建筑行業(yè)安全事故報告和調查處理制度(編輯修改稿)
2024-10-15 10:34 本頁面
【文章內容簡介】 級有關部門。一般事故不超過一天，重大事故不超過一小時。對重大事故，應寫出調查報告，并于二十天內報送上級機關。對待事故報告必須嚴肅認真，填寫時要內容仔細、字跡清楚，時間、地點、原因、部位、情節(jié)、損失等內容都要準確，防范措施落實，責任明確，按時上報，不得無誤拖延、弄虛作假或隱瞞不報。如事故情節(jié)復雜，不能按期上報者，應事先說明原因，否則，除責成上報外，并追究所在部門領導責任，嚴肅處理。傷亡事故的報告應按國務院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。凡外單位人員在本所勞動、實習、代培時發(fā)生的事故，由本所按表外統(tǒng)計上報，并說明傷亡者單位、姓名和來廠原由。凡因公負傷者必須及時去醫(yī)務部門檢查，經醫(yī)生診斷為需要休息者，須持有休息證明方能填寫工傷事故報告。如工傷者從發(fā)生事故受傷起，一個月內未能確定為重傷者，按輕傷事故統(tǒng)計，若一個月以后，由輕傷轉為重傷或由重傷轉為死亡，則不再按重傷或死亡事故上報，也不再作專題調查報告。凡因屬外界原因或由于自然條件造成的事故，也要按規(guī)定上報，但不作為所在部門的責任事故。四、事故搶險和救護 一旦發(fā)生事故，必須積極組織搶救，妥善處理，以防事故蔓延擴大。發(fā)生事故時，各級領導應親臨現(xiàn)場，直接指揮組織搶救，并注意保護事故現(xiàn)場。對有毒有害物料大量外泄的事故場所和火場，必須設立警戒線，?搶救人員應佩帶好防毒面具，對中毒、灼傷、燙傷人員應及時搶救處理。五、事故責任劃分 安全管理實行一把手全面負責和分管領導具體負責相結合的責任制。正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦而導致事故的，由副職負主要責任；副職向正職反映，建議得不到重視和支持，或不研究解決而造成后果的，由正職負主要責任。由于規(guī)章制度不健全、不科學由主管安全部門同志負責。管理部門已制訂或已建議制訂規(guī)章制度，領導不頒發(fā)或不組織實施的，由領導者負責。設計有缺陷或不符合設計規(guī)范的，由設計者和審批者負責；在施工和生產過程中發(fā)現(xiàn)設計有缺陷，可以采取措施彌補而沒采取的，由相關領導者負責；已制訂措施，卻不執(zhí)行而釀成事故的，由違反者負責。凡轉讓、應用、推廣的科技成果，必須經過技術鑒定，提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理的措施以及安全操作規(guī)程，否則要追究科研設計單位的責任。制造、施工部門，未嚴格按圖施工，未經設計或修改設計未經批準而施工者，要對由此發(fā)生的事故負責。操作員工必須經培訓考核合格，持安全作業(yè)證才能獨立操作。無安全作業(yè)證者發(fā)生事故，應由委托者負主要責任，已取得安全作業(yè)證者，違章發(fā)生事故，由操作者本人負主要責任。在師傅指導下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責任。在培訓學習期間，必須在師傅帶領下進行工作，預頂崗必須經部門負責人批準，指定師傅監(jiān)護。不聽師傅指導擅自操作造成責任事故，由本人負責。因管理不善，紀律渙散，違章違紀嚴重，發(fā)生重大事故時，要追究領導的責任。六、事故調查和處理 發(fā)生事故后，所在單位和部門都要按“四不放過”（事故原因沒查清不放過、責任人沒得到處理不放過、整改措施沒得到落實不放過、有關人員得不到教育不放過。）的原則，調查分析，找出原因，查明責任，確定改進的措施。一般事故或重大未遂事故，應在事故發(fā)生當天內由所在部門領導組織調查分析 重大事故，由分管付總及時組織有關部門進行調查和分析。傷亡事故的調查處理按國務院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、《工傷保險條例》和《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。輕傷、重傷事故由分管付總或指定人員組織生產、技術、動力、安全等有關人員以及工會成員參加事故調查。死亡事故由安全部會同當?shù)貏趧?、公安、人民檢察院、工會及其它有關部門人員和專家組成事故調查組進行調查。重大死亡事故按所在單位隸屬關系由安全部會同同級勞動、公安、人民檢察院、工會以及其它有關部門人員和專家組成事故調查組，進行調查。在事故調查中，要實事求是地分清事故的性質和責任，并提出處理意見。對事故責任者的處分，可根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重以及影響程度等情況，令其賠償經濟損失或給予行政處分，直至追究刑事責任。對一般事故責任者的處理意見，由所在部門領導同志提出，由安全科審核報所長批準；對重大事故，應由調查組提出處理意見，經所長簽署意見，根據(jù)審批權限報上級機關批準；對重大責任事故、破壞性事故需追究刑事責任的，應提交司法機關依法處理。對發(fā)生事故隱瞞不報、謊報、故意拖延不報或破壞事故現(xiàn)場以及無正當理由拒絕調查的單位和個人，要追究責任，從嚴處理。對防止和搶救事故有功的單位和個人，應予以表彰和獎勵。安全科要建立事故檔案，各職能部門應按分工整理，登記和保管好事故資料，對所有事故調查資料,如現(xiàn)場檢查記錄、照片錄像、錄音、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、登記表及報告書應妥善保管,備案存檔。重大事故登記表，應寫明事故單位、名稱、部位、原因、傷害情況概要、事故概況及事故分析圖等內容。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 2013年8月19日第三篇：建筑行業(yè)安全事故報告和調查處理制度1安全生產工作安全事故報告制度一、事故分類在操作過程中，因違反工藝規(guī)
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