新員工入職培訓(xùn)個(gè)人心得(編輯修改稿)
2024-10-15 11:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 了理論文化和技術(shù)本領(lǐng)，才有能力在現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)服開(kāi)工，才有能力把自己那一塊項(xiàng)目做好。他所講的每一種技能和各種腳手架的模范，對(duì)我來(lái)說(shuō)，使我自身的技術(shù)有所提高，今后在現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)別人問(wèn)到或指導(dǎo)開(kāi)工時(shí)候有理論說(shuō)服別人。第四篇：新員工入職培訓(xùn)心得新員工入職培訓(xùn)心得院辦——?jiǎng)⒁阄矣行覅⒓恿诵聠T工入職培訓(xùn)，在這培訓(xùn)的三天時(shí)間里，我收獲了很多，感想也很多，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：通過(guò)本次培訓(xùn)，我結(jié)識(shí)了很多新員工，我想如果沒(méi)有這次培訓(xùn)我們很難相聚在一起，也很難有機(jī)會(huì)去彼此了解，所以我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這么好的機(jī)會(huì)讓我們相聚在一起來(lái)展示自己。在這幾天里，大部分新員工都表現(xiàn)出了年輕人的活力與激情，他們的活力感染了我，從他們身上我看到了差距，認(rèn)識(shí)到自己不擅長(zhǎng)表達(dá)，欠缺表現(xiàn)力，性格上也比較靦腆。我想這與我長(zhǎng)期呆在山莊有一定的關(guān)系，平日里跟單位同事交流機(jī)會(huì)少，與外界接觸較少，性格上也就更加沉悶了，我想我應(yīng)該在以后的工作和生活中通過(guò)各種途徑來(lái)提高自己。唐院長(zhǎng)和胡書(shū)記的專(zhuān)題講座以及楊處的總結(jié)讓我感觸很深。唐院長(zhǎng)對(duì)我們單位的發(fā)展歷史做了系統(tǒng)詳細(xì)的介紹，我們新員工對(duì)單位的發(fā)展史和前輩們的創(chuàng)業(yè)史都不是很了解。通過(guò)唐院長(zhǎng)的講座，我們都深刻的意識(shí)到昆明院輝煌的今天是許多前輩們艱苦創(chuàng)業(yè)，默默奉獻(xiàn)的成果，今天的輝煌來(lái)之不易，我們要感謝前輩給我們創(chuàng)造的條件，也要感謝昆明院給我們這么好的平臺(tái)來(lái)施展自己的才能。胡書(shū)記為我們做了《和諧團(tuán)隊(duì)、成就自我》專(zhuān)題講座。胡書(shū)記通過(guò)引用很多的典故和分析國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)來(lái)闡述和諧團(tuán)隊(duì)的重要性，這對(duì)我們以后的工作具有指導(dǎo)意義。楊處長(zhǎng)教導(dǎo)我們?cè)谝院蟮墓ぷ骱蜕钪幸l(fā)揚(yáng)謙虛、尊重、奉獻(xiàn)、服從、包容五點(diǎn)優(yōu)良品質(zhì)，我也一直在反思哪些品質(zhì)是我需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提高的，這對(duì)于我們這些踏入社會(huì)不久的年輕人來(lái)說(shuō)十分重要。新員工在五星湖生態(tài)休閑園拓展訓(xùn)練基地進(jìn)行了為期一天的拓展訓(xùn)練。此次活動(dòng)得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，人事處的楊處、李處全程觀看了訓(xùn)練，以及張副院長(zhǎng)百忙之中抽空來(lái)看望我們。一天的訓(xùn)練，使平時(shí)耳熟能詳?shù)摹皥F(tuán)隊(duì)精神”變得內(nèi)容豐富、寓意深刻，訓(xùn)練帶來(lái)了心靈的沖擊，引發(fā)內(nèi)心的思考。第一個(gè)拓展項(xiàng)目：信任背摔。這個(gè)項(xiàng)目大部分人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)，也是拓展訓(xùn)練中常見(jiàn)的項(xiàng)目。，在臺(tái)下的同事會(huì)用手托起成一個(gè)人床把臺(tái)上摔下的人接住。當(dāng)臺(tái)上的同事問(wèn)到“我要倒了，大家準(zhǔn)備好了嗎？”臺(tái)下托起人床的同事整齊的回答我們準(zhǔn)備好了時(shí)，臺(tái)上的同事背對(duì)臺(tái)下的同事直挺挺的倒下。我是倒數(shù)第三個(gè)背摔的，在此之前我都在做人床，我倒下的片刻，感覺(jué)失重時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，心理上出現(xiàn)了猶豫，所以是弓起身子，屁股先下去的，以至于在下面接我的同事承受的局部重力過(guò)大，事后有同事告訴我，他的胳膊被我的屁股重重的壓了。后面我跟教練交流時(shí)，他指出我的心理素質(zhì)較差，我也感覺(jué)確實(shí)是這樣的，為了克服這方面的弱點(diǎn)，他也給我提了一些建議和意見(jiàn)。這個(gè)項(xiàng)目我的體會(huì)是：①、臺(tái)下同事表現(xiàn)出死守陣地、精神高度集中的狀態(tài)，能讓臺(tái)上同事拋開(kāi)心中的疑慮放心的摔下去，這體現(xiàn)了彼此間的信任的作用。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)信任下屬一定會(huì)把他交代的工作辦妥，下屬信任領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)管理好這個(gè)團(tuán)隊(duì)，同事之間也相互信任對(duì)方，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定是優(yōu)秀的。②、只有在心理放松、姿勢(shì)標(biāo)準(zhǔn)的情況下，倒下的人最安全，而接的人也最省力。當(dāng)我們對(duì)同事或團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)信任危機(jī)時(shí)，就會(huì)猜疑，無(wú)法真誠(chéng)相待，我們的所作所為不僅得不到支持，還有可能損害到團(tuán)隊(duì)的利益，而且最終讓自己受到損害。第二個(gè)拓展項(xiàng)目：穿越死亡電網(wǎng)。游戲規(guī)則在兩棵梨樹(shù)之間掛著一張網(wǎng)，網(wǎng)
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