【文章內(nèi)容簡介】 件宣傳為主，造成部分職工對“四群”教育工作認識不到位，各小組信息報送不足，亮點挖掘不夠。三是“三個深入”，即深入群眾、深入實際、深入基層不夠，部分干部職工對掛鉤點村的民情掌握了解不全面，分析不深入，對群眾的所思所想所盼了解不透徹，黨群干群關(guān)系不夠密切。下步工作思路：一是深入開展調(diào)查研究。在“四群”教育活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展調(diào)查研究，緊緊圍繞中心工作和部門職能職責(zé)，抓住一些重點工作，難點問題來開展，及時發(fā)現(xiàn)，總結(jié)和推廣基層的好做法好經(jīng)驗，在調(diào)查研究中檢查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，加強督促檢查，推動各項工作有序開展。二是采取措施，深化“四群”教育工作，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”的發(fā)展目標(biāo)，開展定期下訪，收集社情民意，排查矛盾糾紛，采取建卡經(jīng)常聯(lián)戶方式，進一步建立健全為民服務(wù)長效機制，密切干群關(guān)系，搭建親民愛民平臺，扎實推進“四群”教育工作。三是立足本職工作，緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作實際，做到黨的“四群”工作和開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作兩不誤、兩促進。牢固樹立服務(wù)群眾意識，工作中體現(xiàn)群眾觀念、群眾利益，關(guān)注群眾的新需求，了解群眾實際困難。做到情為民所系，利為民所謀。第三篇：街道“四群”教育活動半年總結(jié)**街道開展“四群”教育實現(xiàn)干部直接 聯(lián)系群眾工作情況半年總結(jié)報告自去年12月啟動“四群”教育工作以來，**街道高度重視，周密部署，緊緊圍繞“群眾觀念有新增強、機關(guān)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、維護群眾權(quán)益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”這一總體要求，切實采取干部住村聯(lián)戶、部門掛點聯(lián)戶、工作調(diào)研聯(lián)戶、建卡經(jīng)常聯(lián)戶等方式，認真推行一線工作法，組織街道干部職工深入聯(lián)系村組、深入聯(lián)系群眾開展“四群”教育工作，保證“四群”教育扎實有效開展。堅持“學(xué)、查、改、促”，做到邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研、邊調(diào)研邊反思、邊反思邊整改、邊整改邊促進。目前，整個教育活動正緊張有序地推進。現(xiàn)將半年來工作開展情況總結(jié)如下：一、主要做法和經(jīng)驗（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，著力在建立保障機制上下功夫。街道黨工委對“四群”教育進行專題研究，及時成立以書記為組長,主任、副書記為副組長，其余班子成員和社區(qū)主要負責(zé)人為成員的“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室在黨辦，采取科級領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)戶制度，街道14名科級以上領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤聯(lián)系7個社區(qū)20戶群眾，保證每個社區(qū)至少有2名科級領(lǐng)導(dǎo)；50名干部職工分別掛鉤聯(lián)系42個村小組20戶群眾；建立《民情聯(lián)系卡》2180張，建立《民情登記卡》1280套，做到村村有人管、村村有人問，為“四群”教育的開展提供了強有力的組織保障。掌握群眾的所思所想所盼，收集群眾意愿，力所能及地幫助群眾辦實事好事，既鍛煉了思想作風(fēng)，體察了群眾疾苦，又拉近了與群眾之間的距離，增進了與群眾之間的感情。自“四群”教育活動開展以來，街道共有干部職工深入到基層一線310人次，走訪慰問群眾810人次，均住村3次以上。幫助群眾辦好事實事36件，收集意見建議68條，解決實際問題27個。（四）強化調(diào)研聯(lián)戶，著力在推動經(jīng)濟社會發(fā)展上下功夫。按照 “五訪五問五求”（訪貧困戶，問貧困原因，求解困之策；訪致富戶，問致富經(jīng)驗，求致富之策；訪上訪戶，問上訪事由，求化解之策；訪黨員戶，問帶頭作用，求模范之策；訪村干部戶，問履職情況，求為民之策）要求，我街道切實把“四群”教育工作與護林防火、移民工作、春耕生產(chǎn)、抗旱救災(zāi)、新農(nóng)村建設(shè)、社會事務(wù)、安全維穩(wěn)、農(nóng)轉(zhuǎn)城等各項中心工作結(jié)合起來，全力推行一線工作法，主動深入春耕生產(chǎn)、抗旱救災(zāi)、項目建設(shè)等一線調(diào)研，撰寫心得體會、民情報告和調(diào)研文章，幫助群眾想辦法、找途徑增收致富，并結(jié)合**街道實際，進一步加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)群眾大力發(fā)展核桃、馬鈴薯種植等產(chǎn)業(yè)，為推動街道農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收奠定基礎(chǔ)。（五）強化制度建設(shè)，著力在創(chuàng)新上下功夫。一是實行重點信訪問題及矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)包案制。針對當(dāng)前我街道信訪問題及矛盾糾紛較為突出的實際（主要表現(xiàn)在移民搬遷方面），為妥善處臵群眾訴求和各類矛盾糾紛，切實把矛盾解決在基人員進行定點定人專人負責(zé)，以保障人蓄飲水。轄區(qū)22座水庫、壩塘按照要求制定“一庫一策、一塘一策、一點一策”措施，確定行政責(zé)任人、管理責(zé)任人及技術(shù)責(zé)任人。因地制宜采取蓄、引、抽、拉、截等多種增蓄水措施，千方百計引水入塘入庫入窖，積極增加抗旱水源，增加庫塘蓄水，最大限度減少輸水損失，提高工程供水能力，努力滿足群眾人畜飲水、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水等各方面用水需求，對暫時無法通過工程性措施解決或找不到水源點的村組，辦事處通過送水服務(wù)隊組織拉水、送水，撥付抗旱經(jīng)費等形式，及時解決群眾用水困難。據(jù)統(tǒng)計，截止目前，共出動機動運水車輛22輛，為群眾拉水送水達2000余車次。全面抓好水利設(shè)施建設(shè)，扭轉(zhuǎn)供水保障能力較低的被動局面。其中包括抗旱經(jīng)費，小水窖拉水、送水經(jīng)費，抽水站變壓器安裝經(jīng)費，投入抗旱工程措施經(jīng)費等，新建臨時取水點13個、修補水池9座。有效調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大節(jié)水型農(nóng)業(yè)推廣力度，鼓勵企業(yè)和群眾把資金和土地投入到綠化苗木、經(jīng)果林等特色產(chǎn)業(yè)上來，今年，我街道共種植核桃6400畝、3200畝彩色馬鈴薯、350畝花椒，為推動街道農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收奠定基礎(chǔ)。二是為民服務(wù)體系不斷延伸。安全生產(chǎn)檢查——為給轄區(qū)群眾營造一個安全舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定，我街道對轄區(qū)內(nèi)的各中小對勞動法、勞動合同等相關(guān)法律法規(guī)進行了講解，以提高外出務(wù)工人員的勞動技能和法律知識，進一步推動農(nóng)村地區(qū)富余勞動力外出務(wù)工的積極性，緩解當(dāng)?shù)乇Ｗo與發(fā)展兩者之間的矛盾；舉辦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移現(xiàn)場招聘會——由我街道聯(lián)合盤龍區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局在小河社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場主辦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)現(xiàn)場招聘會，聯(lián)系三十余家招聘單位，提供就業(yè)崗位一千九百多個，為我街道富余勞動力轉(zhuǎn)移拓寬渠道；開辦青少年書畫培訓(xùn)班——為豐富轄區(qū)內(nèi)廣大青少年的課余文化生活，辦事處特意聘請了一名經(jīng)驗豐富的退休老教師利用周六時間來為轄區(qū)青少年做為期10天的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容有書法、繪畫兩個項目；民政對象實現(xiàn)系統(tǒng)化管理——根據(jù)全國民政信息臺賬建設(shè)的要求，充分實現(xiàn)政務(wù)辦公的電子化、自動化和網(wǎng)絡(luò)化，使辦事程序更加規(guī)范，辦事過程更加透明，辦事速度更加快捷，辦事方法更加便利，辦事