教師軟環(huán)境建設(shè)心得體會(編輯修改稿)
2025-10-15 11:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 軟環(huán)境建設(shè)第二階段學(xué)習(xí)心得體會軟環(huán)境建設(shè)主題工作談幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會。一、本職。要當(dāng)好一名教師最的教書育人的天職在教書中提升的素質(zhì)在育人中凈化的靈魂。一名教育工作者既然選擇了當(dāng)教師就要勤勤懇懇地耕耘在教育教學(xué)線選擇忘我選擇無私選擇清貧。我希望在下性地干好的本職工作為教育事業(yè)力量。本職還要?jiǎng)?chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步招商引資和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)在本職工作上努力創(chuàng)新使工作地發(fā)展要求服務(wù)要求現(xiàn)有資源工作工作。二、學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)以熱情和責(zé)任感本職工作。閱讀教育教學(xué)刊物學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)的理論學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)會新的教學(xué)理念和學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)筆記運(yùn)用新的教學(xué)理念及科學(xué)方法觀去的教學(xué)工作。一線的教師我勤勤懇懇認(rèn)真的教師真心愛著學(xué)生的教師傾聽孩子心聲的教師才算的上是一位真正的好教師。三、形象。的個(gè)人形象是軟環(huán)境的內(nèi)容。是以教師身份以普通市民的身份個(gè)人形象和品質(zhì)對敦化軟環(huán)境建設(shè)都有的。從舉止言談到穿衣戴帽從公務(wù)活動(dòng)到私人交往個(gè)人形象的好壞往往會被引申到敦化人的整體形象上去。地敦化的軟環(huán)境地敦化的軟環(huán)境建設(shè)個(gè)人修養(yǎng)個(gè)人素質(zhì)努力用更文明、更務(wù)實(shí)、更親切的來面對社會生活的方面。是在與投資者或者外來人的交往中要尊重、理解、幫助、感激等地體現(xiàn)出主人翁的應(yīng)有品質(zhì)塑造敦化人文明、熱情、真誠的整體形象。四、本色。誠信務(wù)實(shí)是敦化的本色。在軟環(huán)境的建設(shè)活動(dòng)中要誠信務(wù)實(shí)的本色。在公務(wù)活動(dòng)和私人交往中要誠信務(wù)實(shí)市場原則互惠互利發(fā)展服務(wù)是義不容辭的責(zé)任讓投資者和外地人實(shí)實(shí)在在地感受到敦化的誠信和務(wù)實(shí)精神。使誠信務(wù)實(shí)匯集四方投資、招引八方人才、敦化發(fā)展的武器。學(xué)習(xí)我深深地體會到在以后的工作中我會在黨的下在校黨支部的和指引下勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè)我要在教師平凡的崗位上學(xué)習(xí)盡心盡力的本職工作。說起青州人，外地的評價(jià)一向不高。在傳統(tǒng)封閉的農(nóng)業(yè)社會里，代表青州與外界交往的大都是青州城里的小工商業(yè)者，他們自然而然的成為青州在外的“代言人”。青州是古城，建城歷史長，市井文化發(fā)達(dá)，商業(yè)氣氛濃厚，這對青州人集體性格的形成影響深遠(yuǎn)。故外地人評價(jià)青州曰：“鬼“。青州人亦有諺謔云：城里東關(guān)，活鬼三千。然，黑格爾云：存在即合理。青州人市井文化性格的形成，有其歷史原因，更有其適應(yīng)性。市井文化是青州人智慧的結(jié)晶，幾分農(nóng)民的狡黠，幾分商人的勢利，幾分文人的酸腐。在歷史發(fā)展進(jìn)程中，市井文化保障了青州人最大的現(xiàn)實(shí)利益。在傳統(tǒng)封閉的農(nóng)耕社會，以至在未完全開放的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，可以說是小市民文化成就了青州昔日的輝煌。在市場經(jīng)濟(jì)日趨發(fā)達(dá)的今天，特別是中國加入wto以后，全球化更加快了中國經(jīng)濟(jì)的一體化，經(jīng)濟(jì)壁壘被打破，經(jīng)濟(jì)更加開放，而青州的輝煌成為昨日黃花。經(jīng)濟(jì)總量在全國、全省不斷下滑，標(biāo)兵日增，追兵益減。青州像一個(gè)年邁的老人，步履蹣跚，力不從心，留給大家一幅滄桑的背影。市井文化正是導(dǎo)致這些現(xiàn)象的、流淌在青州人血液中的毒素。王立勝在全市優(yōu)化環(huán)境加快發(fā)展大會上指出：觀念意識問題、工作作風(fēng)問題、市場秩序問題、誠信環(huán)境問題是阻礙我市軟環(huán)境發(fā)展的主要問題。我認(rèn)為這四個(gè)問題，集中反映了青州人、青州文化全面市井化的趨勢。正如腐敗正在全國范圍內(nèi)全民化一樣——當(dāng)一個(gè)人可以腐敗的時(shí)候，正是周圍人群開始羨慕的時(shí)候。在青州，如果一個(gè)人如果不“俗”，那他就融入不了主流市井文化。青州人排外、欺生，也是這一現(xiàn)象的延伸。市井文化使青州人觀念保守、視野狹窄，小富即安。從市井文化中成長期來的企業(yè)家沒有開拓精神，至今青州無一上市企業(yè)，因?yàn)槿谫Y怕肥水流入外人田，更沒有社會責(zé)任感，甘當(dāng)現(xiàn)代葛朗臺；機(jī)關(guān)工作作風(fēng)拖沓，官僚作風(fēng)嚴(yán)重，講關(guān)系，講人情，工商局一個(gè)普通工作人員就可以把全市矚目的大項(xiàng)目拖上兩天，交警專查外地車輛——因?yàn)楸镜厝松裢◤V大，“上邊有人“；市場秩序混亂，制假售假，一度青州市場上買不到正品口香糖，同行互相砸價(jià)，挖墻角，更有甚者，黑道也沉渣泛起，干預(yù)經(jīng)營，外地客商很難在青州立足，繼而害怕跟青州人打交道，有的國外客商在青州被騙得血本無歸。這一切甚至導(dǎo)致了政府公信力危機(jī)。往事已矣，尚有來者可追。我們已經(jīng)注意到，全市優(yōu)化環(huán)境加快發(fā)展大會之后，青州某些方面的軟環(huán)境有了明顯改善。交通秩序好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)煥然一新，人民辦事中心正式開張。但是，我的同事到現(xiàn)在還是不敢讓孩子獨(dú)自穿過市府門前那道斑馬線——雖然交警隊(duì)已經(jīng)在那里設(shè)置了減速帶。上班時(shí)通過那條生死斑馬線的時(shí)候，其驚險(xiǎn)絕對超出美國驚涑大師的想象。開著豪車的司機(jī)把斑馬線當(dāng)成了加速線，不但不避讓行人反而加速、鳴笛、閃光，忙個(gè)不亦熱乎。退休老人紅燈中踱步徐行，十五六歲的高中生放學(xué)對紅綠燈視而不見——對著我們青州這些早上八九點(diǎn)鐘的太陽，我們不禁還是要慨嘆：軟環(huán)境建設(shè)任重道遠(yuǎn)。軟環(huán)境建設(shè)可以把我們看得著的東西短時(shí)間內(nèi)改變，難以改變的是我們多年的、甚至是數(shù)代的積習(xí)。矯枉須過正。主政者應(yīng)拿出商鞅變法的勇氣和西門豹治鄴的手段，必須把優(yōu)化軟環(huán)境作為一項(xiàng)長期的主要任務(wù)來抓。建議如下：一、建立健全企業(yè)、經(jīng)營戶、個(gè)人征信體制。建立誠信評估制度，不可流于形式。建立青州誠信網(wǎng)，讓市民、外商一鍵就可以知道企業(yè)、個(gè)人的誠信登記、污點(diǎn)記錄等。建立對社會失信行為的懲戒機(jī)制
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