【文章內(nèi)容簡介】 決“一厘米”問題；急群眾所急，解決“一分鐘”問題。★深入鄉(xiāng)村“望”民情，觀基層風(fēng)貌；傾聽建議“聞”呼聲，查百姓需要；放下身段“問”計策，納民間良方；把準脈搏“切”癥結(jié)，解群眾難題。★突出問題導(dǎo)向，敢于直面問題，勇于自我解剖，以解決問題注入動力，以解決問題贏得民心?！飭栴}是創(chuàng)新的起點，也是創(chuàng)新的動力源。只有聆聽時代聲音、回應(yīng)時代呼喚，認真研究解決重大而緊迫的問題，才能把握歷史脈絡(luò)、找到發(fā)展規(guī)律、推進理論創(chuàng)新。只有善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、直面問題、研究問題、解決問題，理論創(chuàng)新才能成為推動社會發(fā)展的強大正能量。★瞄著問題去、追著問題走，堅持共性問題和個性問題、新問題和老問題一起解決，堅持治標和治本協(xié)同推進，在解決問題、補齊短板的過程中不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。十二、突出重點類材料好句子★抓住主要矛盾、明確主攻方向、區(qū)別輕重緩急。既要攻堅拔寨，敢于啃硬骨頭，又要統(tǒng)籌兼顧，善于抓大格局?！铩叭妗辈坏扔谌龊访妫皇瞧骄昧?，而是注重抓主要矛盾和矛盾的主要方面，注重抓重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把要啃的硬骨頭找出來，把要涉的險灘標出來，在節(jié)骨眼、要害處用力，做到“一子落而滿盤活”。★把握好“加法”和“減法”、當(dāng)前和長遠、力度和節(jié)奏、主要矛盾和次要矛盾、政府和市場的關(guān)系?！锛纫葑ブ攸c，又要兼顧均衡，實現(xiàn)抓重點、帶全局?！镆獙W(xué)會“彈鋼琴”，把兩點論和重點論統(tǒng)一起來，既善于抓重點、抓關(guān)鍵，又善于統(tǒng)籌兼顧，以點帶面，拿捏好各項工作的力度和進度，實現(xiàn)統(tǒng)籌推進，牢牢掌握主動權(quán)?！镆灰业脺剩朴诙嘁暯?、多因素地分析比較，找準全局工作中的重點事項、關(guān)鍵環(huán)節(jié)；二要抓得狠，對重點工作扭住不放、一抓到底，做到踏石留印、抓鐵有痕，善始善終、善作善成?！镌诎亚闆r搞清楚的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡，突出重點、帶動全局，有的時候要抓大放小、以大兼小，有的時候又要以小帶大、小中見大，形象地說，就是要十個指頭彈鋼琴?！餇恳话l(fā)而動全身，落一子而活全盤。★突出重點抓關(guān)鍵，明確責(zé)任抓主體，試點創(chuàng)新求突破，強化督察促落實?！锛茸ブ匾I(lǐng)域、重要任務(wù)、重點試點，又抓關(guān)鍵主體、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點，以重點帶全局?！飯猿终_的方法論，處理好解放思想和實事求是、整體推進和重點突出、頂層設(shè)計和摸著石頭過河、膽子要大和步子要穩(wěn)、改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，才能找到解決難題的鑰匙?！飯猿滞怀鲋攸c、抓住關(guān)鍵，集中力量完成具有牽引性、關(guān)鍵性的改革任務(wù)，以點上突破帶動面上改革。十三、脫貧攻堅類材料好句子★千萬重擔(dān)眾人挑，把扶貧脫貧責(zé)任落到每個干部肩上；磨刀不誤砍柴工，把扶貧脫貧基礎(chǔ)性工作做實做細；政策落實全覆蓋，確保每個貧困家庭至少享受一項以上扶貧政策；積極探索闖新路，不斷創(chuàng)新扶貧脫貧的工作機制?！飰汛螽a(chǎn)業(yè)“摘窮帽”；生態(tài)補償“保家園”；異地搬遷“挪窮窩”，醫(yī)療救助“除病魔”；教育就業(yè)“絕窮根”，政策兜底“全保障”。★“科學(xué)謀劃+壓實責(zé)任”添干勁；“修好房子+建致富路”強基礎(chǔ)；“發(fā)展產(chǎn)業(yè)+培訓(xùn)就業(yè)”促增收；“公共服務(wù)+政策兜底”固保障?！镏贫ㄒ惶紫到y(tǒng)全面的精準扶貧方案；編制一本內(nèi)容精準的扶貧工作手冊；建立一支精干過硬的扶貧專業(yè)隊伍；搭建一個必學(xué)趕超的精準扶貧擂臺；打造一批強有力的基層黨的組織；增加一個細化量化的扶貧專項考評；出臺一套導(dǎo)向鮮明的扶貧獎懲措施?！飶娜值母叨热フJ識扶貧攻堅是“牽一發(fā)動全身”的系統(tǒng)工程；從戰(zhàn)略的高度去認識扶貧攻堅是“遲一步退百步”的時效工程；從執(zhí)政的高度去認識扶貧攻堅是“不脫貧就摘帽”的政績工程?！锞珳首R別，鎖定“幫扶誰”。精準對接，明確“誰幫扶”。精準施策，著力“怎么扶”。精準保障，確?！胺龅煤谩薄！锞_規(guī)劃脫貧攻堅“路線圖”，強力突破異地搬遷“主攻 點”，精準打通產(chǎn)業(yè)扶貧“主渠道”，積極探索資金整合“新模式”?！锪⒆憔珳室螅嵘鲐毘尚?；立足脫貧引領(lǐng)，加快縣域發(fā)展；立足利益聯(lián)結(jié)，實現(xiàn)合作發(fā)展；立足自力更生，激發(fā)內(nèi)生動力；立足開源節(jié)流，多方籌措資金；立足斬斷窮根，鞏固脫貧成果?！镒ソy(tǒng)籌，促協(xié)調(diào)，吹響扶貧工作“沖鋒號”；上項目，擴投入，貧困村屯煥發(fā)“新面貌”；解民困，消民憂，落實惠民政策“暖民心”。★結(jié)對子，建駐村機制；理路子，建規(guī)劃機制；想法子，建幫扶機制；甩膀子，建動力機制；強班子，建引領(lǐng)機制；湊份子，建聯(lián)動機制；造冊子，建管理機制?！锿怀鲆粋€“準”字，嚴格落實“六個精準”要求；突出一個“實”字，用實功出實招求實效；突出一個“早”字，早部署早到位早實施早見效；突出一個“穩(wěn)”字，多管齊下鞏固脫貧成果。★各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織“會戰(zhàn)”，縣直相關(guān)部門要積極“參戰(zhàn)”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要一線“領(lǐng)戰(zhàn)”；扶貧工作隊要全力“奮戰(zhàn)”?！飯猿帜繕藰藴?，確保完成任務(wù)；堅持基本方略，夯實精準基礎(chǔ)；堅持突出重點，解決深度貧困；堅持求真務(wù)實，力戒形式主義；堅持從嚴考核，倒逼真抓實干；堅持典型引路，總結(jié)推廣經(jīng)驗。十四、反“四風(fēng)”類材料好句子 ★“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)主要有：一些領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走過場、搞形式主義，調(diào)研現(xiàn)場成了“秀場”；一些單位“門好進、臉好看”，就是“事難辦”；一些地方注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”；有的地方層層重復(fù)開會，用會議落實會議；部分地區(qū)寫材料、制文件機械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”；一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責(zé)任往上推；一些地方不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”；有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于將責(zé)任下移，“履責(zé)”變“推責(zé)”；有的干部知情不報、聽之任之，態(tài)度漠然；有的干部說一套做一套、臺上臺下兩個樣?！铩八娘L(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，我們必須要給予高度重視，時刻不能松懈，在新時代，必須要花大力氣打贏解決“四風(fēng)”的“斗爭”，需時刻謹記：糾正“四風(fēng)”不止步，全面從嚴治黨永遠在路上。★由于“四風(fēng)”干擾，黨中央的決策部署難以貫徹執(zhí)行，效果大打折扣；由于“四風(fēng)”干擾，群眾的切身利益受到損害，敗壞黨的威信和形象；由于“四風(fēng)”干擾，問題日積月累不得解決，經(jīng)常導(dǎo)致矛盾激化，造成嚴重后果。★在全面從嚴治黨的大背景下，“四風(fēng)”的表現(xiàn)也更加隱蔽和掩飾，力求在偽裝之下“合法化”?！锛m正“四風(fēng)”必然向深層次發(fā)展，要對準焦距、找準穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”，重拳出擊，反對“四風(fēng)”，舉措必須更具有力度和針對性?！铩八娘L(fēng)”問題雖冰凍三尺非一日之寒，但決不容再拖沓延誤。必須如總書記指出的，要抓住主要矛盾、針對突出問題、拿出過硬措施、扎扎實實地改?！飺?dān)當(dāng)精神不會從天而降，既需要拔除形式主義軟釘子，更要正向激勵、積極涵養(yǎng)。比如說，針對“干事越多，出錯幾率就越大”的現(xiàn)實顧慮，唯有建立容錯機制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為盡責(zé)者盡責(zé)，形成寬容失敗、允許試錯的一整套機制，才能解除擔(dān)當(dāng)者的后顧之憂。再比如說，針對“干與不干一個樣，干多干少一個樣”的錯誤導(dǎo)向，唯有完善用人制度，讓實干者入位、讓無為者失位，讓“為官不為”的人真正“為官不易”，才能讓更多領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生勇?lián)?dāng)?shù)臒崆?、謀實干的動力?！锶绻m正“四風(fēng)”的決心意志和堅韌性勝不過“四風(fēng)”問題的頑固性和反復(fù)性，如果遏制“四風(fēng)”的力量壓不倒反彈的力量，各種虛風(fēng)、浮風(fēng)、歪風(fēng)、邪風(fēng)就會死灰復(fù)燃?！锾岣哒握疚缓驼斡X悟，一刻不能松，半步不能退，以沒有間歇期、沒有休止符的勁頭把糾正“四風(fēng)”進行到底?！镆幸画h(huán)扣一環(huán)周密部署工作的科學(xué)精神，有對作風(fēng)細節(jié)問題抓住不放的較真態(tài)度，有對作風(fēng)頑癥攻堅克難的斗爭精神，有改造不良習(xí)俗的革新精神，有一張藍圖繪到底的堅韌品格，有“功成不必在我”、一茬一茬接著干的思想境界?！铩八娘L(fēng)”問題表現(xiàn)多樣，深層原因也很復(fù)雜，形式主義主要是沒有把心思用在干事業(yè)上，官僚主義癥結(jié)在于沒有樹立群眾觀點，享樂主義是由于及時行樂思想和特權(quán)思想在作怪，奢靡之風(fēng)是因為驕奢淫逸的腐朽文化在作祟?！镒黠L(fēng)問題根本上是黨性問題。糾正“四風(fēng)”問題必須聚焦黨性這個根本，發(fā)揚自我革命精神，廣泛開展批評與自我批評，引導(dǎo)黨員干部對照黨的初心使命，對照黨章關(guān)于“堅持從嚴管黨治黨”要求，對照黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)要求，對照先進典型，既深刻剖析和檢查自己，又開展誠懇的相互批評，觸及思想和靈魂，既紅紅臉、出出汗，又明確整改方向，從黨性靈魂的深處把“四風(fēng)”突出問題的深層原因找清楚，在黨性歷練中打牢思想政治根基。★要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，什么問題突出就解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，找準靶子，實打?qū)嵶ズ棉D(zhuǎn)改。★要堅持標本兼治，既要針對“四風(fēng)”各種不良表現(xiàn)該糾正的糾正，該禁止的禁止，又要從理想信念、工作程序、體制機制等方面下功夫抑制空泛表態(tài)等不正之風(fēng)。★要堅持聯(lián)系實際，把中央八項規(guī)定和新修訂的實施細則精神作為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部通過進一步樹立“四個意識”，增強“四個自信”，筑牢抵制歪風(fēng)邪氣的思想根基?！镲L(fēng)成于上，俗化于下。領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的組織者、管理者、推動者，是廣大群眾心中的標桿，是作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標。抓作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”★抓“四風(fēng)”問題，就要倡導(dǎo)和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，旗幟鮮明抵制和反對關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場術(shù)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽的政治文化，培育為民務(wù)實、崇清尚簡的制度文化，使黨員干部隊伍長久保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣?！铩霸谧スぷ髀鋵嵣?，有時存在重結(jié)果輕過程的問題，導(dǎo)致工作不深不細，甚至被假象誤導(dǎo)?！薄皩τ谡{(diào)研線路‘被安排’問題，自己的‘配合’是黨性不純、作風(fēng)不實的表現(xiàn)?！薄坝袝r自己既是形式主義、官僚主義的‘享受者’，也是‘制造者’”。★毛澤東同志曾說，領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要是出主意、用干部兩件事。如果連做決策都要當(dāng)“二傳手”，那就愧對“領(lǐng)導(dǎo)干部”的身份。少當(dāng)“二傳手”，多當(dāng)“主攻手”，黨員干部都能“擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”，我們的力量就能無堅不摧、我們的事業(yè)才能無往不勝。★針對“干事越多，出錯幾率就越大”的現(xiàn)實顧慮，唯有建立容錯機制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為盡責(zé)者盡責(zé)，形成寬容失敗、允許試錯的一整套機制，才能解除擔(dān)當(dāng)者的后顧之憂?！镝槍Α案膳c不干一個樣，干多干少一個樣”的錯誤導(dǎo)向，唯有完善用人制度，讓實干者入位、讓無為者失位，讓“為官不為”的人真正“為官不易”，才能讓更多領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生勇?lián)?dāng)?shù)臒崆?、謀實干的動力?！飺?dān)當(dāng)精神不會從天而降，既需要拔除形式主義軟釘子，更要正向激勵、積極涵養(yǎng)?！镫S著經(jīng)濟進入新常態(tài)、改革進入攻堅期，問題出現(xiàn)的速度越來越快，解決問題的窗口時間越來越短，尤其需要領(lǐng)導(dǎo)干部能干事、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，抓住解決問題、化解矛盾的黃金時間?！镫S著中國不少領(lǐng)域從跟跑走向領(lǐng)跑，進入了創(chuàng)新的“無人區(qū)”，已經(jīng)不再有先行者可以模仿，這就需要各級干部更好發(fā)揮首創(chuàng)精神。缺少起碼的擔(dān)當(dāng)，沒有拍板的勇氣，既無法解決“發(fā)展起來以后的問題”，更不可能為改革作出原創(chuàng)性貢獻?！飯猿忠陨下氏拢陨碜鲃t、身體力行，“四風(fēng)”問題得到有力整治，剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風(fēng)邪氣，攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾，黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣為之一新?！锘爻爆F(xiàn)象不容忽視，“四風(fēng)”樹已倒根還在，反映了“四風(fēng)”反復(fù)性、頑固性特點，不可畢其功于一役，態(tài)度堅決、措施得力、持之以恒，才能杜絕“四風(fēng)”回潮現(xiàn)象?！铩皺C械式”落實要避免。不論是作為作風(fēng)建設(shè)的總體要求，還是傳統(tǒng)節(jié)日前的階段性任務(wù)布置，各級機關(guān)從上到下都通過召開會議、發(fā)放文件規(guī)定，部署反“四風(fēng)”任務(wù)。這需要求實務(wù)實、主動積極、不折不扣、創(chuàng)造性地落實上級的各項要求，而不能死板教條、生吞活剝、機械被動的走過場、搞形式、做樣子?！铩白咝闶健闭{(diào)研要不得。深入基層調(diào)研是機關(guān)干部的優(yōu)良作風(fēng)，也是解決實際問題的重要途徑，值得大力提倡，就像全國各地開展大走訪活動一樣，深受人民群眾的好評?，F(xiàn)在，荒腔走板的調(diào)研已經(jīng)絕跡，但其新的變種已經(jīng)出現(xiàn)，讓百姓不敢恭維。★“軟釘子”接待不可取。黨中央提出反“四風(fēng)”以來，公款吃喝、公款宴請基本絕跡，這一成效值得點贊?？墒牵瑳]有嚴格執(zhí)行接待規(guī)定、自作主張地變通做法時有發(fā)生，不許超過四菜一湯，就用超大的盤子和碗，內(nèi)容來個“貍貓換太子”，飲料瓶里裝高檔酒?！铩斑x擇性”檢查要杜絕。檢查的目的是發(fā)現(xiàn)問題、找出不足、總結(jié)經(jīng)驗、推進工作，更好地完成各項任務(wù)。個別人出于私心，搞“選擇性”檢查，按照預(yù)定的時間、地點、路線，經(jīng)過一番“美化”，選擇光鮮的一面，避開“陰暗面”，甚至在領(lǐng)導(dǎo)下車的地方鋪上紅地毯，把領(lǐng)導(dǎo)和群眾人為地隔開，匯報只談成績，不談缺點，這樣檢查的結(jié)果是形勢一片大好，到處鶯歌燕舞。★作風(fēng)好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。糾正“四風(fēng)”，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”?！锬切嶂杂谧觥氨砻嫖恼隆保瑢Α懊孀庸こ獭睒反瞬黄５狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部，說到底是不愿干、不肯干甚至是不會干、干不了，根子還在于理想信念不堅定，黨性不強，思想不正，作風(fēng)不純，這與人民公仆的形象格格不入，與全面從嚴治黨的要求背道而馳，危害極大?！镒鳛椤邦^雁”，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅持唯物辯證法觀點，堅持實事求是的作風(fēng)，在實踐中堅持真理和發(fā)展真理，將各種“想法”轉(zhuǎn)化為推動工作的實干行動?！锇l(fā)揮“頭雁效應(yīng)”要帶頭崇尚實干。社會主義是干出來的。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭擼起袖子加油干，擼起袖子不是裝點面子，做做樣子，