【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 冊(cè)之日開(kāi)始計(jì)算，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)若沒(méi)有完成繼續(xù)教育的課程，系統(tǒng)自動(dòng)給出提示。用戶還可以通過(guò)本系統(tǒng)來(lái)管理具有繼續(xù)教育資質(zhì)的企業(yè)組織，可以對(duì)這些企業(yè)組織進(jìn)行新增、修改、刪除、查詢的操作。 處罰管理出租汽車(chē)駕駛員在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)的行為，應(yīng)當(dāng)予以不同程度的處罰。通過(guò)本系統(tǒng)，用戶可以對(duì)處罰記錄進(jìn)行管理，進(jìn)行添加、修改、查詢的操作（有權(quán)限的用戶可以對(duì)其進(jìn)行刪除）。并可以按年、按月、按人等指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 從業(yè)資格檔案管理本系統(tǒng)還具有對(duì)出租汽車(chē)駕駛員從業(yè)資格檔案管理的功能。檔案管理在出租汽車(chē)駕駛員基本信息的基礎(chǔ)上建立；用戶可以通過(guò)此模塊對(duì)每一個(gè)出租汽車(chē)駕駛員從報(bào)考從業(yè)資格、到發(fā)證、到注冊(cè)、再到處罰等所有事件進(jìn)行記錄。 考試終端子系統(tǒng)考試終端子系統(tǒng)部署在客戶終端機(jī)，是出租汽車(chē)駕駛員參加從業(yè)資格考試的答卷工具。當(dāng)考試開(kāi)始時(shí)，出租汽車(chē)駕駛員可以通過(guò)考試終端子系統(tǒng)進(jìn)行答卷，系統(tǒng)自動(dòng)記錄答案，并將答案發(fā)送到服務(wù)器?？荚嚂r(shí)，出租參加考試的人員只需輸入準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)等信息或者掃描指紋，即可開(kāi)始答卷，如輸入信息有誤則給出相應(yīng)提示；答卷時(shí)，參加考試的人員只需審題，然后簡(jiǎn)單的用鼠標(biāo)在試卷上進(jìn)行答案選擇，即可記錄答案；點(diǎn)擊交卷按鈕，即可提交答案。當(dāng)考試時(shí)間到，服務(wù)器接收端關(guān)閉考試，則考試終端子系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，強(qiáng)行將現(xiàn)有答案記錄并發(fā)送到服務(wù)器；而考試未開(kāi)始時(shí)，答卷者無(wú)法答卷。第三章 特點(diǎn)優(yōu)勢(shì) 完善的考后管理內(nèi)容系統(tǒng)將考試后的制證、發(fā)證、注冊(cè)、繼續(xù)教育、從業(yè)資格檔案等內(nèi)容作為除考試本身的另外一個(gè)重點(diǎn)來(lái)建設(shè)；經(jīng)過(guò)多次調(diào)研，以用戶的實(shí)際需求出發(fā)，以用戶的日常工作為導(dǎo)向，以提高用戶工作效率為目標(biāo)，切實(shí)貫徹國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，全方位的實(shí)現(xiàn)了考后管理工作的信息化；使用戶能夠通過(guò)本系統(tǒng)輕松而準(zhǔn)確的完成日常工作，保證出租汽車(chē)駕駛員從業(yè)資格管理工作的順利進(jìn)行。 安全的隨機(jī)組卷功能試卷全部由系統(tǒng)隨機(jī)生成，通過(guò)設(shè)置考試種類、題型難度、抽取數(shù)量、排列順序等組卷策略，定義出一份完整的試卷。組卷功能集中化處理，操作簡(jiǎn)潔，功能強(qiáng)大。采用這種方式，一方面極大的降低了考前漏題的可能性，保證了考試的公平性；另一方面也提高了工作人員的工作效率。 高效的自動(dòng)評(píng)卷系統(tǒng)考試結(jié)束后，系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)考生的試卷進(jìn)行評(píng)判，生成考生成績(jī)。與傳統(tǒng)的評(píng)卷過(guò)程相比，為工作人員節(jié)省了大量的時(shí)間和精力。同時(shí)，系統(tǒng)在評(píng)卷過(guò)程中記錄每一題的答案及對(duì)錯(cuò)情況，有權(quán)限的用戶可以對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)查詢。 有力的考試監(jiān)控手段在考生考試時(shí)，管理員可以實(shí)時(shí)查看考生身份、考試狀況、答題狀況，并執(zhí)行強(qiáng)退、作廢、加時(shí)、恢復(fù)、刪除等權(quán)利。使考試能夠正常進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)考試的監(jiān)控力度。 良好的統(tǒng)計(jì)分析能力管理員可以對(duì)考試人員、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試狀況、考試分類等數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)表、柱狀、線狀、環(huán)狀、餅狀等多種形式、全方位的統(tǒng)計(jì)。為管理人員的決策提供了真實(shí)有效的數(shù)字依據(jù)。 多樣的防止舞弊方法采用多種技術(shù)防止考生在考試過(guò)程中舞弊，提高考試的權(quán)威性和公正性、例如：考生考試頁(yè)面控制技術(shù)、隨機(jī)取題技術(shù)、試題隨機(jī)亂序技術(shù)、指紋驗(yàn)證技術(shù)等，有效的避免了考試舞弊情況的發(fā)生。 良好的系統(tǒng)穩(wěn)定性經(jīng)過(guò)上千次測(cè)試，系統(tǒng)性能穩(wěn)定、運(yùn)行效率高、消耗服務(wù)器資源低，可承擔(dān)大規(guī)模在線考試；系統(tǒng)還具有實(shí)時(shí)保存、容錯(cuò)交卷、實(shí)時(shí)監(jiān)控功能，如遇斷電、死機(jī)等特殊情況可重新在原基礎(chǔ)上繼續(xù)答題；管理員可以對(duì)考場(chǎng)、答題狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，并執(zhí)行強(qiáng)退、作廢、加時(shí)、恢復(fù)、刪除等權(quán)利。考生可對(duì)試卷進(jìn)行隨時(shí)檢測(cè)、切換、跳轉(zhuǎn)。第四章 成功案例 北京市出租汽車(chē)駕駛員從業(yè)資格管理系統(tǒng) 北京市交通委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱交通委）管理著北京市近10萬(wàn)輛出租汽車(chē)駕駛員的從業(yè)資格。在系統(tǒng)上線之前，交通委的工作人員每天面臨著接受報(bào)名、安排考場(chǎng)、組織考試、證件制發(fā)、培訓(xùn)教育等一干繁瑣的工作內(nèi)容。在考試方面以紙質(zhì)的試卷進(jìn)行考試，人工評(píng)卷，人工出題，人為監(jiān)考；在從業(yè)資格管理方面僅以簡(jiǎn)單的word、excel等工具進(jìn)行著證件管理、注冊(cè)管理、繼續(xù)教育管理等工作；而在出租汽車(chē)駕駛員從業(yè)資格的檔案管理方面更是一片空白。面對(duì)每天龐大的工作量，交通委的工作人員異常忙碌又難免出現(xiàn)紕漏，苦不堪言?？偨Y(jié)以上交通委在出租汽車(chē)駕駛員從業(yè)資格管理上的處境，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)交通委若想改變現(xiàn)狀，亟待解決以下幾個(gè)問(wèn)題：、紙質(zhì)試卷、人為監(jiān)考、人工評(píng)卷的傳統(tǒng)考試流程已不能滿足信息化時(shí)代對(duì)于考試成績(jī)真實(shí)性、準(zhǔn)確性的要求。需要一套可靠的考試系統(tǒng)來(lái)替代。需要相應(yīng)的軟件系統(tǒng)來(lái)支撐日常的管理工作。，需建立出租汽車(chē)駕駛員從業(yè)資格管理檔案。針對(duì)交通委在出租汽車(chē)駕駛員從業(yè)資格管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，北科博研公司提供了切實(shí)可行的解決方案。在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上為交通委開(kāi)發(fā)了北京市出租汽車(chē)駕駛員從業(yè)資格管理系統(tǒng)。系統(tǒng)包括報(bào)名管理、考試管理、證件管理、職介管理、檔案管理六大模塊。如下圖所示：北京市出租汽車(chē)駕駛員從業(yè)資格管理系統(tǒng)報(bào)名管理考試管理證件管理職介管理檔案管理 圖2 北京市出則汽車(chē)駕駛員從業(yè)資格管理系統(tǒng)總體功能圖 報(bào)名管理報(bào)名管理用于對(duì)參加出租汽車(chē)駕駛員從業(yè)資格考試的申請(qǐng)人及其考試資格的管理工作。包括從業(yè)資格報(bào)名、人員基本信息維護(hù)、從業(yè)資格準(zhǔn)考證三個(gè)子模塊。 考試管理考試管理在管理端用于試卷生成、考場(chǎng)管理、約考、成績(jī)管理等工作；在考試端用于現(xiàn)場(chǎng)考試、監(jiān)考等工作。包括從業(yè)資格約考、考試、考場(chǎng)管理、試卷管理、準(zhǔn)考證管理、監(jiān)考管理、在線答題子系統(tǒng)七個(gè)子模塊。 證件管理證件管理用于對(duì)通過(guò)從業(yè)資格考試的駕駛員進(jìn)行制證、發(fā)證及后續(xù)的證件補(bǔ)發(fā)、注銷等工作。包括制證管理、發(fā)證管理、證件補(bǔ)發(fā)、證件注銷四個(gè)子模塊。 職介管理職介管理用于對(duì)獲取從業(yè)資格的駕駛員進(jìn)行職業(yè)推薦、繼續(xù)教育、注冊(cè)以及對(duì)出租汽車(chē)公司的管理工作。包括企業(yè)管理、職介管理、注冊(cè)管理、繼續(xù)教育管理四個(gè)子模塊。第四篇：出租汽車(chē)駕駛員勞動(dòng)合同 出租汽車(chē)駕駛員勞動(dòng)合同編號(hào)：甲方：乙方：簽訂日期年月北京市勞動(dòng)局制甲方乙方姓名法定代表人文化程度出生日期 年 月 日居民身份證號(hào)碼單位地址家庭住址性別日郵政編碼所屬街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。第四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元；其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車(chē)輛停運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條乙患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車(chē)及其它特殊任務(wù)。第十三條訂立本