廉政建設(shè)責(zé)任制度(編輯修改稿)
2024-10-15 10:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 追究，要實事求是，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。凡是由集體研究決定的，由主持研究的領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或批準(zhǔn)的，由決定批準(zhǔn)人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二篇：廉政建設(shè)責(zé)任追究制度廉政建設(shè)責(zé)任追究制度為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任是的貫徹落實，抓好責(zé)任追究這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)總公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定，結(jié)合xx項目實際，制定本制度。一、廉政建設(shè)責(zé)任追究對象：項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部、各部門管錢、管物人員。以上人員均要簽訂干部廉政建設(shè)責(zé)任狀。二、廉政建設(shè)責(zé)任追究原則：以黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以《細(xì)則》為依據(jù)，堅持黨政齊抓共管，嚴(yán)格監(jiān)督監(jiān)察，；堅持實事求是、按章辦事、有責(zé)必究、懲處與教育相結(jié)合的原則，凡違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，都必須實施責(zé)任追究。三、廉政建設(shè)責(zé)任追究處理辦法（一）組織處理有下列情形之一的，給予口頭批評、責(zé)令寫出書面檢查或通報批評，取消評比先進(jìn)資格。1．所管部門長期管理混亂，風(fēng)氣不正，歪風(fēng)邪氣盛行，群眾反映強烈，長期得不到治理的。2．利用職務(wù)之便，吃拿卡要，損害項目利益的。3．在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中，被確定為差的和被確定為不稱職的。4．違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定應(yīng)追究責(zé)任的行為。5．不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的規(guī)定。（二）黨紀(jì)處分有下列情形之一的，給予黨紀(jì)處分：1．對發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止，不查處，或者對總公司、四公司及紀(jì)檢監(jiān)察部門交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范圍內(nèi)的事項不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報，壓制不查的。2．對發(fā)生重大案件或重大事故、惡性事件，致使國家、企業(yè)資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的。四 廉政建設(shè)責(zé)任追究的程序責(zé)任追究除根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行追究外，主要根據(jù)平時工作中發(fā)現(xiàn)的重大責(zé)任問題或群眾的舉報及時進(jìn)行追究。1．組織處理：由項目上報公司組織部門按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序辦理。2．黨紀(jì)處分：由項目支部上報四公司黨總支及總公司黨委辦理。本制度自
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