【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 位領(lǐng)導(dǎo)：您們好，由于本人的各人原因而不能在貴公司工作，所以特提出辭職。來公司已有兩個(gè)多月，在這我學(xué)會(huì)了很多，同樣也讓我知道了什么是團(tuán)結(jié)，在不久相信貴公司在大家的努力下會(huì)越來越好。生意也越來越旺。因?yàn)閹в兴绞?，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解，在公司這些天有很多的人和事都是我無法想象的，每個(gè)人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的39。認(rèn)真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當(dāng)成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個(gè)好的印象，同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴公司上班。全新的打造自己，__是一個(gè)溫暖的家。此致敬禮!申請(qǐng)人：___20__年_月_日公司新員工辭職報(bào)告14尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！有個(gè)事情已經(jīng)再我心里隱藏了很久了，我本來不想提出，可是不提出是不行的，因?yàn)檫@個(gè)事情很迫切，不提出來不行了。我決定離開公司，再求另外更好的發(fā)展，不是說現(xiàn)在的公司不好，只是我一直沒有適應(yīng)我們公司的環(huán)境，再這里沒有歸屬感，我一直在適應(yīng)，可是都過去半年了，我還是不能適應(yīng)，沒辦法我只能選擇辭職。承蒙公司收留，我才有機(jī)會(huì)在畢業(yè)之際進(jìn)入公司，從開始進(jìn)公司到現(xiàn)在已經(jīng)半年的時(shí)間，公司給予了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái)，此將使我受益終身。在工作中我不斷得到了韓總的教導(dǎo)與點(diǎn)撥，受益匪淺；還得到很多的指點(diǎn)與幫助，受益頗多；在團(tuán)隊(duì)合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益。公司美好的發(fā)展前景及良好的`合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個(gè)人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和公司帶來任何不便；對(duì)韓總的賞識(shí)與信任，我將終抱感激之情。希望韓總相信，我這是肺腑之言。我在公司的時(shí)間還不算很長(zhǎng)，我的離去應(yīng)該不會(huì)給公司帶來很大的傷害，我也不會(huì)給別人透漏我們公司的情況和機(jī)密的，我以我的人格擔(dān)保。我在公司的時(shí)候和公司同事的關(guān)系沒有處的很好，也是我決定離去的原因之一，我以前在學(xué)校的時(shí)候和同學(xué)關(guān)系都處的很好，不知道這一次是怎么回事?？赡芪疫€沒有完全適應(yīng)公司的環(huán)境和工作后和同事之間的關(guān)系吧，我以后會(huì)注意和未來的同事處好關(guān)系的。我就這樣的離去了，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日公司新員工辭職報(bào)告15親愛的xx領(lǐng)導(dǎo)：您好！非常遺憾，進(jìn)入xx公司只有短短的三個(gè)多月，經(jīng)過一個(gè)多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去xx華遠(yuǎn)技術(shù)部的工作。去年的這個(gè)時(shí)候，一次偶然的機(jī)會(huì)來到了陌生的xx、陌生的xx，那時(shí)候xx給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個(gè)民企成功實(shí)施實(shí)屬不易。就這樣在三個(gè)月前，懷著美好的理想來到了xx。隨著時(shí)間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個(gè)更有競(jìng)爭(zhēng)，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時(shí)候就失去對(duì)工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天，同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動(dòng)力的工作?？赡軇偖厴I(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅(jiān)定自己的選擇。做出這個(gè)決定有著多方面的原因：首先是個(gè)人的原因，目前女朋友在浙江大學(xué)讀博士，我需要不斷的補(bǔ)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備，這個(gè)在目前情況下實(shí)現(xiàn)不了，還有兩個(gè)人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題；第二、對(duì)于目前在車間的實(shí)習(xí)工作，我感到很不適應(yīng)，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的，但是現(xiàn)在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費(fèi)自己的青春；第三、經(jīng)過幾個(gè)月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容，對(duì)于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行；第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個(gè)能踏實(shí)工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人，學(xué)歷只是判斷人的一個(gè)很小的標(biāo)準(zhǔn)，但我在這里真是感覺自己不能充分的展現(xiàn)自己的能力，實(shí)現(xiàn)不了自己的人生價(jià)值，干的工作和市場(chǎng)開發(fā)部的本科生沒有差別；第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在華遠(yuǎn)的39。本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價(jià)值，一個(gè)月拿xx多塊錢似乎也有點(diǎn)多的，但是xx錢對(duì)于離我的目標(biāo)和能力是有較多的差距的。雖然只有匆匆的三個(gè)多月時(shí)間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能。在這里特別感謝華遠(yuǎn)技術(shù)部的xx領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐、葉冠密姐和市場(chǎng)開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo)、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時(shí)刻離開xx公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。擴(kuò)展資料：公司新員工辭職報(bào)告2022公司新員工辭職報(bào)告2022公司新員工辭職報(bào)告1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！第一次遞交書面函，竟然是辭職申請(qǐng)，實(shí)在是抱歉，公司新員工辭職申請(qǐng)書。我來貴公司已經(jīng)1個(gè)多月了，漸漸的39。感到對(duì)公司里的生活環(huán)境我不太適應(yīng)，辭職報(bào)告《公司新員工辭職申請(qǐng)書》。 想了很久，我不愿每天像機(jī)器人一樣活著，我的夢(mèng)想還沒有完成，不能到此而終。這種生活不是我想要得！領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您這一段時(shí)間來得關(guān)照。我知道，在這個(gè)階段提出辭職，有點(diǎn)不適合?？墒俏艺娴牟幌朐龠@樣繼續(xù)生活下去，請(qǐng)您原諒我的自私?，F(xiàn)我已考慮清楚，特此向公司提出辭職申請(qǐng)，于20xx年8月11日離職。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！此致敬禮！辭職人：日期2022公司新員工辭職報(bào)告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好！我是公司剛來不久的一名新員工，我叫xx。來公司只工作了一個(gè)月的時(shí)間，我就像領(lǐng)導(dǎo)提出了我的辭職報(bào)告，我對(duì)此感到很抱歉。但是我在這一個(gè)月的時(shí)間里，就已經(jīng)感受到了自己對(duì)這份職業(yè)的不適應(yīng)和不適合。我知道，作為一名新員工剛來到公司有一些不適應(yīng)是十分正常的事情，但是這一個(gè)月已經(jīng)過去了，可我依舊對(duì)這份工作有這種強(qiáng)烈的不適應(yīng)感，這就是一件十分奇怪的事情。而且我不但對(duì)公司的工作環(huán)境，對(duì)公司的工作內(nèi)容不適應(yīng)，我還對(duì)公司的作息時(shí)間不適應(yīng)。不僅不適應(yīng)，我在這份工作中也沒能體會(huì)出多大的樂趣。沒有樂趣可言的工作，對(duì)我來說就是沒有動(dòng)力可言的工作。所以我才在這一個(gè)月里，工作的精神狀態(tài)越來越不好。甚至還出現(xiàn)了多次上班遲到，上班打瞌睡的情況。其實(shí)我也想認(rèn)真的對(duì)待這份工作，但是我感覺自己實(shí)在是堅(jiān)持不下去了。在對(duì)待新崗位內(nèi)容學(xué)習(xí)的時(shí)候，每學(xué)習(xí)一樣工作技能，我就越感到心煩，別的員工都是很期待的感受，而我不但沒有這種期待的感覺，我甚至還有抵觸的感覺。這也有可能是因?yàn)樵降胶竺?，學(xué)習(xí)的內(nèi)容就越難，負(fù)責(zé)的工作也就越多的原因。當(dāng)然這不是最主要的原因，最主要的原因還是因?yàn)槲覍?duì)這份工作不感興趣。不感興趣我就不想學(xué)，我在工作中犯的錯(cuò)也就多了起來。就在前兩天里，我還因?yàn)橄洛e(cuò)了一個(gè)單，而導(dǎo)致全部門的同事花了一個(gè)下午的時(shí)間就為了解決好我這個(gè)事情。我因此心里感到十分的愧疚，再加上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我嚴(yán)厲的批評(píng)，我更加的難過和無奈。這次辭職，既是我思考了很久之后的想法，也算是對(duì)我錯(cuò)誤彌補(bǔ)的一個(gè)方式吧。我怕我繼續(xù)留在公司里工作，即便我有心改正自己，我估計(jì)也真正做不到，最后還只會(huì)犯更多的錯(cuò)，讓公司遭受到更多的損失。所以領(lǐng)導(dǎo)即便是不考慮我的感受，也要考慮到公司未來的發(fā)展。盡快批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告，盡快找到一個(gè)能接替我崗位工作的人員，繼續(xù)讓他來為公司效力。我做不到的事情，我相信別人能比我做的更好。人才對(duì)公司來講也是一大發(fā)展因素之一，所以我的辭職對(duì)公司來講也是一大好處之一。此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日2022公司新員工辭職報(bào)告3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xx冀南片區(qū)李xx，感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時(shí)間的仔細(xì)考慮，我決定辭職。也許您在看到這封辭職信的時(shí)候會(huì)感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：環(huán)境的原因俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢(mèng)想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場(chǎng)上面對(duì)的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎？”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”，什么叫應(yīng)該？是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么？我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展?！蔽以撊绾位卮鹉兀课易陨淼脑蚪?jīng)過這兩年來的時(shí)間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實(shí)這樣的人生沒有什么意義。我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點(diǎn)，我是個(gè)追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運(yùn)必須掌握在我的手里，我必須主動(dòng)知命造命，沒有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長(zhǎng)了，也讓我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個(gè)必要去賭。即將離開公司了，在離開之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會(huì)有誰(shuí)把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的39。屬下呢？就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的？先寒暄下生活，這樣員工心里也會(huì)比較高興。我的離開不會(huì)給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會(huì)想在今后中繼續(xù)努力的奮斗！不過我還是會(huì)有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實(shí)，可是我實(shí)在沒有別的想法了，