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正文內(nèi)容

3交通系統(tǒng)個人先進(jìn)事跡匯報材料(編輯修改稿)

2025-08-16 00:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的溫暖,從而增強(qiáng)全站職工的吸引力和凝聚力。他帶頭率先垂范,給自己定了四條準(zhǔn)則。即:有強(qiáng)烈的群眾觀念,有強(qiáng)烈的民主觀念,有牢固的組織觀念,有較強(qiáng) 的協(xié)調(diào)能力。全站干部職工之間形成了團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的工作作風(fēng)。 隊(duì)伍素質(zhì)的高低,關(guān)系著事業(yè)的興衰,他學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,將企業(yè)文化引入行業(yè)管理,堅(jiān)持把職工創(chuàng)造文化與弘揚(yáng)行業(yè)精神有機(jī)結(jié)合起來,把行業(yè)文化建設(shè)與收費(fèi)站管理有機(jī)融為一體,以 “ 文化引領(lǐng) ” 為主線,豐富文化內(nèi)容,創(chuàng)新文化形式,增強(qiáng)職工積極參與文化建設(shè)的吸引力。當(dāng)你走進(jìn)該站圖書室,你會被這里職工的學(xué)習(xí)氣氛所吸引,他們或凝眸細(xì)讀,或邊讀邊寫,一副完全投入的樣子,這在該站是一種氣象,而問起這種氣象產(chǎn)生的原因,職工們都說:因?yàn)槲覀冇幸晃?“ 文化站長 ” 。 xxx,七十年代的大學(xué)生,具有很高的文學(xué)素養(yǎng),常有見解獨(dú)到、文字精煉的文章見諸于報端。 xxx剛調(diào)到收費(fèi)站任站長時,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位,他在全站范圍內(nèi)開展了 “ 假如我是站長 ” 征文活動,讓每一名職工從不同的視角,不同的崗位定位去思考做好一名站長應(yīng)該做什么,怎么做?;顒拥拈_展,既有利于職工把看到、想到的問題反映給站長,也有利于站長了解職工的思想動態(tài),為以后工作理清了思路,實(shí)現(xiàn)了雙贏。 品牌服務(wù)是該站的一大亮點(diǎn)。首先該站把本單位的品牌定為“ 大濟(jì)路文明隨車輪延伸 ” ,各科室、中隊(duì)、個人品牌 也隨之產(chǎn) 第 5 頁 共 8 頁 生,他首先把個人定位為標(biāo)兵,是黨員干部的一面旗,隨之諸如小快手、一眼準(zhǔn)、一指明等品牌在收費(fèi)站像花兒一般開放了。品牌是目標(biāo),也是動力,它極大地推動了該站的文明行業(yè)創(chuàng)建工作??墒峭跽鹃L并不滿足于這一成績,他又向全站職工征集服務(wù)品牌標(biāo)志,目的是促進(jìn)職工對品牌服務(wù)的認(rèn)知程度,使服務(wù)品牌在職工中引起更廣泛的共鳴。一個月后,由他親自參與設(shè)計(jì)、體現(xiàn)了“ 大濟(jì)路文明隨車輪延伸 ” 這一服務(wù)品牌的標(biāo)志誕生了。并相繼組織開展了在全站職工中征集文明服務(wù)格言,文明服務(wù)理念活動,并把職工的格言、理念配以精美的圖片懸掛于辦公樓內(nèi),形 成了一條風(fēng)景優(yōu)美、風(fēng)格獨(dú)特的 “ 文化長廊 ” ,邊走邊看,你會被這里的風(fēng)景深深陶醉 。開展了收費(fèi)站歌詞、 “ 八榮八恥
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