【文章內容簡介】 開展。（一）加強學習教育，狠抓思想道德防線。一是加強黨員領導干部的學習教育，扎實開展黨風廉政勤政教育，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“十二五”規(guī)劃、十七屆六中全會會議精神、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》；二是按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當的利益的若干規(guī)定》、中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求》、州委《關于黨員領導干部廉潔從政紀律四要十不準的規(guī)定》等廉潔從政規(guī)定，深化黨員領導干部廉潔自律工作，抓好《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的貫徹落實；三是把學習教育貫穿到各項工作中，營造良好的廉政建設氛圍,教育廣大黨員干部要牢記黨 1的宗旨,樹立勤政廉潔、克已奉公的信念，自覺抵制腐敗，進一步增強了黨員領導干部的廉潔自律意識和法制觀念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。(二)是落實責任、明確職責。為加強黨風廉政建設工作，鄉(xiāng)黨委在年初《2011年黨風廉政建設實施方案》中將黨風廉政建設工作任務進行分解，班子成員都明確責任齊抓共管；同時鄉(xiāng)黨委與瑤麓村、鄉(xiāng)各部門簽訂了黨風廉政責任書，22名鎮(zhèn)干部及村干簽訂了廉潔自律承諾書，將黨風廉政建設工作責任層層落實。（三）強化監(jiān)督管理，狠抓任務落實。把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律認真履行，黨委主要負責人對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，誰主管、誰負責，形成齊抓共管,層層抓落實的工作格局。圍繞行政執(zhí)法、基礎設施建設、項目評審、項目竣工驗收等易產生腐敗行為的關鍵工作環(huán)節(jié),進一步完善重大事項報告、民主集中、述職述廉等各項廉政機制，從源頭上切斷滋生腐敗的土壤和條件。繼續(xù)推行政務公開制度，認真履行黨內監(jiān)督職能，對全鄉(xiāng)干部隊伍的思想作風、工作作風、廉潔自律、服務態(tài)度、辦事效率等方面深入監(jiān)督。二、狠抓干部隊伍建設、嚴格落實廉潔自律規(guī)定（一）嚴格執(zhí)行黨的干部工作方針和政策，組織班子成員認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，遵守組織人事工作紀律，對股級干部的任用一律實行競爭上崗，本著公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，選好人用好人，并按有關的規(guī)定和程序辦理好任用的各種手續(xù)，在選人用人的過程中，堅持任人唯賢、堅持五湖四海，不存在任人唯親，拉票賄選的行為，積極宣傳干部工作的方針和政策，認真落實黨員和群眾對干部選拔任用的知情權，參與權，選擇權和監(jiān)督權。（二）嚴格抓好換屆選舉紀律規(guī)定。領導干部要認真貫徹履行中紀委、中組部提出關于嚴肅換屆紀律“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求，不向上級領導跑官要官，不參與幫助他人拉選票、不宴請、不打電話、不發(fā)信息、不托人說情，在換屆期間不走上層路線，聽從黨的安排，人民的意愿，不驕不躁，努力積極做好本職工作，營造良好的換屆選舉風氣。（三）嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定。首先要求領導干部要以身作則，帶頭執(zhí)行中紀委八條禁令、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》等，自覺遵守黨的紀律，認真執(zhí)行“四要是不準”，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的自己首先不做，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。同時，鄉(xiāng)黨委還制定一系列工作職責和工作紀律制度，規(guī)范干部工作行為，轉變干部工作作風，自覺虛心接受群眾的批評、建議和意見，認真改正工作中的缺點和錯誤，切實做到為民、務實、清廉。（四）充分發(fā)揚民主決策堅持民主集中制，民主集中制是黨一貫堅持的根本組織制度和領導制度，充分發(fā)揚民主，維護集中統一，是加強和改進黨的作風建設的重要環(huán)節(jié)。不管是黨委、人大、政府、紀委的班子，還是黨政“一把手”，都能嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度，充分發(fā)揚黨內民主，實行正確的集中，對重大事項的決策，都是嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定” 的議事決策的基本制度，召開黨委或黨政聯席會議集體討論決定，決不允許存在自行其是，獨斷專行，個人說了算，把個人凌駕于組織之上，使民主渠道不暢的現象。對股級干部的任免也是嚴格按照相關政策的規(guī)定，本著公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行競爭上崗，在干部測評、綜合考察、任職公示的基礎上，確定競爭職位人選。按期組織召開民主生活會，做到會前有充分的時間準備，要求有書面發(fā)言材料，以確保會議的質量，并將會議的情況和材料及時收集上報和歸檔。（五）認真貫徹落實縣委、縣紀委有關文件規(guī)定、完善車輛管理制度，確定專人駕駛和管理，切實防范公車私用等行為的發(fā)生。（六）推行黨務、政務公開，將黨委、政府重大決策、建設項目等工作在黨務、政務公開欄上公開，進一步擴大群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，使政務公開工作逐漸走向制度化、規(guī)范化。（七）嚴禁格執(zhí)行財務管理制度。規(guī)范報銷程序，日常開支、報銷等均由縣核算中心進行審核，有效規(guī)范了各類資金的使用管理。（八）抓好糾風治亂工作，認真查處和糾正損害群眾利益的突出問題鄉(xiāng)紀委堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，認真開展行業(yè)監(jiān)督和糾風工作。一是對瑤麓小學的教育收費情況進行檢查，未發(fā)現有亂現象。二是進一步對各部門或單位向村級組織的收費情況進行清理。包括應由政府承擔或配套的農村公益事業(yè)建設項目資金轉由村級組織承擔；農村義務教育階段，學校要求村級組織提供捐款、贊助、教師工資獎金等；行政機關、事業(yè)單位、社會團體、中介組織違規(guī)向村級組織收費、報銷相關費用，或以各種形式要求村級組織提供捐款、贊助、會費、治安費等；鄉(xiāng)政府或部門以強制性措施要求村級組織超限額公費訂閱報刊；各種要求村級組織出錢出物出工的達標升級活動；其他違反國家法律、法規(guī)、政策，向村級組織收取各種費用的行為，通過檢查，我鄉(xiāng)沒有發(fā)生關于村級組織亂收費的事件和案件。（九）抓制度建設，轉變干部作風鄉(xiāng)黨委制定了《工作制度》、《值班制度》、《簽到制度》、《請銷假制度》、《車輛管理制度》等一系列制度，加強鄉(xiāng)領導干部工作紀律，嚴禁上班時間內擅自脫離工作崗位，嚴禁干部職工請霸王假、無故遲到、早退。鄉(xiāng)紀委采取不定時抽查的方式對鄉(xiāng)各站所進行紀委檢查情況，糾正少數部門、干部工作紀律渙散的行為，有效轉變的少數干部的作風問題，提高工作效率。黨風廉政建設任重道遠，今后，我將以高度的政治責任感和歷史使命感，進一步振奮精神，加大力度，把黨風廉政建設不斷推向新的高度。第四篇：黨風廉政建設履職報告黨風廉政建設履職報告沙耳鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長 王慶華一年來，本人擔任金川縣沙耳鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，任職以來，本人勤勤懇懇，講學習，講政治，講正氣，積極主動履行職責，在縣委、縣政府的正確領導下，全力做好本職工作，較好地完成了各項工作任務，現將情況個人廉政建設情況履職如下：一、加強學習，提高素質本人任職以來，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高學習重要性和緊迫性的認識，改進學習方法，注重學習效果。一是認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。二是積極鉆研安全生產等業(yè)務，進一步加強了對黨風廉政建設和安全生產監(jiān)督管理等理論的學習，基本掌握了開展工作的業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務知識、領導能力和執(zhí)法水平。二、找準位置，演好角色（一）在任副鄉(xiāng)長開展工作期間，首先選準突破點，先從開展協助鄉(xiāng)政府工作入手，在黨政“一把手”的領導下，團結其他班子成員，