公司員工正規(guī)辭職報告及擴展資料(編輯修改稿)
2025-10-14 01:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容，只有偶而對軟件的改動會讓我有樂觀性。我知道歡樂工作的原則，也就是在肯定條件下不能轉(zhuǎn)變工作現(xiàn)狀，那就要用歡樂的心態(tài)去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態(tài)來看，這種工作現(xiàn)狀在肯定時間段內(nèi)不會轉(zhuǎn)變，我的熱忱不會維持那么久，遲早會對工作產(chǎn)生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不盼望看到敷衍了事的員工。第二：作為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不盼望得到最根本的尊敬，包括對人本身和所制造成果的尊敬。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個司是千絲萬縷的關(guān)系，所以公司會對某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人，意思就是有要求都能滿意，表現(xiàn)的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細(xì)，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必需的。從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，或許我是眼光狹隘吧。再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的愛護(hù)和關(guān)懷程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿意。，沒有可挑剔的地方了。因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，其一，是公司的每月打分制度，從春節(jié)前來看，每月基本上是在四非常到五十的范圍變化，以及格分六非?？梢匀〉萌~薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊急時期也就五十來分，更可笑的是，轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整，這樣一來，在同等打分的狀況下，轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前，這是什么規(guī)律?我無資格評價打分制度的合理性、科學(xué)性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應(yīng)當(dāng)全額發(fā)放薪水。假如有人做不好，大家是會看得到的，到時再實行措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過，這會有惡性循環(huán)的隱患，到現(xiàn)在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱忱來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應(yīng)于公司賜予回報的勞動就夠了，因為尊敬和重視是相互的。其二，是關(guān)于公司的調(diào)薪制度，我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實際執(zhí)行三個半月，公司賜予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九，假如不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七，但記得開頭時某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五，或許我的工作始終不令公司滿足吧。到現(xiàn)在，到了轉(zhuǎn)正已半年多，公司本有考核調(diào)薪制度，但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執(zhí)行允許不盡人意，因為會有個適應(yīng)期，但一年后現(xiàn)在，有些制度的執(zhí)行應(yīng)當(dāng)很成熟了，不應(yīng)當(dāng)光顧著開展業(yè)務(wù)而遺忘制度的執(zhí)行，有些事情還需要員工主動提出來，有責(zé)任心的話是完全可以避開的。申請人：20xx年xx月xx日公司員工正規(guī)辭職報告范文7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)過一再思索、反復(fù)權(quán)衡我打算辭職。我于20xx年1月進(jìn)入新和成股份有限公司成為一名一般員工，至今已經(jīng)一年有余。在新和成的一年是學(xué)習(xí)的一年，是收獲的一年。在新和成深厚的企業(yè)文化氛圍下，在新和成先進(jìn)的管理理念中我勝利的從同學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€工。踏踏實實做人老狡猾實做事的思想早已在我的意識里形成。新和成是一個有社會責(zé)任感的企業(yè)是一個能擔(dān)當(dāng)大任的企業(yè)，新和成的成長過程也是中國許多技術(shù)從無到有的過程，在新和成工作過的人無不受到她的熏陶，她有許多東西值得我一輩子學(xué)習(xí)。，對公司多年的蓬勃進(jìn)展表示誠心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間!在這一年中我仔細(xì)完成自己的工作樂觀參與工資組織的各項活動使得自己除了得到應(yīng)有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經(jīng)轉(zhuǎn)變，不在適合連續(xù)留在公司，因此向領(lǐng)導(dǎo)申請辭職盼望這是一個恰當(dāng)?shù)臅r間。望批準(zhǔn)!祝新和成公司再造輝煌，祝各位領(lǐng)導(dǎo)鵬程萬里!此致敬禮申請人：20xx年xx月xx日公司員工正規(guī)辭職報告范文8尊敬的陳經(jīng)理：您好！經(jīng)過慎重的考慮我打
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1