水電工管理制度(編輯修改稿)
2025-10-15 11:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、打掃衛(wèi)生等；認真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設(shè)施配件的登記；按要求按時做好倒閘操作；做好交接班情況說明和工作銜接。五、巡檢工作制度水、電工對綜合樓水、電重點部位設(shè)備及其他設(shè)施的巡檢工作每天不少于兩次；巡檢時間為每天上午上班時間開始至1小時，下午下班時間前1小時至下班，如遇特殊情況可提前或延時進行，但不可少缺；巡檢人員巡檢時工作要認真細致，不得馬虎、遺漏，尤其是重點部位；巡檢情況必須認真填寫巡檢工作記錄，字體要工整，看得清楚；綜合樓水、電重點部位設(shè)備及其他如出現(xiàn)重大事故，屬于巡檢不到位造成者，將追究當事人的責任。六、違紀處理制度損壞公物，照價賠償；遲到、早退每月累計三次，扣除一天工資；曠工一天，扣三天工資；值班室空檔或出現(xiàn)一次電話無人接聽者，罰當班人員每人50元；未按制度要求和規(guī)定程序工作和作業(yè)，造成重大事故或案件者，直接責任人除承擔事故或案件的所有損失外，若觸犯法律，則依照國家法律規(guī)定，追究其刑事責任。七、解聘辭退觸犯以下任意一條者予以解職并辭退：在單位打架、斗毆；故意破壞公共設(shè)施物品；有不道德行為，作風敗壞者；工作時間酗酒；有偷竊、詐騙行為者；觸犯法律、法規(guī)者；挑撥離間、拉幫結(jié)伙、制造事端者；工作時間舉止不雅、偷懶耍滑、屢教不改者；無視領(lǐng)導(dǎo)或各項規(guī)章制度、屢教不改者；緊急關(guān)頭、動搖者，臨陣退縮者。八、獎勵制度符合下列條件的根據(jù)情況給予獎勵：服從領(lǐng)導(dǎo)，工作中做出顯著成績者；勇于負責、責任心強、恪盡職守、埋頭苦干、積極主動完成本職工作；刻苦鉆研、技術(shù)高超、完成任務(wù)好；無遲到、早退、曠工及其他違章違紀、工作表現(xiàn)好；拾金不昧，數(shù)額較大，在其他方面有突出成績，做出較大貢獻的；在工作中發(fā)現(xiàn)險情，排除各種不安定因素防止事故發(fā)生，保護公物和人身財產(chǎn)安全，英勇頑強，奮不顧身，成績顯著者；集體成績突出，貢獻較大的，可根據(jù)具體情況，授予集體獎勵；獎勵分表揚、記功、獎勵實物、現(xiàn)金，晉升工資等。第四篇：水電工管理制度水電工管理制度水電工班是綜合樓管理的一個重要技術(shù)部門,負責綜合樓各項設(shè)備、設(shè)施的安全運行及維護、保養(yǎng)、檢測等事項。為確保這項工作的正常開展,經(jīng)研究特制定如下制度:一、崗位職責負責全綜合樓水、電及有關(guān)設(shè)施的維修、保養(yǎng)和管理。定時或不定時對綜合樓進行有關(guān)設(shè)備的巡檢,確保水、電、電梯、空調(diào)、廣播、監(jiān)控、陰管道等重要設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)故障及時排除。對處理不了的問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)并提出整改意見。負責監(jiān)督安全用電,隨時檢查用電情況,發(fā)現(xiàn)不符合用電規(guī)定擅自接線、裝燈用電者有權(quán)提出處理意見或直接拆除。提出采購日常維修材料及配件的意見。妥善保管有關(guān)器材和維修工具。工具和器材不外借。按要求按時倒閘操作。二、工作制度在局后勤管理中心領(lǐng)導(dǎo)下,負責綜合樓水、電及有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)及指導(dǎo)使用等。堅守崗位,嚴格執(zhí)行管理中心的考勤、考核制度。
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