【文章內(nèi)容簡介】 落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分，切實(shí)摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問題、建立臺(tái)賬，在此基礎(chǔ)上，以黨（總支）支部為單位，對照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)，對所屬基層黨組織進(jìn)行分類定級。分類定級情況要上報(bào)衛(wèi)生黨委備案。組織實(shí)施、晉位升級階段（2012年4月初至10月末）。各（總支）支部要按照本方案提出的基層組織建設(shè)年的主要工作任務(wù)，區(qū)分不同類型基層黨組織的實(shí)際情況，研究制定細(xì)化的工作方案或工作計(jì)劃，全面抓好基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。要按照基層黨組織的分類情況，鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)，指導(dǎo)基層黨組織明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，使每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級。創(chuàng)新推進(jìn)工作的方式方法，探索定期聯(lián)評、分檔推進(jìn)、圖表管理等工作方法，切實(shí)把組織實(shí)施、晉位升級階段的各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好?？偨Y(jié)工作、考查評估階段（2012年11月初至12月末）。各黨（總支）支部要全面系統(tǒng)總結(jié)基層組織建設(shè)年開展的行之有效的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，對于能夠用制度化形式固定下來的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，應(yīng)抓緊形成制度性成果。同時(shí)，以基層黨建工作責(zé)任制的落實(shí)為抓手，全面地對基層組織建設(shè)年工作進(jìn)行考查和評估，并把其作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部 5 考核的重要內(nèi)容，組織引導(dǎo)基層黨組織履職盡責(zé)、廣大黨員立足崗位“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)”，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的社會(huì)環(huán)境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。四、保障措施強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。局黨委成立基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的組織實(shí)施。各單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志要高度重視基層組織建設(shè)年活動(dòng)，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，充實(shí)基層組織建設(shè)年活動(dòng)辦公室的力量，提供必要的人力、物力和財(cái)力保障，確?；鶎咏M織建設(shè)年活動(dòng)順利開展。衛(wèi)生黨委為加強(qiáng)對活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立衛(wèi)生系統(tǒng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：何玉才 副組長：傅忠義成 員：衛(wèi)生黨委成員、各黨（總）支部書記強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。各單位在推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，要重視信息、資料收集整理，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型，運(yùn)用各類宣傳陣地、手段，積極宣傳加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作中經(jīng)驗(yàn)做法和成效，并通過參觀學(xué)習(xí)、座談交流、觀摩取經(jīng)等途徑，濃厚創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，促進(jìn)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。第四篇：黨的基層組織要加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)黨的基層組織要加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)執(zhí)政能力和執(zhí)行力是兩個(gè)不同的概念，黨的執(zhí)政能力在四中全會(huì)《決定》中是這樣界定的：黨的執(zhí)政能力，就是黨提出和運(yùn)用正確的理論、路線、方針、政策和策略，領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施憲法和法律，采取科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)制度和領(lǐng)導(dǎo)方式，動(dòng)員和組織人民依法管理國家和社會(huì)事務(wù)、經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，有效治國治軍，建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的本領(lǐng)。執(zhí)行力是源于企業(yè)管理的理念，通常是指企業(yè)內(nèi)部員工貫徹經(jīng)營者戰(zhàn)略思路、方針政策和方案計(jì)劃的操作能力和實(shí)踐能力。隨著形勢的發(fā)展，執(zhí)行的理念日益向經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化等領(lǐng)域滲透，并不斷賦予其新的內(nèi)涵。其核心內(nèi)容是把思想、戰(zhàn)略、決策、規(guī)劃與部署付諸實(shí)施的能力。因此就基層黨組織而言，執(zhí)政能力應(yīng)更多表現(xiàn)出執(zhí)行力的因素。黨的基層執(zhí)行力是保障黨在基層的一切執(zhí)政活動(dòng)能否正常進(jìn)行及其效率如何、效果如何的重要因素，它直接涉及到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實(shí)，涉及到廣大群眾的切身利益，必須切實(shí)可行。一、黨的基層執(zhí)行力建設(shè)中存在的主要問題總體上看，雖然我們黨已經(jīng)認(rèn)識(shí)到依法執(zhí)政，密切黨與人民群眾聯(lián)系的重要性，但對如何依法行政，更好的保障人民當(dāng)家作主權(quán)利，還存在認(rèn)識(shí)上的偏頗、執(zhí)行上的偏差、措施上的缺乏。具體地說，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是觀念上認(rèn)識(shí)不清。比如一些基層黨員干部認(rèn)為，執(zhí)政是上級黨的事，執(zhí)政能力與自己沒關(guān)系。但事實(shí)上，黨的執(zhí)政能力不僅體現(xiàn)在黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部身上，還體現(xiàn)在普通黨員身上。假如一些基層干部素質(zhì)不高，品德低下，就很難讓群眾相信本級黨組織有很強(qiáng)的執(zhí)政能力。二是執(zhí)行上盲目隨從。有些基層干部工作履職意識(shí)差，不思進(jìn)取，得過且過。把簡單重復(fù)上級文件和講話精神當(dāng)作是貫徹執(zhí)行，好象是忠實(shí)執(zhí)行者，其實(shí)不然。不把上級精神與本地、本部門、本單位的實(shí)際情況相結(jié)合，教條式地執(zhí)行，這不是真正的執(zhí)行，而是對上級精神的消極敷衍。三是調(diào)解矛盾能力偏低。有的基層干部群眾觀念淡漠，對待群眾態(tài)度粗暴，習(xí)慣于用簡單、蠻橫的辦法處理當(dāng)前復(fù)雜的人民內(nèi)部矛盾問題，錯(cuò)誤認(rèn)為只要上級領(lǐng)導(dǎo)出面干預(yù)就能解決，而不重視增強(qiáng)自己處理復(fù)雜問題和依法執(zhí)政的能力，在群眾中造成不良影響。四是領(lǐng)導(dǎo)方式和方法簡單。簡單陳舊的方式方法必然不能適應(yīng)黨長期執(zhí)政的需要，沿襲傳統(tǒng)的開會(huì)、發(fā)文的辦法抓工作，似乎工作就是開會(huì)，發(fā)文就是工作，把開會(huì)、發(fā)文當(dāng)成推動(dòng)工作的“萬能鑰匙”，這是作風(fēng)不實(shí)、官僚主義的典型表現(xiàn)。二、黨的路線、方針、政策是集全黨的智慧，從國家和民族利益的戰(zhàn)略高度而制定的，但如何將其轉(zhuǎn)化到各級黨組織的具體行動(dòng)中，則是它們真正的生命力所在，同時(shí)也對黨的基層執(zhí)行力建設(shè)提出了更高的要求。一是找準(zhǔn)結(jié)合途徑。保證上級政令暢通是執(zhí)行力強(qiáng)的表現(xiàn)之一，但黨的執(zhí)政能力的高與低，不僅僅表現(xiàn)為剛性的執(zhí)行與自上而下的指令，更體現(xiàn)為社會(huì)動(dòng)態(tài)有機(jī)和諧和群眾自覺自愿的認(rèn)同，因此，在上級要求與群眾意愿之間找準(zhǔn)最佳結(jié)合途徑，更是執(zhí)行力靈活的表現(xiàn)。二是提高協(xié)調(diào)能力。善于協(xié)調(diào)與平衡不同社會(huì)群體之間矛盾，并兼顧各方面的利益，讓各個(gè)階層都親身體會(huì)到，自己的努力得到了公正回報(bào)。這樣他們才會(huì)覺得社會(huì)公平，讓我們黨擁有更多的社會(huì)基礎(chǔ)。三是提高領(lǐng)導(dǎo)水平。“政治路線確定之后，干部就是決定因素?！焙玫母刹?、好的領(lǐng)導(dǎo)班子對一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、人民安居樂業(yè)都有十分重要的意義。只有班子強(qiáng)，才能加快發(fā)展，才能駕馭大局，才能保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、一是學(xué)習(xí)鍛煉提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)行能力。從提高執(zhí)行力的角度來說，提高自身素質(zhì)要加強(qiáng)多方面的學(xué)習(xí)。首先要學(xué)習(xí)和掌握當(dāng)代新知識(shí)，以掌握先進(jìn)文化、提高創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，進(jìn)行開放的、互動(dòng)的、終身的學(xué)習(xí)。其次要虛心向群眾學(xué)習(xí)，善于從人民群眾中吸取營養(yǎng)，才能在真正意義上增長知識(shí)和本領(lǐng)。第三，在實(shí)踐中增長才干。從自身做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，積極回應(yīng)民意，使群眾相信執(zhí)政行為所依據(jù)的事實(shí)基礎(chǔ)是真實(shí)的。從而消除疑慮與抵觸情緒，減少執(zhí)行的失誤，降低執(zhí)行過程的難度，使執(zhí)行正當(dāng)并擁有長久的權(quán)威。二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，用制度保證執(zhí)行力。首先要制定基層支部書記崗位責(zé)任制。通過建立崗位責(zé)任制，在定性和定量兩個(gè)層面規(guī)范支部工作的工作定位，明確支部書記的工作范圍，使支部書記的工作有目標(biāo)可循。其次要選準(zhǔn)選好基層支部書記。因?yàn)橹Р繒浽诨鶎咏M織工作中處于紐帶和領(lǐng)頭羊的地位，他的素質(zhì)高低、品德優(yōu)劣直接關(guān)系到基層組織建設(shè)的全面工作，所以，選準(zhǔn)基層組織領(lǐng)路人十分重要。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，通過加強(qiáng)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉最大限度地提高支部書記的工作能力。第三，樹立服務(wù)群眾的觀念?；鶎狱h組織只要正確樹立群眾第五篇：黨的基層組織黨的基層組織建設(shè)工作五十題知識(shí)問答基層組織工作是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，切實(shí)提高我市基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力，我們編寫了《黨的基層組織建設(shè)工作五十題知識(shí)問答》，以問答的方式將黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)的黨建知識(shí)用簡潔、易懂的語言進(jìn)行了系統(tǒng)歸納，后期將在全市范圍內(nèi)進(jìn)行知識(shí)競賽，并排名表彰，請各基層黨組織認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。中共石首市委組織部2011年8月25日基層黨組織“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)的內(nèi)容是什么？答：《20102012年湖北省黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》，確立了全省基層黨組織“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)的總體思路。“五個(gè)基本”：健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動(dòng)、完善基本制度、落實(shí)基本保障?！捌邆€(gè)體系”：基層組織體系、服務(wù)群眾工作體系、宣傳教育工作體系、民主自治管理體系、和諧穩(wěn)定工作體系、工作保障體系、考核評價(jià)體系。推進(jìn)基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)的總體要求是什么？答：堅(jiān)定不移地推進(jìn)“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)，讓基層組織建起來、用起來、活起來、強(qiáng)起來?；鶎狱h組織“五個(gè)基本”建設(shè)的工作目標(biāo)是什么？答：經(jīng)過3年左右的時(shí)間，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)、村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單