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正文內(nèi)容

20xxxx社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作計劃(編輯修改稿)

2025-10-14 04:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到位。提高社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)率,降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。就業(yè)困難人員得到有效援助。促進就業(yè)再就業(yè)政策得到全面落實,就業(yè)對象和援助渠道暢通。推進社區(qū)勞動保障平臺建設,保障機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作到位。三、主要內(nèi)容和工作任務加強基礎管理,完善社區(qū)就業(yè)服務制度。明確工作職責,完善服務制度。我們社區(qū)勞動保障平臺的工作要求。進一步明確社區(qū)勞動保障機構(gòu)的工作任務和職責,明確工作要求和工作措施。進一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務制度。健全就業(yè)服務臺帳,加強就業(yè)服務基礎管理。繼續(xù)建立和完善社區(qū)失業(yè)人員臺帳、“4050”就業(yè)困難人員臺帳、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺帳和社區(qū)非正規(guī)勞動組織臺帳,做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時,要完善對社區(qū)失地失業(yè)人員實行分類管理,開展個性化服務的措施和辦法,特別是要對社區(qū)內(nèi)的“4050”大齡人員和其他就業(yè)困難人員實行“一人一卡”或“一戶一檔”,以便開展有針對性與就業(yè)服務,進一步夯實社區(qū)公共就業(yè)服務基礎。完善服務功能,擴大服務內(nèi)容。堅持以人為本的就業(yè)服務觀念,努力提高服務效率和服務質(zhì)量。要按照就業(yè)服務“新三化”的要求,不斷完善社區(qū)勞動保障平臺的服務功能,擴大服務內(nèi)容。當前,在主動開展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和代辦培訓申請、社會保險接續(xù)、小額貸款申請等就業(yè)服務的同時,我們社區(qū)普遍為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)殘疾人、復員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮(zhèn)其他特殊就業(yè)群體、做好就業(yè)服務咨詢工作,擴大社區(qū)勞動保障服務范圍,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺對促進城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用。認真落實就業(yè)再就業(yè)政策,積極開展再就業(yè)援助。做好政策宣傳。我們要設立勞動保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄,并且利用其他各種行之有效的形式,認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢工作,使社區(qū)內(nèi)的失地失業(yè)人員家喻戶曉。及時掌握勞動力市場信息網(wǎng)絡系統(tǒng),在社區(qū)開展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢服務。同時,實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)服務前臺工作計算機化,努力完善服務手段,提高服務效率。組織實施配合上級勞動保障部門,積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和開展廣泛的就業(yè)工作,千方百計收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息,為就業(yè)困難對象送崗位上門,進一步營造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會氛圍,為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作而努力。第四篇:創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報材料創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)匯報材料按照市人社局的統(tǒng)一部署,新星社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”為目標,強化措施,狠抓落實,大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作?,F(xiàn)將新星社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下:一、社區(qū)基本情況新星社區(qū)位于揚州市廣陵區(qū)曲江街道東北角,東頻京杭大運河,南臨解放北路,西依沙施河中段,北至五臺山路。,現(xiàn)有居民2015戶,共有5022人,二、平臺建設社區(qū)勞動保障工作站,設專職人員1名,配有計算機1臺,專職勞動保障協(xié)理員具備大專學歷,崗位工作6年,持3級證書。社區(qū)服務形式為“一站式”服務,服務大廳辦事區(qū)域清晰、功能標識醒目、服務措施到位。服務場所配備LED顯示屏,及液晶電視電子信息發(fā)布設施,自助查詢系統(tǒng)。及時發(fā)布就業(yè)政策、職
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