校本研修遠程培訓(xùn)心得體會(編輯修改稿)
2024-10-14 10:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 揮學(xué)生的主體地位。在學(xué)習(xí)新知識前，我們往往要通過準(zhǔn)備一些問題進行過渡，復(fù)習(xí)一些舊知識導(dǎo)入新課。新知識引入的效果如何，直接影響到學(xué)生對新知識的理解和掌握。所以教師在設(shè)計復(fù)習(xí)導(dǎo)入時就要緊扣新知識的內(nèi)容。通 1過動手操作，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)新知識的主動性和積極性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。例如：靜摩擦力方向判別是教學(xué)中的一個難點，因為在某些情況下，相對運動趨勢不明顯，學(xué)生難以想象。如果能從宏觀的角度出發(fā)考慮，用模擬放大的辦法，使學(xué)生生動地看到接觸層的有關(guān)情況，問題就可迎刃而解了：如在平面板上放一張砂布（以增大摩擦），再把一面有毛刷的木塊放在砂布上，且使板刷的長毛與砂布接觸。用力沿水平方向拉木塊，可以看到板刷的長毛發(fā)生形變，由形變的情況就可確定靜摩擦力的方向了；又如：在“滑動摩擦力”的教學(xué)中，讓兩個力氣差不多的學(xué)生上臺做一個“奪棒”的游戲，教師先讓兩位同學(xué)各自抓住木棒的兩端，然后互相拉奪，看誰獲勝。接著教師讓獲勝者將手在肥皂水中浸一下再奪，看能否再獲勝？為什么？這樣引入新課，有活潑的形式，有緊張的情節(jié)，有逼真的表演，有熱烈的場面，容易激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。第四、在教學(xué)中要給予學(xué)生適當(dāng)?shù)墓膭?，并且方式要多樣化。學(xué)生掌握了一個新的知識，在課堂的提問中，或是在測試中，能夠狠好的體現(xiàn)出來，老師就應(yīng)當(dāng)給予鼓勵，這樣可以增加學(xué)生對學(xué)習(xí)的自信心，作為任何一個有血有肉的人，都喜歡別人對自己的肯定，所以老師的表揚對學(xué)生有很大的推動的作用。有的老師認為激勵就是口頭表揚，這種認識是片面的。其實激勵性評價因評價的主體多樣，評價表現(xiàn)媒體多樣，評價針對的人、事、物多樣，所以激勵性評價的方式是靈活多樣。教師或運用語言、或通過愛撫、或傳遞微笑、或耐心等待、或物質(zhì)獎勵……只有在教學(xué)中巧妙運用各種各樣激勵的手段，學(xué)生才能暢所欲言、興趣盎然，課堂教學(xué)才有情有趣、耐人尋味。如果教師聽到學(xué)生的發(fā)言有時微笑，有時點頭贊許，聽到滿意處走到學(xué)生面前拍拍學(xué)生的頭，在學(xué)生精心畫的圖上方畫一顆“☆”，毫不吝嗇地翹起大拇指，衷心地說一句“謝謝”……這些做法是自然流露的，體現(xiàn)的是對學(xué)生的人文關(guān)懷。培訓(xùn)只是一個手段，培訓(xùn)只是一個開端，對于培訓(xùn)給予的清泉，我要讓它細水長流。今后我會學(xué)以致用，我會把這次在研修班學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西，運用到教育教學(xué)過程中去。第四篇：遠程培訓(xùn)研修心得體會海峽學(xué)前教育師資遠程培訓(xùn)研修心得體會明溪縣城關(guān)中心幼兒園 夢飛當(dāng)我一進入網(wǎng)站觀看視頻就深深地被吸引了，因為我很需要這樣的培訓(xùn)，到了幼兒園就跟姐妹們說這個網(wǎng)絡(luò)研修很值得一看，跟我們的工作很對口、對專業(yè)和不脫鉤，很有指導(dǎo)和實踐學(xué)習(xí)的意義?？h教育局和進修學(xué)校也經(jīng)常組織我們?nèi)嶒炗變簣@聽課和觀摩，身臨其境那一刻感觸很深，就覺得自己的眼睛不夠用，顧了這里，顧不了那里，看到精彩處為之喝彩。可是一旦回到自己的幼兒園就忘記了?？墒沁@種視頻學(xué)習(xí)，可以反復(fù)播放，精彩處和不懂的地方可以倒回去再次觀看，跟不上速度可以多看幾遍做下筆記，這樣的學(xué)習(xí)方法給我們的印象就很深刻。還有去外面學(xué)習(xí)的機會對于普通的一線老師來說機會不是很多和普及面不廣，這樣的網(wǎng)絡(luò)研修可以填補這些空白和缺憾。研修的內(nèi)容一樣是邀請一線的老師到實地跟班去跟蹤和拍攝，很有現(xiàn)實指導(dǎo)意義，再者它的學(xué)習(xí)時間不再受約束，可以一邊上班一邊網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，（當(dāng)然我們幼兒園是沒有音響的，因為被告知上班不
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