【文章內容簡介】 三項制度。一是建立推行干部考察責任制和承諾制，在考察上強責任。考察前，干部考察人員對組織簽訂責任書，明確考察責任，作出公開承諾，提高干部考察質量，促進四項監(jiān)督制度落實。二是建立縣鄉(xiāng)換屆觀察員制度，在民主上拓手段。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩代表一委員”、紀委組成人員、政府機關和鎮(zhèn)直部門干部職工和村、社區(qū)主職干部代表中聘請縣鄉(xiāng)換屆觀察員，全程參與換屆，確保風清氣正。三是建立鄉(xiāng)科級領導干部日常表現記實制度，在識人上求突破。對鄉(xiāng)科級領導干部考評、重大事項異動、獎懲、參加民主生活會、能力素質提升等情況進行全程記實，加強動態(tài)監(jiān)管，為選人用人提供準確依據。（四）注重三個關鍵，確保換屆質量。我們把選好代表、起草工作報告、做好思想政治工作作為縣、鄉(xiāng)換屆的關鍵環(huán)節(jié)，嚴把“三關”：一是嚴把代表推選關。根據黨員數量和黨代表結構比例，合理分配黨代表名額，采取“兩推一選”的辦法，突出從基層一線干部、專業(yè)技術人才、干事創(chuàng)業(yè)標兵中推選產生黨代表，切實增強黨代表的先進性和廣泛性。在縣、鄉(xiāng)人大代表的醞釀中，注重超前謀劃，摸清各方面優(yōu)秀代表底數；注重保持代表連續(xù)性；注重改善結構，把群眾威性高、熱心代表工作的民營企業(yè)家和產業(yè)大戶依法推選為代表候選人，充實新生力量。二是嚴把報告起草關?？h、鄉(xiāng)都有領導主抓、有工作專班、有充足時間研究起草黨代會、人代會工作報告，通過自上而下、上下結合、充分討論、精心雕琢，力爭把起草和審議報告的過程當成解放思想、與時俱進，發(fā)揚民主、達成共識的過程。三是嚴把思想調適關。把思想政治工作貫穿換屆始終，教育和引導廣大黨員干部正確對待選舉結果，正確對待個人去留，正確對待組織安排。二、村“兩委”換屆前期準備情況村級組織換屆是農村政治生活中的一件大事，事關農村改革發(fā)展，事關基層政權鞏固，事關農民群眾福址。在村“兩委”換屆選舉中，重點做好了三個方面的工作：一是開展“三查”打基礎。著眼抓早、抓實、抓主動，從去年年底起，就著手對村“兩委”班子尤其是黨組織書記隊伍建設開展“三查”活動，即明確專人調查、成立專班巡查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐村排查，通過制發(fā)調查表、召開座談會、入戶調查、開展財務審計等形式，做到“六個摸清”：即摸清基本情況、摸清干部思想狀況、摸清財務收支和債權債務、摸清外出務工黨員和村民情況、摸清影響換屆的主要問題、摸清后備人選，做到底子清、情況明，為村“兩委”換屆提供第一手資料。二是組織“三推”選能人。廣泛開展推薦農村黨員致富帶頭人和優(yōu)秀黨員擔任村黨組織負責人、推薦農村大學生和優(yōu)秀回歸人員進入村支兩委班子、推薦農村致富能手和農村實用人才作為村級后備干部的“三推”活動，實行一村三庫、一人一檔。與此同時，利用遠程教育網絡、發(fā)放宣傳單、開辦專欄等形式，進行大規(guī)模的宣傳，確保換屆知識家喻戶曉。三是“三類”管理抓創(chuàng)優(yōu)。根據集體經濟發(fā)展狀況、村級組織建設現狀、優(yōu)秀人才分布情況，對村級組織實行分類管理，通過抓兩頭促中間，促進村級組織創(chuàng)先爭優(yōu)。先后對排查出來的10個軟弱渙散村黨組織書記進行了調整，有4名農村致富能人、2名退休回鄉(xiāng)干部、3名經商返鄉(xiāng)人員、1名農村大學生新任村黨組織書記。三、下一步工作打算下一步，我們將按照省、市委的要求和今天的會議精神，進一步嚴肅換屆紀律，強化工作措施，確保縣、鄉(xiāng)、村換屆工作圓滿完成，為實現“十二五”良好開局提供堅強的組織保證。一是加強宣傳教育，營造風清氣正的換屆環(huán)境。堅持把宣傳教育、嚴肅紀律貫穿換屆工作全過程，始終保持換屆紀律的高壓態(tài)勢，抓好典型宣傳，加強正面教育；抓好新聞發(fā)布，加強政策解答；抓好引導疏導，加強心理調適，促使廣大干部以平和的心態(tài)對待換屆，以優(yōu)異的業(yè)績迎接換屆，確保在換屆期間干部思想不散、秩序不亂、工作不斷，著力營造風清氣正的換屆環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。二是嚴格選舉程序，確保換屆工作順利進行。堅持把充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事貫穿換屆工作始終，做到換屆程序一個不少、規(guī)定環(huán)節(jié)一個不漏。當前，正處在縣、鄉(xiāng)兩級黨代表、人大代表醞釀選舉的關鍵階段，我們將嚴把代表素質關和選舉產生程序關，真正把群眾威性高、社會形象好、議事能力強的人員推選為黨代表和人大代表，堅決杜絕政治品質和道德品行差、群眾認可度低、有涉嫌違紀違法和宗派勢力的人推選為代表人選，著力增強代表的先進性，提高換屆工作質量。三是堅持統(tǒng)籌兼顧，確保換屆與發(fā)展兩不誤。正確處理換屆與經濟社會發(fā)展各項工作的關系，在保證換屆工作健康、平穩(wěn)、有序進行的基礎上，通過換屆換出新面貌，換出新干勁，換出新作風，換出新氣象，讓各級干部進一步明確發(fā)展思路和目標，進一步堅定科學發(fā)展、跨越式發(fā)展信心，不因換屆而出現工作斷檔，不因換屆而貽誤發(fā)展，確保換屆工作與經濟社會發(fā)展兩不誤、兩促進。第五篇：黨委換屆工作匯報黨委換屆工作匯報 黨委換屆工作匯報（2006年7月5日）各位領導：根據自治區(qū)黨委和市委的統(tǒng)一部署，我旗把黨委換屆工作列入重要議事日程，穩(wěn)步推進旗委換屆選舉工作，圓滿完成了蘇木鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。下面，我代表旗委將我旗旗、蘇木鎮(zhèn)黨委換屆的有關情況向巡視組各位領導匯報如下。一、換屆工作進展情況為了統(tǒng)籌做好旗委和蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作，我旗把選舉出席旗第次黨代會代表工作與蘇木鎮(zhèn)黨委換屆選舉有機結合，較好地完成了黨委換屆的階段性工作。一是旗委換屆工作有序進展。月日全市黨委換屆工作會議后，我旗迅速行動，月日召