【文章內容簡介】 了部門廉政風險，干警排查了崗位廉政風險，有針對性地加強了廉政教育。院黨組及黨員干 警按照“五好、五帶頭”要求，填寫了“創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書”，接受群眾監(jiān)督。（三）營造氛圍，大力宣傳“兩項”活動。在活動中，我院重視發(fā)揮輿論宣傳的引領作用，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)和主題教育實踐活動宣傳圖板，撰寫了活動信息和宣傳稿件，通過報紙、網絡等宣傳媒體，加強輿論宣傳，增強“兩項”活動的吸引力，調動廣大干警參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動和主題實踐活動的積極性、主動性，促進了活動的深入開展。同時，大力宣傳省高院和雞西中院命名表彰的辦案標兵、調解能手先進事跡，營造了學習先進、爭當?shù)湫偷牧己梅諊?；在繁華街道設立了宣傳臺，向群眾宣傳“兩項”活動的意義，發(fā)放了訴訟指南，并現(xiàn)場答疑解惑，努力樹立公正廉潔、執(zhí)法為民的良好形象。截至目前，我院已在網絡、報紙、雜志等媒體或刊物上發(fā)表創(chuàng)先爭優(yōu)、執(zhí)法為民信息和宣傳稿件20多個。二、審判管理工作情況建立了審判管理機構。按照上級法院關于加強審判管理工作的相關文件要求，我院成立了審判管理領導小組，由黨組書記、院長任組長，黨組副書記、副院長任副組長，其他黨組成員和審管辦主任為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在執(zhí)法檢查室，由執(zhí)法檢查室主任兼任審管辦主任，并配備了一名綜合秘書。明確了審管辦職能。審判管理辦公室為院綜合審判業(yè)務部門，主要承擔審判流程管理，審判運行態(tài)勢分析，審判質效評估等工作職能。重點開展以下工作：一是審判流程管理。對本院案件從立案、送達、開庭、裁判、結案到歸檔全程跟蹤監(jiān)控，確保案件審理程序合法、及時、不超審限；為各審判庭與綜合部門之間和各個審判環(huán)節(jié)之間的緊密配合進行協(xié)調，保證審判工作的高效運轉。二是審判態(tài)勢分析。開展調查研究，了解掌握全院審判工作總體狀況，及時為院長宏觀決策提供準確的情況分析。三是案件評查。對已審結的各類案件，從程 序到實體進行嚴格評查，分析研究并及時通報，總結經驗教訓，提出解決問題的對策。四是其他審判綜合管理工作。包括制定審判管理制度、協(xié)調重大案件審理、協(xié)助監(jiān)察室審查案件、完成院黨組交辦事項等。組織開展了工作。今年，我院按照中院工作考評方案要求，修訂了審判管理、案件評查、隊伍建設等目標管理考評辦法，并印發(fā)全院貫徹執(zhí)行。按照省高院開展“萬件案件大評查”活動的要求，研究制定了案件評查實施方案，加強了案件評查，截至目前已評查案件280件，對發(fā)現(xiàn)的案卷不規(guī)范、事實不清晰、適用法條不準確等問題進行了督促整改，促進了案件質量的提高。完善審判管理工作的建議。一是建議對審判管理工作進行界定，明確“由誰管、管什么”的問題，解決因多頭管理導致出現(xiàn)的推諉扯皮現(xiàn)象，使審判管理工作成為獨立運作的管理系統(tǒng)。二是建議中院加大對審判管理工作的調研，盡快建立系統(tǒng)的、統(tǒng)一的審判管理工作制度，以規(guī)范基層法院的各項審判管理工作，增強審判管理的權威性和可操作性。三、領導班子建設基本情況按照《省編辦關于虎林市人民法院職能配臵、內設機構和人員編制的規(guī)定》，我院應設院長1名，副院長3名，執(zhí)行局長1名、政工科長1名。目前，我院現(xiàn)有班子成員7人，院長1人、副院長4人、執(zhí)行局長1人、政工科長1人。院黨組書記、院長馮印奎，男，現(xiàn)年45歲，中共黨員，法律碩士研究生，三級高級法官，主持法院全面工作，2006年12月任現(xiàn)職。黨組副書記、副院長于豐豐，男，現(xiàn)年49歲，中共黨員，大學文化，四級高級法官，分管政工科、行政庭、審監(jiān)庭、監(jiān)察室、研究室、審管辦（評查辦），2006年6月任現(xiàn)職。黨組成員、副院長白喜君，男，現(xiàn)年48歲，中共黨員，大學文化，四級高級法官，分管刑庭、民二庭，2002年3月任現(xiàn) 職。黨組成員、副院長蓋鳳旭，男，現(xiàn)年46歲，中共黨員，大學文化，四級高級法官，分管民一庭、立案庭、基層法庭，2003年8月任現(xiàn)職。黨組成員、副院長姜曉春，男，現(xiàn)年48歲，中共黨員，大學文化，四級高級法官，分管辦公室、法警大隊、執(zhí)行局，2004年6月任現(xiàn)職。黨組成員、執(zhí)行局長李德華，男，現(xiàn)年41歲，大學文化，一級法官，主持執(zhí)行局工作，2008年6月任現(xiàn)職。黨組成員、政工科長姜煥軍，男，現(xiàn)年37歲，大專文化，主持政工科工作，2010年4月任現(xiàn)職。各位領導，我院在“兩項”活動和審判管理工作上雖然做了一些工作，但與中院的要求還有一定差距，下一步我院將按照中院領導檢查的要求，結合活動各個環(huán)節(jié)的內容和審判管理工作的要求，深入研究，扎實做好各項工作。以上匯報，請批評指正。第三篇：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料按照縣委統(tǒng)一部署，我公司于今年5月開始，在全公司基層黨支部和黨員中深入開展了創(chuàng)建先進基層黨支部、爭當優(yōu)秀共產黨員活動。我公司共有6個支部、名黨員參加了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，具體情況匯報如下：一、加強領導，成立組織成立了由公司黨委書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動領導小組，領導小組成員分別與6個公司黨支部建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，切實擔負起開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導和指導責任。各黨支部及有關單位也成立了相應組織，加強對此項工作的組織領導。并以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團、女工委員會等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動。二、深入宣傳，廣泛發(fā)動我公司專門召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，傳達縣委有關會議文件精神，并結合創(chuàng)一流、防汛、“三夏”及迎峰度夏、電網完善工程等工作進行具體部署，搞好宣傳發(fā)動。同時發(fā)揮報刊、廣播、電視以及現(xiàn)代遠程教育和信息簡報作用，學習各行各業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的典型事跡。并通過組織專演講比賽、巡回報告、張貼標語、發(fā)放明白紙等形式加大宣傳力度，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。三、制定方案，設置載體按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”指導思想，結合我公司實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，制定出以“團結務實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)一流”為活動主題的《創(chuàng)一流創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對基層黨支部和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，支部也從實際出發(fā)，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。堅持每周一下午學習日的制度，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一步活動開奠定了基礎。四、扎實推進，開展活動