遲到、早退、曠工罰款制度(編輯修改稿)
2024-10-15 06:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以后（為曠工半天，遲到一次罰款20元，當天主動把罰款交到募捐箱，當天沒交的，次天翻倍。公司員工曠工按原日工資的2倍罰款；月度曠工累計3天、曠工累計8天者，將取消全年一切福利待遇和獎金，同時公司有權予以辭退。公司員工本人在工作日上午上班前、下午下班后必須兩次打卡（簽到），若忘記打卡（簽到）的，應在第二個工作日內(nèi)填寫《考勤證明單》由部門隊長、經(jīng)理簽字后報行政人事備案；部門負責人忘記打卡經(jīng)行政人事經(jīng)理簽字后由行政人事部備案。公司員工忘記打卡一次（含）以上又不填寫《考勤證明單》，且沒有合理理由的，按曠工處理，當月填寫《考勤證明單》超過三次以上，按遲到處理。，無遲到，早退，請假，曠工等狀況為全勤，獎勵50元公司員工實行指紋考勤，如打卡機出現(xiàn)故障或停電，由行政人事部安排簽到。因遇惡劣天氣等重大自然災害，行政人事部可酌情處理相關考勤事宜。二、請假程序公司員工請假一律填寫《假期申請表》，請假單交行政人事部備案。公司員工請假單按規(guī)定的批準權限批準后生效；獲得批準并安排工作后，方可離崗休假。隊長級以下員工請事假，1天以內(nèi)（含1天）由隊長審批后交與行政部。隊長
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