【文章內(nèi)容簡介】 強(qiáng)對企業(yè)管理人員的教育，大力倡導(dǎo)誠信守法、廉潔經(jīng)營，自覺抵制商業(yè)賄賂。把反腐倡廉有關(guān)規(guī)定貫穿到企業(yè)規(guī)章制度之中，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。，制定廉政文化進(jìn)企業(yè)實(shí)施意見。做好文字、圖片資料收集，建立專卷。，征集廉政格言警句。做好文字、圖片資料收集，建立專卷。，設(shè)置廉政文化專柜（廉政建設(shè)方面的專題片、圖書及報(bào)刊雜志）供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職工傳閱學(xué)習(xí)；組織職工開展法律法規(guī)、廉潔自律等規(guī)定的學(xué)習(xí)活動。做好文字、圖片資料收集，建立專卷。（六）以創(chuàng)建“清廉鄉(xiāng)風(fēng)、文明村社”為主題，深入開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動。緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一目標(biāo)，把廉政文化建設(shè)與貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》緊密結(jié)合，作為加強(qiáng)農(nóng)村反腐倡廉教育的重要抓手，與創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村社、文明戶活動，與普法教育、“三下鄉(xiāng)”、村務(wù)公開等活動結(jié)合起來，推動農(nóng)村廉潔新風(fēng)的形成，提高村干部廉潔意識和村民的監(jiān)督意識。內(nèi)容應(yīng)有廉政文化公益廣告、宣傳標(biāo)語、書報(bào)專柜、宣傳櫥窗（宣傳櫥窗的內(nèi)容應(yīng)有組織機(jī)構(gòu)及分工、廉政文化進(jìn)農(nóng)村實(shí)施意見、村務(wù)公開、相關(guān)政策規(guī)定、工作制度、廉政承諾、格言警句、活動照片等）。要求制作精美，具有鄉(xiāng)村特色。做好文字、圖片資料收集，建立專卷。2．建立廉政文化宣傳隊(duì)，創(chuàng)作具有鄉(xiāng)村特色的廉政文藝節(jié)目，結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動，開展符合農(nóng)村實(shí)際的廉政文藝演出，放映廉政電影，張貼廉政宣傳畫，舉辦廉政書畫展等。做好文字、圖片資料收集，建立專卷。，配備黨風(fēng)廉政方面的書報(bào)、專刊、光碟，利用“三會一課”經(jīng)常性對基層黨員干部開展廉政教育，制定學(xué)習(xí)制度并上墻。做好文字、圖片資料收集，建立專卷。（七）以景區(qū)醫(yī)院活動。開展以全心全意為人民服務(wù)為主要內(nèi)容的理想信念教育；以誠信、責(zé)任、正直為主要內(nèi)容的道德品質(zhì)教育；以清廉、節(jié)儉、自律為主要內(nèi)容的傳統(tǒng)美德教育；以公正、民主、守法為主要內(nèi)容的法制意識教育；以規(guī)章制度、操作程序、公平考核為主要內(nèi)容的監(jiān)督意識教育，使景區(qū)全體干部職工接受廉政文化的熏陶，培養(yǎng)尊廉、倡廉的情感，增強(qiáng)廉潔意識，促使黨員干部以身作則，敬業(yè)愛崗，誠信服務(wù)，提供人民滿意的服務(wù)；四、實(shí)施步驟（一）宣傳發(fā)動階段（4月20日—30日）。各牽頭部門、特別是責(zé)任部門要督促實(shí)施“七進(jìn)”的單位及時(shí)召開宣傳動員大會，充分發(fā)動全體干部職工積極參與，結(jié)合單位自身實(shí)際，建立機(jī)構(gòu)、研究制定出具有單位特色的廉政文化“七進(jìn)”的實(shí)施方案，落實(shí)專人、專項(xiàng)資金保證方案的實(shí)施，4月20日前將實(shí)施方案上報(bào)區(qū)紀(jì)委辦公室。（二）著力打造階段（5月8日—5月31日）。各部門要以作風(fēng)整頓為契機(jī)，按照《工作內(nèi)容》和本單位實(shí)施方案認(rèn)真組織實(shí)施。，制定實(shí)施方案。“七進(jìn)”相關(guān)專題會議，根據(jù)進(jìn)展情況逐步研究“七進(jìn)”創(chuàng)建工作。、展板、廣告牌、宣傳標(biāo)語，營造濃厚的宣傳氛圍。，形成軟件資料迎接檢查。（三）整改提高階段（6月1日—7月10日）。由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部組成督查組對各牽頭單位、責(zé)任單位、實(shí)施單位開展廉政文化“七進(jìn)”活動情況進(jìn)行跟蹤督查，對存在問題、行動遲緩的單位或個(gè)人進(jìn)行效能問責(zé)并督促整改落實(shí)。（四）考核評比階段（7月11日—8月30日）。組織檢查驗(yàn)收。對實(shí)施廉政文化“七進(jìn)”的責(zé)任單位進(jìn)行單項(xiàng)考核?？己藶楹细竦膯挝辉谄潼h風(fēng)廉政考核分值中予以加分；考核為不合格的單位在其黨風(fēng)廉政考核分值中予以扣分，同時(shí)作為下年重點(diǎn)考核單位。五、幾點(diǎn)要求（一）提高認(rèn)識，高度重視“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求。廉政文化是以廉政為思想內(nèi)涵，以文化為表現(xiàn)形式的一種文化形態(tài)，是廉政建設(shè)和文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，反映了當(dāng)代中國先進(jìn)文化的價(jià)值取向，是建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，有助于黨員干部和群眾進(jìn)一步深刻理解鄧小平理論和自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，有助于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。建設(shè)和諧文化是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要任務(wù)，廉政文化是和諧文化的重要組成部分。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，樹立社會主義榮辱觀，培育文明道德風(fēng)尚，有利于促進(jìn)和諧文化建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會提供堅(jiān)實(shí)的思想道德基礎(chǔ)。強(qiáng)力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，是深入開展反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。通過廉政文化的宣傳、引導(dǎo)和熏陶，消除落后思想文化的影響，反對拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義，用積極、健康、向上的文化占領(lǐng)思想陣地，有利于幫助廣大干部群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)拒腐防變能力。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門發(fā)揮優(yōu)勢，各展所長，廣大干部群眾積極參與的廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。各村、社區(qū)、鄉(xiāng)屬各部門要把廉政文化建設(shè)擺上重要議事日程，納入本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，納入精神文明建設(shè)的整體部署之中，作出總體規(guī)劃，從組織、人員、經(jīng)費(fèi)等方面給予支持和保障，幫助解決實(shí)際問題。要健全和完善廉政文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)機(jī)制，堅(jiān)持反腐倡廉“大宣教”格局，充分發(fā)揮“大宣教”作用。第三篇：2016“法律七進(jìn)”活動方案2016年茨開鎮(zhèn)中心?！胺蛇M(jìn)機(jī)關(guān)和法律進(jìn)學(xué)?！被顒臃桨笧榱思涌焱七M(jìn)我校依法執(zhí)教、依法辦校工作，教育全校師生自覺 學(xué)法，守法，進(jìn)一步增強(qiáng)師生的法律意識，更好的適應(yīng)改革與發(fā)展的 需要，特制定本方案。一． 指導(dǎo)思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“偉大中國夢”思想為指導(dǎo)，大力宣傳社會主義法治理念和依法治國方略。廣泛宣傳國家基本法律,大力弘揚(yáng)法治精神，不斷提高全社會法治意識和法律素養(yǎng)，為我縣教科事業(yè)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境提供有力保障。學(xué)習(xí)法律、敬畏法律、尊重法律、崇尚法治，運(yùn)用法治思維和法治方式的能力顯著提高。全體師生依法辦校、依法執(zhí)政的能力顯著增強(qiáng)。青少年學(xué)生法治意識和法律素養(yǎng)進(jìn)一步提升。二、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立“法律進(jìn)學(xué)?！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次活動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查工作。組 長：余 華 校長 副組長：豐六康 副校長 張奇榮 法制副校長 成 員：鄭軼蘭 教科室主任李麗蘭 教務(wù)處主任 余旭東 民族部長 寸杏梅 大隊(duì)輔導(dǎo)員 各班班主任領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由劉鳳美同志負(fù)責(zé)具體日常工作事務(wù)。三：工作措施建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工學(xué)法制度。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭學(xué)法用法講法，努力營造本學(xué)校濃厚的學(xué)法氛圍。要結(jié)合工作實(shí)際，制定逐月分解的學(xué)法計(jì)劃，建立并落實(shí)自學(xué)制度、集中學(xué)習(xí)制度、法制講座制度。要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，每年自學(xué)法律知識的時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期帶頭講法至少1—2次；每人要有專門的學(xué)法筆記和心得體會，并寫明清楚具體的學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容和方式。加強(qiáng)法制教育“五落實(shí)”。一是有法制教育教材；二是配備專門師資人員，班主任為各班法制教師；三是有法制教育課，排在班級課表上，每周一節(jié)；四是法制教育經(jīng)費(fèi)落實(shí)，做到期初有預(yù)算，使用有傾斜；五是每期結(jié)束對師生進(jìn)行法制學(xué)習(xí)考試。進(jìn)一步完善法制副校長（輔導(dǎo)員）制度。為增強(qiáng)法律進(jìn)學(xué)校工作的專業(yè)性和實(shí)效性