愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)推薦(編輯修改稿)
2024-10-15 11:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 粗放型管理向規(guī)范化管理轉(zhuǎn)變。二、加快改造，夯實(shí)基礎(chǔ)。他首先對(duì)全所農(nóng)網(wǎng)線路逐條逐項(xiàng)檢查，制定改造方案，對(duì)文港中心供電所所轄線路，有步驟、有目標(biāo)的進(jìn)行了全面整改。兩年時(shí)間，他帶領(lǐng)員工共整改？個(gè)村？個(gè)村民小組？臺(tái)配變？公里線路，整改后，線損由原來(lái)的？%降到了？%以下。在整改中，他處處身先士卒，為員工作表率，經(jīng)常身背施工工具，親臨施工一線爬桿架線，無(wú)論寒暑，他和員工一起堅(jiān)持工作，有時(shí)候鎮(zhèn)里領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)此，感慨地說(shuō)“你是所長(zhǎng)，坐在辦公室指揮不就行了，又何苦爬地上高？真了不起啊！”他笑笑說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)就是要在前邊領(lǐng)嘛，不領(lǐng)怎么引導(dǎo)員工，一線才是領(lǐng)導(dǎo)最好的辦公地方。”在他的帶領(lǐng)下，全所員工不怕苦，不怕累，頑強(qiáng)拼搏，吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神，樹(shù)立了供電企業(yè)的良好社會(huì)形象。三、創(chuàng)造和諧用電氛圍鑒于許多村民法律意識(shí)淡薄，給電費(fèi)管理工作帶來(lái)很大難度，他擔(dān)任所長(zhǎng)后，加大電力法宣傳力度，使電力法做到家喻戶曉，轄區(qū)的用電秩序煥然一新，再也沒(méi)有拖欠電費(fèi)不繳的，竊電也隨之消失匿跡，他在管理中堅(jiān)持以法治電，不論親疏，贏得了用戶的高度贊揚(yáng)，他對(duì)自己更是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)待工作一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，經(jīng)常深入村組同用戶座談，尋找不足。出現(xiàn)問(wèn)題，他都親臨現(xiàn)場(chǎng)，坐鎮(zhèn)指揮，協(xié)調(diào)工作，為轄區(qū)創(chuàng)造了一個(gè)和諧用電氛圍。四、勇于創(chuàng)新，打造標(biāo)準(zhǔn)化供電所。近年來(lái)，隨著省公司建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)工作思路的不斷更新，他審時(shí)度勢(shì)，大膽嘗試體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的工作思想，以規(guī)范管理為載體，加強(qiáng)農(nóng)電管理，瞄準(zhǔn)一流目標(biāo)，逐漸形成了一套規(guī)范，科學(xué)的農(nóng)電管理模式，做到了人員管理軍事化，器具管理定置化，作業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化，綜合管理微機(jī)化，文明服務(wù)公式化，人員考核統(tǒng)一化的六化制。由于王隆同志的高瞻遠(yuǎn)矚和勇于創(chuàng)新，取得顯著成績(jī)，2010年江西省電力公司農(nóng)電工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)（SPMIS系統(tǒng)應(yīng)用）在該所展開(kāi)，與會(huì)的數(shù)百名領(lǐng)導(dǎo)、專家在參觀完該所的專業(yè)化工作模式后，給予高度評(píng)價(jià)和肯定。通過(guò)努力，2011年文港中心供電所通過(guò)了國(guó)網(wǎng)公司標(biāo)準(zhǔn)化示范供電所達(dá)標(biāo)驗(yàn)收（請(qǐng)核實(shí)是否通過(guò)）。五、真誠(chéng)服務(wù)為企業(yè)解憂近年來(lái)，王隆在狠抓創(chuàng)新的同時(shí)，又狠抓創(chuàng)新服務(wù)。深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，始終牢記“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的核心價(jià)值觀，嚴(yán)格實(shí)施客戶進(jìn)一個(gè)門(mén)、問(wèn)一個(gè)人，辦所有事的首問(wèn)負(fù)責(zé)制，做到了“只要你一個(gè)電話，剩下的事我們來(lái)辦”的服務(wù)承諾。時(shí)時(shí)以“熱心”服務(wù)客戶，以“誠(chéng)心”感動(dòng)客戶，以“愛(ài)心”幫扶客戶，打造供電服務(wù)品牌，得到了轄區(qū)用戶的普遍稱贊，被群眾稱為轄區(qū)用電的“110”。該所連年行風(fēng)評(píng)議名列前茅，得到了地方政府的肯定和好評(píng)。記得有這樣一句話：“一個(gè)精神生活充實(shí)的人，一定是一個(gè)很有理想的人，一定是一個(gè)很高尚的人，一定是一個(gè)只做物質(zhì)的主人而不做物質(zhì)的奴隸的人”。王隆同志正是以他的工作實(shí)踐體現(xiàn)其高尚的情操，他不圖名、不圖利，公而忘私，忘我工作關(guān)心同事勝似親人，將自己的青春和才智化作光和熱，無(wú)私的奉獻(xiàn)，把個(gè)人的人生價(jià)值融入“發(fā)展著的電力事業(yè)”與社會(huì)的進(jìn)步之中，腳踏實(shí)地，用他淳樸的心靈和高尚的行為譜寫(xiě)了一曲動(dòng)人的青春贊歌。第四篇：愛(ài)崗敬業(yè) 無(wú)私奉獻(xiàn)愛(ài)崗敬業(yè) 無(wú)私奉獻(xiàn)一棵樹(shù)該有怎樣的執(zhí)著才能奉獻(xiàn)一片晴翠？一個(gè)人該有怎樣的精神才奉獻(xiàn)一方力量？我想也唯有把整個(gè)生命的熱情都融入到工作的浪潮之中，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，方能成就一種夢(mèng)想吧。單位為我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和誠(chéng)心誠(chéng)意為人民群眾服務(wù)提供了廣闊的天地，給大家提供了大顯身手的舞臺(tái)，大家在致力于企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，也鑄就了個(gè)人的輝煌，體現(xiàn)了自身的人生價(jià)值。
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