【文章內(nèi)容簡介】 級職稱26人。幾年來，在市委、市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的正確指導(dǎo)幫助下，我們始終把文明單位創(chuàng)建工作擺在重要位置，深入開展創(chuàng)建活動，有力的推動了文廣新局的體制改革，促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，取得了顯著成效。在2002010年、2011衡陽市目標(biāo)管理考核 中，總分連續(xù)三年奪得第一，實(shí)現(xiàn)了三連冠。在爭創(chuàng)市級文明單位建設(shè)過程中，我們主要抓了以下幾方面工作：一、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，始終以市級文明單位創(chuàng)建活動指導(dǎo)全局工作。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，負(fù)總責(zé)，親自抓；主管副局長任副組長，具體抓；各部室負(fù)責(zé)人為成員，為文明單位創(chuàng)建工作的骨干力量。辦公室具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的日常工作，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門組織齊抓共管的創(chuàng)建工作格局。建立健全了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了操作性比較強(qiáng)的實(shí)施方案，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強(qiáng)思想政治工作、加強(qiáng)道德風(fēng)尚教育、努力提高人員的自身素質(zhì)，加強(qiáng)制度建設(shè)、健全民主管理制度等多方面入手，提出了明確的目標(biāo)和要求，使創(chuàng)建工作有了強(qiáng)大的動力 和旺盛的生命力。局領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開會議，專門研究創(chuàng)建工作，落實(shí)創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)，分析和解決創(chuàng)建工作中存在的問題，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，常寧市文廣新局班子一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度。采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的方法認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，積極主動參加上級部門舉辦的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)決策能力和業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)。二是堅(jiān)持民主與集中原則。凡是確立和部署重大工作任務(wù)、查處違紀(jì)問題、涉及職工切身利益、人事、單位大項(xiàng)財務(wù)開支等重大事項(xiàng)，都由班子成員、中層干部、群眾代表展開討論達(dá)成共識，集體研究決定。三是認(rèn)真處理好分工與協(xié)作的關(guān)系。班子成員分工明確，權(quán)責(zé)分明，互相協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。四是關(guān)愛職工。局里專門制定了職工子女獎學(xué)金方案，鼓勵干部職工子女努力學(xué)習(xí)；平時領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭倡導(dǎo)文明、簡潔、節(jié)儉的生活和工作之風(fēng)，職工紛紛效仿。通過扎實(shí)細(xì)微的工作，培養(yǎng)了感情，凝聚了人心，增強(qiáng)了向心力，樹立了威信。二、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提升創(chuàng)建工作水平。為使文明創(chuàng)建工作能夠高水平、高質(zhì)量開展，常寧市文廣新局一是通過組織廣大黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神、文化廣電及新聞出版方面的業(yè)務(wù)知識、法律、法規(guī)及市場經(jīng)濟(jì)知識，使廣大干部深刻認(rèn)識到文化廣電及新聞出版在解放和發(fā)展生產(chǎn)力、引導(dǎo)社會輿論、傳播先進(jìn)文化、滿足人民精神文化需求等方面的重要作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。二是組織開展了針對性強(qiáng)的系列教育活動，注重提高思想政治工作的針對性、有效性。積極組織開展了各項(xiàng)活動，激發(fā)文化工作者、文化市場管理人員的“愛國、愛崗”熱情，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。以理想、信念、道德教育為核心，開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和愛國主義、社會主義的世界觀、人生觀、價值觀教育，使職工能夠正確認(rèn)識國家、集體、個人三者利益關(guān)系，做到讓政府放心，讓群眾滿意。三是圍繞加強(qiáng)“四德”建設(shè)，深入開展“知榮辱、講正氣、促和諧”道德教育和實(shí)踐活動，大力倡導(dǎo)和踐行社會主義榮辱觀。四是深入開展“執(zhí)政為民、文明服務(wù)”活動。強(qiáng)化意識；結(jié)合行業(yè)實(shí)際，積極推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。三、加強(qiáng)管理工作力度，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。長期以來，我們始終堅(jiān)持緊緊圍繞市委、市政府工作大局，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，提升了文化廣電新聞出版工作的品位和質(zhì)量，各項(xiàng)工作取得了良好業(yè)績。文藝創(chuàng)作碩果累累。近年來，全市共創(chuàng)作各類文藝作品2000余件，其中：獲國家獎3件、省級獎15件、衡陽市級獎153件。如：復(fù)排的大型紅色經(jīng)典歌劇《紅巖頌》、原創(chuàng)的大型紅色歌劇《夏明翰》和小品《一籃土雞蛋》在市內(nèi)外巡回演出以后，反響良好，收到較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，并榮獲了多項(xiàng)獎勵。其中：紅色歌劇《夏明翰》獲得全省“五個一”工程獎，湖南省第四屆藝術(shù)節(jié)田漢優(yōu)秀表演獎。歌舞《塔山瑤鄉(xiāng)龍嘟吶》在衡陽市“喜迎十八大 歡歌頌雁城”群眾文藝團(tuán)體大賽總決賽中榮獲銅獎，民俗歌舞《瑤族談笑》，榮獲湖南省第三屆少數(shù)民族文藝調(diào)演金獎。這些作品都充分展示了我市文藝團(tuán)體的風(fēng)貌和水平。群文活動精彩紛呈。2011年以來，我局共組織開展農(nóng)民綜合文體活動200余次，赴鄉(xiāng)村文藝演出300多場，電影放映7000多場。成功舉辦了二屆春節(jié)龍獅大匯演活動、三屆龍舟賽、“國深投、沃爾瑪”杯常寧賽區(qū)網(wǎng)友紅歌大賽、“黨在我心中”全市中小學(xué)生歌詠賽、“喜迎十八大 歡歌頌雁城”群眾文藝團(tuán)體大賽。設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。截止目前，全市已建成松柏、洋泉、官嶺、塔山等22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站，并為塔山、洋泉、大堡等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站配備價值10多萬元的設(shè)備，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站免費(fèi)開放工作奠定了基礎(chǔ)。完成了488家農(nóng)家書屋建設(shè)。文物保護(hù)卓有成效。一是“水口山工人運(yùn)動陳列館”正式開館對公眾免費(fèi)開放，實(shí)現(xiàn)了常寧國有陳列館零的突破。二是“水口山鉛鋅礦冶遺址”批準(zhǔn)作為國家級重點(diǎn)文物保護(hù)單位。三是“常寧縣農(nóng)民協(xié)會舊址”、“中田村古建筑群”、“李氏宗祠”、“劉氏大屋” 被批準(zhǔn)為第九批省級重點(diǎn)文物保護(hù)單位（湘政函【2011】21號），使得我市的省級重點(diǎn)文物保護(hù)單位由原來的2個擴(kuò)展到如今的6個。取得了歷史性突破。公共文化服務(wù)體系基本形成。一是圖書網(wǎng)絡(luò)覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。二是文化信息資源共享工程在全市已建立558個基層網(wǎng)點(diǎn)，并實(shí)現(xiàn)了與全市基層黨員遠(yuǎn)程教育點(diǎn)共享。三是送文化下鄉(xiāng)持之以恒。多年來，我們堅(jiān)持組織送書、送戲、送科技下鄉(xiāng)活動，深受群眾歡迎。四是文化創(chuàng)建品牌凸現(xiàn)。我市已獲全國版畫藝術(shù)之鄉(xiāng)、全國剪紙藝術(shù)之鄉(xiāng)光榮稱號。農(nóng)村文化豐富多彩。一是政府牽頭組織活動，據(jù)統(tǒng)計，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處共組織開展各類文化活動300余次，主要開展卡拉ok大賽、體育競技、文藝演出等活動。二是群眾自發(fā)組織活動。每逢節(jié)日、喜慶日，農(nóng)民自發(fā)地組織開展一些文化活動。全市農(nóng)村共有民間業(yè)余劇團(tuán)5個、演出隊(duì)13個、銅管樂隊(duì)124個、皮影隊(duì)3個、漁鼓隊(duì)6個、腰鼓（軍鼓）隊(duì)33個，從業(yè)人員1000人，年均演出2000余場。四、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，營造良好外部形象為進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，我局加大了管理力度，實(shí)行了量化管理，層層簽訂責(zé)任書，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，并向社會公開了服務(wù)承諾，堅(jiān)決杜絕那些態(tài)度生硬，吃拿卡要的人和事。健全完善了20多項(xiàng)相關(guān)工作制度和服務(wù)制度，實(shí)行了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等，并設(shè)立了崗位監(jiān)督臺、公示欄、宣傳欄，將相關(guān)制度、崗位職責(zé)、辦事依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)全部上墻，一系列行之有篇二：文明單位創(chuàng)建匯報材料 硬功夫抓軟指標(biāo)——關(guān)于文明單位創(chuàng)建工作的匯報尊敬的文明辦領(lǐng)導(dǎo)：我代表xxxxxxx全體干部職工，歡迎您們蒞臨指導(dǎo)！xxxxxxx工作職責(zé)是對全縣道路運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)行行政許可、行政監(jiān)督、行政處罰，具體工作是對道路旅客運(yùn)輸、道路貨物運(yùn)輸、客貨站場、機(jī)動車維修、車輛技術(shù)、機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)、道路運(yùn)輸輔助業(yè)等進(jìn)行監(jiān)管，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展打造安全、高效、優(yōu)質(zhì)、綠色的道路運(yùn)輸平臺；xxxxx現(xiàn)有65人，下設(shè)10個職能股、室、隊(duì)、站，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管護(hù)站工作。自從1992年被原周口地委、行署授予地（市）級文明單位以來，我所已連續(xù)21年保持市級文明單位的光榮稱號。請市縣文明辦一如既往地對我們進(jìn)行指導(dǎo)、幫助、批評，我們將加倍努力，爭取繼續(xù)保持市級文明單位的光榮稱號！下面，我就近年來創(chuàng)建工作匯報如下：一、不應(yīng)付、真心干。文明創(chuàng)建工作雖然是軟指標(biāo)，但我們?nèi)舷聸]有“不實(shí)在、走形式、沒意義、耽誤事”等錯誤想法，而是充分理解文明創(chuàng)建的重要性、必要性，因?yàn)槲覀兊墓ぷ鲗?shí)踐證明，做好文明創(chuàng)建能極大促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。例如：在2011年、2012年xxxx分別被省交通運(yùn)輸廳、省糾風(fēng)辦評為全省人民群眾滿意的基層站所，在全省運(yùn)管系統(tǒng)開展的“奪杯爭先”活動（類似于文明創(chuàng)建）中多次受到省道路運(yùn)輸局的表揚(yáng)；與此同時，全縣道路運(yùn)輸管理工作不斷上臺階，連年被省交通運(yùn)輸廳運(yùn)管局評為全省先進(jìn)運(yùn)管所，連年被市交通運(yùn)輸局運(yùn)管處評為全市先進(jìn)，因工作成績突出，多次受到市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。今后，我們將把文明創(chuàng)建進(jìn)一步引向深入，再接再勵、再創(chuàng)佳績，爭取再次實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作的“雙豐收”。二、不突擊、平時做。文明創(chuàng)建是一項(xiàng)長期性工作，只有與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，才能使創(chuàng)建工作有落腳點(diǎn)、著力點(diǎn)。我們不搞本末倒置的“突擊式創(chuàng)建”，而是在平時一步一個腳印地開展創(chuàng)建活動，凡是創(chuàng)建活動都分步驟進(jìn)行“制定方案、開展活動、進(jìn)行評估、結(jié)果通報、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)”等環(huán)節(jié)。例如：在開展文體活動中，在年初創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組就研究活動具體方案，經(jīng)過征求群眾意見，制定切實(shí)可行的活動計劃，根據(jù)計劃在桃花節(jié)期間舉行攝影比賽、在建黨90周年期間開展唱紅歌比賽、在國慶期間舉行體育比賽等，有時，我們還聘請退休老領(lǐng)導(dǎo)老職工擔(dān)任評委或裁判，新老同志聚在一起，大家其樂融融，每次活動后我們都通過運(yùn)政簡報通報成績、排名，為鼓勵參與精神，有時還評選精神文明獎。我們從未把創(chuàng)建活動當(dāng)成完成任務(wù)的負(fù)擔(dān)，而是充分享受其過程，使同志們工作、學(xué)習(xí)豐富多彩。這樣既避免應(yīng)付檢查時的“手忙腳亂、涂脂抹粉”現(xiàn)象，又實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建的本質(zhì)意義。更重要的是：文明創(chuàng)建已深入到運(yùn)管人員意識，融入到運(yùn)管工作，成為日常工作、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。打個比方，如果不讓我們搞創(chuàng)建，同志們反而會有“少點(diǎn)啥”的不適應(yīng)感覺。三、靠機(jī)制、人心齊。運(yùn)管所保持市級文明單位21年來，干部職工換了一茬又一茬，但始終不丟棄文明創(chuàng)建的光榮傳統(tǒng)，因?yàn)槲覀冇姓椎?、不斷完善的?chuàng)建機(jī)制，如：文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作一崗雙責(zé)制度、運(yùn)管工作制度匯編、文明創(chuàng)建制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度、計劃生育女工制度、思想教育制度等40余項(xiàng)制度。工作重心、人員雖然時有調(diào)整，但創(chuàng)建工作始終堅(jiān)持不懈，例如：在今年領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組立即進(jìn)行調(diào)整，確保不因人事變動影響創(chuàng)建工作。通過文明創(chuàng)建機(jī)制，全體運(yùn)管人員在思想和行動上向創(chuàng)建工作聚焦，黨、工、青、婦齊抓共管，確保人、財、物、時等各種要素及時投入，形成“上下聯(lián)動、人人參與”的創(chuàng)建格局。全所在精神上集中、氣氛上濃厚、作風(fēng)上扎實(shí)、學(xué)習(xí)上努力、執(zhí)法上文明、服務(wù)上突出，以飽滿的熱情不斷掀起文明創(chuàng)建的熱潮。四、講特色、求實(shí)效。根據(jù)文明辦要求，我們開展了學(xué)雷鋒樹新風(fēng)、幫扶、志愿志服務(wù)等一系列創(chuàng)建活動共計30余項(xiàng)，在開展活動中，我們認(rèn)識到：道路運(yùn)輸行業(yè)作為全社會的“窗口行業(yè)”，開展文明創(chuàng)建活動對于推動全社會文明進(jìn)步具有重要意義。因此，我們注重把握以下兩點(diǎn)：一是開展創(chuàng)建活動不局限于運(yùn)管機(jī)構(gòu)內(nèi)部，而是向全縣道路運(yùn)輸企業(yè)、道路運(yùn)輸從業(yè)人員延伸，例如：開展出租車文明使者活動，利達(dá)精品班線活動、文明規(guī)范客運(yùn)站活動、春運(yùn)志愿者活動等；二是注重突出行業(yè)特色、突出親民性，讓人民群眾喜聞樂見，例如：開展雷鋒文明車活動、在高考期間免費(fèi)接送考生活動等?？傊覀儾粌H要為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展當(dāng)好“先行”，而且也要在全社會文明進(jìn)步中努力當(dāng)好“先行”。五、環(huán)境美、心更美。我們堅(jiān)持衛(wèi)生制度常年如一日，反復(fù)強(qiáng)調(diào)：環(huán)境衛(wèi)生是對工作人員第一要求，是工作態(tài)度、精神面貌的體現(xiàn)，“每天堅(jiān)持早上班10分鐘打掃衛(wèi)生”成為運(yùn)管人員不成文的規(guī)定。運(yùn)管所辦公場所做到了地面無臟物痕跡、煙頭，桌面無塵土、雜物，室內(nèi)物品擺放有序，院內(nèi)機(jī)動車和非機(jī)動車秩序井然。除此之外，我們固定時間、集中力量，對沙發(fā)下、柜子上、空調(diào)內(nèi)、門頭上、窗戶內(nèi)槽、花盆下、廁所內(nèi)、花園內(nèi)等衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底清掃，全所環(huán)境真正做到凈、齊、美。我們還在樓道內(nèi)張貼“我們節(jié)日、文明有禮、廉政建設(shè)、文明餐桌、節(jié)約用水用電”等圖畫，既美化環(huán)境又啟示過往人員。另外，根據(jù)交通部門統(tǒng)一要求，我們進(jìn)行執(zhí)法形象統(tǒng)一建設(shè)，制作規(guī)定格式的大門標(biāo)識、燈箱、牌匾、玻璃防撞條、樓外立面色帶、工作用車標(biāo)識、人員服裝、胸牌等，實(shí)現(xiàn)運(yùn)政執(zhí)法“四統(tǒng)一”。我們重點(diǎn)加強(qiáng)對執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)執(zhí)法人員“憐農(nóng)、愛民”的感情，強(qiáng)調(diào)與相對人之間的平等性和“魚水”關(guān)系，努力建設(shè)和諧的道路運(yùn)輸市場、建設(shè)文明的運(yùn)管機(jī)關(guān)，營造出了文明、規(guī)范、便民的新氣象。在工作中，運(yùn)管人員做到“當(dāng)時辦的不過點(diǎn)，當(dāng)天辦的不過夜，限時辦的不過期，該辦的不推諉”，想方設(shè)法讓業(yè)戶一次辦結(jié)，省去來回奔波之苦?？傊?，通過方便、快捷、高效的服務(wù)，我們拉近了與運(yùn)輸業(yè)戶之間的心理距離，增加了運(yùn)管部門的親和力。六、抓教育、提素質(zhì)。我們通過開展一系列活動，全力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，一是開展“奪杯爭先”活動，全所道路運(yùn)輸管理工作實(shí)現(xiàn)“管理程序化、組織系統(tǒng)化、行業(yè)流程化、措施具體化、行為標(biāo)準(zhǔn)化”，省運(yùn)輸局多次對我所進(jìn)行肯定和表揚(yáng)。二是開展交通運(yùn)輸系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)專項(xiàng)整治活動，召開運(yùn)輸業(yè)戶座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪群眾，對收集的意見和建議進(jìn)行歸納整理、解決落實(shí)、答復(fù)反饋。三是開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織運(yùn)管人員進(jìn)行為期40天的軍事隊(duì)列訓(xùn)練，養(yǎng)成過硬的作風(fēng)和紀(jì)律。四是開展“講黨性、重品行、作表率、謀發(fā)展”活動，嚴(yán)禁“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，嚴(yán)禁“吃拿卡要”行為。五是開展“創(chuàng)建人民群眾滿意的基層站所”活動，從政務(wù)公開、依法行政、服務(wù)環(huán)境、勤政廉政、黨風(fēng)廉政、制度建設(shè)等方面，不斷完善便民服務(wù)設(shè)施，推動標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。六是開展崗位練兵、技術(shù)比武、知識競賽等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，針對運(yùn)管業(yè)務(wù)知識，要求每位運(yùn)管人員學(xué)會、吃透、會用、活用，不合格者不準(zhǔn)上崗。七是開展交通運(yùn)輸系統(tǒng)三基三風(fēng)建設(shè)活動，進(jìn)行基層、基礎(chǔ)、基本功建設(shè)，抓好政風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)。八是開展勤儉節(jié)約活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新一屆中央提出的八項(xiàng)規(guī)定等作風(fēng)轉(zhuǎn)變精神，弘揚(yáng)“正能量”，嚴(yán)禁“慵懶散奢”，以一言一行落實(shí)勤儉節(jié)約的各項(xiàng)規(guī)定，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。九是開展黨的群眾路線教育活動，俯下身段，以人民公仆心態(tài)對待群眾，真正做到“執(zhí)政為民”。七、造平臺、當(dāng)先行。為管好市場、管活市場，我們堅(jiān)持不懈地開展道路運(yùn)輸市場整頓創(chuàng)建工作，促使全縣道路運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)一步做活、做優(yōu)、做強(qiáng)，全縣道路運(yùn)輸市場持續(xù)不斷地健康發(fā)展。近年來，篇三：創(chuàng)建市級文明單位驗(yàn)收匯報材料(定稿)創(chuàng)建市級文明單位匯報材料：深化文明單位創(chuàng)建 塑造農(nóng)村教育特色 資中縣銀山鎮(zhèn)中心學(xué)校校長 吳治平 考核驗(yàn)收組各位領(lǐng)導(dǎo)： 你們好！首先，我代表銀山鎮(zhèn)中心學(xué)校全體師生對各位領(lǐng)導(dǎo)光臨