【文章內(nèi)容簡介】 措施，進一步壓緊壓實了主體責(zé)任，深化了黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造了干事創(chuàng)業(yè)、健康向上的良好氛圍，為實現(xiàn)集團“十四五”規(guī)劃目標(biāo)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。一年來，紀(jì)委和紀(jì)檢部門履行監(jiān)督職責(zé)，協(xié)助黨委深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在維護政令暢通、強化監(jiān)督檢查、推動廉潔自律等方面取得了較好效果。一年來，廣大黨員干部自覺講政治、顧大局，守紀(jì)律、講規(guī)矩，沖在前、干在前，帶領(lǐng)員工群眾同心同行，實干擔(dān)當(dāng)，取得了一系列喜人成果，為集團“十四五”開好局、起好步奠定了堅實基礎(chǔ)。在此，對各級黨組織、廣大黨員干部和全體員工一年來的辛勤工作表示感謝！下面，就進一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，講三點意見：一、認(rèn)清形勢任務(wù)，提高政治站位，切實扛起全面從嚴(yán)治黨的時代責(zé)任2022年是黨的二十大召開的政治大年，也是集團推進三大攻堅的關(guān)鍵之年。我們要站在政治和全局的高度，深刻認(rèn)識、準(zhǔn)確把握新時代全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新變化。深刻領(lǐng)會總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的最新論述、重要指示?？倳浽谑艑弥醒爰o(jì)委六次全會上發(fā)表重要講話，深刻總結(jié)新時代黨自我革命的成功實踐，深入闡述全面從嚴(yán)治黨取得的歷史性開創(chuàng)性成就、產(chǎn)生的全方位深層次影響，特別強調(diào)要堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，堅持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進。我們要切實把思想和行動統(tǒng)一到總書記的重要講話精神上來，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨“四個任重道遠(yuǎn)”的實踐要求，以永遠(yuǎn)在路上、永遠(yuǎn)吹沖鋒號的清醒執(zhí)著，不斷增強自我革命的能力，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向日常融入，不斷增強推進實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感。準(zhǔn)確把握省委關(guān)于推進全面從嚴(yán)治黨的新部署、新要求。在今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會上，省委圍繞推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，在貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針、堅持政治統(tǒng)領(lǐng)、推動政治監(jiān)督常態(tài)化、打好打贏反腐敗斗爭、久久為功糾“四風(fēng)”強作風(fēng)等方面，作出了新部署，提出了新要求。我們要準(zhǔn)確把握、深入貫徹落實省委部署要求，切實發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨的政治優(yōu)勢，激發(fā)和調(diào)動廣大黨員干部自覺投身集團“十四五”規(guī)劃、黨的建設(shè)“三步走”戰(zhàn)略的各項實踐，落實好集團今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排，確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)圓滿完成和改革發(fā)展大局和諧穩(wěn)定。充分認(rèn)清集團關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新情況、新問題。當(dāng)前，黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢不容樂觀，“正”與“反”的較量始終激烈進行。我們要認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和長期性，以零容忍的態(tài)度和針對性的舉措堅決糾治各類問題，涵養(yǎng)集團良好政治生態(tài)。在前不久召開的總書記黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會上，XX主要領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)指出六類違紀(jì)違法的典型問題：一是總書記問題；二是總書記問題；三是總書記問題；四是總書記問題；五是總書記問題；六是總書記問題。除此之外，通過近年來的巡察、審計、專項檢查發(fā)現(xiàn)，我們在總書記上由于管理不合規(guī)、不規(guī)范、不嚴(yán)格，也導(dǎo)致了諸多問題。比如總書記方面，總書記方面，總書記方面等，也存在這樣那樣的問題。這些問題案例，有的是決策不透明、程序不合規(guī)、制度不落實的問題，有的是個人權(quán)責(zé)不清、自律不嚴(yán)甚至任性用權(quán)、知法犯法的問題。究其原因：一方面，個別黨員干部黨性原則不強，紀(jì)律規(guī)矩弱化，思想和作風(fēng)滑坡，權(quán)力觀、利益觀出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致了錯誤的行為、錯誤的結(jié)果乃至造成經(jīng)濟損失和不良社會影響，給集團的形象抹了黑。另一方面，個別員工守法、守紀(jì)、守規(guī)意識不強，合規(guī)管理意識淡薄，學(xué)習(xí)制度、執(zhí)行制度不嚴(yán)肅不嚴(yán)格，極個別人甚至業(yè)務(wù)骨干和重要崗位人員心存僥幸、明知故犯，導(dǎo)致一些問題反復(fù)出現(xiàn)、屢禁不止。再者，這些問題也折射出，個別黨組織沒有把全面從嚴(yán)治黨擺到講政治、講大局、講發(fā)展的高度來推進，還存在思想上不重視、不警覺，行動上不堅決、不徹底，作風(fēng)上不老實、不嚴(yán)實的根源性問題，必須引起高度重視，以零容忍的態(tài)度堅決糾治，進一步推動政治生態(tài)根本性好轉(zhuǎn)。二、增強政治意識，提高政治能力，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍要堅持以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和要求，著力打造可信賴、素質(zhì)高、有作為的黨員干部隊伍，為干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強力保障。要旗幟鮮明講政治，堅定不移做到對黨忠誠。要強化政治統(tǒng)領(lǐng)。清醒認(rèn)識我們黨是什么、要干什么的根本問題，把對黨忠誠體現(xiàn)到踐行初心使命上來，不斷強化為黨工作、為企業(yè)謀發(fā)展、為員工謀福利的政治、思想和行動自覺，以高質(zhì)量發(fā)展的政治覺悟、不懈追求、實踐和實績來體現(xiàn)忠誠，擦亮鮮明底色。要強化理論武裝。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以總書記重要論述、講話、指示批示精神以及黨中央和中央紀(jì)委全會精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，準(zhǔn)確把握新時代全面從嚴(yán)治黨新形勢新任務(wù)，深刻領(lǐng)會全面從嚴(yán)治黨對于高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，確保正確的發(fā)展方向。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主決策、集體領(lǐng)導(dǎo)、請示報告等制度，持續(xù)錘煉黨性、鍛造意志、塑造自我，工作中堅持原則、知行合一，始終心有所畏、言有所戒、行有所止，切實以政治能力的提升，來提升認(rèn)識發(fā)展、推動發(fā)展、解決發(fā)展問題的能力。要政治監(jiān)督常態(tài)化，確保重大決策部署一貫到底。要突出政治監(jiān)督的首要地位。把迎接黨的二十大召開和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為重要政治任務(wù)，把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記重要指示批示精神作為長期首要任務(wù)，用黨的先進理論和總書記要指導(dǎo)集團生產(chǎn)經(jīng)營實踐。要突出“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。認(rèn)真落實黨中央《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》關(guān)，抓好內(nèi)部監(jiān)督、日常監(jiān)督和自我監(jiān)督，強化上級黨組織對下級黨組織、特別是“一把手”的監(jiān)督，持續(xù)抓好“三重一大”、個人重大事項報告等制度的執(zhí)行，用好談話提醒、批評教育、述職述廉、定期報告等措施，全面掌握各級領(lǐng)導(dǎo)班子的履職狀態(tài)和思想動態(tài)。要突出黨委巡察“回頭看”。持續(xù)推動巡察整改常態(tài)化長效化，做好迎接新一輪政治體檢的全面準(zhǔn)備，建立“四個落實”“三個聚焦”模塊化清單，跟蹤推進各類問題的發(fā)現(xiàn)整改落實，高質(zhì)量做好巡察“后半篇文章”。要糾治“四風(fēng)”強作風(fēng)，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。要深入落實中央八項規(guī)定精神。針對“四風(fēng)”問題暗流涌動，個別干部不收斂不收手的問題，必須露頭就打、重拳出擊、打到痛處，過好“節(jié)日關(guān)”，正確處理人情往來，緊盯一頓飯、一瓶酒、一條煙、一張卡背后的老問題，嚴(yán)防快遞送禮、微信紅包、線上禮券、電子預(yù)付卡等新動向新表現(xiàn)，對查實核實的問題，一律點名道姓通報曝光，并從嚴(yán)從重處理。要著力解決員工急難愁盼問題。從為發(fā)展獻(xiàn)計、為企業(yè)分憂、為基層減負(fù)、為員工群眾辦實事出發(fā)，強化宗旨意識，回應(yīng)員工期盼，建立常態(tài)推動、過程督導(dǎo)、考核問責(zé)機制，明確可精簡、可優(yōu)化、可整合的工作、會議及活動，明確謀發(fā)展、辦實事、解難題的具體措施，著力解決基層反映強烈的文山會海、過度留痕等問題，確?；鶎蛹芯ψズ卯a(chǎn)量、提升效益。三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實各級責(zé)任，營造健康和諧向上的發(fā)展氛圍堅持“縱深推進”的方向路徑，落實責(zé)任，整章建制，聚力推動，為高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造健康向上、風(fēng)清氣正的良好氛圍。要壓緊壓實各級責(zé)任。各級黨組織要把關(guān)定向、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，以工程思維全過程推動主體責(zé)任落實，將全面從嚴(yán)治黨各項要求推向縱深、延向基層、落到人頭、融入日常。黨組織書記要聚焦“第一責(zé)任”，既掛帥又出征，直接抓、具體管、深入推，抓好班子、帶好隊伍，認(rèn)真把本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)好、協(xié)調(diào)好、推進好。班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。業(yè)務(wù)部門要嚴(yán)格落實監(jiān)管責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)有效融入業(yè)務(wù)領(lǐng)域，識別風(fēng)險，定期監(jiān)督檢查，做到依法合規(guī)。紀(jì)檢部門要把監(jiān)督責(zé)任挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，倒逼責(zé)任落實。要一體推進機制構(gòu)建。要立起“不敢腐”的剛性。聚焦問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，持續(xù)整章建制，推進廉潔風(fēng)險防控，開展“靠企吃企”專項整治、違規(guī)掛靠問題整改和各類專項監(jiān)督檢查，堅決堵住管理漏洞缺陷、打掉權(quán)力尋租空間、鏟除腐敗滋生土壤。要提升“不能腐”的強度。堅持重遏制、強高壓、常震懾，綜合運用第一、第二、第三種形態(tài)，發(fā)揮警示震懾作用，持續(xù)釋放態(tài)度不變、決心不減、尺度不松的強烈信號。要強化“不想腐”的前提。堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，防止把小問題拖成大問題，真正體現(xiàn)對黨員干部的嚴(yán)管厚愛