【文章內容簡介】 題，請各單位做好問題匯總，及時與師苑超市聯(lián)系調整更換。防暑降溫通知 篇5各職能組、班組：針對近期出現(xiàn)的連日高溫極端天氣，按照廠安全管理工作要求，鎳電解三車間結合車間生產實際情況，對防暑降溫工作采取了多項舉措，現(xiàn)將進一步落實好防暑降溫工作，作出如下安排，請各職能組、班組遵照執(zhí)行，確保安全度夏：針對電積、電解生產區(qū)槽面作業(yè)人員接觸高溫、強體力作業(yè)的特點，由班組申請，車間人力資源上報審批，安排職工進行間斷性沖涼，保障一線崗位職工降溫效果。安排班組根據工作情況和自身體能合理調整作業(yè)時間，出裝工作超過1小時，可適當停車進行休息，杜絕當班連續(xù)高強度工作。在崗位設置溫度監(jiān)測點，隨時觀察溫度變化，調整沖涼、作業(yè)時間。發(fā)放的防暑降溫慰問品，崗位人員適當利用起來，采取毛巾吸水物理降溫，攜帶的水杯加入冰糖，防暑降溫藥品隨身攜帶等措施，用于職工作業(yè)間隙降溫使用。電積、電解CD跨等區(qū)域使用的軸流風機，班組確保運轉正常，發(fā)現(xiàn)故障及時匯報設備組予以檢修。平臺吊車使用的空調等設備提前檢查，保證運轉正常，有制冷效果。中控室安排當班人員熬制綠豆湯等防暑飲品，并保證安全、衛(wèi)生、足量供應。車間分會負責將廠里配發(fā)的藥箱里防暑降溫品處于良好的備用狀態(tài)。安全組將按作業(yè)性質比例將防暑降溫藥品配發(fā)到生產班組，有班組統(tǒng)一協(xié)調合理發(fā)放。中控室負責監(jiān)督，各班組后勤人員每天堅持把桶裝純凈水分發(fā)到生產崗位，解決崗位職工飲水問題。車間材料、保管及綜合班人員負責監(jiān)控?；反鎯c溫度情況，檢修使用的乙炔、氧氣、氬氣等氣瓶室外使用必須采取陰涼，通風區(qū)域，必要時采用遮陽措施，浸出班監(jiān)管的氮氣瓶確保安全使用。1在不影響生產運行情況下，日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè)。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè)。日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，采取換班輪休等方式，縮短崗位職工連續(xù)作業(yè)時間，適當安排調整作業(yè)時間、安排隨時進行沖涼、休息。不得安排懷孕女職工35℃以上室外高溫作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。1車間利用微信平臺、視頻安全會發(fā)布和組織職工學習防暑降溫預防措施等知識，對職工進行防暑安全教育。1各班組要監(jiān)護好單人作業(yè)崗位人員及高溫崗位身體特殊人員安全，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報車間處置。職工個人感覺有“中暑”等癥狀時，要及時告知同崗位職工、匯報班長，班長予以正確、妥善處置，不得隱瞞不報，嚴重時必須送醫(yī)院就診。1各班組要引導和教育職工做好個人安全防護、注意休息，保證精力充沛，安全作業(yè)。三車間20xx年x月13日防暑降溫通知 篇6各縣(區(qū))總工會,功能區(qū)工會工委,市產業(yè)工會、市屬系統(tǒng)工會工委，有關基層工會：目前，我市已進入高溫酷暑季節(jié)。為貫徹落實全總、省總關于做好20xx年夏季職工防暑降溫工作的通知要求，預防高溫中暑和生產安全事故的發(fā)生，切實維護職工的生命安全和身體健康權益，現(xiàn)就有關事項通知如下：一、加強防暑降溫工作的組織協(xié)調。各級工會要充分認識高溫作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響，從維護職工安全健康權益，構建和諧勞動關系出發(fā)，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降溫作為當前工會工作的重點任務，切實加強組織領導，提早安排部署，采取有效措施，推動防暑降溫工作落實到企業(yè)、落實到班組、落實到職工。要加強與政府相關部門的協(xié)調聯(lián)動，在工作部署、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力，統(tǒng)籌推進本地區(qū)、本單位的防暑降溫工作。二、開展防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級工會要認真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責，督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》的有關規(guī)定，落實各項防暑降溫措施。充分發(fā)揮組織網絡作用，深入高溫作業(yè)、露天作業(yè)、高空作業(yè)、危險品儲運等重點場所，開展勞動保護監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改。基層和企業(yè)工會要結合夏季安全生產和防暑降溫工作的特點，督促用人單位合理安排和調整作業(yè)時間，積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，為職工提供必要的休息場所，組織高溫作業(yè)職工進行職業(yè)健康檢查。按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，提供必要的個人防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。通過職代會、集體協(xié)商等制度，促進企業(yè)落實國家相關法規(guī)標準，引導職工理性合法表達利益訴求。三、深入開展暑期服務職工活動。各級工會要集中開展“送安全，送清涼”等活動，強化服務意識，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，加強工作指導。要深入基層企業(yè)，特別是室外露天作業(yè)集中、農民工集中的用人單位，走訪慰問一線職工，發(fā)放防暑降溫用品，提供健康檢查、法律咨詢、知識培訓等服務。依托工會職工服務中心、站點，推進“安康驛站”、“愛心驛站”等戶外勞動者服務站點建設，為戶外作業(yè)職工提供避暑休息場所，確保廣大職工平安度夏。四、廣泛開展防暑降溫知識宣傳普及活動。各級工會要充分利用電視、廣播、網絡、手機等媒體，積極宣傳防暑降溫有關法律法規(guī)和政策標準，普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識，幫助職工提升自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。請各縣(區(qū))總工會、功能區(qū)工會工委、市產業(yè)工會和市屬系統(tǒng)工會工委將夏季勞動保護和防暑降溫工作情況，于9月1日前報送市總工會經濟保護部。聯(lián)系人：邵松程，聯(lián)系電話：2055523，郵箱：2950462548@。舟山市總工會辦公室20xx年7月5日防暑降溫通知 篇7各縣建筑安全監(jiān)督機構，各建設、監(jiān)理、施工及相關單位：今年入夏以來，我市出現(xiàn)持續(xù)高溫酷暑天氣，給建筑工程安全生產造成很大影響，容易造成勞動者身體健康和生命安全的損害。為切實維護一線作業(yè)人員安全健康權益，有效預防和控制高溫中暑和各類事故的發(fā)生，現(xiàn)就進一步做好建筑工地防暑降溫工作緊急通知如下：一、加強領導，落實責任各縣建筑安全監(jiān)督機構要從貫徹落實“學整樹”活動的高度，把積極做好防暑降溫工作作為當前的一項重要任務來抓，切實加強組織領導。要針對高溫天氣施工作業(yè)特點，采取有效措施，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫酷暑引發(fā)的各類安全事故。二、以人為本，落實防暑措施施工企業(yè)和項目部在高溫期間要堅持“以人為本”的理念，做到合理安排工序和工作量，適當調整作息時間，采取“做兩頭、歇中間”的方法，當日最高氣溫達到35℃以上(含35℃)時，原則上每天的上午11時至下午3時不得安排進行室外作業(yè)，謹防中暑。按照《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ14620xx)，切實做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作，確保作業(yè)人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準、滿足防暑降溫要求。炊事人員必須持健康證上崗，食堂生熟食品應分開，并配備冰箱。各類生活垃圾每天按時清理出場。工人宿舍要保證良好通風，配備足夠的飲用水和防暑藥品和空調設備等，對不適應高溫作業(yè)的人員要及時調換崗位。同時要加強防暑降溫知識宣傳，通過板報、班前活動、交底會，對作業(yè)人員進行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和培訓，提高一線工人高溫作業(yè)的自我保護意識和防范能力。各監(jiān)理企業(yè)和項目監(jiān)理部要嚴格按照相關規(guī)定和標準進行監(jiān)理，切實履行監(jiān)理人員的安全職責，要結合《 開封市住房和城鄉(xiāng)建設局關于進一步做好夏季施工安全生產管理的通知》(汴住建文20xx年214號)要求，認真督促施工企業(yè)、項目部做好夏季施工安全生產的各項工作，對存在的安全隱患應及時責令施工企業(yè)整改，對存在的重大安全隱患應立即責令施工企業(yè)停工整改，拒不整改的39。應按規(guī)定向有關部門報告。建設單位應大力支持和配合施工企業(yè)做好夏季安全生產工作。三、加強預案、預警，進一步增強突發(fā)事件處理能力。各施工、監(jiān)理企業(yè)要及時掌握氣象預報，建立健全預警制度，根據夏季施工特點，制訂相應的應急處置預案。一是做好應急響應工作，及時轉發(fā)氣象部門發(fā)布相關的高溫預警信息，落實各項預防措施。二是要加強應急職守，確保信息暢通，如遇突發(fā)事件，要及時妥善處置，并按照規(guī)定程序及時上報信息。開封市建筑安全監(jiān)督站也將通過在建工程遠程監(jiān)控中心及時轉發(fā)相關的高溫預警信息。防暑降溫通知 篇8各區(qū)、縣(市)總工會，各產業(yè)工會，各局(公司)工會，市直屬基層工會：今年我市高溫天氣較歷年來得稍晚，但是進入六月中旬之后溫度已經超過30℃,并且根據氣象部門預測，在未來15日將有多日達到34℃及以上，持續(xù)高溫會給職工身體健康與生命安全帶來嚴重影響。針對今年高溫天氣來得雖晚、卻持續(xù)時間長的特點，全市各級工會要迅速行動起來，采取有效措施做好防暑降溫工作，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保廣大職工的安全健康，現(xiàn)就有關事項通知如下:一、高度重視防暑降溫工作防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作,是加強安全預防的重要措施之一，直接關系到職工身體健康和企業(yè)生產安全。各級工會要從維護職工安全健康權益,促進社會和諧穩(wěn)定的高度,充分認識防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程,切實加強組織領導,結合“安康杯”競賽活動，組織制定防暑降溫工作方案，對防暑降溫工作做出安排部署，協(xié)助并監(jiān)督用人單位采取有效措施，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。二、督促用人單位落實防暑降溫責任深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī),督促用人單位強化防暑降溫責任意識,建立健全防暑降溫工作制度,落實各項防暑降溫措施。改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,配備必要的通風和降溫設備。組織技術人員，對防暑降溫設備、設施進行維修和保養(yǎng)，確保正常運行。有高溫、熱輻射等生產作業(yè)特點的用人單位，要采取通風、隔熱、排熱、降溫等一切有效辦法，保證職工作業(yè)環(huán)境符合作業(yè)要求。對從事高溫作業(yè)人員進行體檢、建檔，對不宜從事高溫作業(yè)的禁忌癥者，要及時調整工作崗位。要特別關愛孕期、哺乳期的女職工和未成年工。要認真落實中暑職工工傷保險等待遇。三、嚴格控制高溫作業(yè)時間結合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(yè)。達到35℃以上、40℃以下的，應減少高溫時段室外作業(yè)，適當增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點。因高溫天氣停止工作、縮短工時的，用人單位不得扣除或者降低職工工資。不得安排懷孕女職工和未成年工，在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。用人單位安排職工從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應當向職工發(fā)放高溫津貼。目前全國除我省外，已有29個省、直轄市制定并實施高溫津貼制度。建議有條件的單位，參照氣溫與我省相近的鄰省標準，79月為高溫作業(yè)人員發(fā)放200元/月高溫津貼。四、加強暑期衛(wèi)生保健工作用人單位要按國家相關規(guī)定，供給職工足量、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料，根據從事高溫作業(yè)職工的數量配備急救人員和足量的急救藥品，為高溫作業(yè)職工提供必要的高溫防護設備和符合要求的個人防護用品，不得擅自減少供應數量或者將其變?yōu)楦＠?，更不得發(fā)放現(xiàn)金。錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。要防控暑期易發(fā)的流行病和食物中毒等群體性疾病，加強對生產現(xiàn)場飲用水、食品的衛(wèi)生管理，把好食堂的采購與衛(wèi)生管理質量關。各級工會要開展形式多樣的“送清涼”、“送健康”活動,安排專項經費購買防暑降溫用品，深入戶外作業(yè)集中、農民工集中的用人單位和重點工地走訪慰問,為一線職工送去工會組織的關心和幫助。五、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督檢查充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網絡作用,圍繞用人單位防暑降溫措施落實、高溫津貼發(fā)放、防暑降溫集體協(xié)商、高溫健康體檢等內容,重點對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位開展監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為，要立即進行制止和糾正，對存在的突出問題,要提出意見建議并督促用人單位落實整改,用人單位拒不改正的,要提請政府有關部門依法處理。積極配合安監(jiān)、衛(wèi)生、人力資源和社會保障等相關政府部門開展高溫天氣作業(yè)勞動保護專項檢查,嚴肅查處違反國家有關規(guī)定和危害職工身體健康的行為。六、大力開展高溫天氣勞動保護知識宣傳普及充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、報刊等傳統(tǒng)媒體,以及微博、微信、手機客戶端等新媒體，加強高溫天氣勞動保護法規(guī)政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識,幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識,提高自我保護能力。開展“高溫中暑急救演練”的練兵活動，普及高溫天氣勞動保護知識，有效提高高溫中暑后的急救應急處理能力，提高對突發(fā)高溫中暑事件的快速應變能力，進一步加強職工的防范意識。針對高溫天氣作業(yè)特點,通過專題講座、案例教育等形式,引導職工增強安全生產和遵章守紀的自覺性,預防各類事故的發(fā)生。此項工作結束后，請各單位于9月20日前，將工作總結報市總工會勞動保護部。哈爾濱市總工會辦公室20xx年6月29日防暑降溫通知 篇9因近期持續(xù)高溫天氣在38度以上，根據交通局要求各駕駛員培訓企業(yè)做好高溫天氣防暑降溫工作指示，杜絕安全事故的發(fā)生，預防員工和學員身體不適情況的發(fā)生，經校辦研究對高溫天氣期間的防暑降溫工作做出以下安排：一、工作、訓練時間和班車調整我校決定從7月25日起，每周二至周五練車時間調整為早上7點至下午13點，