瀘沽湖鎮(zhèn)2007年富余勞動力轉移培訓工作計劃(編輯修改稿)
2025-10-15 11:45 本頁面
【文章內容簡介】 人數占農村富余勞動力的50%以上；農村勞動力培訓占轉移就業(yè)人數的60%以上。進一步加快城鎮(zhèn)化步伐，積極引導農村富余勞動力向城鎮(zhèn)有序轉移，通過職業(yè)技術培訓實現就業(yè)，逐步形成以城帶鄉(xiāng)，以鄉(xiāng)促農，城鄉(xiāng)協調發(fā)展的新格局。三、主要措施（一）加強組織領導，完善工作機制對農村勞動力轉移和培訓工作要加強組織領導、明確責任、摸清情況、統(tǒng)籌安排，把農村勞動力轉移和培訓列入當地發(fā)展計劃目標，層層分解，作為考核各級政府工作的主要內容。同時要及時總結推廣農村勞動力轉移和培訓工作的經驗，分析解決存在的問題，積極推進城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)工作。（二）加快發(fā)展經濟，努力擴大就業(yè)渠道發(fā)展經濟是解決城鄉(xiāng)勞動者的根本出路。要把經濟發(fā)展與培育新的就業(yè)增長點結合起來。在大力發(fā)展第三產業(yè)的同時，鼓勵發(fā)展家政服務業(yè)；鼓勵發(fā)展個體、私營、民營、股份合作等多種所有制經濟擴大就業(yè)，加快小城鎮(zhèn)建設步伐，依托我縣新興的重化工等龍頭企業(yè)和特色市場以及工業(yè)園區(qū)、商業(yè)區(qū)和生活區(qū)的建設，促進農村富余勞動力向非農產業(yè)轉移，最大限度地實現農村勞動力就業(yè)的規(guī)模效益。（三）逐步完善城鄉(xiāng)勞動力市場體系要改革城鄉(xiāng)分割的就業(yè)管理體制，健全公共就業(yè)服務體系，為所有求職的城鄉(xiāng)勞動力提供就業(yè)服務，完善職業(yè)技能培訓制度，提升農民工的職業(yè)素質，嚴格實行就業(yè)準入，執(zhí)行“先培訓、后上崗、先培訓、后就業(yè)”的規(guī)定，規(guī)范企業(yè)招工行為，消除一切制約農民工就業(yè)的障礙，維護農民工的合法權益，建立一體化的勞動力市場。（四）建立城鄉(xiāng)一體化的職業(yè)技能培訓體系建立以職業(yè)技術學校、技工學校等各類職業(yè)院校和就業(yè)訓練中心為主體社會力量和民辦培訓機構為補充的城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓體系。要積極采取措施，引導和鼓勵農民參加職業(yè)技術培訓。鼓勵用人單位、各類職業(yè)教育機構和民辦培訓機構開展農民工職業(yè)技能培訓，充分發(fā)揮各級就業(yè)訓練中心的作用，開展多渠道、多層次、多形式的職業(yè)培訓。大力推進先進適用技術和農村勞動力向非農產業(yè)轉移的培訓。對農村外出務工的勞動力開展以就業(yè)政策、法律法規(guī)知識、怎樣找工作、勞動合同、福利待遇、社會保險、勞動安全、維護權益和城市生活常識為主的引導性培訓。還要開展職業(yè)技能培訓、訂單式定向培訓，使更多的農村勞動力掌握專項職業(yè)技能，對職業(yè)培訓結業(yè)的農村勞動者要進行職業(yè)技能鑒定，考試合格者發(fā)給相應的職業(yè)技能等級證書，實行“市場引導培訓，培訓帶動鑒定，鑒定促進就業(yè)”的機制。（五）加快農民的社會保障制度根據農民工的特點，實行相關的社會保險措施，用人單位和農民工要依法繳納社會保險。城鎮(zhèn)企事業(yè)單位要按照《失業(yè)保險條例》為其招用的農民合同制工人辦理參加失業(yè)保險手續(xù)，由單位履行繳費義務，終止解除勞動合同后，應當為符合條件的發(fā)放一次性生活補助金。全鎮(zhèn)所有用人單位都要按《工傷保險條例》規(guī)定為農民工參加工傷保險。逐步要為不穩(wěn)定就業(yè)的農民工建立大病醫(yī)療保險，探索和建立適合不穩(wěn)定就業(yè)農民工特點
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