【文章內(nèi)容簡介】 要積極把本單位在實踐中形成的一些好方法、好經(jīng)驗，進(jìn)行整合、提煉，形成制度化，凝練成企業(yè)文化，并做好宣傳與推廣。集團(tuán)黨委將把此項工作將作為考核黨支部工作的重要內(nèi)容。扎實開展評優(yōu)樹模工作。集團(tuán)黨委將在七一前召開“創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰大會”，選樹一批真正可學(xué)可信的先進(jìn)典型，通過舉辦“事跡報告會”等形式弘揚(yáng)正氣，樹立榜樣。各黨支部要注重加大對先進(jìn)人物的挖掘與培養(yǎng)，堅持用榜樣的力量激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的意識，積極營造“學(xué)習(xí)有榜樣，趕超有對象，先進(jìn)有人夸，后進(jìn)有人幫”的良好局面。六、加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo) 提高企業(yè)美譽(yù)（營造良好氛圍）切實發(fā)揮宣傳工作的導(dǎo)向作用、保障作用和教育作用，圍繞主旋律，引導(dǎo)和教育員工解放思想、愛企敬業(yè)、團(tuán)結(jié)求實、創(chuàng)新奉獻(xiàn)，采取多種形式做好輿論宣傳，打好宣傳主動仗，為企業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)大的輿論支持和精神動力。一是加強(qiáng)陣地建設(shè)。集中力量辦好《長熱簡報》，根據(jù)不同時期工作特點(diǎn)，及時開辟專欄，廣泛宣傳供熱經(jīng)營、創(chuàng)先爭優(yōu)、節(jié)能增效等活動中涌現(xiàn)出的典型事例和先進(jìn)人物；改版集團(tuán)公司局域網(wǎng)主網(wǎng)頁，豐富網(wǎng)頁內(nèi)容，增強(qiáng)美觀度和實用性；出版《錦旗背后的故事》集，匯編各單位在供熱期內(nèi)涌現(xiàn)出典型事例；組織 “我與熱力共成長”征文，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。二是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。組織宣傳報道員培訓(xùn)班，提高宣傳報道員的綜合素質(zhì)，建立宣傳報道員，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳影響力，以及通過進(jìn)行先進(jìn)宣傳報道員、報道組的評選，從多方入手，抓住宣傳輿論話語權(quán)、掌握宣傳方向主動權(quán), 及時傳遞正能量，提升宣傳工作實效，三是規(guī)范對外新聞宣傳管理。各單位要明確對外媒體接待負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化對外信息管理，完善信息通報和新聞發(fā)布工作機(jī)制，主動引導(dǎo)社會輿論，集團(tuán)黨委將在適當(dāng)時期進(jìn)行一次培訓(xùn)。四是加強(qiáng)對外宣傳力度。充分利用報刊、電視、廣播及網(wǎng)絡(luò)媒體，積極向記者提供新聞線索和新聞稿件，及時、準(zhǔn)確地解讀供熱政策和社會關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，宣傳報道集團(tuán)在供熱生產(chǎn)、服務(wù)及開發(fā)建設(shè)等方面取得的成績，暢通企業(yè)與用戶和社會的溝通渠道，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境七、堅持“黨建帶工建、帶團(tuán)建” 形成聯(lián)動發(fā)展 按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，支持工會積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理作用、維護(hù)職工合法權(quán)益的長效機(jī)制。工會要不斷完善廠務(wù)公開、職工訴求疏導(dǎo)、職代會制度等工作；豐富、延伸“明星杯”競賽、合理化建議征集、崗位練兵、技能比武等形式的競賽活動；積極開展職工喜聞樂見、形式多樣、健康向上的群眾文化活動，滿足職工文化生活需要。黨組織要加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，指導(dǎo)團(tuán)組織抓實《青年人生規(guī)劃》工作，促進(jìn)青年人盡快成長。支持共青團(tuán)結(jié)合自身特點(diǎn)，開展具有青工特色的獨(dú)立活動，共青團(tuán)組織要不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)、凝聚、學(xué)習(xí)和合作能力，深入開展“青年突擊隊”、“青年文明號”活動，廣泛吸納優(yōu)秀青年，在實踐中不斷探索共青團(tuán)和青年工作的新思路、新方法。黨組織在培養(yǎng)青年骨干入黨工作中，要充分發(fā)揮共青團(tuán)的推優(yōu)作用，在組織活動，落實政策上，要充分發(fā)揮工會密切聯(lián)系廣大職工的優(yōu)勢，做好發(fā)動，切實發(fā)揮工會和共青團(tuán)橋梁紐帶作用和黨的助手作用。2013年將是集團(tuán)發(fā)展歷史中極為關(guān)鍵的一年，面對新的起點(diǎn)和新的挑戰(zhàn)，希望全體黨員、干部在集團(tuán)黨委和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向，以飽滿的熱情、務(wù)實的態(tài)度，團(tuán)結(jié)拼搏，勤奮工作，為實現(xiàn)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)幸福長春做出更大的貢獻(xiàn)！深入學(xué)習(xí)和全面落實黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞企業(yè)中心工作，不斷強(qiáng)化思想建設(shè)、人才建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、制度建設(shè)和黨的自身建設(shè)，切實增強(qiáng)黨建工作活力, 不斷提升員工幸福指數(shù)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治、思想和組織保證。第四篇：2006年企業(yè)黨委工作要點(diǎn)[工作安排]2006年企業(yè)黨委工作要點(diǎn)[工作安排]二○○六年是實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵一年。努力做好2006年的各項工作，意義重大。分析我們面臨的形勢，首先是一個重要的發(fā)展機(jī)遇期，從經(jīng)濟(jì)形勢看，隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，世界范圍內(nèi)興起了新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的浪潮，我國已經(jīng)成為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要國家，這為我們加快發(fā)展，提供了歷史性機(jī)遇；國內(nèi)經(jīng)濟(jì)正處在發(fā)展周期的穩(wěn)步上升階段。同時，落實科學(xué)發(fā)展觀，國家進(jìn)行宏觀調(diào)控，對我們加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，加快自主創(chuàng)新，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，同樣是難得的歷史機(jī)遇；從我們自身來看，經(jīng)過“十五”期間的不懈努力，我們已經(jīng)具備了堅實的思想基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，這是我們實現(xiàn)新一輪發(fā)展最大的優(yōu)勢所在。其次，經(jīng)過近幾年的快速發(fā)展，事業(yè)部已經(jīng)具備了行業(yè)競爭優(yōu)勢，一聚裝置成功改造提升了我們的競爭力，經(jīng)過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和主題實踐活動，事業(yè)部全體職工再創(chuàng)佳績的激情正在延續(xù)和發(fā)展，加上創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”等工作的推動，事業(yè)部職工素質(zhì)已經(jīng)能夠適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要；第三，石油化工生產(chǎn)向低耗、低排放、高產(chǎn)的精細(xì)化轉(zhuǎn)變，是促進(jìn)我們不斷深化改革、嚴(yán)細(xì)管理的力量源泉。這些都是我們的有利因素。另一方面，我們還面臨著壓力和挑戰(zhàn)。一是2006年世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景也將受到持續(xù)了近兩年時間的高油價和自然災(zāi)害、國際恐怖活動以及一些大國內(nèi)部社會動蕩等不確定性因素的影響。其中原油價格走勢影響最大，油價的上漲不僅會降低消費(fèi)者和投資者信心，加大企業(yè)的生產(chǎn)成本，提高通貨膨脹預(yù)期，降低消費(fèi)者需求和企業(yè)的投資，而且還會通過其它渠道影響經(jīng)濟(jì)的增長。二是國內(nèi)石化產(chǎn)品市場競爭日益激烈，大慶煉化30萬噸/年塑料工程、蘭州石化30萬噸/年塑料裝置、大連石化20萬噸/年塑料裝置、福建煉化30萬噸／年塑料裝置將陸續(xù)建成投產(chǎn),這都會給我們的市場份額造成很大沖擊。三是“三基”工作還有薄弱環(huán)節(jié)。四是企業(yè)改革進(jìn)一步深化，利益關(guān)系和分配方式的多樣化使職工思想更加活躍，思想政治工作面臨更大的挑戰(zhàn)。從以上分析可以看出，２００6年對我們來說，仍然是希望與困難同在，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我們要增強(qiáng)憂患意識，充分估計困難，制定周全的措施，扎扎實實做好今年的各項工作。2006年事業(yè)部黨委工作的主要任務(wù)及奮斗目標(biāo)是：實現(xiàn)全年HSE目標(biāo)；，％；繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，按計劃完成新產(chǎn)品開發(fā)工作；按月完成公司考核的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。完成各項改革任務(wù)，保持企業(yè)穩(wěn)定。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，著力抓好長效機(jī)制的貫徹落實，建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，強(qiáng)化黨組織建設(shè)，提高黨員隊伍整體素質(zhì)，為完成各項任務(wù)提供堅強(qiáng)組織保證。進(jìn)一步提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的能力和水平，完善懲防體系建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為，為事業(yè)部的改革、發(fā)展、穩(wěn)定營造良好的內(nèi)部環(huán)境。堅持在繼承中創(chuàng)新、在鞏固中發(fā)展，進(jìn)一步提高思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)水平；加強(qiáng)黨對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，深化企業(yè)民主管理和政治文明建設(shè)，保持企業(yè)穩(wěn)定。２００6年事業(yè)部黨委工作的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，以全心全意依靠職工群眾為根本，按照“以人為本、自主創(chuàng)新、精心工作、嚴(yán)細(xì)管理、和諧發(fā)展”的思路，擴(kuò)大集中教育的實踐成果、制度成果、理論成果，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力推進(jìn)長效機(jī)制落實，不斷推進(jìn)完成黨的基層建設(shè)新的偉大工程，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)又快又好發(fā)展，促進(jìn)和諧社會建設(shè)，確保完成全年各項任務(wù)和奮斗目標(biāo)。２００6年黨委主要工作及措施是：一、堅持落實科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)事業(yè)部和諧穩(wěn)定發(fā)展一是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)部改革發(fā)展全局。要按照在黨員先進(jìn)性教育活動中成功的學(xué)習(xí)和教育經(jīng)驗，深化科學(xué)發(fā)展觀教育，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，把事業(yè)部的發(fā)展切實納入科學(xué)發(fā)展的軌道；要強(qiáng)化管理，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入開展以“精心工作、嚴(yán)細(xì)管理”為主題的管理年活動，整合全面質(zhì)量管理體系和HSE體系，全面推行QHSE和ERP現(xiàn)代化管理；要提高自主創(chuàng)新能力，提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平，加大專用料比例，加快一聚裝置造粒系統(tǒng)改造步伐。立足現(xiàn)實，著眼長遠(yuǎn)，抓住塑料行業(yè)的核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行攻關(guān)改造；要加快建立以事業(yè)部為主體、市場為導(dǎo)向、生產(chǎn)和科研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系；要嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，狠抓規(guī)章制度落實，深入開展節(jié)能減耗、降本增效活動；堅持重心下移，不斷強(qiáng)化“三基”工作，確保各項工作邁上新臺階；要搶抓機(jī)遇，深化改革，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，營造穩(wěn)定、和諧的氛圍。保持“十五”以來事業(yè)部良好的發(fā)展態(tài)勢，努力實現(xiàn)又快又好發(fā)展。二是充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，為完成全年任務(wù)提供思想保證。兩級黨組織要圍繞完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展以“講形勢，講任務(wù)，講措施”為主要內(nèi)容的形勢與任務(wù)教育。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的發(fā)展意識、憂患意識、改革意識、創(chuàng)新意識、與企業(yè)命運(yùn)共同體意識，要教育干部職工樹立把**做精做優(yōu)、把事業(yè)部建成國內(nèi)一流的塑料生產(chǎn)基地的決心；要引導(dǎo)全體職工在認(rèn)真總結(jié)過去成功經(jīng)驗和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，圍繞中心，抓住機(jī)遇，同心同德，共同奮斗。在推進(jìn)涉及職工利益的機(jī)制體制改革時，要利用各種形式和途徑，把形勢講清，政策講明。通過耐心細(xì)致的思想政治工作，幫助職工增強(qiáng)心理承受能力；要廣泛開展“精心工作、嚴(yán)細(xì)管理”主題教育；要繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，加大培訓(xùn)投入和工作力度，繼續(xù)做好職工素質(zhì)教育工程，搞好職工的技能培訓(xùn)和技術(shù)比武，做好檢查、評比、考核工作，及時推廣典型經(jīng)驗；要進(jìn)一步鞏固和發(fā)揚(yáng)“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的作風(fēng)，教育干部職工認(rèn)清個人利益與事業(yè)部的效益是利益共同體的關(guān)系，進(jìn)一步營造和諧穩(wěn)定創(chuàng)新的發(fā)展局面。三是培養(yǎng)和造就三支人才隊伍，為企業(yè)的長足發(fā)展提供人力支持。要大力推進(jìn)“科教興企、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，夯實自主創(chuàng)新的人才基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹吸引人才、留住人才、用好人才的各項政策措施，落實特殊津貼、能工巧匠評選等激勵政策，把人才自主創(chuàng)新的活力最廣泛最充分地激發(fā)出來，為事業(yè)部的發(fā)展提供人才保證。以提高五種能力為重點(diǎn)，建設(shè)一支負(fù)責(zé)任、有能力、復(fù)合型的經(jīng)營管理人才隊伍，把靠得住、有本事、作風(fēng)正、能干事的人選用到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上；以自主創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，大力培養(yǎng)塑料科技尖子人才，努力造就一支基礎(chǔ)理論扎實、實踐經(jīng)驗豐富的高素質(zhì)各類專門技術(shù)人才隊伍，要特別重視培養(yǎng)青年科技人才，為他們積極營造生動、活躍的創(chuàng)新氛圍，使他們保持理想抱負(fù)、保持旺盛的創(chuàng)造活力；以提高專業(yè)知識和崗位技能水平為重點(diǎn)，建設(shè)一支實踐經(jīng)驗豐富、愛崗敬業(yè)、一專多能的技能操作人才隊伍。要探索完善用事業(yè)凝聚人才，用實踐造就人才、用機(jī)制激勵人才，把三類優(yōu)秀人才匯集到我們的事業(yè)中來，形成推動事業(yè)部發(fā)展的強(qiáng)大人才支撐。二、鞏固和擴(kuò)大教育成果，落實保持先進(jìn)性長效機(jī)制，積極推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。一是深入貫徹落實上級關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的一系列部署，切實發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。要進(jìn)一步落實企業(yè)黨建工作責(zé)任制。兩級黨組織要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中石化黨組《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見》和**公司黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的意見》等兩個文件精神，結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實：國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ)，國有企業(yè)黨組織和廣大黨員是執(zhí)政黨的重要組成部分，國有企業(yè)的干部職工是執(zhí)政黨的重要階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，是一個重大原則問題，任何時候都不動搖。企業(yè)越是深化改革，黨建工作越要加強(qiáng)，越要充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。堅持民主集中制原則，完善有效參與企業(yè)重大問題決策的途徑方式，民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，貫徹執(zhí)行民主集中制，是保證企業(yè)決策科學(xué)化、民主化的根本措施。領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和決策程序，發(fā)揮好班子的整體效能。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作聯(lián)系點(diǎn)制度，深入調(diào)查研究，指導(dǎo)黨建工作和基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；要明確黨務(wù)政工人員也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人員，要培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀中青年黨員干部充實黨務(wù)政工隊伍，建立完善黨務(wù)政工人員與生產(chǎn)管理人員輪崗交流制度，建設(shè)復(fù)合型黨務(wù)政工隊伍；黨組織要加強(qiáng)和改進(jìn)對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。定期聽取工會、共青團(tuán)、科協(xié)等群眾組織工作匯報，及時研究解決工作中的問題；堅持黨建帶工建、帶團(tuán)建，充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系廣大職工的橋梁紐帶作用，完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，完善廠務(wù)公開的內(nèi)容和形式，提高廠務(wù)公開的實效。今年，事業(yè)部要召開第二次