【文章內容簡介】 統計人員的負擔。即使是統計部門的正規(guī)統計報表，雖然規(guī)定得很詳細，也難免有一些與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際不符，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員在實際操作中幾乎只能是簡單應付，無法真正實行。二、對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作的幾點建議黨的十六屆三中全會《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》明確提出了“完善統計體制，健全經濟運行監(jiān)測體系，加強各宏觀經濟調控部門的功能互補和信息共享”的要求。因此，如何切實加強和搞好基層統計工作，確保統計數據源頭的真實可靠，成了當前各級統計部門的一項主要任務。就我縣的實際情況來看，由于統計工作涉及全縣經濟社會發(fā)展的各個方面，統計調查單位遍布城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村的每個地方，全縣統計調查單位有近400個，統計范圍之廣，單位之多，是其他工作少見的，工作難度可想而知。而要真正的解決好以上這些問題，關鍵在于各級政府，在于最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員素質的高低和統計隊伍的穩(wěn)定與否。建議可以從以下幾個方面切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統計工作，確保統計工作健康有序發(fā)展，為全縣經濟建設和社會發(fā)展作出應有貢獻。明確責任，加強管理。根據我縣情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可成立聯合型綜合統計機構，設臵專職統計員1名，由組織人事部門統一任命，明確身份為鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制，享受正（副）股級干部待遇。承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村統計工作，并負責收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站（所）的全部統計資料及運行情況，按照上級統計部門統一編制的統計報表進行歸集、匯總、分析，將月度統計報表資料和相關分析材料于次月5日前提供給鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有關領導，經鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導審核同意后，同時報送縣統計局和縣直有關部門，充分保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計網絡的穩(wěn)定性，確保統計報表渠道暢通。穩(wěn)定隊伍，上下聯動。在政策允許的范圍內，適當提高基層統計人員的福利待遇，解決基層統計人員在工作環(huán)境、辦公條件等方面的實際問題，增強統計人員的愛崗敬業(yè)精神，另一方面，適時開展必要的統計培訓工作，全面提高基層統計人員的業(yè)務素質和職業(yè)道德。健全制度，嚴格考核。制定和完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作目標考核制度》、《統計報表報送制度》、《統計數據質量評估制度》、《統計數據責任追究制度》等，用這些制度來規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作，管理約束統計人員，逐步使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作步入規(guī)范化、制度化、法制化，從源頭上確保統計數據質量的真實可靠。強化服務，突出精品。一是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷史資料的整理開發(fā)工作，對其進行深入系統的分析利用，把握其綜合性和趨勢性；二是強化統計分析的編寫，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員要充分發(fā)揮統計工作的優(yōu)勢，撰寫出有一定份量的統計分析文章，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府提供決策參考。三是加快統計數據對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府以及社會各界的提供速度，在統計數據上報縣級統計部門審核和評估通過后，要及時反饋給當地黨委、政府領導和有關部門，切實體現統計數字的權威性、準確性和快捷性。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作現狀調查分析報告壺關縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作現狀調查分析報告按照國家、省、市要求，我局從5月下旬開始，花了近一個月的時間，從機構、人員、經費、基礎設施、網絡運營、統計服務等六個方面，對全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統計工作進行了全面系統的調查。調查發(fā)現，近年來我縣的統計工作雖然取得了不錯的成績，統計工作環(huán)境有了較大改善，統計在全縣社會發(fā)展和經濟建設中發(fā)揮了較為重要的決策咨詢作用，統計事業(yè)不斷健康有序發(fā)展。但相對來說，全縣的基層統計工作建設還比較薄弱，與統計工作的客觀要求相差甚遠。因此，加強基層統計基礎工作建設，提高統計工作特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統計工作水平已刻不容緩。一、我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作現狀及存在的問題（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)設臵統計機構，人員配備以兼職為主這些兼職統計人員，除完成日常統計工作任務外，還要負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作和其他中心工作，工作非常辛苦。（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計管理體制不合理，縣局難以有效管理我縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計員的管理是雙重管理，即：行政上受鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府領導，統計業(yè)務上受縣級統計局領導。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計員的人事、工資、年終考核等都歸鄉(xiāng)上管理，縣統計局無法對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員進行有效管理。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)變動統計人員，根本不需要征求縣統計局意見。此外，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計員中，行政編制占20 %，事業(yè)占編80%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制統計員工資待遇比公務員低，且工作任務又相對較重。這次參公管理又末延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，意味著鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員待遇短期內難以得到改善，嚴重影響了統計人員的工作積極性。統計人員的頻繁變動和統計人員的低待遇，造成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員業(yè)務不熟、統計資料管理不規(guī)范、報表等基礎資料不完整、數據質量難以保證，嚴重影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作的連續(xù)性和完整性。（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基礎建設薄弱，統計手段落后目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作所需要的硬件條件比較差，2008年以前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作均沒能用電腦。今年國家統計局給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備的一臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計專用電腦，由于我縣屬國定貧困縣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)電腦較少，且配臵較低，不能正常使用，只能占用國家統計局配備的電腦，使這臺電腦無法專用，不能保證統計工作需要。目前，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍使用計算器等計算工具，進行各種統計報表數據的匯總和計算，統計信息化、網絡化水平極低，嚴重影響了統計工作效率。（四）缺乏統計經費，工作難以正常開展主要原因：我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)不屬一級財政預算，所有工作經費均由縣上預算后劃撥，全縣各類工資支出遠遠高于本級財政收入，嚴重入不敷出，無法安排相關統計工作經費。（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計資料管理不規(guī)范調查中我們還發(fā)現，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)統計類報表管理比較規(guī)范，有完整的原始資料。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧統計由于長期以來自收自支，畜牧統計人員工作不確定等歷史原因，致使畜牧統計基礎資料不完整、管理混亂，難有完整的歷史資料。（六）鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計服務工作滯后目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作還只局限于一種簡單的報表收集、初級數據匯總整理上報階段，統計分析和綜合服務幾乎一片空白。造成這一現象的原因主要是：一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員少，各種統計調查過多，個人承擔的工作過重，無暇開展統計服務；另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作經費和設備不能滿足日常的工作開展，統計調研和專題分析就更談不上。（七）鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計制度不健全，統計違規(guī)現象較為突出我縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計有規(guī)范的管理和考核辦法，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計制度建設不健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對統計資料的收集、審核、分析、上報等必備程序大多末建立健全相應的制度，上報的統計報表基礎資料不完整，統計數據質量不高，遲報統計資料現象較為突出。二、對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作的幾點建議如何切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計數據源頭的真實可靠，應該作為統計改革的重要任務。建議可以從以下幾個方面切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統計工作，確保統計工作健康有序發(fā)展。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計方法制度的改革力度。建議加快改革統計方法制度，建立適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作發(fā)展，滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和社會公眾需要的統計方法體制。盡量減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計報表種類，實現農業(yè)、畜牧、林業(yè)統計一套表制度，提高統計工作效率、工作質量和服務水平。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計實行垂管。建議體制改革后的《統計法》中明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須建立統計機構，明確其職能、性質、編制。同時，管理體制上明確由縣統計局實行垂管，即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計機構的人、財、物由縣統計局直接管理，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計管理體制。明確工作經費，改善工作條件。一是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計經費列入縣級財政的預算，并根據工作進度按月撥付；二是配備必要的計算機和落實相對獨立的辦公場所；三是建立統一、規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計聯網直報體系，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計信息化、網絡化水平的全面提高。2007年統計工作個人工作總結從事統計工作以來,在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。一年中工作總結如下：統計這份工作要求我。（首先）要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。（二是）要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到在剛統計時與磅房核對數字相符,數字一定要準確無誤,做表時要磅票與表格數字相符。無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。（三是）,也取決于你對工作的責任心.（四是）工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限（五是）保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經濟實力；因為這份工作，我體現了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁?？?