賽唱響廉政文化主旋律推進廉政建設上臺階近年來，**單位緊緊圍繞《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和各級紀委工作要求，大力加強企業(yè)廉政文化建設，通過理念教育、制度建設、創(chuàng)新載體、建設特色文化等途徑，增強了廉政文化的感召力、約束力、凝聚力、滲透力，充分發(fā)揮了廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶和導向作用，推動了全局黨風廉政建設的扎實有效開展。2005年、2006年被*政府授予“紀檢監(jiān)察先進單位”、“政風行風優(yōu)秀單位”，2007年被確*政府確定為“政風行風建設示范單位”。該局的主要做法是：一、堅持以人為本，突出廉政理念教育，增強企業(yè)廉政文化的感召力。思想信念是文化的觀念形態(tài)，也是文化的最深層表現(xiàn)形式。建設廉政文化，首先要培養(yǎng)干部的廉政信念和廉潔信仰。鑒于此，該局通過扎實有效的思想道德教育，大力提高干部職工的廉政認知水平。一是把堅定理想信念、增強宗旨觀念作為廉政文化建設的核心內(nèi)容，認真開展 “三個代表”重要思想、黨章、黨員先進性、社會主義榮辱觀、“講正氣、樹新風、謀發(fā)展、促和諧”等主題教育，以及黨紀條規(guī)、示范警示教育，引導廣大干部職工牢固樹立正確的人生觀、權力觀和價值觀，切實樹立起為民執(zhí)法、依法行政的思想觀念。二是突出職業(yè)道德教育。結合企業(yè)“兩煙”經(jīng)營實際，以深入開展“維護國家利益至上、維護消費者利益至上”行業(yè)價值觀主題實踐活動為契機，大力營造“講責任、講誠信、講效率、講奉獻”和“廉潔執(zhí)法、誠信服務”的工作氛圍，形成了具有煙草行業(yè)特點的“以廉為榮、以貪為恥”的道德觀念，杜絕了不正之風的侵襲，純潔了企業(yè)政風行風。三是把提高干部的廉政文化素養(yǎng)作為企業(yè)廉政文化建設的基礎內(nèi)容，通過開展讀書思廉活動、舉行廉政文化座談會、黨課基礎理論培訓等形式，讓廣大黨員干部在教育培訓中查找自身存在的不足，在分析對比中判斷得失，在親身體驗中接受廉政文化的熏陶。四是把提高干部的法紀觀念作為廉政文化建設的重點內(nèi)容。通過認真組織學習《實施綱要》、《兩個條例》等政策、法規(guī)，不斷增強了廣大黨員干部的紀律觀念和法治觀念，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二、強化制度建設，增強企業(yè)廉政文化的約束力。廉政制度建設，是廉政文化建設取得實效的有力保障。該局在廉政文化建設活動中，重點抓住容易滋生腐敗的權力行使的重點環(huán)節(jié)、重點部位，通過建立健全規(guī)章制度，規(guī)范權力行使，為黨風廉政建設提供了可靠保障。一是通過建立健全學習教育機制、競爭機制，把先進的管理理念與干部的學習、工作、生活融于一體，從而建立起“不愿腐敗的自律機制”。二是通過進一步推行政務公開，運用行政審批、財務管理等制度規(guī)范管理，逐步加強對行風政風重點部位、重點環(huán)節(jié)和重點對象的監(jiān)督，從而建立和完善“不能腐敗的制約機制”。三是通過制定和完善行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，強化對專賣執(zhí)法行為、執(zhí)罰程序、服務規(guī)范的執(zhí)法檢查，把違反廉政制度和干部使用、經(jīng)濟處罰相結合，從而建立和完善“不敢腐敗的懲處機制”。同時在實踐中，對紀檢監(jiān)察、述職述廉、日常督察等管理制度和管理方式不斷進行總結、優(yōu)化和延伸拓展，建立了一系列有關廉政建設的管理制度并嚴格執(zhí)行，形成“用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人”的良性機制，充分發(fā)揮了制度在防范和克服腐敗現(xiàn)象中的重要作用，從源頭上預防和解決了腐敗問題，使廉政文化建設落到了實處。三、注重創(chuàng)新活動載體，增強企業(yè)廉政文化的凝聚力。在廉政文化建設中，該局結合行業(yè)工作特點，推出六項行之有效的廉政文化載體，把廉政文化建設不斷引向深入。一是廉政條規(guī)學習活動。以深入學習貫徹黨章、社會主義榮辱觀和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》等黨紀條規(guī)及國家、省、市煙草專賣局有關紀律規(guī)定等為主要內(nèi)容，促使廣大干部始終保持清醒頭腦，自覺接受紀律約束。二是廉政理論輔導活動。積極邀請義馬市檢察院進行廉政理論學習輔導，局班子成員輪流為職工上黨課，定期開展思想教育活動，進一步增強了廣大黨員干部對黨風廉政建設的理論認識，提高了廉政意識。三是廉政知識測試和廉政文藝演唱活動。堅持每季度一次廉政知識測試，測試成績裝入黨員干部廉政檔案；積極參加有關部門組織開展的廉政歌曲比賽和文藝活動，先后參加了由義馬市組織開展的“廉政歌曲大家唱”合唱比賽和“黨紀條規(guī)”知識競賽由，三門峽煙草局組織開展的“八榮八恥”合唱比賽，均取得了較好成績