【文章內容簡介】 ，除國家另有規(guī)定外，應按什么順序分配？ 答：（1）彌補以前虧損；（2）提取盈余公積金；（3）提取公益金；（4）向社員分配利潤。1信用社會計工作的主要任務是什么？ 答：主要任務是真實、準確、及時、完整的對信用社的業(yè)務及財務活動進行核算、反映、管理和監(jiān)督，并向本社社員、監(jiān)督部門提供會計信息。1會計人員的職責有哪幾條？ 答：會計的職責主要有四條：（1）遵守國家法律，貫徹、執(zhí)行會計法規(guī)和信用社會計基本制度。（2）依據會計基本制度認真組織會計核算，努力完成本職工作。（3）遵循經濟核算原則，加強財務管理，努力增收節(jié)支，提高經濟效益。（4）講究職業(yè)道德，履行崗位職責，文明服務，秉公守法，廉潔奉公。1什么是表外科目？ 答：表外科目是用以反映未涉及資金的實際增減變化，而又承擔一定經濟責任的重要會計事項，不列入資產負債表的平衡關系中的科目。1什么是會計憑證？答：會計憑證是記錄業(yè)務執(zhí)行和完成情況，明確經濟責任的書面證明，是登記帳簿、核對帳務及查考的依據。1信用社會計憑證的基本要素是什么？答：（1）年、月、日（以特定憑證代替記帳憑證時，必須注明記帳日期）；（2）收付款單位（人）的戶名和帳號；（3）收付款單位（人）開戶行（社）的名稱和社（行）號；（4）人民幣符號和大小寫金額；（5）款項來源、用途、摘要和附件張數；（6）會計分錄和憑證編號；（7）按規(guī)定預留的客戶印鑒或客戶支付密碼；（8）信用社及有關人員印章。1信用社會計分析的主要內容是什么？答：會計分析的主要內容有10個方面，具體是：（1）資產、負債及所有者權益的結構及 其變化情況；（2）收入、成本、費用變動情況；（3）損益的構成及 應收、應付變動情況；（4）內部資金占用情況。什么是資產？資產包括那些內容？ 答：資產指企業(yè)擁有或者控制的能以貨幣計量并能為企業(yè)提供經濟效益的經濟資源。資產包括流動資產、長期資產、無形資產、遞延資產和其他資產。2什么是所有者權益？信用社所有者權益包括那些內容？答：所有者權益亦稱投資人權益。是指企業(yè)投資者對企業(yè)凈資產的所有權。所謂企業(yè)凈資產，就是企業(yè)的全部資產減去全部負債后的凈額。信用社所有者權益包括實收資本、股本金、資本公積、贏余公積、未分配利潤等。2什么是利潤？信用社利潤是怎樣構成的？答：利潤是指企業(yè)在一定期間的 經營成果。分別反映為贏利或虧損。信用社的利潤總額 由營業(yè)利潤、投資收益、營業(yè)外收支凈額，以前損益調整等部分構成。2信用社哪些開支不能計入成本？答：（1）購置和建造固定資產，無形資產和其他資產的支出。（2）對外投資支出及分配給投資者的利潤，包括支付的優(yōu)先股股利和普通股股利。（3）被沒收的財務、支出的滯納金、罰款、罰息、違約金以及贊助、捐助支出。（4）國家法律、法規(guī)規(guī)定以外的各種費用。（5）國家規(guī)定不能在成本中列支的其他支出。2什么是權責發(fā)生制？ 答：指凡是當期已經實現得收入和已經發(fā)生或應當擔負的費用，不論款項是否收付，都應作為當期的收入和費用處理；凡是不屬于當期的收入和費用，即使款項已經在當期收付，都不應作為當期的收入和費用。2會計核算的基本原則有哪些？答：《企業(yè)會計準則》明確規(guī)定了我國會計核算一般原則共十二條，既：客觀性原則、相關性原則、可比性原則、一貫性原則、及時性原則、明晰性原則、權責發(fā)生制原則、配比性原則、謹慎性原則、歷史成本原則、劃分收益性支出與資本性支出的原則、重要性原則。2什么是遞延資產？包括哪些內容？ 答：遞延資產是指不能全部計入當年損益，應當在以后內分期攤銷的各項費用。包括開辦費、金融債券發(fā)行費用、固定資產大修理支出、租入固定資產的改良支出及攤銷期限在一年以上的其他待攤費用。2計提固定資產折舊的規(guī)定是什么？答：信用社投入使用的固定資產，從投入使用的次月起計提折舊；停止使用的固定資產，從停止使用月份的次月起停止計提折舊。2計提折舊的方法有哪些？ 答：（1）平均年限法；（2）工作量法；（3）雙倍余額遞減法；（4）年數綜合法。2票據上的那些內容不得更改？答：票據金額、日期、收款人名稱不得更改，否則無效。《票據法》規(guī)定的付款日期有那幾種？答：（1）見票即付，（2）見票后定期付款，（3）出票后定期付款，（4）定日付款四、計算：某戶2004年2月1日存入5000元，存期一年，利率為 %，2005年2月1日支取，應付利息是多少？儲戶應得多少利息？答：應付利息=5000（元）1（年）%＝99（元）利息稅=9920%=（元）儲戶應得=99－＝（元）某農戶2004年5月6日貸款50000元，期限6個月，‰，2004年11月6日到期歸還，應收利息是多少？答：應收利息＝50000（元）184（天）＝第三篇：信用社稽核（定稿）稽核審計一、我省信用社稽核工作的基本要求農村信用社稽核工作是農村信用社對其業(yè)務經營管理活動的各項自律、自控機制進行的再監(jiān)督。根據《湖南省農村信用社稽核工作制度》和業(yè)務發(fā)展實際，當前稽核工作基本要求: 一是按照“精干高效、責權分明、統(tǒng)一管理、全面監(jiān)督”的原端，全面加強農村信用社稽核工作。二是實行稽核工作分管領導負責制，根據我省各級農村信用社領導分工的實際情況，稽核工作直接向理事會(監(jiān)事會)負責并報告工作，辦事處(含市級聯社，下同)稽核工作向辦事處主任負責并報告工作。三是完善各項稽核制度，進一步充實稽核力量，加強業(yè)務培訓，提高稽核隊伍整體素質；四是縣級行社為稽核工作重點，擴大縣級行社網點的稽核范圍，提高檢查頻率，強化常規(guī)和不定期性的稽核工作。五是建立明確的崗位責任制，嚴格問責，加大處罰力度，加強后續(xù)稽核，確?；斯ぷ鞯挠行?。六是認真探索稽核的方式方法，積極推進各級管理部門運用稽核成果，不斷創(chuàng)新科學的稽核手段，求真務實、因地制宜地開展稽核工作。二、農村信用社稽核工作主要任務稽核工作是通過“查、幫、糾、處”等手段，達到強化農村信 1 用社的內部管理，促進有關金融方針、政策、法律、法規(guī)以及行業(yè)管理制度的有效落實，防范金融風險，保障農村信用社安全穩(wěn)健、規(guī)范有序運行。主要任務: 一是檢查監(jiān)督國家有關金融方針、政策、法律、法規(guī)的貫徹和落實，對違反國家金融方針、政策、法律、法規(guī)等行為及時予以揭露、制止，并提出處理意見或建議。二是檢查監(jiān)督內部各項管理制度、業(yè)務操作規(guī)程的執(zhí)行情況，對有章不循、管理缺位、違章操作等現象及時予以糾正，并提出整改和處理意見。三是檢查監(jiān)督業(yè)務經營、風險控制等情況，適時評估風險狀況，及時發(fā)現風險或案件隱患，并提出整改和處理意見。四是檢查監(jiān)督內控制度的建立健全及執(zhí)行情況，評價內控 的有效性，并對落實內控機制，防范和化解風險措施提出進一步改進的意見。五是積極總結、交流、推廣科學的管理方法和好的工作經驗，分析典型稽核案例，提高稽核工作質量和糾錯除弊的能力。六是針對基層農村信用社業(yè)務發(fā)展與經營管理過程中出現的新情況、新問題，適時提出意見和建議，發(fā)揮參謀助手的作用。三、稽核檢查的重點當前農村信用社業(yè)務種類多，業(yè)務量大，涉及面廣，要求稽核的內容多。根據當前業(yè)務發(fā)展實際情況，各地稽核部門除抓好各項專題稽核外，應重點抓好綜合業(yè)務系統(tǒng)、資金管理和財務會計等方面的稽核，有效控制一線人員在操作過程中的操作風 2 險、經營部門的經營風險和管理人員的決策風險。柜員管理現場稽核。柜員管理主要體現在柜員身份、柜員口令、柜員移交三個部分。現金及重要空白憑證現場稽核?，F金以及重要空白憑證是潛在極高的內部控制風險因素，稽核人員只有采取現場盤點、帳實核對及內外核對的稽核方法，才能有效控制風險。存款管理現場稽核。主要檢查客戶密碼管理、支票賬戶、存款掛失、存款凍結、扣劃、換折、支取以及代理業(yè)務，手續(xù)費管理。、身份證件復印件有效性、開立個人結算賬戶申請等。農信銀業(yè)務檢查。主要檢查基本操作是否合規(guī)、錯賬差錯處理程序和登記。資金管理稽核。主要檢查信貸資金、不良貸款、同業(yè)存放、往來資金、財務費用等業(yè)務。其他方面稽核。主要是檢查案防制度執(zhí)行以及經濟責任和離任審計。四、稽核的操作程序農村信用社稽核工作要實現規(guī)范化和制度化，必須嚴格按照稽核工作的準備、實施、報告、處理、建檔等五個階段進行。準備階段。主要是研究制定稽核檢查方案，明確檢查的目的、內容、期限、方式及重點。實施階段。就是要嚴格按照稽核檢查方案進行，可采取談話、核對賬表、憑證、查閱有關資料等檢查方式，發(fā)現可疑或重大問題要進行追溯檢查。檢查初步結束后，稽核員要編寫事實 3 確認書，被稽核單位對所涉及的有關問題要簽署意見。報告階段。主要是現場檢查結束后，稽核員要以稽核工作底稿和事實確認書為基礎，結合被稽核單位戶反饋意見，撰寫《稽核報告》。報告應包括以下內容:被稽核單位的基本經營情況(或被稽核項目的基本情況)、實施檢查的情況、檢查發(fā)現的問題、內控和風險的評價、整改的建議、被稽核單位的意見以及對有關責任人擬做出的處理意見等。處理階段。稽核人員實施現場檢查中，對在業(yè)務操作過程中發(fā)生的一般性違章、違規(guī)行為，在規(guī)定權限內可以對責任人做相應處罰。情節(jié)嚴重、屢教不改或涉嫌重大問題的違章、違規(guī)行為需要行政處分的，按職工管理權限根據有關制度規(guī)定報送有關部門進行處分。構成犯罪的及時向領導作好匯報，建議移送司法機關。因違章違規(guī)受到處罰的員工，對處罰決定不服的可以申請復議，對復議決定仍然不服的，可以向上一級主管部門申請復核，復核決定為最終決定。建檔階段?，F場檢查結束后，稽核員對記錄檢查過程、反映檢查結果、證實檢查結論的主要資料 建立檔案，以備查考。歸檔的案卷要按文檔要求編制檔案 目錄，專人管理，保存期按檔案管理有關規(guī)定執(zhí)行。五、內部控制 ㈠內部控制的含義內部控制源于內部牽制，指組織內部各個崗位、各項職能之間或流程中相互制約、相互監(jiān)督的制度和機制，是管理層為實現預 4 期目標而采用的管理方法、措施。銀行內部控制是指銀行為實現經營目標，通過制定和實施一系列制度、程序和方法，對風險進行事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和糾正的動態(tài)過程和機制。具體來說，銀行內部控制包括以下幾個方面: (社員)、董(理)事會和高級管理層、經理人員各自的權利、責任和利益而形成的相互制衡關系。，保護資產的安全和完整，保證資料的真實、合法和完整，而制定和實施的政策、制度與程序。、發(fā)現和動態(tài)調整管理風險的機制。㈡內部控制的目標。、財務信息和其他管理信息的及時、真實和完整。㈢內部控制原則銀行內部控制應當貫徹全面、審慎、有效、獨立的原則，包括: ，覆蓋所有的部門和崗位，并由全體人員參與，任何決策或操作均 5 應有案可查。、審慎經營為出發(fā)點，銀行的經營管理，尤其是設立新的機構司開辦新的業(yè)務，均應當體現“內控優(yōu)先“的要求。3內部控制應與具有高度的權威性，任何人不得擁有不受內部控制約束的權力，內部控制存在的問題應當能夠得到及時反饋和糾正。、評價部門應當獨立于內部控制的建設、執(zhí)行部門，并有直接向董(理)事會、監(jiān)事會和高級管理層報告的渠道。㈣良好內部控制機制的一般特征。內部控制機制必須具有有效性，即各種內部控制制度包括最高決策層所制定的業(yè)務規(guī)章和發(fā)布的指令，必須符合國家和監(jiān)管部門的法律法規(guī)，必須具有高度的權威性，必須能夠真正落到實處，成為所有員工嚴格遵守的行動指南。內部控制的核心是有效防范各種風險。為了使各種風險控制在可承受范圍之內，建立內控制度必須以審慎經營為出發(fā)點，要充分考慮到業(yè)務過程中各個環(huán)節(jié)可能存在的風險和容易發(fā)生的問題，并據此設立適當的操作程序、控制步驟、補救措施來避免和減少風險。內部控制必須滲透到銀行機構的各項業(yè)務過程和各個操作環(huán)節(jié)，覆蓋所有的部門和崗位，不能留有任何死角品空白，力求做到無例所不控。內部控制的建立和完善，要跟上業(yè)務和形勢發(fā)展的需要。開設新的業(yè)務機構或開辦新的業(yè)務種類，必須樹立”內控先行的思想。內部控制的檢查、評價部門必須獨立于內部控制的建立和執(zhí)行部門，直接的操作人員和直接的控制人員必須適當分開，并向不同的管理人員報告工作。在存在管理人員職責交叉的情況下，要為負責控制的人員提供可以直接向最高管理層報告的渠道。㈤內部控制的要素內部控制應該包括的五大要素:內部控制環(huán)境、風險識別與評估、內部控制措施、信息交流與反饋、監(jiān)督評價與糾正。㈥內部控制的執(zhí)行與保障 第四篇：信用社稽核工作總結信用社稽核工作總結信用社稽核工作總結20071207 09:54:28第1文秘網第1公文網信用社稽核工作總結信用社稽核工作總結(2)信用社稽核工作總結(3)XXXXXX農村信用聯社二XX四稽核工作總結二XX四年,是中共中央關于加快信用社改革的重要一年，也是我市信用合作工作整體發(fā)展的關鍵一年。一年來，在銀監(jiān)分局的大力支持和監(jiān)管下，在省聯社的正確領導下，全體信合員工認真學習、實踐黨的十六屆四中全會精神和深入貫徹中央