【文章內容簡介】 （五）加強整改，成效明顯。但是由于少數村干部法律意識淡薄、責任意識欠缺以及少部份村級財務人員業(yè)務素質低下等原因，目前村級財務管理工作仍存在一些問題，從2004審計的結果反映，主要有以下幾個方面：（一）貨幣資金管理不嚴。（二）經營管理不善，導致資產流失。（三）村級集體資金出借手續(xù)還不規(guī)范。（四）村級基建工程核算不嚴。（五）村級投資公司（主要是控股公司）管理不規(guī)范。（六）少數村對審計意見整改不力。根據審計結果，我們最終形成書面匯報材料，報送區(qū)委、政府。同時，針對這次審計發(fā)現的問題，我們根據每個村的實際情況，對各村下發(fā)審計整改意見書。要求村經濟合作社要以社長主要負責人，根據審計整改意見書，抓獲好整改落實，認真貫徹實施《村集體經濟給織會計制度》。根據國家農業(yè)部規(guī)定，從05年1月起，全面實行新《村集體經濟組織會計制度》。一是加強業(yè)務培訓。我們共組織了29個村的總會計、組級會計、出納等共70多人參加了新會計制度的培訓。二是加強業(yè)務指導，做好新舊會計制度的調帳和銜接工作。堅持深化村會計集中辦公制度。一是必須做到“三個確?！保杭础按_保時間、確保場地、確保精力”。確保時間就是按規(guī)定每月8至10日為集中辦公日。確保場地就是各街道要有相對固定、安全的場地、以及配備必要的辦公設施。確保精力就是在規(guī)定時間里，各街道和村有關人員必須集中精力，無特殊理由不得缺席或延誤工作。二是要加大審核力度，提高工作質量。在街道對村級經濟業(yè)務審核的同時，加強村與村之間的審核交流力度，以增進工作交流和提高業(yè)務水平。三是要及時處理發(fā)現的問題。對集中辦公審核發(fā)現的問題，各街道一定要加強跟蹤，及時處理。繼續(xù)深化與不斷完善村給財務公開。今年以來，根據中央兩辦《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》，進一步完善村級財務公開的內容。在進一步規(guī)范了村務公開（重點是財務公開）中的時間、形式和程序，并加大了檢查督促的力度。第一，公開的內容齊全。各村一律使用《村務公開處理系統》軟件，按全區(qū)統一規(guī)定的12張表格，只能增不能減。如本期沒有發(fā)生額，也要寫上本期無發(fā)生額后預以公布；公開的程序到位。先由民主理財小組進行逐項檢查驗收，核實有關情況，簽字蓋章，再由財務負責人、村會計簽名，最后上墻進行公布。公開的時間及時。財務公開采用定期與及時公開相結合。定期公開為每季公開一次，要求在季末次月15日前公開，對上的財務收支決算及本的預算，應在本的3月20日前公開。一些重大財務活動應及時公開。經濟總量較大、會計業(yè)務較好的村，要逐步推行按月公開；公開的形式規(guī)范。發(fā)包收入、土地征用補償費、集體資產租賃費、管理人員報酬、公務招待費等社員關注的重大財務收入和財務支出，必須逐筆、逐人、逐項公開。簽字手續(xù)要齊全。檢查當中經常發(fā)現簽字不符合要求、漏簽的現象比較多。還有簽字用電腦打印的。在公開設施上，要求各村公開欄面積達到5平方米以上。近年來，XX區(qū)又實施了村務網上公開，同時農村多層公寓的實際，積極探索村務公開資料印冊到戶等形式，進一步豐富了公開形式，提高了公開效果。第二，100的財務公開表式由電腦自動生成，使財務公開的質量有了明顯的提高。第三是抓經常性的督促檢查。今年共聯合組織檢查四次，特別是在7月份，由民政、農業(yè)、財政等組成的聯合檢查組，對全區(qū)29個行政村半的村務公開進行了地毯式的檢查。一是察看了各村的村務公開欄；二是核對了財務公開的內容與會計帳冊記載的數據；四是抽查了會計憑證；五是對各村的村務公開和民主管理工作進行了分析，對存在的問題和不足與村領導進行了面對面的交流，并分別提出了書面整改意見。（二）主動配合，認真搞好村經濟合作的換屆選舉工作根據上級組織部門的要求，今年是村經濟合作社的換屆之年，我們農經部門積極參與、主動配合組織、民政等部門，加強對村經濟合作社換屆工作的指導，制定了村經濟合作社換屆選舉辦法，分別在社員代表、民主理財小組和管委會產生等主要環(huán)節(jié)提出了具體的操作辦法，并要求嚴格按照規(guī)定和程序，充分發(fā)楊民主，依法搞好換屆選舉工作。全區(qū)29個村（社區(qū)），這次實施換屆選舉的村（社區(qū)）27個，其中建制村23個，已實施撤村建居社區(qū)4個：長河、楊家墩、冠二、廟后王。尚有2個已撤村建居社區(qū)（聯莊社區(qū)和江二社區(qū)），因打算實施村經濟合作社股份制改造，暫緩村經濟合作社的換屆選舉工作。召開村經濟合作社社員代表大會，完成選舉工作的村（社區(qū)）27個，其中西興街道8個、長河街道11個、浦沿街道8個，選舉產生新一屆社員代表1425人，其中男代表995人，女代表430人；社員代表中代表成份廣泛，其中有三委干部143人，村民小組長791人，承包大戶或企業(yè)經營者103人，一般社員396人。選舉產生新一屆村經濟合作社管理委員會成員97人，其中有黨員86人。同時還經社員代表大會民主選舉產生了民主理財小組成員和村務公開監(jiān)督小組成員200人，其中民主理財小組114人，村務公開監(jiān)督小組成員107人。二、不足之處和薄弱環(huán)節(jié)（問題）一年來，我們在加強農經管理方面做了一些工作，也取得了一定的成績，但離形勢發(fā)展的要求和基層群眾的期望值還有較大距離，工作中不存在一些不足之處，主要有：一是在工作思路不夠廣、創(chuàng)新意識不強；二是在工作中主動性不強；三是農經隊伍的整體素質需進一步提高。三、明年工作設想目前我區(qū)正處于經濟發(fā)展的關鍵期，切實加強農經管理特別是農村集體資產與財務管理已越來越被各級領導所重視。因此，作為區(qū)政府的一個職能部門，要進一步提高認，增強工作職責任性，為確保我區(qū)社會穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧社會、推進科技城建設盡到我們職能部門應盡的職責。積極探索社區(qū)農村社區(qū)股份制改造，實現農村管理體制向城市管理體制的轉變。根據區(qū)委區(qū)政府加快撤村建居的工作要求，我們要積極探索建立股份制合作經濟的新思路和方法，努力適應我區(qū)“構筑天堂硅谷，建設科技新城”的城市化工作的要求。要樹立“以人為本”的思想結，切實加強村級財會人員的隊伍建設，提高人員素質。一是抓好村財會人員以及“兩小組成員”的新老交替工作。二是要抓好培訓。要結合實際需要，因地制宜地舉辦一些業(yè)務培訓班，提高從業(yè)人員的整體素質。繼續(xù)加大監(jiān)督管理力度，確保農村集體資產的安全與完整。繼續(xù)為產業(yè)化搞好服務。第三篇：2013農經工作總結二00五社會治安綜合治理工作總結今年來，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和綜合治理部門的具體幫助指導下，根據《XX區(qū)2006社會治安綜合治理工作要點》和《XX區(qū)2006社會治安綜合治理目標管理責任書》，嚴格按照區(qū)綜治辦的統一部署，始終堅持“群防群治”、預防為主，積極參與創(chuàng)建“平安濱江”活動，狠抓綜治工作的責任意識，不斷落實綜合治理的各項措施，全面開展綜合治理活動。一年來，我局系統社會治安穩(wěn)定，沒有發(fā)生任何治安事件和黃、賭、毒等社會丑惡現象，沒有發(fā)生群體性上訪事件，較好地發(fā)揮了農業(yè)行政主管部門的職能作用，為實現全區(qū)“農民增收，農村穩(wěn)定”作出了應有的貢獻?，F將有關情況，總結如下：一、加強組織領導，健全責任體系為了全面加強社會治安綜合治理的組織領導，我們按照一項工作、一套班子的原則，成立了由主要領導擔任組長的綜治維穩(wěn)工作領導小組，做到既有領導協調，又有專人專抓，從而保證了綜治維穩(wěn)、創(chuàng)安、依法信訪等各項工作落到實處。我局成立了以王大水局長為組長、申和平副局長為副組長、各科室負責人為成員的綜治工作領導小組。明確行政主官負總責，分管領導負主責，工作人員負具體責任