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正文內(nèi)容

旅行社領(lǐng)隊(duì)導(dǎo)游勞動合同(編輯修改稿)

2025-10-15 11:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 其他(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。(三)本合同不得涂改。(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(五)本合同自乙方到甲方單位簽名報到,并參加工作之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人簽名:聯(lián)系電話:乙方(簽名):身份證號:聯(lián)系電話:簽訂日期:年月日2023旅行社勞動合同2編號:勞 動 合 同 書(供以完成一定任務(wù)為期限的導(dǎo)游員使用)甲 方乙 方北京市勞動和社會保障局監(jiān)制甲方乙方姓名 性別 居民身份證號碼導(dǎo)游證號碼根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同為乙方完成 旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。第二條 本合同的生效時間為本合同終止的條件為第三條 在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前,甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。第四條 乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的,甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。第五條 乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動報酬為甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為支付勞動報酬的其他約定第六條 甲乙雙方約定,乙方的社會保險按以下方式辦理(一)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會保險費(fèi)用,由甲方繳納。(二)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會保險費(fèi)用,但甲方承擔(dān)的社會保險費(fèi)用支付給乙方,由乙方繳納。第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》解除勞動 合同外,就其他情形解除勞動合同約定如下:第八條 違約責(zé)任的約定第九條 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容第十條 雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條 本合同的附件如下甲 方(公章) 乙方 (簽章)法定代表人或委托代理人(簽章)簽訂日期 年 月 日使用說明一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動合同時使用。二、旅行社與勞勞動者簽訂勞動合同時,需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。三、本合同書未盡事宜,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫明。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。旅行社導(dǎo)游勞動合同范本(2)全文現(xiàn)在開始!編號:勞 動 合 同 書(供以完成一定任務(wù)為期限的導(dǎo)游員使用)甲 方乙 方北京市勞動和社會保障局監(jiān)制甲方乙方姓名 性別 居民身份證號碼導(dǎo)游證號碼根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同為乙方完成 旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的`和要求見附件。第二條 本合同的生效時間為本合同終止的條件為第三條 在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前,甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。第四條 乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的,甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。第五條 乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動報酬為甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為支付勞動報酬的其他約定第六條 甲乙雙方約定,乙方的社會保險按以下方式辦理(一)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會保險費(fèi)用,由甲方繳納。(二)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會保險費(fèi)用,但甲方承擔(dān)的社會保險費(fèi)用支付給乙方,由乙方繳納。第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》解除勞動 合同外,就其他情形解除勞動合同約定如下:第八條 違約責(zé)任的約定第九條 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容第十條 雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條 本合同的附件如下甲 方(公章) 乙方 (簽章)法定代表人或委托代理人(簽章)簽訂日期 年 月 日使用說明一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動合同時使用。二、旅行社與勞動者簽訂勞動合同時,需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。三、本合同書未盡事宜,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫明。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。2023旅行社勞動合同3甲方:______法定代表人或委托代理人:_____________電話_____________乙方:姓名__________性別_________居民身份證號碼___________________導(dǎo)游證號:家庭住址____________________________電話_____________根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條、甲方是旅游行政主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)成立的合法旅游企業(yè),乙方是在導(dǎo)游服務(wù)管理中心正式注冊并持有導(dǎo)游證書的社會導(dǎo)游服務(wù)人員。第二條、乙方接受甲方聘請以其導(dǎo)游知識和專業(yè)技能為甲方提供勞務(wù),甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)支付相應(yīng)報酬乙方簽訂合同日期起應(yīng)上交導(dǎo)游資格證由甲方統(tǒng)一管理,合同終止時甲方可歸還導(dǎo)游相關(guān)的證件第三條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。第四條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:按照甲方的安排和團(tuán)隊(duì)運(yùn)行計(jì)劃,以導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范和旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)公認(rèn)的勤勉盡業(yè)精神,提供道路、景區(qū)、以及甲方安排的消費(fèi)場所的引導(dǎo)、導(dǎo)游講解、安排游客的食宿等優(yōu)質(zhì)導(dǎo)游服務(wù),以合理謹(jǐn)慎的態(tài)度協(xié)助甲方完成接待任務(wù)。第五條、乙方提供勞務(wù)的方式為:按團(tuán)提供勞務(wù)。由甲方提前一天向乙方發(fā)出要約,乙方承諾后根據(jù)雙方約定領(lǐng)取團(tuán)隊(duì)運(yùn)行計(jì)劃單及導(dǎo)游輔助工具,辦理財務(wù)手續(xù)。第六條、乙方認(rèn)為,根據(jù)其目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第四條、第五條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第七條、乙方應(yīng)協(xié)調(diào)處理好其接受的甲方勞務(wù)任務(wù)與其接受的其他單位勞務(wù)任務(wù)以及乙方勞動關(guān)系所在單位的工作任務(wù)之間的關(guān)系,防止發(fā)生沖突,影響甲方及其他單位的工作,否則法律后果由乙方自行承擔(dān)。第八條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密包括:在提供勞務(wù)過程中得悉的甲方的經(jīng)營類信息:甲方經(jīng)營的旅游產(chǎn)品成本、客戶資料、酒店等合作單位的協(xié)議、甲方的財務(wù)數(shù)據(jù)、操作運(yùn)營方式、經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)資料、甲方尚未公開的旅游產(chǎn)品;甲方其他不便于為外界所知曉的經(jīng)營秘密以及甲方認(rèn)為未經(jīng)其許可不得向外擴(kuò)散的信息。乙方除不能自我使用上述商業(yè)秘密外也不得將其泄露或提供給第三人使用。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或?yàn)楣娝?。乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù),侵犯甲方的秘密信息的,甲方有權(quán)依法追究乙方的侵權(quán)責(zé)任,包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第九條、勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:甲方按照乙方提供勞務(wù)的團(tuán)隊(duì)情況、帶團(tuán)天數(shù)支付勞務(wù)報酬:外出全陪:50元/天;不加不購團(tuán)50元/天;地接團(tuán):常規(guī)團(tuán)30元/天、學(xué)生團(tuán)為50元/天、老年團(tuán)為50元/天。如乙方在帶團(tuán)過程中存在甩團(tuán),推團(tuán)不帶等行為,甲方有權(quán)利扣除勞務(wù)報酬。乙方在提供勞務(wù)過程中存在傭金費(fèi)用的,視為乙方已取得勞務(wù)報酬。第十條、為保障乙方提供勞務(wù)時的人身安全,乙方應(yīng)投保參加人身意外保險,如乙方為甲方提供勞務(wù)超過50天由甲方承擔(dān)該費(fèi)用。第十一條、勞務(wù)協(xié)議終止的時間、條件本協(xié)議期滿的;雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議勞務(wù)內(nèi)容的;法律、法規(guī)規(guī)定。第十二條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,須提前7天通知對方。如一方未及時通知對方,單方面解除合同的給對方造成損失的,應(yīng)予賠償。第十三條乙方若未經(jīng)過甲方同意私自給別的公司帶團(tuán),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將其承擔(dān)的勞務(wù)遺留事項(xiàng)向甲方移交完畢,并附書面說明。但如協(xié)議終止時乙方承擔(dān)的勞務(wù)尚未完成,該協(xié)議效力直至乙方承擔(dān)的勞務(wù)任務(wù)完成。第十四條、依據(jù)本協(xié)議第十一條、第十二條、第十三條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十五條、違約責(zé)任:乙方應(yīng)當(dāng)本著誠信謹(jǐn)慎的態(tài)度提供勞務(wù),防止事故和客戶投訴。由于乙方違背導(dǎo)游規(guī)范或違反約定,未盡合理義務(wù)導(dǎo)致甲方損失的,甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任并拒絕支付其勞務(wù)報酬,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎保管由于完成勞務(wù)需要由其借用或領(lǐng)用的甲方資金及其他財產(chǎn),防止丟失、損壞、盜搶、滅失。其借用或領(lǐng)用的甲方資金及其他財產(chǎn)丟失、損壞,造成甲方財產(chǎn)損失的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;如損失由第三人侵權(quán)所致,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任后可向侵權(quán)人追償。雙方對勞務(wù)任務(wù)的完成無爭議,甲方未按規(guī)定支付勞務(wù)報酬的,乙方有權(quán)單方主張解除本協(xié)議,并要求甲方按勞務(wù)報酬的數(shù)額根據(jù)人民銀行同期貸款利率支付利息。第十六條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請青島市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十七條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。一方或仲裁委只需按照協(xié)議地址或按上述方式變更的地址發(fā)出書面通知。第十八條、本協(xié)議未約定內(nèi)容,可由雙方協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議附件,具有同等法律效力。第十九條、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。旅游局備案一份甲方:______乙方:______2023旅行社勞動合同4甲方:名稱:地址:性質(zhì): 法人代表:乙方:姓名: 性別:年齡: 文化程度:籍貫:省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(街辦)現(xiàn)住址:身份證號碼: 導(dǎo)游證號碼:甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)為導(dǎo)游員。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理?xiàng)l例》、《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》及 國家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同,確定雙方勞動關(guān)系,并共同遵守執(zhí)行。一、合同期限(本合同期限按下列第種類型執(zhí)行)1本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止,共年(月)。其中試用期從年月日至年月日止,共個月。2本合同為無固定期限的勞動合同,試用期從年月日至年月日止。3本合同從年月日起至完成(工作、工程)止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在崗位,負(fù)責(zé)工作(根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可變更工作崗位)。乙方在合同期內(nèi),按本崗位職責(zé)要求,完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù)。三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),為乙 方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行培訓(xùn)教育,乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時必須經(jīng)過專門培 訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格。乙方必須嚴(yán)格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方因工負(fù)傷,甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療,直至醫(yī)療終結(jié)。治療期間為乙方據(jù)實(shí)支付醫(yī)療費(fèi) ,按月支付工資。傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計(jì)劃生育子女 勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方因工傷或因病死亡的喪葬費(fèi)、遺屬津貼等,由甲方按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。乙方的周休假、節(jié)日假、探親假、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇,甲方必須按國家 、省規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù),確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時間 內(nèi),乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)月工資。乙方試用期工資元。試用期滿乙方工資元,其中:基本工資元,津貼。獎金另定。甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平。甲方于每月日為發(fā)薪日,甲方無故不按時支付乙方工資的,應(yīng)自拖欠之日起,支付乙方工資總額%拖欠金,直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間,甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定,建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守國家和江西省 的各項(xiàng)法律、法規(guī)以及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,、管理和指揮,積極
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