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正文內(nèi)容

人民法院推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作的切入點(diǎn)5篇(編輯修改稿)

2024-10-14 02:24 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 善公開(kāi)公正、公平擇優(yōu)、能上能下、充滿(mǎn)活力的干部人事管理機(jī)制;進(jìn)一步建立完善職責(zé)明晰、政令暢通、管理有序、保障有力的司法政務(wù)管理機(jī)制,推動(dòng)法院各項(xiàng)工作全面發(fā)展。(一)致力于審判執(zhí)行工作管理創(chuàng)新。按照審判權(quán)行使放權(quán)不放任、分散不松散、分責(zé)不分家的思路,強(qiáng)化審判流程管理的提示作用和預(yù)警功能,嚴(yán)格落實(shí)案件審限監(jiān)督曝光催辦制度和執(zhí)行案件流程管理跟蹤制度,不斷創(chuàng)新和完善審判流程管理機(jī)制,通過(guò)實(shí)施有效管理,保證立案審查權(quán)、審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)的公正高效行使,促使審判工作的規(guī)范化程度進(jìn)一步提高,做到不枉不縱、服判息訴、案結(jié)事了,案件結(jié)案率、正確裁判率、裁判文書(shū)上網(wǎng)率、案件歸檔率均達(dá)到100%。實(shí)現(xiàn)“兩上升、兩下降”的目標(biāo),即調(diào)解率、服判息訴率上升,強(qiáng)制執(zhí)行率、涉訴信訪(fǎng)率下降的目標(biāo)。(二)致力于深化審判方式改革創(chuàng)新。一是積極推行“圓桌審判”,在民商事、少年刑事案件審理中,法官與當(dāng)事人圍桌而坐,增加和諧氛圍,減少對(duì)立情緒;二是努力規(guī)范完善社會(huì)法庭工作,充分發(fā)揮“最便民、最快捷、不收費(fèi)、不結(jié)怨”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),及時(shí)辦理一些輕微案件;三是積極開(kāi)展巡回審判合議庭制度,把法庭開(kāi)到離老百姓最近的地方,就地解決糾紛;四是大力推廣人民評(píng)審團(tuán)和人民陪審員制度,充分體現(xiàn)司法的人民性,用群眾之手撩開(kāi)司法工作的神秘面紗,讓人民群眾零距離地接觸審判、參與審判、監(jiān)督審判;五是積極推行庭審網(wǎng)絡(luò)視頻直播,自覺(jué)接受監(jiān)督,擴(kuò)大庭審效果,提高辦案效率;六是全面開(kāi)放庭審活動(dòng),凡是依法公開(kāi)審理的案件,允許公民持有效證件自由旁聽(tīng)和出入,推行陽(yáng)光審判,拓展司法公開(kāi)的廣度和高度,達(dá)到以公開(kāi)促公正,以透明保廉潔的目的。(三)致力于案件質(zhì)量監(jiān)督管理創(chuàng)新。進(jìn)一步完善審判質(zhì)量評(píng)查機(jī)制,增強(qiáng)案件質(zhì)量評(píng)查的客觀性、可比性和針對(duì)性,突出抓好評(píng)優(yōu)和評(píng)劣工作,在認(rèn)真開(kāi)展“精品案件”評(píng)比的同時(shí),將質(zhì)量評(píng)查工作的重點(diǎn)放在評(píng)劣上,注意發(fā)現(xiàn)案件質(zhì)量中存在的實(shí)體和程序方面的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題,做到一月一評(píng)查,一季一通報(bào),半年一總結(jié),年終有考評(píng)。狠抓審判監(jiān)督規(guī)范化建設(shè),著重貫徹超前監(jiān)督、滲透監(jiān)督、全程監(jiān)督的司法監(jiān)督理念,加強(qiáng)各個(gè)審判重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督,特別是加強(qiáng)對(duì)庭審活動(dòng)、裁判文書(shū)和卷宗質(zhì)量的檢查監(jiān)督,切實(shí)提高審判質(zhì)量。要進(jìn)一步通過(guò)完善宏觀指導(dǎo)機(jī)制、分類(lèi)指導(dǎo)機(jī)制、業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)制和評(píng)先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制,提高整體司法水平和案件質(zhì)量。要通過(guò)新聞發(fā)布,設(shè)立開(kāi)放日,裁判文書(shū)上網(wǎng),邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和各界人士旁聽(tīng)庭審制度,做到陽(yáng)光司法、透明公開(kāi),確保案件實(shí)現(xiàn)“四無(wú)”,即無(wú)枉法裁判、無(wú)審判不公、無(wú)媒體曝光、無(wú)引發(fā)新的涉訴涉法涉執(zhí)赴省進(jìn)京上訪(fǎng)案件。(四)致力于干部人事制度管理創(chuàng)新。進(jìn)一步深化干部人事制度改革,按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則選拔配備干部,真正建立健全能者上、庸者下的科學(xué)用人機(jī)制,把有能力、有魄力、品德好的干部充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),讓“想為的人有機(jī)會(huì),敢為的人有舞臺(tái),有為的人有地位”;進(jìn)一步推行上推下掛、雙向交流、動(dòng)態(tài)管理的崗位交流辦法,使干警適應(yīng)不同崗位的轉(zhuǎn)換,提升干部素能;進(jìn)一步創(chuàng)新完善干部管理考核機(jī)制,實(shí)施量化考核標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與群眾、定性與定量、日常與定期、組織部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)相結(jié)合的考核方法,按照德、能、勤、績(jī)、廉等方面,對(duì)干部做出客觀、全面、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),進(jìn)一步增強(qiáng)干警的責(zé)任心、事業(yè)心,充分激發(fā)他們的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。(五)致力于績(jī)效考核評(píng)估機(jī)制創(chuàng)新。建立和完善法官辦案質(zhì)量、工作效率、廉政勤政、內(nèi)外形象等指標(biāo)的績(jī)效管理考核制度,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)案件審結(jié)率、調(diào)撤率、上訴率、發(fā)改率、再審率和投訴率等指標(biāo)的督查和考核力度,激勵(lì)全院干警爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);建立健全科學(xué)的調(diào)解工作考評(píng)機(jī)制,將調(diào)解案件的自動(dòng)履行率、申訴信訪(fǎng)率納入考評(píng)體系,將案結(jié)事了作為重要考核標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化執(zhí)行工作考評(píng),加大執(zhí)行標(biāo)的到位率、執(zhí)行申訴率在執(zhí)行考評(píng)中的比重,使考核指標(biāo)全面反映執(zhí)行工作水平。要把預(yù)防和減少涉訴信訪(fǎng)案件作為考評(píng)重點(diǎn),全面考核辦案數(shù)量、辦案質(zhì)量、辦案效率和辦案效果。進(jìn)一步強(qiáng)化法官執(zhí)法職責(zé),增強(qiáng)法官司法能動(dòng)性,監(jiān)督法官依法辦案,提高執(zhí)法質(zhì)量和效率,并把管人與管事、管人與管案、管人與用人結(jié)合起來(lái),形成一個(gè)講實(shí)干、重實(shí)效、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流的良好氛圍。三、公正廉潔執(zhí)法是法院工作的生命線(xiàn)公正廉潔執(zhí)法是人民群眾對(duì)人民法院的終極要求,也是人民法院長(zhǎng)期追求的工作目標(biāo),沒(méi)有公正廉潔執(zhí)法,人民法院就沒(méi)有立足之地。然而,近年來(lái)由于一些法官大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、矛盾糾紛化解能力相對(duì)欠缺,對(duì)待群眾麻木不仁,權(quán)錢(qián)交易現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,群眾頗有微詞。正如王勝俊院長(zhǎng)講的那樣:“狠抓隊(duì)伍建設(shè),解決突出問(wèn)題,確保公正廉潔,已成為人民法院面臨的最緊迫工作任務(wù)?!币虼?,要下大氣力抓好廉政建設(shè),以公正廉潔執(zhí)法的司法活動(dòng),推動(dòng)社會(huì)矛盾化解和社會(huì)管理創(chuàng)新,維護(hù)社會(huì)公平正義。(一)拓寬廉政教育渠道,打牢公正廉潔執(zhí)法的思想基礎(chǔ)。防治腐敗,教育是基礎(chǔ)。要進(jìn)一步加強(qiáng)司法廉潔教育和法院廉政文化建設(shè),筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。要深入開(kāi)展職業(yè)道德教育,教育引導(dǎo)干警算好“七筆賬”,即算好政治賬,不要自毀前程;算好經(jīng)濟(jì)賬,不要傾家蕩產(chǎn);算好名譽(yù)賬,不要身敗名裂;算好家庭賬,不要妻離子散;算好親情賬,不要眾叛親離;算好自由賬,不要身陷囹圄;算好健康賬,不要心力交瘁。要大力開(kāi)展警示教育,通過(guò)觀看學(xué)習(xí)反面錄像、通報(bào)、案例,讓廣大干警一看驚心,再看清醒。時(shí)刻警省自己的思想,檢點(diǎn)自己的行為,避免觸犯廉政底線(xiàn)。要積極開(kāi)展示范教育,充分發(fā)揮英模人物和公正廉潔先進(jìn)事跡的感召力,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀,抗得住誘惑,把好欲望關(guān);辨清善惡,把好交友關(guān);正確選擇個(gè)人愛(ài)好,不斷完善人格,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,耐得住寂寞,守得住清貧,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn)。(二)建立健全各項(xiàng)制度,完善公正廉潔執(zhí)法的機(jī)制保障。要針對(duì)審判執(zhí)行中容易滋生腐敗問(wèn)題的重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步完善預(yù)防腐敗的制度體系,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作績(jī)效考評(píng)內(nèi)容,通過(guò)不斷修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀、廉政保證書(shū),繳納廉政保證金,實(shí)行廉政談話(huà),建立“廉政檔案”,制作警示卡片等多種措施,加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”和法官的業(yè)績(jī)考評(píng)。努力建立健全“六項(xiàng)防腐機(jī)制”和“四不為防范機(jī)制”,“六項(xiàng)防腐機(jī)制”,即齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,規(guī)范有效的協(xié)調(diào)機(jī)制,權(quán)責(zé)一致的責(zé)任機(jī)制,長(zhǎng)抓不懈的監(jiān)督機(jī)制,科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制,賞罰分明的獎(jiǎng)懲機(jī)制;“四不為防范機(jī)制”,即不愿為的自律機(jī)制,不能為的防范機(jī)制,不敢為的懲戒機(jī)制,不必為的保障機(jī)制,真正架起一道防腐高壓線(xiàn)。(三)加大內(nèi)外監(jiān)督力度,實(shí)現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的公開(kāi)透明。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。抓好反腐倡廉建設(shè),必須加大對(duì)權(quán)力運(yùn)作的監(jiān)督,做到關(guān)口前移,防范在先。把對(duì)審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)干部行政管理權(quán)的科學(xué)配置與有效監(jiān)督結(jié)合起來(lái),形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,建立健全有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的監(jiān)督機(jī)制,做到工作權(quán)限涵蓋到哪里,監(jiān)督工作就延伸到哪里。要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,對(duì)案件審理和執(zhí)行的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,在立案階段,重點(diǎn)防止不給好處不立案、給了好處亂立案,切實(shí)解決群眾告狀難問(wèn)題;在審判階段,要加強(qiáng)對(duì)合議庭和獨(dú)任審判員的監(jiān)督,確保法官自由裁量權(quán)規(guī)范合理運(yùn)用,防止濫用職權(quán),辦關(guān)系案、人情案、金錢(qián)案等現(xiàn)象的發(fā)生;在執(zhí)行階段,要加強(qiáng)對(duì)強(qiáng)制措施實(shí)施,財(cái)產(chǎn)評(píng)估、拍賣(mài)和執(zhí)行款物的支付等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,防止執(zhí)行不作為和執(zhí)行亂作為。要高度重視外部監(jiān)督,通過(guò)回訪(fǎng)當(dāng)事人、開(kāi)展大接訪(fǎng)、向社會(huì)公布監(jiān)督電話(huà)、走訪(fǎng)執(zhí)法監(jiān)督員、發(fā)送意見(jiàn)函、設(shè)置舉報(bào)箱等措施,建立民意溝通和反饋機(jī)制,努力形成權(quán)責(zé)一致、相互制約、上下聯(lián)系、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)管機(jī)制,促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。(四)注重培養(yǎng)廉政典型,營(yíng)造公正廉潔執(zhí)法的良好氛圍。要以深入開(kāi)展以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為目標(biāo),大力弘揚(yáng)正義、良知、睿智、勤勉、脫俗的價(jià)值追求,大力培育法官“公正、廉潔、為民”的司法核心價(jià)值觀,深入研究核心價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵和基本要求,使其成為法官的共同追求,深入開(kāi)展“倡廉述廉評(píng)廉”活動(dòng),注意發(fā)掘、選樹(shù)、培養(yǎng)公正廉潔執(zhí)法的先進(jìn)典型,為廉潔司法樹(shù)立標(biāo)桿,為公正司法樹(shù)立榜樣,為服務(wù)人民樹(shù)立楷模。通過(guò)授予政治榮譽(yù)、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等形式,學(xué)習(xí)、宣傳、弘揚(yáng)先進(jìn)模范人物的感人事跡、可貴品質(zhì)、高尚道德,充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物的榜樣力量,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,激勵(lì)和引導(dǎo)干警學(xué)習(xí)先進(jìn)、敬崗愛(ài)業(yè),一身正氣、一塵不染、執(zhí)法如山、清廉如水。要建立“三條線(xiàn)”,即筑牢思想道德底線(xiàn)、制定清規(guī)戒律防線(xiàn)、違反禁令的高壓線(xiàn),加大對(duì)最高院“五個(gè)嚴(yán)禁”、省高院“十條禁令”和各項(xiàng)廉政規(guī)定落實(shí)情況的督查考核,對(duì)違法違紀(jì)和不廉潔行為,加大責(zé)任追究,不姑息、不手軟、不遷就、不放縱,依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理,確保公正廉潔執(zhí)法,樹(shù)立鐵路人民法院和人民法官的良好形象。來(lái)源: 中國(guó)法院網(wǎng)第三篇:縣人民法院推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料今年以來(lái),縣人民法院緊緊圍繞三項(xiàng)重點(diǎn)工作,以司法便民、利民、惠民為宗旨,深化認(rèn)識(shí),加強(qiáng)督導(dǎo),創(chuàng)新方法,切實(shí)增強(qiáng)司法便民的自覺(jué)性,強(qiáng)化司法利民的組織性,完善六項(xiàng)便民機(jī)制惠及民生。我院深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作建設(shè)。三項(xiàng)重點(diǎn)工作是黨中央根據(jù)我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)做出的富有針對(duì)性的戰(zhàn)略部署,是中國(guó)特色社會(huì)主義政法事業(yè)新的偉大實(shí)踐,事關(guān)黨和國(guó)家工作大局和政法工作全局,各極人民法院責(zé)無(wú)
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