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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委調(diào)研報告(編輯修改稿)

2024-10-14 02:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。信息化是推動團(tuán)建工作現(xiàn)代化的強(qiáng)大動力網(wǎng)絡(luò)時代,信息技術(shù)的飛速發(fā)展,一方面給團(tuán)建工作提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),另一方面也帶來機(jī)遇。人們在科學(xué)技術(shù)發(fā)展過程中形成的科學(xué)精神和科學(xué)方法不僅締造了科學(xué)本身,推動了科學(xué)技術(shù)的思想教育,利用計算機(jī)所具有的儲資料、收集信息、處理數(shù)據(jù)、優(yōu)選方案等功能,能夠充分提高思想政治工作決策的科學(xué)性。四、對網(wǎng)絡(luò)信息時代團(tuán)建工作的建設(shè)加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)陣地的管理和領(lǐng)導(dǎo)隨著網(wǎng)絡(luò)信息化時代下網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)在思想文化的傳播中越來越顯示出其獨特的性質(zhì),共青團(tuán)工作占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地,加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)陣地的管理和領(lǐng)導(dǎo)??梢猿浞掷?、BBS、博客團(tuán)的思想與工作,體現(xiàn)團(tuán)組織對網(wǎng)絡(luò)生活的正確引導(dǎo)。利用網(wǎng)絡(luò)特點,創(chuàng)新工作方式充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的開放性,可以使得團(tuán)委活動不再受到限制,充分?jǐn)U大青年團(tuán)員的參與面;利用網(wǎng)絡(luò)的共享性,能夠充分上傳下達(dá)指令,信息靈通,更好地提高工作效率。信息技術(shù)的高效性能夠使得我們從許多繁瑣的團(tuán)基礎(chǔ)工作中擺脫出來,使得我們團(tuán)委工作在網(wǎng)絡(luò)背景下真正的方便快捷。加強(qiáng)共青團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)的競爭被稱為“爭奪眼球的戰(zhàn)爭”,互聯(lián)網(wǎng)上的各種網(wǎng)站多如牛毛,在新形勢下,團(tuán)組織必須積極探索網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),以豐富的信息化教育普及活動的形式和內(nèi)容,加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作的普有力度。打造一個高效完善的平臺,能夠使共青團(tuán)的工作積極有效跟上時代發(fā)展。第四篇:團(tuán)委調(diào)研報告巷道鎮(zhèn)團(tuán)委關(guān)于農(nóng)村團(tuán)組織工作現(xiàn)狀的調(diào) 研 報 告農(nóng)村團(tuán)組織是共青團(tuán)在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。隨著我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作進(jìn)入新的發(fā)展階段,如何加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村團(tuán)的工作、充分發(fā)揮團(tuán)在“建設(shè)社會主義新農(nóng)村,構(gòu)建平安和諧新巷道”進(jìn)程中的生力軍和突擊隊作用,是擺在巷道鎮(zhèn)團(tuán)委面前的一項重要工作任務(wù)。一、當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)村團(tuán)組織工作中存在的主要問題從總體上來說,目前我鎮(zhèn)農(nóng)村團(tuán)組織工作情況與共青團(tuán)參與新農(nóng)村發(fā)展的總體要求還存在著較大的差距。主要表現(xiàn)在:團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)不健全,“軟癱散”現(xiàn)象還較為突出;團(tuán)的組織設(shè)置、團(tuán)員的管理方式、團(tuán)的活動形式等尚不能完全適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和轉(zhuǎn)型的要求,還沒有從根本上擺脫傳統(tǒng)的組織管理方式束縛,一些地方還沒有完成從管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變;基層團(tuán)組織的服務(wù)方式、服務(wù)功能落后,在服務(wù)大局和服務(wù)青年方面心有余但力不足,團(tuán)組織的作用不夠明顯;部分村團(tuán)干部年齡偏大、素質(zhì)偏低,工作的主動性和積極性不高;團(tuán)員隊伍的個體素質(zhì)還不適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展的新形勢和新要求,個人的發(fā)展愿望與當(dāng)前的發(fā)展形勢不一致。二、產(chǎn)生上述問題的主要原因(一)農(nóng)村基層黨組織對基層團(tuán)組織的重視程度不高隨著環(huán)境和形勢的變化,基層黨組織對農(nóng)村團(tuán)的建設(shè)關(guān)心程度不夠,精力投入不足,管理措施不強(qiáng),個別村甚至 放松了對團(tuán)組織的建設(shè)和管理,許多基層黨組織本著“能維持、能交代、不指望、無任務(wù)”的態(tài)度來對待基層團(tuán)的工作,不給團(tuán)干部交任務(wù),不對團(tuán)員青年進(jìn)行教育,忽視團(tuán)的自身工作,一些地方單純以完成鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨政安排工作好壞來評價團(tuán)干部,不看團(tuán)的工作效果。有的干部認(rèn)為只要把黨政部署的工作做好了,把經(jīng)濟(jì)工作搞上去了,團(tuán)建工作自然就會跟上來;還有的認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作壓力大,沒有精力抓團(tuán)建。(二)團(tuán)干部自身素質(zhì)有待提高部分農(nóng)村團(tuán)干部面對新農(nóng)村建設(shè)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題很不適應(yīng)。表現(xiàn)在:一是思想觀念陳舊。老辦法不能用,新辦法不會用,老路子不能走,新路子不會走。二是疲于應(yīng)付臨時性任務(wù)。有些團(tuán)干部把主要精力用在應(yīng)付鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨政布置的工作上,不能以主要精力抓團(tuán)的建設(shè),本末倒置。三是工作思路不夠清晰,服務(wù)意識較差,在新形勢下對團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)教育抓的不緊,管理不嚴(yán),尤其在對農(nóng)村團(tuán)員的教育管理上缺乏強(qiáng)有力的措施和手段。四是個別團(tuán)干部作風(fēng)浮躁,怕吃苦、圖清閑,只求平平安安過日子,缺乏好的精神狀態(tài)和開拓進(jìn)取精神,缺乏責(zé)任感和使命感。(三)農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)薄弱一是村級團(tuán)組織萎縮。近年來,黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)干部的配備多半是按照需要來考慮的,不再單獨把團(tuán)干部作為主要考察對象和后備力量;村干部隊伍精減后,行政村團(tuán)支書普遍交叉兼職,既無工作壓力也無工作精力,空殼支部增多。二是團(tuán)的組織形式和活動內(nèi)容與現(xiàn)實情況不相適應(yīng),團(tuán)組織有形式無內(nèi)容,團(tuán)員青年游離組織之外。三是制度不健全,落實不力,存在著制度“上墻不上心”的現(xiàn)象。一些相對后 進(jìn)村團(tuán)支部,雖然也有各種制度,但不夠規(guī)范,在貫徹落實過程中無力顧及,遇到問題不是按照程序制度辦事,而是看人辦事,決策隨意,工作隨意。(四)外出務(wù)工青年增多,團(tuán)員教育管理工作徘徊不前 調(diào)查發(fā)現(xiàn),農(nóng)村團(tuán)員流失嚴(yán)重,發(fā)展團(tuán)員困難,團(tuán)員管理制度不健全等問題突出。特別是流動團(tuán)員管理薄弱,多數(shù)外出流動團(tuán)員游離了團(tuán)組織管理,相當(dāng)數(shù)量的外出歸來團(tuán)員的組織關(guān)系無處落實。在團(tuán)組織生活不正常的情況下,農(nóng)村發(fā)展團(tuán)員工作也遇到了相當(dāng)大的困難,一個村一年到頭發(fā)展不了幾個團(tuán)員,還有的村連續(xù)幾年沒有發(fā)展新團(tuán)員,造成農(nóng)村團(tuán)員數(shù)量逐年減少。由于團(tuán)員的教育管理工作跟不上時代的發(fā)展,致使村里大部分團(tuán)員思想不適應(yīng)新農(nóng)村發(fā)展的要求,發(fā)揮不了應(yīng)有的模范帶頭作用。(五)團(tuán)干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇難以落實許多基層黨組織對農(nóng)村團(tuán)干部政治上關(guān)心少,工作上指導(dǎo)少,方法教的少,任務(wù)安排的少,相應(yīng)待遇落實少,加之部分團(tuán)干部兼職過多,影響了熱情和積極性。大部分農(nóng)村團(tuán)支部書記從事團(tuán)的工作帶有義務(wù)性質(zhì),無相應(yīng)的報酬和補貼,有的村沒有真正把團(tuán)干部作為黨的后備力量來對待和扶持,對團(tuán)的干部育而不備,備而不用,使廣大團(tuán)支部書記感到經(jīng)濟(jì)上無報酬,政治上無前途,認(rèn)為團(tuán)干職務(wù)沒什么吸引力,團(tuán)干部青黃不接、后繼乏人的問題日益突出。(六)農(nóng)村團(tuán)組織缺乏活動經(jīng)費。村級團(tuán)支部組織活動難,主要原因是缺少活動經(jīng)費。由于農(nóng)村稅費改革的全面實施,村委會取消了一切收費項目,從而導(dǎo)致對村級團(tuán)支部的經(jīng)費支持幾乎為零,使得基層團(tuán)組 織的活動不能正常開展。三、相應(yīng)的對策與建議(一)堅持黨建帶團(tuán)建,多爭取黨組織的重視和支持 各級團(tuán)組織應(yīng)緊密配合鎮(zhèn)黨委和村黨支部工作部署,主動向同級黨組織匯報工作,使黨組織了解團(tuán)組織,及時給團(tuán)組織指路子,壓擔(dān)子,促使黨組織將農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)列入議事日程,納入黨的基層建設(shè)的總體規(guī)劃,使黨建和團(tuán)建緊密結(jié)合。農(nóng)村基層團(tuán)組織應(yīng)號召和帶領(lǐng)農(nóng)村團(tuán)員青年圍繞本級黨組織的工作中心,努力成為黨的農(nóng)村工作的突擊隊,充分發(fā)揮助手和后備軍作用,以作為求地位,以此加
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