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正文內(nèi)容

20xx年南大黨委班子換屆個(gè)人述職報(bào)告(編輯修改稿)

2024-10-14 04:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,對(duì)鄉(xiāng)級(jí)黨委工作思路和方法提出了許多新的要求。為此,鄉(xiāng)黨委在踐行“三個(gè)代表”重要思想過程中,積極探索做好政治思想建設(shè)工作,最終為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)這一問題的解決方法。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)黨委班子充分認(rèn)識(shí)到只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,才能提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和科學(xué)決策能力,贏得工作的主動(dòng)權(quán)。五年來,依托鄉(xiāng)委理論學(xué)習(xí)中心組陣地,集中干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)黨委在新形勢下提出的新的理論知識(shí)和黨的路線、方針、政策,提高干部職工在復(fù)雜社會(huì)環(huán)境中辯別 1是非的能力,絕大部分干部職工的廉潔自律意識(shí)得到了增強(qiáng),樹立了正確的科學(xué)發(fā)展觀和政績觀,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的工作責(zé)任感和使命感。二是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。為解決領(lǐng)導(dǎo)班子成員來自不同崗位,專業(yè)知識(shí)單一的問題,要求班子成員深入相關(guān)站所學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握基本專業(yè)知識(shí)。(二)黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)為適應(yīng)新時(shí)期黨組織建設(shè)要求,鄉(xiāng)黨委按照縣委、縣政府的安排部署,扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)工作。一是基層組織陣地建設(shè)成效明顯。為解決我鄉(xiāng)村組織活動(dòng)場所不規(guī)范的實(shí)際問題,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),切實(shí)為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,2006年以來,分兩批對(duì)全鄉(xiāng)6個(gè)村級(jí)組織進(jìn)行重建,建筑面積達(dá)1300方米。二是納新黨員質(zhì)量逐年提升。為適應(yīng)新時(shí)期基層黨組織建設(shè)需求,我鄉(xiāng)在發(fā)展黨員問題上,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”十六字方針,五年來共發(fā)展黨員92名(婦女21名),其中高中以上學(xué)歷41名,從源頭上抓好納新黨員質(zhì)量。三是黨建工作有所創(chuàng)新。為激發(fā)基層黨組織的內(nèi)在動(dòng)力,調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村黨員的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮黨員帶動(dòng)作用,經(jīng)過認(rèn)真篩選論證,我鄉(xiāng)從2008年開始,投資5萬元資金在妥賒村委會(huì)大妥賒村黨支部實(shí)施黨員發(fā)展互助資金項(xiàng)目。經(jīng)過兩年多的運(yùn)作,受助黨員經(jīng)濟(jì)收入有了一定增加,農(nóng)村精神面貌有了一定的改變,農(nóng)村黨員自我發(fā)展意識(shí)、民主管理能力逐步提高,探索出了一條黨員扶貧互助機(jī)制和扶貧資金使用的新模式。(三)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展明顯加快五年來,大羊街鄉(xiāng)黨委圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中心目標(biāo),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,在重大事項(xiàng)決策上,調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和主觀能動(dòng)性,充分聽取班子成員的意見,集思廣益,科學(xué)決策,盡可能減少?zèng)Q策的失誤和偏差,有力地推動(dòng)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐。在鄉(xiāng)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全鄉(xiāng)人民共同努力,我鄉(xiāng)的農(nóng)村財(cái)政收入由2006年的4210萬元增加到2009年的6334萬元,年均增加531萬元;農(nóng)民人均純收入由2006年的1247元增加到2009年的1960元,年均增加178元。(四)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)干事為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)農(nóng)村黨組織活動(dòng)規(guī)范,立足機(jī)關(guān)和農(nóng)村工作實(shí)際,制定了“機(jī)關(guān)工作六項(xiàng)制度”和機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系農(nóng)村黨支部制度等,進(jìn)一步完善工作機(jī)制。同時(shí)黨政班子注重班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié),做到有事互相支持,有困難相互幫助,有意見當(dāng)面指出,不搞背后評(píng)論。在重大事項(xiàng)決策方面,班子成員認(rèn)真聽取意見建議,形成統(tǒng)一意見,決不搞一言堂。二、存在的問題(一)基層組織建設(shè)面臨的困難依然很多。我鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織面對(duì)新形勢、新任務(wù)、新要求,還有一些差距,表現(xiàn)為:第一,流動(dòng)黨員多,管理難度大。第二,基層黨建責(zé)任制落實(shí)不夠到位,影響了基層工作的有效推進(jìn)和矛盾的及時(shí)解決。第三,村級(jí)班子整體能力不高。個(gè)別村兩委之間關(guān)系不順,班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié),戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步提升。第四,黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢的需要。(二)矛盾糾紛引發(fā)的不穩(wěn)定因素依然存在。由于近年來我鄉(xiāng)行政村之間和村小組之間發(fā)生了一些群體性矛盾糾紛,時(shí)有村民上訪要求落實(shí)。在與自己利益相關(guān)群眾的鼓動(dòng)下,不明真相群眾參與其中,給地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來一定的負(fù)面影響??傊?,我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作在上級(jí)各有關(guān)部門的關(guān)心支持幫助下,通過近五年的努力,取得了一定的成績,打下了一定的基礎(chǔ)。今后,我們相信在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,我鄉(xiāng)的各項(xiàng)建設(shè)一定會(huì)得到更好的發(fā)展。2010年8月27日第五篇:2017黨委班子述職報(bào)告2017黨委班子述職報(bào)告牢固樹立群眾觀念,全面實(shí)施“強(qiáng)基擴(kuò)面”工程,推動(dòng)委屬非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”工作。采取分類指導(dǎo)的原則,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、離退休干部黨建工作水平。下面是2017黨委班子述職報(bào)告,歡迎閱讀參考。2017黨委班子述職報(bào)告根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)代表兩委“班子”將一年來情況報(bào)告如下:一、履職工作特色和亮點(diǎn)一是加強(qiáng)黨員教育管理。黨員遠(yuǎn)程電教每月播放不低于20個(gè)小時(shí),定期組織黨員群眾培訓(xùn)學(xué)習(xí)。創(chuàng)辦老年大學(xué),豐富老年人的業(yè)余生活,同時(shí)讓他們學(xué)到知識(shí)。針對(duì)去年3項(xiàng)整改措施,制定20PC年黨建工作計(jì)劃,主持召開4次專題會(huì)議研究推進(jìn)黨建工作。在黨員干部主題教育中帶頭走訪、整改,完成整改任務(wù)42條,走訪群眾150戶,解決問題12件。二是加強(qiáng)班子建設(shè)。一方面注重自身素質(zhì)提高。始終樹立“第一責(zé)任人”思想,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),從自身做起,帶動(dòng)村“兩委”班子成員及全體村干部查找自身存在的“四風(fēng)”工作問題,重點(diǎn)解決損害群眾利益的突出問題。建立村“兩委”班子包村制度,每周至少2次深入村組開展工作,傾聽群眾的意見和呼聲。另一方面增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),新吸納一名年輕有為的青年到村干部隊(duì)伍中。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,提高黨員干部的政治思想水平。三是完成黨建重點(diǎn)工作。建立黨代表工作室,統(tǒng)一制作《黨代表任期制工作規(guī)范化建設(shè)工作手冊》,累計(jì)開展聯(lián)系黨員和群眾活動(dòng)25人次、組織2次調(diào)研和1次黨代表學(xué)習(xí),開展2次惠民活動(dòng)。對(duì)村級(jí)先鋒網(wǎng)頁改版升級(jí),54名黨員和入黨積極分子訂閱共產(chǎn)黨員、安徽先鋒網(wǎng)和巢湖發(fā)布微信公眾號(hào),村干部訂閱率達(dá)100%。四是抓好軟弱渙散村整頓。村集體資產(chǎn)、資源和債權(quán)債務(wù)得到全面清理整頓,確定了2個(gè)本扶持的種糧大戶試點(diǎn)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè),打造“一村一品”。片林綠化200畝,塘口綠化3個(gè),增加村集體收入3萬元左右。流轉(zhuǎn)土地2000畝左右,扶助2個(gè)種植大戶發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。興修3口當(dāng)家塘壩,完成田埠尹至西郎村水泥路建設(shè)。二、存在的主要問題及原因一是統(tǒng)籌兼顧不到位。有時(shí)感覺抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和工作任務(wù)落實(shí),任務(wù)重、壓力大,把主要精力放在村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,導(dǎo)致抓黨建工作的精力不足,思想意識(shí)上也存在松懈,沒有真正管到位。二是黨建創(chuàng)新意識(shí)薄弱。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法來開展黨建工作,上級(jí)怎么安排,就怎么做,對(duì)本村的黨建謀劃的少。對(duì)村后備干部選拔培養(yǎng)思考不夠、辦法不多,致使選拔年輕人和致富能人進(jìn)入村班子出現(xiàn)障礙,村班子總體年齡偏大,文化程度偏低。三是服務(wù)能力有待提升。發(fā)展能力和后勁不足,黨員干部帶領(lǐng)群眾致富的能力不強(qiáng),服務(wù)群眾的意識(shí)薄弱。黨組織對(duì)黨員的教育管理抓得不實(shí),流動(dòng)黨員參加黨組織生活不正常,部分黨員宗旨意識(shí)不強(qiáng),不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。產(chǎn)生這些問題的原因主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:一是政績觀發(fā)生偏差。對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不深刻,沒有真正把黨建工作作為書記工作的第一要?jiǎng)?wù),認(rèn)為抓黨建工作體現(xiàn)成效慢,這實(shí)際是急功近利、浮躁心理在作祟。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)黨的組織建設(shè)謀劃不夠,缺乏創(chuàng)新意識(shí),對(duì)一些長期性工作缺少前瞻性規(guī)劃,面對(duì)新問題、新情況,沒有行之有效的解決辦法。三是缺少統(tǒng)籌兼顧、齊抓共管。在貫徹從嚴(yán)治黨方針上力度不大,往往把抓黨建工作與抓其他工作割裂開來,工作方式、方法上有欠缺,對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不透徹,欠缺用理論認(rèn)識(shí)、解決問題的能力。三、下步工作思路和主要措施一是加大精力投入。進(jìn)一步明確“黨建第一責(zé)任人”的身份,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),加大精力投入。建立健全黨建工作考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,全力推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。每3個(gè)月至少召開1次專題會(huì)議研究黨建工作并對(duì)黨員參加組織生活情況開展督查。每半年開展1次“書記上黨課”活動(dòng),明確黨建的重要地位。在控制總量的基礎(chǔ)上,以新的黨員發(fā)展十六字總要求,發(fā)展12名新黨員。二是創(chuàng)新黨建工作方法。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式,提高黨建工作和服務(wù)群眾效率。每年至少開展1次組織生活會(huì)。對(duì)涉及重點(diǎn)項(xiàng)目、民生工程、一事一議的事項(xiàng)全面實(shí)行“四議兩公開”工作法。涉及“三重一大”充分發(fā)揚(yáng)民主集中制。在秸稈禁燒、重點(diǎn)工作中創(chuàng)新工作形式,充分發(fā)揮農(nóng)村黨員、入黨積極分子的帶頭作用,爭先創(chuàng)優(yōu)。三是著力創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。按照服務(wù)型黨組織建設(shè)的要求,立足實(shí)際,扎實(shí)開展服務(wù)型黨組織建設(shè)工作,推行黨員承諾服務(wù)機(jī)制。拓展村部服務(wù)功能,全面發(fā)揮村為民服務(wù)大廳作用,將服務(wù)群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”,真正實(shí)現(xiàn)群眾辦事“一站式”服務(wù)。注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村后備干部,以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)能力為重點(diǎn),組織村干部參加2期以上培訓(xùn)學(xué)習(xí)。四是強(qiáng)化黨建投入保障。落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障,從村級(jí)經(jīng)濟(jì)中列出??睿ΡU戏?wù)群眾必要的經(jīng)費(fèi)。加大對(duì)困難黨員幫扶、慰問的范圍,著力引導(dǎo)黨員互幫互助。加大對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理,在流動(dòng)黨員集中地?cái)M增建1個(gè)流動(dòng)黨支部,努力使流動(dòng)黨員黨組織生活正常開展。加大對(duì)村干部素質(zhì)教育的建設(shè),在原有基礎(chǔ)上,力爭在推薦1名村干部參加“村大”工程學(xué)習(xí)。著力培養(yǎng)1名35歲以下且具有大專以上學(xué)歷的致富能人作為村后備干部,逐步提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì),為黨建工作提供組織和人才保障。2017黨委班子述職報(bào)告按照市紀(jì)委和市委組織部的通知要求,現(xiàn)將服務(wù)業(yè)委領(lǐng)導(dǎo)班子一年來在履行崗位職責(zé)、完成重點(diǎn)工作、廉潔自律等方面的情況報(bào)告如下:20PC年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在委領(lǐng)
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