【文章內(nèi)容簡介】 頓工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，使此項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、制度化，切實(shí)形成整頓提高轉(zhuǎn)化升級工作長效機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大頓轉(zhuǎn)化工作成果，不斷提高全村農(nóng)村黨建工作水平。第三篇：晉位升級工作方案基層黨組織整改提高 晉位升級工作的實(shí)施方案按照中央、省、市、縣委統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年工作在全面完成基層黨組織調(diào)查摸底、分類定級的基礎(chǔ)上，現(xiàn)已進(jìn)入整改提高、晉位升級階段。根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的指導(dǎo)意見》精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，現(xiàn)就推進(jìn)基層黨組織整改提高、普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級提出如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動, 扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，著力解決基層組織建設(shè)工作中存在的突出問題，使黨員隊(duì)伍建設(shè)水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強(qiáng)、黨內(nèi)基層民主建設(shè)有新的進(jìn)步、基層黨建工作保障機(jī)制有新的進(jìn)展、改善民生工作有新的成效，為醫(yī)院又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。二、目標(biāo)任務(wù)通過開展基層組織建設(shè)年活動，在分類定級的基礎(chǔ)上，深入查找存在的問題和不足，認(rèn)真研究制定后進(jìn)基層黨組織提高整改措施和途徑，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，力爭在強(qiáng)化基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、示范帶動、健全機(jī)制等方面取得突破；充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、保持穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的作用，進(jìn)一步增基層黨組織的創(chuàng)造擴(kuò)大黨組織覆蓋面。按照便于黨員參加活動、利于黨組織發(fā)揮作用的要求，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，分領(lǐng)域抓好黨組織組建工作。按照“產(chǎn)業(yè)相近、地域相鄰”的原則，加大在農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織特別是農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈上組建黨組織力度,做到應(yīng)設(shè)盡設(shè)、關(guān)系理順；加大規(guī)模以下企業(yè)特別是小、微企業(yè)和社會組織中的黨組織組建力度，通過聯(lián)系包建、結(jié)對幫建、幫扶促建等辦法，采取單獨(dú)建立、聯(lián)合建立、區(qū)域建立等方式，新建一批黨組織，建立一支企業(yè)黨建工作骨干隊(duì)伍，確保有黨員的非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到100%，非公企業(yè)黨的工作覆蓋率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化；強(qiáng)化流動黨員管理服務(wù)，加快在流動黨員相對集中地建立黨組織工作進(jìn)度；圍繞重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程建設(shè)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等黨組織設(shè)置，開展“與項(xiàng)目同行、為黨旗增輝”活動。抓好后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持把后進(jìn)黨組織的整頓轉(zhuǎn)化作為基層組織建設(shè)年的重中之重和檢驗(yàn)實(shí)效的關(guān)鍵抓實(shí)抓細(xì)抓好。一是把整改任務(wù)具體化。根據(jù)查找出來的問題，制定有針對性的整改方案，并把整改的問題、措施、時(shí)限、責(zé)任人向群眾公開；對于管理混亂、干群關(guān)系緊張的，要選派得力的工作組進(jìn)駐整頓；對黨建工作力量不足的非公企業(yè)、社會組織黨組織，要分別選派黨建工作指導(dǎo)員。二是深入開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建活動。圍繞推動科學(xué)發(fā)展、落實(shí)中心任務(wù)，組織機(jī)關(guān)部門、企事業(yè)單位與后進(jìn)基層黨組織結(jié)對，幫助后進(jìn)基層黨組織進(jìn)一步理清、完善工作思路，在資金、信息、人才等方面給予支持。三是搭建互動互助平臺。開展“結(jié)對互動，共建幫扶、黨費(fèi)補(bǔ)助、村級資產(chǎn)盤活等辦法，力爭完成三個(gè)村級場所改擴(kuò)建任務(wù)，著力打造村級活動場所“亮點(diǎn)”。按照“三有一化”標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌抓好社區(qū)活動場所建設(shè)。組織力量對所有基層黨組織活動場所建設(shè)和使用情況進(jìn)行檢查，沒有活動場所或活動場所不達(dá)標(biāo)的，盡快新建擴(kuò)建；現(xiàn)有場所設(shè)施不配套、服務(wù)功能不完善的，抓好配套完善，尤其要解決好農(nóng)村、社區(qū)黨組織活動場所使用不充分、不合理的問題，促進(jìn)活動場所讓黨員群眾充分使用、受黨員群眾廣泛歡迎，堅(jiān)決防止活動場所“機(jī)關(guān)化”傾向。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織集聚和流動黨員較多的區(qū)域，統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)區(qū)域性、綜合性、開放性黨群活動服務(wù)中心。加大對基層基礎(chǔ)保障的投入。加大財(cái)政支持力度，著力解決基層黨組織活動經(jīng)費(fèi)偏少、場所陣地偏小、干部待遇偏低等突出問題和實(shí)際困難。把村、社區(qū)黨組織工作和活動經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，充分保證基層黨組織日?；顒拥拈_展；通過稅前列支、財(cái)政支持、黨費(fèi)反撥等途徑，多渠道解決非公企業(yè)和社會組織黨組織工作經(jīng)費(fèi)問題；全面落實(shí)村（社區(qū)）黨組織書記報(bào)酬待遇；完善村（社區(qū)）黨組織書記績效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，健全村干部報(bào)酬正常增長和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，按照縣《關(guān)于調(diào)整退職村主要干部生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求，提高離任村干部生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，營造拴心留人環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)機(jī)制。探索提高“兩新”組織等領(lǐng)域黨務(wù)工作者報(bào)酬的辦法。搭建黨組織和黨員發(fā)揮作用平臺。堅(jiān)持分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)，區(qū)別農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及“兩新”組織等不同領(lǐng)域黨組織特點(diǎn)，全面實(shí)施“載體推動”工程。在農(nóng)村，要抓四、方法步驟基層黨組織整改提高、晉位升級工作的開展，要堅(jiān)持一個(gè)黨（工）委一套晉位方案，一個(gè)黨支