【文章內容簡介】 持秩序，并安排好引導工作（如在教室門上標記好各部門面試地點）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導與維持秩序。面試各部門同時進行。（2）面試內容a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。b、應試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準備問題）。c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應及時上報主席團安排解決。d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個部門報名人員較少時，可根據招新情況初步選擇相對合適的應聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團安排。f、主席團在招新期間給予適當?shù)闹笇c幫助。六、活動時間及地點：9月18日：新老生交流會，進行學生會的宣傳工作。9月19日——9月20日：收發(fā)申請表。9月21日：晚7點參加筆試。9月22日：晚7點進行面試。9月23日：初定最終人員名單。9月24日：各部門交流會。9月25日：公布最終結果七、后期工作：宣傳部負責宣傳工作。各部門遞交招新工作總結。對各部門新干事進行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進行一次量化評分，每次不合格的同學都要退出團總支學生會。每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認真的對每一位同學解釋沒有錄取他們的詳細理由，要讓沒能加入團學的同學也能感受到我團總支學生會的`人性化特點以及很高的辦事能力。各部長要給本部門的同學建立詳細電子檔案，并存入群郵箱。招新期間新聞部負責拍照與寫新聞稿，并在校園網發(fā)布。最后提交照片至團總支，由團總支總結招新工作，交由辦公室存檔。招新領導小組：指導老師：信息工程學院團委老師方淼暉老師負責人：主席團成員：姚啟濤、秦吉軍、年東亞、邵煜坤團總支：張志、邱蕊辦公室：孫慶喜、金小瑞、陸文娣宣傳部：武瓊、朱學遠、伍永照、陳蕾文娛部：張慧、朱成業(yè)、潘梅婷外聯(lián)部：呂帥、許婷婷、彭玉婷體育部：黃看、秦臣、余孟飛學習部：劉洋、馬叢香生活安保部：陶濤、申美、李成良新老生交流會人員安排：14電本1班、2班（2505）:辦公室、團總支分管主席：秦吉軍14計算機（2506）:宣傳部、生活安保部分管主席：姚啟濤14光信息（2507）:體育部、外聯(lián)部分管主席：邵煜坤14軟件（2508）:文娛部、學習部分管主席：年東亞宣傳部武瓊、伍永照負責拍照（也可以介紹）。每個小組在各班輪流進行交流！在一食堂門口設點進行申請書的收取，并且對新生關于學生會的一些問題給予解答。招新策劃書7一、招新目的：為保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能夠更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用；鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，增強服務學院、服務同學、服務社會的能力，信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。二、招新要求與方向：方向：面向XX系11屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。要求：能吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能服從組織安排。三、招新人數(shù)各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學會指導老師。四、招新時間與地點：招新時間：9月19日開始招新報名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復試。招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學樓139140141三個教室舉行首輪面試，在教學樓141教室舉行復試。五、招新與錄用指導：在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學生會內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使團委學生會這棵大樹常青。六、招新辦法：前期準備與宣傳在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。由主席團提前兩周向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。報名活動準備在19日11時舉行招新報名活動，由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作，并且認真告知關注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。確定報名人數(shù)報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并且做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。七、面試辦法面試公告海報各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。面試辦法（面試分為初試和復試）初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負責部門領導下完成初試任務；而沒能來的同學將視為棄權處理。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：（1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內）；（2）、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；（3）、面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內）；（4）、自由交流（開放性與發(fā)散性相結合，時間控制在1分鐘左右）。初試結束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并且交辦公室由系領導審查公布復試人員名單。復試:初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復試地點。時間及相關信息。參加復試人員依海報告示到相應教室參加復試。各部門做好相應的組織工作。并且邀請系領導，老師出席復試環(huán)節(jié)：（待定）八：招新注意事項：注意事項：1)、各部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；2)、各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。九：負責部門總負責：主席團代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維協(xié)作人員：各個部門代理20xx年9月18日XX系團委學生會招新策劃書8為構建和諧校園，豐富同學們的課余生活，我們演藝協(xié)會成立與20xx年，以承辦或演藝話劇為主，在這里，為我們學院更多愛好演藝、話劇、小品的同學提供了一個展現(xiàn)自我的平臺，現(xiàn)本協(xié)會本年度找新計劃如下:一、協(xié)會開設有：組織部財務部策劃部劇組部宣傳部五部門供大家選擇二、各部門職能基本如下：（1）組織部：協(xié)調協(xié)會的各項活動，組織社團內部建設，培養(yǎng)成員的組織協(xié)調能力。（2）財務部：負責社內所有財務開支。（3）策劃部；收集第一手資料，策劃活動題材，并幫助協(xié)會各成員了解及掌握本社相關知識，各項活動，寫書面，培養(yǎng)成員互助及獨立的能力。（4）劇組部：組織協(xié)會成員之間的所有演出活動，提高自身的興趣，培養(yǎng)成員之間的團結意識。（5）宣傳部：把最新的會內及物流前沿信息，以口頭書面及海報的形式及時準確地傳遞給同學們。三、入會條件:具有一定的組織，溝通，協(xié)調能力有責任心，集體榮譽感工作踏實認真具有書法，繪畫，文藝表演等特長者優(yōu)先四、具體安排：先進行以海報形式的宣傳方式告知大家招新開始通過進入各班宣傳讓大家加深對本協(xié)會的印象正式初試時間地點進行初試初試分初試結束擬定復試名單進行復試復試分為才藝展示及對未來計劃的演講兩部分復試結束，確定入會成員名單組織新成員開入會大會以上為本學年招新計劃，計劃隨需要而變化。望全體成員是全力以赴，努力做好本次招新活動。為協(xié)會帶來更加美好的明天，只要我們努力就一定有收獲，用智慧和汗水書寫今天！帶成熟與自信走向未來！招新策劃書9一、招新目的為了保證院學生會宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會宣傳工作，培養(yǎng)和壯大學生會宣傳部干事隊伍，保證學生會宣傳工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。二、招新工作小組負責人：宣傳部部長三、招新細則(一)招新對象xx級現(xiàn)代科技學院新生(二)招新要求承認學生會章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項規(guī)章制度。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。具有團隊合作精神，能夠積極主動向宣傳部靠攏。有良好的美術和書法功底。對海報宣傳設計等能提出創(chuàng)新型建議。(三)招新人數(shù)20人(四)招新形式在招新時間內，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之后，進行面試，然后進行復試，合格后方可進入宣傳部工作。個別才能優(yōu)異者可不進行復試直接進入。(五)招新時間及地點待定(六)部門招新聯(lián)系電話四、招新流程（一）前期宣傳具體流程（1）宣傳部利用海報的形式告知招新的信息。