【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 號(hào)科目第1253號(hào)科目第1254號(hào)科目第1255號(hào)科目第1256號(hào)科目第1257號(hào)科目第1258號(hào)科目第1261號(hào)科目第1262號(hào)科目第1263號(hào)科目第1264號(hào)科目 專(zhuān)項(xiàng)央行票據(jù)央行專(zhuān)項(xiàng)扶持資金 存放其他同業(yè)款項(xiàng) 存放聯(lián)社款項(xiàng)存放境外同業(yè)款項(xiàng) 撥付營(yíng)運(yùn)資金 存出保證金 調(diào)出調(diào)劑資金 拆放銀行業(yè)拆放金融性公司 短期農(nóng)戶(hù)貸款短期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織貸款 短期農(nóng)村工商業(yè)貸款 短期其他貸款 進(jìn)出口押匯 信用卡透支中長(zhǎng)期農(nóng)戶(hù)貸款中長(zhǎng)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織貸款 中長(zhǎng)期農(nóng)村工商業(yè)貸款 中長(zhǎng)期其他貸款 農(nóng)戶(hù)小額信用貸款 農(nóng)戶(hù)聯(lián)保貸款 助學(xué)貸款 抵押農(nóng)戶(hù)貸款抵押農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織貸款 抵押農(nóng)村工商業(yè)貸款 抵押其他貸款 質(zhì)押農(nóng)戶(hù)貸款質(zhì)押農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織貸款 質(zhì)押農(nóng)村工商業(yè)貸款 質(zhì)押其他貸款 逾期農(nóng)戶(hù)貸款逾期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織貸款 逾期農(nóng)村工商業(yè)貸款 逾期其他貸款第1266號(hào)科目 逾期農(nóng)戶(hù)小額信用貸款 第1267號(hào)科目 逾期農(nóng)戶(hù)聯(lián)保貸款 第1268號(hào)科目 逾期助學(xué)貸款第1269號(hào)科目 銀行承兌匯票墊款 第1271號(hào)科目 呆滯農(nóng)戶(hù)貸款第1272號(hào)科目 呆滯農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織貸款 第1273號(hào)科目 呆滯農(nóng)村工商業(yè)貸款 第1274號(hào)科目 呆滯其他貸款第1276號(hào)科目 呆滯農(nóng)戶(hù)小額信用貸款 第1277號(hào)科目 呆滯農(nóng)戶(hù)聯(lián)保貸款 第1278號(hào)科目第1281號(hào)科目第1282號(hào)科目第1283號(hào)科目第1284號(hào)科目第1286號(hào)科目第1287號(hào)科目第1288號(hào)科目第1289號(hào)科目第1290號(hào)科目第1291號(hào)科目第1292號(hào)科目第1293號(hào)科目第1295號(hào)科目第1296號(hào)科目第1321號(hào)科目第1323號(hào)科目第1324號(hào)科目第1391號(hào)科目第1392號(hào)科目第1411號(hào)科目第1421號(hào)科目第1422號(hào)科目第1511號(hào)科目第1521號(hào)科目第1531號(hào)科目第1541號(hào)科目第1611號(hào)科目第1621號(hào)科目第1623號(hào)科目第1631號(hào)科目第2011號(hào)科目第2012號(hào)科目 呆滯助學(xué)貸款 呆賬農(nóng)戶(hù)貸款呆賬農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織貸款 呆賬農(nóng)村工商業(yè)貸款 呆賬其他貸款呆賬農(nóng)戶(hù)小額信用貸款 呆賬農(nóng)戶(hù)聯(lián)保貸款 呆賬助學(xué)貸款）貼現(xiàn)待處理抵債資產(chǎn) 貸款呆賬準(zhǔn)備抵債資產(chǎn)待變現(xiàn)利息 買(mǎi)入外幣票據(jù) 買(mǎi)入返售資產(chǎn)買(mǎi)入返售信貸資產(chǎn) 應(yīng)收利息應(yīng)收再貼現(xiàn)款項(xiàng) 應(yīng)收轉(zhuǎn)貼現(xiàn)款項(xiàng) 其他應(yīng)收款委托及代理資產(chǎn)業(yè)務(wù) 短期投資 長(zhǎng)期投資 入股聯(lián)社資金 固定資產(chǎn) 累計(jì)折舊 固定資產(chǎn)清理 在建工程 無(wú)形資產(chǎn) 遞延資產(chǎn) 廣告費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)待處理財(cái)產(chǎn)損溢二、負(fù)債類(lèi)活期存款 財(cái)政性存款第2013號(hào)科目 待結(jié)算財(cái)政款項(xiàng) 第 2014號(hào)科目 地方財(cái)政庫(kù)款 第2015號(hào)科目 財(cái)政預(yù)算外存款 第2016號(hào)科目 財(cái)政預(yù)算專(zhuān)項(xiàng)存款 第2017號(hào)科目 銀行卡 第2051號(hào)科目 定期存款 第2111號(hào)科目 活期儲(chǔ)蓄存款 第2151號(hào)科目 定期儲(chǔ)蓄存款 第2155號(hào)科目 教育儲(chǔ)蓄存款 第2311號(hào)科目 借入銀行款第2312號(hào)科目 第2313號(hào)科目 第2314號(hào)科目 第2316號(hào)科目 第2321號(hào)科目 第2323號(hào)科目 第2412號(hào)科目 第2413號(hào)科目 第2415號(hào)科目 第2416號(hào)科目 第2421號(hào)科目 第2431號(hào)科目 第2441號(hào)科目 第2832號(hào)科目 第2511號(hào)科目 第2611號(hào)科目 第2621號(hào)科目 第2622號(hào)科目 第2631號(hào)科目 第2641號(hào)科目 第2642號(hào)科目 第2651號(hào)科目 第2653號(hào)科目 第2661號(hào)科目 第2671號(hào)科目 第2675號(hào)科目 第2711號(hào)科目 第2721號(hào)科目 第2731號(hào)科目 第2735號(hào)科目 第2811號(hào)科目 第2911號(hào)科目 第3011號(hào)科目 借入中央銀行款項(xiàng) 借入支農(nóng)再貸款央行拔付專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)資金 撥入營(yíng)運(yùn)資金 同業(yè)存放款項(xiàng)信用社上存聯(lián)社款項(xiàng) 調(diào)入調(diào)劑資金 銀行業(yè)拆入賣(mài)出回購(gòu)債券款賣(mài)出回購(gòu)信貸資產(chǎn)款 金融性公司拆入 應(yīng)解匯款 匯出匯款全國(guó)聯(lián)行匯出匯款 保證金 應(yīng)付利息 其他應(yīng)付款委托及代理負(fù)債業(yè)務(wù) 應(yīng)付工資 應(yīng)付福利費(fèi)管理部門(mén)統(tǒng)籌資金 應(yīng)交稅金應(yīng)繳代扣利息稅 應(yīng)付利潤(rùn) 預(yù)提費(fèi)用 待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值 長(zhǎng)期借款 發(fā)行債券 長(zhǎng)期應(yīng)付款 遞延稅款 外匯買(mǎi)賣(mài) 住房周轉(zhuǎn)金三、所有者權(quán)益實(shí)收資本（股本）第3021號(hào)科目 資本公積 第3031號(hào)科目 盈余公積 第3041號(hào)科目 一般準(zhǔn)備 第3111號(hào)科目 本年利潤(rùn) 第3121號(hào)科目 利潤(rùn)分配四、資產(chǎn)負(fù)債共同類(lèi)第4601號(hào)科目 特約匯兌往賬 第4602號(hào)科目 特約匯兌來(lái)賬第4611號(hào)科目 上年特約匯兌往賬 第4612號(hào)科目第4615號(hào)科目第4621號(hào)科目第4622號(hào)科目第4625號(hào)科目第4626號(hào)科目第4629號(hào)科目第4631號(hào)科目第4632號(hào)科目第4635號(hào)科目第4636號(hào)科目第4639號(hào)科目第4641號(hào)科目第5011號(hào)科目第5021號(hào)科目第5111號(hào)科目第5121號(hào)科目第5141號(hào)科目第5151號(hào)科目第5211號(hào)科目第5221號(hào)科目第5311號(hào)科目第5321號(hào)科目第5331號(hào)科目第5341號(hào)科目第5361號(hào)科目第5501號(hào)科目第5601號(hào)科目第6011號(hào)科目第6012號(hào)科目 上年特約匯兌來(lái)賬 特約匯兌匯差 省轄往賬 省轄來(lái)賬 上年省轄往賬 上年省轄來(lái)賬 省轄匯兌匯差 縣轄往賬 縣轄來(lái)賬 上年縣轄往賬 上年縣轄來(lái)賬 縣轄匯兌匯差 社（行）內(nèi)往來(lái)五、損益類(lèi)利息收入金融機(jī)構(gòu)往來(lái)收入 手續(xù)費(fèi)收入 其他營(yíng)業(yè)收入 投資收益 營(yíng)業(yè)外收入 利息支出（金融機(jī)構(gòu)往來(lái)支出 手續(xù)費(fèi)支出 營(yíng)業(yè)費(fèi)用營(yíng)業(yè)稅金及附加 其他營(yíng)業(yè)支出 營(yíng)業(yè)外支出 所得稅以前損益調(diào)整六、或有資產(chǎn)負(fù)債類(lèi)應(yīng)收承兌匯票 承兌匯票七、表外科目第101號(hào)科目 重要空白憑證 第102號(hào)科目 有價(jià)單證第103號(hào)科目 未發(fā)行有價(jià)證券 第104號(hào)科目 已兌付有價(jià)證券 第105號(hào)科目 代保管有價(jià)值品第106號(hào)科目 抵押及質(zhì)押有價(jià)物品 第107號(hào)科目 逾期貸款應(yīng)收利息 第108號(hào)科目 已核銷(xiāo)貸款呆賬 第109號(hào)科目 低值易耗品第110號(hào)科目 已置換不良貸款（03年末增設(shè)）第111號(hào)科目第112號(hào)科目第113號(hào)科目第114號(hào)科目第115號(hào)科目 待轉(zhuǎn)國(guó)庫(kù)存款利息（03年末增設(shè)）應(yīng)收外匯托收款項(xiàng)（03年末增設(shè)）代收外匯托收款項(xiàng)（03年末增設(shè)）國(guó)外開(kāi)來(lái)信用證憑信（03年末增設(shè)）開(kāi)出信用證（03年末增設(shè)）第四篇：會(huì)計(jì)科目畢業(yè)論文陜西廣播電視大學(xué)畢業(yè)論文題目淺談企業(yè)人力成本的控制與管理姓名郭莉教育層次專(zhuān)科 學(xué)號(hào)077090298省級(jí)電大陜西 專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)（專(zhuān)科）分校銅川 指導(dǎo)教師李景昌教 學(xué) 點(diǎn)礦務(wù)局目 錄一、煤炭企業(yè)人力成本是煤炭管理的重點(diǎn)????????3二、加強(qiáng)煤炭企業(yè)人力成本管理工作重要性???????4三、煤炭企業(yè)人力成本管理的有效途徑和對(duì)策??????4淺談煤炭企業(yè)人力成本的控制與管理郭莉[內(nèi)容摘要]：煤炭企業(yè)人力成本占企業(yè)成本的50%左右，是企業(yè)成本管理的中心，也往往是影響企業(yè)發(fā)展的瓶頸目前煤炭企業(yè)部分領(lǐng)導(dǎo)存在在生產(chǎn)管理、輕成本管理的傾向，在成本而且上又存在重實(shí)物成本，輕人力成本的問(wèn)題。因而不研究人力陳本管理問(wèn)題市長(zhǎng)寧在理路意義和顯示意義。[關(guān)鍵詞]：煤炭企業(yè) 人力成本 管理煤炭企業(yè)人力成本在煤炭企業(yè)成本中占據(jù)到50%以上的比重，它主要包括：職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、職工福利費(fèi)用、職工住房基金、職工的教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、班中餐和加班費(fèi)以及與職工收入有關(guān)的其它費(fèi)用，它具體反映出了煤炭企業(yè)職工個(gè)人的報(bào)酬水平和經(jīng)營(yíng)狀況一、煤碳企業(yè)人力成本是煤炭管理的重點(diǎn)從目前煤炭企業(yè)人力成本管理的現(xiàn)狀來(lái)看，人力成本的管理仍沒(méi)有達(dá)到理想的地步，往往是在成本管理中，只重視材料、電力等物質(zhì)消耗，而忽視勞動(dòng)力投入和勞動(dòng)報(bào)酬，所以，煤炭企業(yè)現(xiàn)有人力成本管理水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，所謂粗放型管理至今沒(méi)有得到根本解決，更沒(méi)有形成一種內(nèi)在的完善的控制機(jī)制。從目前煤炭企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)狀來(lái)看，國(guó)有煤炭企業(yè)人力成本管理在原煤成本管理中居核心地位，若人力成本占企業(yè)成本的50%時(shí)，人力成本占原煤成本的比重競(jìng)能達(dá)40%左右。所以人力成本是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的“牛鼻子”，而煤炭企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上轉(zhuǎn)化為人力成本的競(jìng)爭(zhēng)，要想降低原煤成本，必須先降低人力成本。再?gòu)哪撤N意義上講，人力成本的高低決定著煤炭企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力，也決定著企業(yè)效益的優(yōu)劣，更決定著企業(yè)興衰成敗。所以，人力成本已成為煤碳企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”必須采取有效的措施加以控制。國(guó)有煤炭企業(yè)人力成本占原煤總成本的比重一般為50%左右，職工工資總額是人力成本的主要組成部分。以我們王石凹煤炭企業(yè)為例，2001年，財(cái)務(wù)決算有關(guān)人力成本構(gòu)成比例數(shù)據(jù)如下：職工工資占人力成本的65%；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)占人力成本的18%；職工工資占人力成本的65%；社會(huì)保險(xiǎn)占人力成本的18%；職工福利費(fèi)占人力成本的 10%；職工住房基金占人力成本的4%；其它費(fèi)用占人力成本的3%。二、加強(qiáng)煤炭企業(yè)人力成本管理工作重要性王石凹煤礦是自1958年建礦以來(lái)已經(jīng)過(guò)近60年的老礦，目前人力成本中在職職工的工資占全礦費(fèi)用的25%，而退崗職工（其中包括：退休職工、待崗人員、工傷人員以及傷亡遺屬人員）工資比重高達(dá)40%，主要原因是由于企業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重，剩余勞動(dòng)力過(guò)多，所以，這就給煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者提出了新的要求，在煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，應(yīng)加強(qiáng)人力成本適度投入，以及提高職工個(gè)人的生產(chǎn)能力和其它素質(zhì)，才能有效發(fā)揮煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的優(yōu)勢(shì)，才能有效降低成本、高效率的勞支帶來(lái)企業(yè)經(jīng)濟(jì)最大化，從而達(dá)到管理的目的人力資源管理改變過(guò)去人事管理理念，將人力資源視為組織的一種重要資源，成為組織戰(zhàn)略決策的重要輔助者、信息提供者，人力資源管理重視企業(yè)績(jī)效與個(gè)人績(jī)效的結(jié)合，通過(guò)建立與戰(zhàn)略相匹配的組織結(jié)構(gòu)，合理安排崗位與人員的匹配，從而通過(guò)績(jī)效考核體系與薪酬體系的激勵(lì)影響員工的具體行為，產(chǎn)生最優(yōu)結(jié)果，提升企業(yè)以及部門(mén)績(jī)效，達(dá)到公司競(jìng)爭(zhēng)能力的進(jìn)一步提升。人力成本的控制是煤炭企業(yè)走向市場(chǎng)，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的重要標(biāo)志，但需要提醒的是：控制人力成本的投入千萬(wàn)不能以降低職工工資收入為代價(jià)，只有建立適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格的內(nèi)部分配機(jī)制，搞好勞動(dòng)力資源合理配置，以按勞分配、效率優(yōu)先、多勞多得為原則，建立健全科學(xué)的人力成本調(diào)控體系，對(duì)影響人力成本的各種因素實(shí)行全面有效地控制，才能實(shí)現(xiàn)人力成本的控制目標(biāo)。三、煤炭企業(yè)人力成本管理的有效途徑和對(duì)策煤炭企業(yè)人力成