3交通系統(tǒng)個人先進(jìn)事跡匯報材料(編輯修改稿)
2025-08-16 00:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的溫暖，從而增強(qiáng)全站職工的吸引力和凝聚力。他帶頭率先垂范，給自己定了四條準(zhǔn)則。即：有強(qiáng)烈的群眾觀念，有強(qiáng)烈的民主觀念，有牢固的組織觀念，有較強(qiáng) 的協(xié)調(diào)能力。全站干部職工之間形成了團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的工作作風(fēng)。 隊(duì)伍素質(zhì)的高低，關(guān)系著事業(yè)的興衰，他學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，將企業(yè)文化引入行業(yè)管理，堅(jiān)持把職工創(chuàng)造文化與弘揚(yáng)行業(yè)精神有機(jī)結(jié)合起來，把行業(yè)文化建設(shè)與收費(fèi)站管理有機(jī)融為一體，以 “ 文化引領(lǐng) ” 為主線，豐富文化內(nèi)容，創(chuàng)新文化形式，增強(qiáng)職工積極參與文化建設(shè)的吸引力。當(dāng)你走進(jìn)該站圖書室，你會被這里職工的學(xué)習(xí)氣氛所吸引，他們或凝眸細(xì)讀，或邊讀邊寫，一副完全投入的樣子，這在該站是一種氣象，而問起這種氣象產(chǎn)生的原因，職工們都說：因?yàn)槲覀冇幸晃?“ 文化站長 ” 。 xxx，七十年代的大學(xué)生，具有很高的文學(xué)素養(yǎng)，常有見解獨(dú)到、文字精煉的文章見諸于報端。 xxx剛調(diào)到收費(fèi)站任站長時，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位，他在全站范圍內(nèi)開展了 “ 假如我是站長 ” 征文活動，讓每一名職工從不同的視角，不同的崗位定位去思考做好一名站長應(yīng)該做什么，怎么做?；顒拥拈_展，既有利于職工把看到、想到的問題反映給站長，也有利于站長了解職工的思想動態(tài)，為以后工作理清了思路，實(shí)現(xiàn)了雙贏。 品牌服務(wù)是該站的一大亮點(diǎn)。首先該站把本單位的品牌定為“ 大濟(jì)路文明隨車輪延伸 ” ，各科室、中隊(duì)、個人品牌 也隨之產(chǎn) 第 5 頁 共 8 頁 生，他首先把個人定位為標(biāo)兵，是黨員干部的一面旗，隨之諸如小快手、一眼準(zhǔn)、一指明等品牌在收費(fèi)站像花兒一般開放了。品牌是目標(biāo)，也是動力，它極大地推動了該站的文明行業(yè)創(chuàng)建工作?？墒峭跽鹃L并不滿足于這一成績，他又向全站職工征集服務(wù)品牌標(biāo)志，目的是促進(jìn)職工對品牌服務(wù)的認(rèn)知程度，使服務(wù)品牌在職工中引起更廣泛的共鳴。一個月后，由他親自參與設(shè)計(jì)、體現(xiàn)了“ 大濟(jì)路文明隨車輪延伸 ” 這一服務(wù)品牌的標(biāo)志誕生了。并相繼組織開展了在全站職工中征集文明服務(wù)格言，文明服務(wù)理念活動，并把職工的格言、理念配以精美的圖片懸掛于辦公樓內(nèi)，形 成了一條風(fēng)景優(yōu)美、風(fēng)格獨(dú)特的 “ 文化長廊 ” ，邊走邊看，你會被這里的風(fēng)景深深陶醉 。開展了收費(fèi)站歌詞、 “ 八榮八恥
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1