23、輪臺(tái)縣環(huán)保局崗位分工職責(zé)(編輯修改稿)
2025-10-14 03:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 際情況，設(shè)置財(cái)務(wù)主管崗位、會(huì)計(jì)崗位、出納崗位，實(shí)行崗位責(zé)任制，明確每個(gè)會(huì)計(jì)人員的工作崗位和職責(zé)范圍。第三條會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，敬崗愛(ài)業(yè)，熟悉法律，依法辦事，客觀公正，搞好服務(wù)，保守秘密。第四條各單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)范的規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)制度，保證會(huì)計(jì)工作依法有序的進(jìn)行。第二章財(cái)務(wù)主管崗位及職責(zé)第五條根據(jù)會(huì)計(jì)法及有關(guān)規(guī)定，具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，及時(shí)組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行上級(jí)的各種規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律；對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)，不斷提高財(cái)務(wù)工作水平。第六條負(fù)責(zé)與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)、項(xiàng)目主管及項(xiàng)目各科室聯(lián)系、溝通，努力為會(huì)計(jì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。第七條掌握本單位財(cái)會(huì)人員的狀況，全面了解他們的會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)、思想動(dòng)態(tài)及專業(yè)工作能力，對(duì)本單位財(cái)會(huì)人員進(jìn)行明確分工。同時(shí)結(jié)合實(shí)際，組織制定或修訂本單位的財(cái)務(wù)工作崗位標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，根據(jù)崗位分工編制業(yè)務(wù)工作流程圖和內(nèi)部牽制制度。同時(shí)，及時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)需求及相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，做好財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)教育工作，全面提高所屬財(cái)會(huì)人員的道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。第八條根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，積極參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的制定，研究和設(shè)計(jì)本企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革的設(shè)想及建議，并具體指導(dǎo)制定本單位及所屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、財(cái)會(huì)工作要點(diǎn)及財(cái)務(wù)管理辦法，編制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并督促貫徹執(zhí)行。第九條負(fù)責(zé)本項(xiàng)目資金、資產(chǎn)及債權(quán)、債務(wù)的管理和成本核算工作，加強(qiáng)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)核算、責(zé)任成本管理核算及財(cái)務(wù)管理，堵塞漏洞，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。第十條負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上交款任務(wù)，督促及時(shí)解繳各種稅金。第十一條組織制定本單位的財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。第十二條定期參加財(cái)務(wù)例會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)和布置本單位的財(cái)務(wù)決算工作。同時(shí)定期開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，要求每季度進(jìn)行成本利潤(rùn)分析、資金狀況分析、資產(chǎn)負(fù)債分析等，每季度進(jìn)行一次全面經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。對(duì)財(cái)務(wù)工作要每月小結(jié)，半年總結(jié)，全面總結(jié)，并對(duì)本級(jí)及各單位的財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，書(shū)面上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)。第十三條狠抓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，積極推進(jìn)會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。第十四條檢查、指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納工作。定期盤(pán)點(diǎn)銀行存款和現(xiàn)金，每月不得少于2次，并在盤(pán)點(diǎn)表上簽字。每月抽查一次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及時(shí)組織研究，加以解決。第十五條負(fù)責(zé)審查或參與擬定本項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議以及其他經(jīng)濟(jì)文件，并負(fù)責(zé)保管。第三章會(huì)計(jì)工作崗位及職責(zé)第十六條在財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)范正確設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目，結(jié)轉(zhuǎn)上年余額，正確啟用賬簿，進(jìn)行規(guī)范性操作。第十七條及時(shí)進(jìn)行日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制會(huì)計(jì)分錄。要求月末結(jié)清本月賬目，并組織對(duì)資產(chǎn)、債權(quán)及債務(wù)的管理及對(duì)成本利潤(rùn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為主管全面掌握本單位情況提供各種資料。第十八條每月按有關(guān)規(guī)定及時(shí)編制上報(bào)財(cái)務(wù)快速月報(bào)、項(xiàng)目臺(tái)賬。定期參加財(cái)務(wù)例會(huì)，編制本單位的季度及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。第十九條負(fù)責(zé)本單位的“五金”的計(jì)提、統(tǒng)計(jì)、轉(zhuǎn)賬上交工作。第二十條負(fù)責(zé)內(nèi)部往來(lái)的結(jié)算工作。第二十一條負(fù)責(zé)本項(xiàng)目投入固定資產(chǎn)的臺(tái)賬管理。第二十二條具體實(shí)施本單位的財(cái)務(wù)計(jì)劃，控制本級(jí)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。積極參與本單位的責(zé)任成本核算工作。第二十三條負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作，要求按順序及時(shí)歸檔存放，保證檔案資料的完整無(wú)缺。第二十四條負(fù)責(zé)銀行印鑒的分管。第二十五條負(fù)責(zé)保管和填制收據(jù)。人員調(diào)出時(shí)，各種費(fèi)用清理完畢后，負(fù)責(zé)開(kāi)具工資轉(zhuǎn)移單。第二十六條負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督出納工作。第二十七條做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。第四章出納工作崗位及職責(zé)第二十八條在會(huì)計(jì)主管及會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理，按有關(guān)規(guī)定及公司的《貨幣資金內(nèi)部控制制度》辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù)，不得超限額庫(kù)存現(xiàn)金，收入的現(xiàn)金及時(shí)交存銀行，不得坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫(kù)，不得公款私存，不得私設(shè)小金庫(kù)，不挪用公款。嚴(yán)禁開(kāi)空頭支票、無(wú)簽發(fā)日期、無(wú)規(guī)定限額支票，不得出借（租）單位銀行賬戶。第二十
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