【文章內(nèi)容簡介】 工作隊隊員召開工作例會12次。走遍村內(nèi)所有農(nóng)戶4次。全年共開展農(nóng)民夜校24期。四、農(nóng)技員方面駐村農(nóng)技員走訪貧困戶64次，典型種植戶30次，深入田間地頭8次，使貧困群眾實實在在感受科技人員的關(guān)心和真心實在為民服務(wù)的態(tài)度。集中組織各類培訓10期(主要以培訓花椒、黨參的種植、病蟲害預(yù)防)，培訓群眾225余人，發(fā)放各類資料520余份。五、脫貧成效方面2018年村高質(zhì)量達到“一低五有”指標順利退出貧困村。2019年本村繼續(xù)加大資金投入使基礎(chǔ)設(shè)施等方面得到進一步提升。貧困人口脫貧情況：截止2018年底12戶貧困戶39人已全部穩(wěn)定脫貧，因村因戶幫扶工作群眾認可度非常高?！拔鍌€一”幫扶匯報材料2尊敬的蘭部長、辛政委和各部門領(lǐng)導：大家上午好!大井鎮(zhèn)脫貧攻堅工作在聯(lián)系領(lǐng)導、幫扶部門、幫扶人員和鎮(zhèn)村干部共同努力下，豐收、五豐、新房成功脫貧摘帽，脫貧成果持續(xù)筑固中，勞動村今年已進入倒計時脫貧摘帽階段，幾個村易地搬遷安置點建立，公路四通八達，產(chǎn)業(yè)發(fā)展欣欣向榮，貧困村一低五有，貧困戶一超六有基本實現(xiàn)，這些成績的取得離不開“五個一”工作隊的辛勤付出，在此向各位領(lǐng)導作近來年“五個一”工作簡要匯報。一、工作開展情況(一)聯(lián)系縣領(lǐng)導：大井鎮(zhèn)基本都是人武部領(lǐng)導聯(lián)系(副縣長曾廣曾聯(lián)系過)，聯(lián)系縣領(lǐng)導做好部門牽頭抓總工作，每年到鎮(zhèn)到村調(diào)研，深入村和農(nóng)戶召開會議、了解實際，指導和幫助脫貧攻堅工作，切塊資金大頭投入到大井鎮(zhèn)貧困村公路建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展每年30萬以上，同時幫助爭取交通、農(nóng)業(yè)等部門公路、產(chǎn)業(yè)等項目資金上100萬元，利用六一、七一、年底等入戶開展慰問，幫助解決熱點難點問題，到大井鎮(zhèn)講黨課。(二)幫扶部門：認真落實“三個捆綁”要求，用心服務(wù)脫貧攻堅工作。一是積極參與村級事務(wù)。多數(shù)幫扶部門積極到村開展工作，召開會議專題研究幫扶工作，制定本單位幫扶計劃，指導村制定工作計劃，組織全體職工開展結(jié)對幫扶，凡村級重要事務(wù)均積極主動參與，通過選派工作隊員、到村講黨課等建強村級班子。組織到戶開展走訪，對標調(diào)查，制定一戶一策幫扶措施，實施幫扶項目，宣傳扶貧政策，到村時間平均能達到每月1次以上，人武部、審計局、質(zhì)監(jiān)局等均到村講黨課，審計局還組織黨員干部到新房村開展“脫貧攻堅怎么辦”討論，凝聚發(fā)展共識。二是保證工作經(jīng)費。保證駐村隊員脫產(chǎn)駐村，每年扶貧日定向捐款到大井鎮(zhèn)，按上級規(guī)定劃拔駐村工作隊工作經(jīng)費、報銷隊員生活、交通補助，其中社保局近兩年每年額外劃款3萬元，用于補助勞動村脫貧攻堅工作經(jīng)費。三是形式多樣開展幫扶。幫扶部門免費為村民贈送生產(chǎn)資料、生活物資如化肥、電飯煲、洗漱用具，幫助他們養(yǎng)成好習慣。幫助建強基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)，如人武部投入5萬多元購買優(yōu)質(zhì)李子苗，組織民兵到五豐村造軍民共建林500畝，今年投入8萬多元栽種雷竹，補助農(nóng)戶集中和分散養(yǎng)殖項目如黑山羊、生豬，指導發(fā)展石斛產(chǎn)業(yè)200畝，指導建黑山羊基地2個，投入3萬元建八一文化廣場一個，投資修建垃圾池、整治公路，獲省市人武部肯定?？h審計局贈送價值2萬余元桃苗，配送電腦，組織技能培訓，協(xié)調(diào)建兩個年出欄5000頭以上養(yǎng)殖場?？h發(fā)改局幫助新房村發(fā)展了450畝翠冠梨，免費贈送苗木，贈送黑山羊124頭。電力公司投入21萬元為勞動新增變壓器1000伏安，為63戶貧困戶、危房改造戶免費移電表，組織志愿服務(wù)隊為農(nóng)戶檢測用電安全，今年準備投入20萬余元清理到戶線?？h社保局到村免費發(fā)放雞鴨苗、化肥和其它物資，并協(xié)調(diào)相關(guān)農(nóng)業(yè)專家積極組織開展技能培訓。質(zhì)監(jiān)局和財保公司為豐收村對村級公路幫扶支持資金10多萬元，指導村發(fā)展雷竹500畝以上，為貧困戶送對聯(lián)，照全家福，注重密切關(guān)注貧困戶是否有返貧現(xiàn)象，及時采取幫扶措施。多數(shù)單位每年慰問貧困戶原則45次，聯(lián)合捐款送“愛心包裹”，利用節(jié)日慰問貧困黨員、優(yōu)秀教師和困難兒童。新加入聯(lián)系部門行政審批局和農(nóng)擔公司主動對接，各聯(lián)系單位正在開展大走訪數(shù)據(jù)錄入。(三)第一書記和駐村工作隊員：一是建強班子。全脫產(chǎn)的同志多數(shù)能沉下身子抓落實，幫助村兩委規(guī)范“三會一課”、農(nóng)民夜校，組織黨員干部和貧困戶代表外出縣內(nèi)外先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村參觀學習黨建、脫貧攻堅，同時積極協(xié)調(diào)項目推進、產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是開展感恩教育。經(jīng)常深入農(nóng)戶家中解難題，注重引導村民轉(zhuǎn)變思想觀念，如豐收村開展首屆脫貧攻堅百姓大舞臺匯演，豐收、新房開展“新村新聯(lián)育新風”活動，勞動村與老年協(xié)會合作開展了“黨建助振興，兩新聯(lián)百村”活動，五豐村開展了“軍民共建”活動，有力促進了好風氣的形成。(四)農(nóng)技員：每年到村開展產(chǎn)業(yè)培訓4次以上，到村時間基本能達到60日以上，培訓基本能根據(jù)村內(nèi)產(chǎn)業(yè)實際開展，如竹編、翠冠梨、生豬、小龍蝦、李子等，能較好地切合大井實際。(五)黨委政府：大井鎮(zhèn)黨委基本按照“五個一”工作要求，從2019年起每月組織駐村工作隊員召開例會，每季度開展一次談心談話、一次分析研判，黨委政府每季度至少研究一次駐村幫扶工作，同時大井鎮(zhèn)積極為駐村工作隊員提供吃住等必要生活條件，為他們集體購意外傷害險。我們鎮(zhèn)黨委也有做得不夠的地方：一是對聯(lián)系縣領(lǐng)導、聯(lián)系部門聯(lián)系不夠，對第一書記、駐村工作隊和農(nóng)技員指導不力，工作沒有進行認真梳理和認真督促檢查。二是人員保障不到位，凡鎮(zhèn)上下派人員均在鎮(zhèn)上承擔業(yè)務(wù)，沒有真正全脫產(chǎn)。三是開展個別談心談話少，對第一書記、駐村工作隊員和農(nóng)技員關(guān)心少。二、存在問題一是鎮(zhèn)黨委溝通協(xié)調(diào)不夠。與聯(lián)系縣領(lǐng)導和幫扶部門主動溝通少，如人武部領(lǐng)導變動較為頻繁，有時盡管來了但大井鎮(zhèn)沒有主動匯報，到村時間略顯不足。二是部分部門主動參與工作不夠。對部分幫扶部門工作開展不到位沒有有效辦法，如長江航運局、北方川安公司只是偶到村慰問，幫扶實效較差，被幫扶農(nóng)戶有意見。五個一幫扶工作盡管做了，但有的資料不夠完善或不及時，如幫扶工作計劃、工作總結(jié)、一戶一策幫扶臺賬、和季度“任務(wù)、責任、問題”三項清單有突擊補現(xiàn)象，有個別單位不主動提供資料，導致印證材料不足，同時也增加了村干部負擔。三是部分隊員駐村不達標。如新房、五豐、豐收第一書記和豐收駐村工作隊員均有自身業(yè)務(wù)，