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主要負責人崗位責任制(編輯修改稿)

2024-10-14 02:44 本頁面
 

【文章內容簡介】 好整改工作,對整改落實情況要組織進行檢查驗收,做到不安全不生產(chǎn)。經(jīng)常組織對礦井安全設施、裝備及安全儀表儀器的完好情況及試驗和校驗情況進行檢查,確保各類安全設施、設備、儀器儀表靈敏可靠。督促檢查安技費用、通防資金項目落實情況,保證安全的必要投入。負責本單位“三同時”項目的監(jiān)督檢查工作,對不按“三同時”原則施工的改擴建項目有權停止其投入使用。參與年度職工安全技術培訓計劃的制定,并監(jiān)督檢查有關部門對計劃的實施情況。抓好職工安全教育工作,確保培訓質量,提高全員素質。負責礦井各項檢修項目安全措施的監(jiān)督落實,對重大、特大檢修項目安排專人現(xiàn)場跟班。1參與審查工程設計、作業(yè)規(guī)程的編制和修改,并監(jiān)督檢查實施情況。當?shù)V井發(fā)生事故時立即向上級報告,并趕赴事故現(xiàn)場參加事故搶救,組織事故調查,查明原因,分清責任,吸取教訓,制定防范措施。嚴肅處理有關事故責任者,嚴格按照“四不放過”的原則做好各類事故處理結案工作。1負責建立安全獎勵基金制度,并按要求監(jiān)督管理使用好獎勵基金。適時組織開展好階段性的安全生產(chǎn)活動,及時總結表彰獎勵安全生產(chǎn)先進單位和個人。1定期召開科室工作會議,加強對安全檢查人員安全意識教育和職業(yè)道德及責任心教育,提高安全檢查人員業(yè)務工作技能,增強其主動工作的責任感和緊迫感。生產(chǎn)技術科科長崗位責任制貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、行業(yè)有關標準,企業(yè)規(guī)章制度。負責組織有關科室編制礦井中長期發(fā)展規(guī)劃及年度、月度計劃安排,保證礦井生產(chǎn)采掘正常。參與礦井巷道維修、通風、機電施工方案的制定,負責規(guī)程措施的審查,隨時掌握規(guī)程措施在現(xiàn)場的落實、檢查、督促、指導和服務于基層。參加有關技術例會,執(zhí)行上級有關技術決策和規(guī)定。牽頭組織礦井安全質量標準化工作的管理工作。參與技術創(chuàng)新工作,推行采掘方面的新技術、新工藝、新材料、新設備的應用。及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題。負責貫徹本科室及礦井相關環(huán)節(jié)的兩個體系的貫徹執(zhí)行。負責督促做好礦井相關儀器的標校工作。完成領導交辦的其他任務。機電科科長崗位責任制在機電礦長、機電副總工程師的領導下,認真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針,落實上級有關安全工作方針、政策、法律、法規(guī)和一系列安全會議精神,按照三大規(guī)程檢查、落實現(xiàn)場機電運輸安全工作。協(xié)助機電礦長、機電副總工程師編制年度安全工作規(guī)劃。負責編制、審查機電運輸有關安全生產(chǎn)管理制度以及設備安全技術操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查有關規(guī)程制度的執(zhí)行情況。負責全礦機電運輸設備的安全管理,每月組織三次安全大檢查,排查重大隱患,并負責組織落實。負責全礦高低壓供配電設備的安全運行,嚴格執(zhí)行停送電制度,認真做好防雷電、靜電、雜散電流工作。負責新采區(qū)、新工作面設備選型、配套以及合理的供電設計,完善機電運輸設備的各類安全保護裝置及其安全設施,定期組織檢查,做到靈敏可靠。負責采區(qū)采掘供電分開,礦井供電做到三專兩閉鎖、三大保護正常使用,不得甩開不用,確保礦井安全供電。負責全礦設備管理工作,特別是綜采、綜掘設備以及提升、運輸、通風、壓風、排水、變配電、人車、鍋爐等大型設備檢修質量的監(jiān)督工作,同時負責防爆電氣設備、小絞車、阻燃皮帶、電纜的下井驗收,確保不合格的不準下井使用。負責礦井機電運輸安全質量標準化以及機電運輸會戰(zhàn)考核工作,組織落實礦井機電運輸安全質量標準化達標工作,切實做好機電運輸會戰(zhàn)工作,確保礦井機電運輸設備安全運行。定期召開機電運輸專業(yè)會,安排部署機電運輸安全工作。負責礦井機電運輸新技術、新裝備的推廣應用;負責礦井環(huán)保、節(jié)能、計量管理工作。1出現(xiàn)機電運輸事故要親自現(xiàn)場指揮,按事故三不放過原則分析原因,找出事故責任人,制訂防范措施,防止類似事故發(fā)生;嚴肅查處機電運輸人員的“三違”行為,按照相關制度處理。1制定礦井月度、年度設備檢修計劃,并負責監(jiān)督落實。1積極做好礦井兩個體系的貫徹執(zhí)行工作。1完成領導交辦的其他事項。地測防治水科科長崗位責任制一、在防治水領導小組、總工程師的領導下具體負責礦井地測防治水工作。二、認真落實《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》以及集團公司地測防治水各項管理制度,及時組織本單位人員加強安全教育和技能培訓。三、定期組織有關人員監(jiān)督檢查地測防治水業(yè)務內的設備、設施等,參加業(yè)務內工程檢查驗收;定期組織有關人員分析處理業(yè)務內存在的各類隱患,為礦井地測防治水工作制定針對性防范措施。四、按時組織科室人員編寫地質“三書”和防治水專項設計、規(guī)程、措施等,并按時進行會審、報批、貫徹學習。五、按時審閱審閱業(yè)務范圍內各類記錄和報表,及時報送防治水領導小組和總工程師審簽。六、加強科室內部日常管理,按時組織科室人員參加公司各項活動;積極引導科室人員運用新技術、使用先進儀器等,不斷提高地測防治水人員業(yè)務水平;定期召開科室內部業(yè)務工作例會和安全工作例會,嚴防“三違”人員和人身事故。七、積極接受集團公司各業(yè)務主管部門監(jiān)督檢查,對查出的問題積極組織業(yè)務相關單位整改。八、按時向防治水領導小組和總工程師匯報地測防治水工作的開展情況,及時反映地測防治水工作中存在的問題。調度室主任崗位責任制主持調度室全面工作,檢查、考核、督促調度室其他人員作好本職工作及本室其它工作。負責召開生產(chǎn)調度會,及時傳達上級的有關指示、命令、通知、決議、通報及本礦領導安排,檢查貫徹落實情況。認真貫徹安全生產(chǎn)方針,嚴格按三大規(guī)程指揮生產(chǎn),對威脅安全的重大問題,有權下達命令,要求有關單位及時采取措施。召集或參加有關生產(chǎn)會議,參與編制生產(chǎn)計劃,停產(chǎn)檢修計劃,材料物資供應計劃。掌握日、月完成的各項生產(chǎn)任務,堅持均衡生產(chǎn),抓好生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)。對威脅安全生產(chǎn)的重大隱患立即采取有效措施指揮處理,當發(fā)生各類事故后,立即向領導匯報,并協(xié)調各單位組織搶救搶險,盡一切可能把事故損失縮小到最小限度。主持編制“三防”工作規(guī)劃并指揮、組織搞好該項工作。及時深入礦井各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),準確掌握礦井各系統(tǒng)運行情況。認真組織做好礦井產(chǎn)量、銷量的統(tǒng)計、上報工作。積極認真完成領導交辦的其他各項工作。勞動用工科科長崗位責任制負責礦井人力資源規(guī)劃和開發(fā)。負責礦井薪酬設計和管理工作。負責礦井人力資源優(yōu)化配置工作。負責礦井職工培訓、職稱評審和職業(yè)技能鑒定工作。負責礦井職工計時及績效工資考核工作。負責勞動合同的簽訂、變更、終止、解除工作。負責組織礦井有關部門進行勞動鑒定和勞動爭議調解工作。負責違紀職工懲處材料的審核工作。負責礦井職工的社會保障工作。負責制訂礦井人力資源管理各項制度。1負責擬聘科、隊級干部的人事考察工作。1認真學習、宣傳、貫徹執(zhí)行勞動人事政策、法規(guī)、和礦 井人力資源管理制度。1負責制訂本科室年度工作目標并監(jiān)督實施。1完成領導交辦的其他任務。財務科科長崗位責任制認真學習政治理論和業(yè)務知識,提高業(yè)務水平,領導全科認真執(zhí)行會計法,嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。指導、督促、檢查科室工作,完成上級下達的各項任務
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