交通系統(tǒng)公路養(yǎng)護段先進個人事跡小編整理(編輯修改稿)
2025-10-14 02:39 本頁面
【文章內容簡介】 不排擠，對下級商討而不頤指氣使。生活作風嚴謹，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，從不鋪張浪費。力求做到自尊、自愛、自立、自信、自強。她念念不忘的是：工作創(chuàng)一流，生活嚴要求，平淡看一切，絕不隨波逐流。在生活上互相關心，遇有個人的實際問題，互相主動關心，心要想到，力要盡到，使分享免費大家感到集體的溫暖，從而增強全所職工的吸引力和凝聚力。她帶頭垂范，給自己定了四條準則：有強烈的群眾觀念，有良好的民主觀念，有牢固的組織觀念，有較強的協(xié)調能力。全所干部職工之間形成了團結、務實、開拓、創(chuàng)新的工作作風。隊伍素質的高低，關系著事業(yè)的興衰。她不斷加強學習先進的管理知識，引進開放地區(qū)先進的管理理念，采取先進的管理辦法、管理措施和管理手段，結合xxx縣城實際情況，研究制訂出一整套切實可行的工作制度，如上班考勤、財務管理、人事管理和車輛管理、衛(wèi)生管理以及業(yè)務辦理規(guī)定等1 0余項規(guī)章制度，明確了具體的獎懲措施，弘揚正氣善行，遏止歪風惡習。制度實施后，所里職工自由漫散的少了，工作主動積極的多了；作風冷漠、粗暴的少了，熱情、周到服務的多了；勾心斗角的少了，團結協(xié)作的多了；以前那種有事找不到人干，有人無事干的現(xiàn)象不見了，各項工作得到順利發(fā)展。她帶領的征稽隊伍僅僅一年的時間就被評為“青年文明號”榮譽稱號，征稽所支部被縣委評為“五好支部”，征稽所被縣文明辦掛牌文明單位。xxx同志正是以自已堅定的政治信念，時刻牢記黨的為人民服務的宗旨，不知疲倦地勤奮工作，就是在2007年下半年她被查出患有乳腺癌的情況下，她依然奮戰(zhàn)在征稽工作的第一線，帶領全所干部職工圓滿完成了目標任務。她用自己的實際行動向黨和人民交了一份滿意的答卷。xxx同志也有著內疚遺憾：這就是沒有盡到一個做母親、妻子和兒媳的責任。但是回顧走過的路，xxx自豪地說：“我無怨無悔！”一份付出，就有一份回報，黨和人民給予xxx應有的榮譽，但她仍然戒驕戒躁。她說：“榮譽只能代表過去，不能預示將來，只有在交通事分享免費業(yè)中不斷努力，永做貢獻，永不自滿，才是一個真正的共產黨員所具備的素質”。衣帶漸寬終不悔，心地無私天地寬。清白以自愛，清廉以自律。只講奉獻，不求回報，為交通事業(yè)的發(fā)展默默奉獻著自己的青春年華，在交通征稽事業(yè)改革路上留下了她一串串閃光的足跡，她實現(xiàn)了平凡人生不平凡的價值，用她的真心奏響了生命和赤誠譜寫的奉獻之歌。分享第三篇：交通系統(tǒng)先進個人事跡同志任交通局局長以來，對本職和工作以高度負責和飽滿的政治熱情，以發(fā)展我市交通事業(yè)、促進經濟發(fā)展為已任，搶抓機遇，開拓奮進，各項工作取得了顯著的成效。昔日關山重重的南國玉都，今朝處處公路如彩練飛舞。從以來，全市370個建制村委會，%的行政村通公路硬底化，惠及全市120多萬人，全市基本形成了以國道為主軸，省縣道為骨架的“六縱三橫”公路網絡的格局，公路密度每百平方公里達70多公里。全市農村客運班線已達65條，我市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、370個行政村中，%。信宜人千百年來行路難、乘車難的問題得到根本改善，百萬信宜人“路通財通”的夢想得以實現(xiàn)。由于成績突出，局被市委評為“依法治市工作先進單位”；被東省交通廳評為“廣東省交通系統(tǒng)創(chuàng)建交通行業(yè)先進集體”；其本人被市評為“固本強基工程模范帶頭人”、“優(yōu)秀共產黨員”；被市交通局多次評為“市交通系統(tǒng)先進個人”，榮獲省“五一”勞動獎章。一、以身作則，鑄造一個堅強的核心堡壘自任信宜市交通局局長以來，同志堅持把加強班子建設作為工作的重中之重來抓。堅持以身作則，率先垂范，帶頭認真貫徹執(zhí)行上級有關黨風廉政的制度，當“班長”而不當“家長”，不搞“一言堂”，善于調動和發(fā)揮“一班人”的創(chuàng)造力和積極性，鑄造一個堅強的堡壘。在信宜大興公路建設的過程中，沒有向施工隊推銷一根釘子。信宜市近年來雖然相繼投入5多億元大搞地方公路建設，卻沒有出現(xiàn)一個豆腐渣工程，沒有倒下一個人。局連續(xù)3年被信宜(來源：好范文 ）市紀委、監(jiān)察局評網為“紀檢監(jiān)察工作先進單位”，被信宜市府糾風辦評為“行風評議工作滿意單位”，被網市黨風廉政建設責任制領導小組評為“黨風廉政建設責任制工作好單位”，%。二、以人為本，打造一支過硬的交通隊伍同志堅持“以人為本，以制度管人”的工作思路，把加強隊伍建設作為一項重點工作來抓。一是抓學習教育。加強政治理論、專業(yè)知識和法律、法規(guī)等各類培訓，全面提升干部職工隊伍的綜合素質。二是抓制度建設和管理創(chuàng)新。先后組織制訂了《信宜市交通局交通管理所（稽查隊）內部管理改革實施方案（試行）》、《信宜交通局交管所（稽查隊）管理考核評分標準》、《信宜市交通局交通行政執(zhí)法五條禁令》及《違反“五條禁令”追究經濟責任的有關規(guī)定》等規(guī)章制度，使執(zhí)法的一整套工作做到有章可循，有據可依，有效地改進了機關作風，提高了工作效率、服務質量和依法行政水平，為規(guī)范交通執(zhí)法行為，樹立良好的形象。幾年來達到全無錯案發(fā)生，無行政復議案件，無有效投訴，不發(fā)生突發(fā)性事件，沒有出現(xiàn)“公路三亂”現(xiàn)象。三、履行職責，真心為群眾辦事，當人
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