【文章內(nèi)容簡介】 訓(xùn)中心，為員工培訓(xùn)創(chuàng)造了較好的硬件設(shè)施。(2)2006年．公司開發(fā)了班組管理軟件，建立了班組管理信息網(wǎng)，進一步強化了班組的安全培訓(xùn)工作。(3)在制度建設(shè)上，制訂了《員工培訓(xùn)管理制度》、《特殊崗位工種培訓(xùn)管理規(guī)定》、《檢修安全授權(quán)培訓(xùn)管理辦法》、《新進人員安全培訓(xùn)考核管理辦法》等一系列安全培訓(xùn)制度。(4)在培訓(xùn)方式和學習內(nèi)容上，公司經(jīng)常邀請有關(guān)認證專家對所有專職安全管理人員、工作許可人進行安全培訓(xùn)；定期組織工作負責人重點學習安全管理心理學，安全生產(chǎn)法、電氣和熱機安全規(guī)程、消防典規(guī)等有關(guān)安全管理知識。同時，堅持抓好所有實習人員及臨時工、外包工的入廠安全教育和作業(yè)授權(quán)工作，凡安全考試不合格者都得不到實習和作業(yè)授權(quán)。在2004年底2號機組大修中，有38名外包商作業(yè)人員未能通過安全考試臺格，無法參加檢修作業(yè)。(5)在宣傳教育上，充分利用各種會議及廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、板報，展板、宣傳欄等媒體，并注重形式創(chuàng)新。始終堅持黨政工團齊抓共管，黨群部門在每次機組大小修中部為參檢人員按日發(fā)送“安全短信”，在現(xiàn)場豎立檢修安全看板，張貼人性化的提示和安全標識、檢修風險分析及注意事項，在班組內(nèi)張貼員工安全全家福、親人囑托寄語；開展“黨員責任區(qū)、示范崗”、“黨員身邊無事故”、“青年安全文明監(jiān)督崗”、“巾幗文明示范崗”、“勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督崗”等亮牌工程活動；堅持公司領(lǐng)導(dǎo)干部參加班組安全活動制度；經(jīng)常組織召開班長聯(lián)誼會交流各班在安全生產(chǎn)上的管理經(jīng)驗；舉辦職業(yè)安全健康體系和《安全生產(chǎn)法》講座、安全知識競賽、安全征文、安全演講、升安全旗、千人安全簽名及安全漫畫、安全警句格言展示等活動，提高了安全文化的感召力。安全文化建設(shè)，有力地促進了員工安全素質(zhì)的提高，使企業(yè)安全管理更加規(guī)范。公司連續(xù)多年沒有發(fā)生人身傷亡和重大設(shè)備事故，機組年發(fā)電量連創(chuàng)新高，年年圓滿完成中國電力投資集團公司下達的安全生產(chǎn)責任制目標任務(wù)。2005年成功完成2號機組的改造性大修，使機組容量增至630MW，并創(chuàng)造了連續(xù)在網(wǎng)運行300天的歷史最好紀錄。用安全文化創(chuàng)建和諧礦山用安全文化創(chuàng)建和諧礦山用安全文化創(chuàng)建和諧礦山、和諧環(huán)境，是重煤集團創(chuàng)建安全文化的主題。筆者在煤礦調(diào)查得知，安全文化建設(shè)在礦山深入人心，獨具特色。重煤集團南桐硯石臺煤礦推出了“安全觀念文化”、打通一礦有著獨特的“安全情感文化”、永川煤礦則形成了沖擊力較強的“安全視覺文化”??礦山安全文化，深受職工喜歡。安全觀念文化深入人心南桐礦業(yè)公司硯石臺煤礦，２００４年起大力推進安全文化建設(shè)，營造了良好的氛圍，實現(xiàn)了安全最佳年。礦黨委書記肖高和稱，礦上強化安全觀念文化，銘刻職工心間，安全態(tài)勢好，創(chuàng)造了該礦２３年來歷史最好水平。該礦安全觀念文化，就是把員工的理想信念、價值取向、道德品性、行為準則引導(dǎo)到企業(yè)價值觀上，形成特有的思想基礎(chǔ)和精神力量，增強了職工的凝聚力。全礦樹立了“六個觀念”、堅信“四個沒有”、感悟“四個幸?！钡慕逃顒?。“六個觀念”：樹立安全第一高點定位的哲學觀；重視人的生命健康的情感觀；安全就是效益的經(jīng)濟觀；安全是最大政治的政治觀；預(yù)防為主超前控制的科學觀；人機環(huán)管和諧統(tǒng)一的系統(tǒng)觀?！八膫€沒有”：沒有安全就沒有企業(yè)的經(jīng)濟效益；沒有安全就沒有礦井的穩(wěn)定發(fā)展；沒有安全就沒有生命保障；沒有安全就沒有家庭幸福?！八膫€幸福”：安全生產(chǎn)是幸福；按章操作是幸福；愛崗敬業(yè)是幸福；家庭和睦是幸福。對安全生產(chǎn)進行升級定位，詮釋安全與領(lǐng)導(dǎo)、與企業(yè)、與職工、與家庭的內(nèi)在關(guān)系，增強員工的安全意識。該礦還積極向職工征集“安全警示語”，達到自己教育自己的目的，共征集安全警示語３６０多條，評出１６８條匯編成冊，全礦職工人手一冊，作為安全行為的座右銘。制作“安全警示長廊”，從地面工業(yè)廣場——人井通道——作業(yè)采區(qū)，制作了大幅警示牌和燈箱，讓職工隨處接受安全觀念。安全理念的灌輸，職工安全意識大幅提高，６月上旬，全礦抽查礦工背誦安全警示語，效果很好。一職工說：“礦上開展安全文化，讓我們學了很多安全知識，實用性強?！毙睦碜稍兘庑慕Y(jié)６月２５日，筆者在重煤集團打通一礦看到，安全文化氛圍十分濃厚。礦辦公大樓的宣傳欄中，張貼著安全明星照片，井口侯罐室設(shè)置了安全文化長廊，用大量生動、感人的照片制作安全燈箱，井下還辦有固定的“風筒文化”，上邊寫有安全標語。除了濃厚的安全氛圍，該礦最大特色是“安全情感文化”建設(shè)，處處體現(xiàn)一個“情”字。洗澡堂用廣播播放安全警句、安全故事等，職工洗澡都能接受安全思想；井口設(shè)有“員工心理咨詢室”，礦領(lǐng)導(dǎo)定時坐堂，與有情緒的礦工面對面交流，疏通心結(jié)，確保安全；礦社區(qū)開設(shè)了“安全激勵室”，礦工違了章，將接受社區(qū)安全員的“一幫一”安全教育，談家庭、妻子、孩子的未來，以情感人。據(jù)了解，目前已有近２０名違章礦工，接受了幫教，效果很好；礦電視臺開辦了“安全與生命”的專題節(jié)目，邀請違章礦工、職工家屬、安監(jiān)員等談安全。打通一礦黨委書記向永東說，安全有它嚴肅的一面，但很多時候需要情感教育，做到“軟硬兼施”。職工消除了矛盾情緒，工作舒心，就能自覺遵守安全規(guī)則。他說，該礦去年１０~１２月，還要求職工背誦安全１３條禁令，共１８０多字，背完可獎勵每人５０元，全礦近２０００員工，都順利完成。向永東說，為搞好安全，該礦加大了硬件設(shè)施投入，去年下半年，該礦利用松藻煤電公司局域網(wǎng)，建立職工檔案。今年３月開始運行，電腦能清楚反映出下井人員的基本情況，員工違章達到相應(yīng)次數(shù)，電腦會自動報警，提醒管理人員注意。同樣，計算機系統(tǒng)還能反映基層連隊的相關(guān)安全信息，供管理者掌握。該礦下一步，還將在井下斜坡巷道，安裝安全語音提示系統(tǒng)，提醒員工注意安全。一礦的“安全情感教育”，深受職工和家屬喜愛。礦工小劉說：“每看到安全事故照片和電視節(jié)目，自己心靈都是一次震撼。礦上對我們?nèi)绱岁P(guān)心，我們沒有理由不遵守安全規(guī)章，珍愛自己的生命。”王師傅也說：“過去認為，安全是礦上的事，礦領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常招呼礦工要注意安全，可現(xiàn)在我們自己都要遵守安全規(guī)章。有了安全才有一切，家庭才能安定，和睦。”一礦工的母親說：“兒子在井下工作，我提心吊膽，生怕出事，好在礦上每天都有人宣講安全，自己的心略感踏實一些，希望礦上管安全越嚴越好?！卑踩幕ㄔO(shè)狠抓落實重慶煤炭集團黨委書記、董事長蒲恒榮說，建立和諧社會，需要安全文化建設(shè)為基礎(chǔ)，煤礦的安全文化建設(shè)，需要健康、安全、環(huán)保、和諧的理念。安全文化建設(shè)需要人人參與，集團所屬２８對礦井，要狠抓落實，不要流于形式、喊幾個口號了事。各單位領(lǐng)導(dǎo)要負責，對安全文化建設(shè)必須做到人力、物力、財力保障，做好考核、評比、獎懲辦法，提驗安全文化理念。據(jù)悉，各礦還將加強培訓(xùn)安全文化骨干，讓骨干熟練掌握安全文化理念，服務(wù)煤礦。第三篇：民族團結(jié)促進和諧發(fā)展新疆輕工職業(yè)技術(shù)學院名族團結(jié)主題班會活動方案民族團結(jié) 促進和諧發(fā)展系 部：機電工程系班 級：普高11電子信息及應(yīng)用電子 班主任：張紅梅 班長：朱軍 團支書：趙霞二0一二年五月十四日活動主題：民族團結(jié)促進和諧和諧 活動時間：2012年05月14日 活動地點： 2314教室活動班級：普高11電子信息與 應(yīng)用電子 參加人數(shù)：26 指導(dǎo)老師：張紅梅 主持人 ：朱軍活動背景民族團結(jié)是社會主義民族關(guān)系的基本特征和核心內(nèi)容之一，也是中國共產(chǎn)黨和國家所追求的目標。社會主義社會各民族之間的團結(jié)，是以中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的團結(jié)為核心的，是以社會主義制度和祖國統(tǒng)一為基礎(chǔ)的。作為中華民族政策體系的重要組成部分。民族團結(jié)是社會主義社會發(fā)展進步的必要前提。在漫長的歷史發(fā)展進程中，中華民族共同開拓了祖國的大好山河，創(chuàng)造了燦爛的中華文化，形成了誰也離不開誰的密切關(guān)系。在社會主義現(xiàn)代化的今天，56個民族要進一步鞏固和發(fā)展這一關(guān)系，團結(jié)一致，形成強大的合力，共同推進中國的現(xiàn)代化進程。60年來，各族人民高舉民族大團結(jié)的偉大旗幟，和衷共濟、和睦相處、和諧發(fā)展，攜手推進社會主義建設(shè)和改革開放事業(yè)，譜寫了中華民族自強不息、團結(jié)奮進的壯麗史詩。60年來，中華民族在前進過程中克服了來自政治領(lǐng)域、經(jīng)濟領(lǐng)域和自然界的種種困難和考驗，頂住了來自國內(nèi)外的種種壓力和挑戰(zhàn)，使我國現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的航船乘風破浪、勝利前進。其中，一個很重要的原因就是各民族始終同呼吸、共命運、心連心，同心同德、并肩戰(zhàn)斗。今天，“漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各少數(shù)民族之間也相互離不開”的理念已經(jīng)成為各族人民的自覺行動，共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的主題已經(jīng)成為各族人民的共同追求。這是中華民族自強不息、不斷前進的力量源泉?；顒幽康氖谷w學生認識到：我國是由56個民族組成的統(tǒng)一的多民族大家庭，各民族的前途命運與祖國的前途命運始終緊密相連，各民族都為祖國的統(tǒng)一、繁榮、發(fā)展做出了自己的貢獻。民族團結(jié)、國家統(tǒng)一，經(jīng)濟才能發(fā)展、社會才能和諧。新中國成立62年的歷史，就是全國各族人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，心連心、同呼吸、共命運，精誠團結(jié)、共同奮斗，共同致力于國家繁榮富強的歷史。使全體學生認識到：憲法和法律是鞏固和發(fā)展各民族團結(jié)的基本保障。法律是打擊暴力犯罪、保護人民權(quán)益、維護社會秩序的有力武器。我國是社會主義法治國家,憲法和法律的尊嚴不容踐踏。鞏固和發(fā)展各民族團結(jié)，要充分運用法律武器。任何破壞民族團結(jié)、危害人民群眾生命財產(chǎn)安全的違法行為,都必須受到法律的制裁。只有在社會主義法制的框架下，才能促進各民族互相尊重、互相學習、互相合作、互相幫助，民族團結(jié)才有堅實的基礎(chǔ)，安定團結(jié)的社會局面才能不斷鞏固。使全體學生認識到：“三個離不開”思想是鞏固和發(fā)展各民族團結(jié)的重要紐帶，各民族早已結(jié)成了統(tǒng)一的不可分割的整體。深入開展民族團結(jié)教育，就要讓“漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各少數(shù)民族之間也相互離不開”的思想滋潤各民族學生的心田，打牢鞏固和發(fā)展民族團結(jié)的思想基礎(chǔ)。不斷增強各民族學生對祖國、對中華民族、對中華文化、對中國特色社會主義道路的認同感。使全體學生認識到：中央新疆工作座談會的召開，為新疆的經(jīng)濟建設(shè)注入了強大的動力，同時學院的示范性骨干院校建設(shè)也進入到關(guān)鍵時期。為了新疆的跨越式發(fā)展和長治久安，為了完成示范性骨干院校建設(shè)任務(wù)，構(gòu)建平安、和諧的校園，我們要倍加珍惜來之不易的民族團結(jié)大好局面，不斷鞏固和發(fā)展平等團結(jié)互助和諧的民族關(guān)系，讓民族團結(jié)之花開放得更加艷麗多彩。使全體學生認識到：學生管理是學校教育的一個重要環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到學校教育的成敗。學生既是管理的客體，又是管理的主體。各級學生組織和學生干部是廣大學生的帶頭人，是實現(xiàn)學生自我管理、自我教育的載體；是學校、教師開展工作的基層組織和得力助手；是班集體建設(shè)的有利保障和守護者。學生之間要相互學習、相互交流、相互幫助、共同提高，也要學會理解、學會寬容、學會禮讓，不斷提高自身修養(yǎng)?；顒硬襟E： 一 開幕詞二 演講《民族團結(jié)一家親》 三 促進和諧發(fā)展的措施 四 小組討論 五 小組討論總結(jié) 六 班主任總結(jié) 七 課后反思一、開幕詞中華民族生生不息，靠的是各民族團結(jié)友愛。一個家庭不團結(jié)，可能親人反目；一個民族不團結(jié)，可能一盤散沙；一個國家不團結(jié)，可能分崩離析。我國各民族在歷經(jīng)數(shù)千年的遷徒、貿(mào)易、婚嫁、交融中，形成了你中有我、我中有你，交錯雜居、共生互補的格局，孕育了團結(jié)友愛的寶貴傳統(tǒng)。特別是近代以來，國家積貧積弱，人民飽受欺凌。當時西方人普遍認為中國必然像奧匈帝國等多民族國家一樣，分裂為無數(shù)的單一民族國家。但是，他們的預(yù)言失敗了。中華民族不僅沒有分裂，反而“用我們的血肉筑成我們新的長城”，打敗了侵略者，贏得了民族的獨立、自由和統(tǒng)一。中華民族之所以能夠浴血奮戰(zhàn)、浴火重生，一個重要原因就在于，各民族在反對共同敵人的斗爭中形成了休戚與共、榮辱一體的命運共同體。在同仇敵愾、共御外侮的過程中，不僅民族團結(jié)友愛的優(yōu)良傳統(tǒng)得以空前的光大，而且中華民族從自在的聯(lián)合走向自覺的聯(lián)合，團結(jié)一致走上了通向偉大復(fù)興的嶄新征程。二、演講《民族團結(jié)一家親》新疆歷史的宏偉畫卷中，曾一次次寫下愛國主義的光輝篇章。積淀至今的這種對偉大祖國的認同和熱愛，隨著時代的發(fā)展煥發(fā)出新的光芒。感恩是什么？ 感恩是一種崇高的情感，集中反映了反哺之情和回報之心。擁有一顆感恩的心，你才懂得去孝敬父母，去尊敬師長，你才會為偉大的祖國奉獻一切，人與人、人與自然、人與社會也才因此變得更加和諧。感恩與報恩緊密相連，有著因果關(guān)系。有感恩之心，才會有報恩之舉；懂得感恩，才會懂得付出，才會將感恩化作充滿愛意的行動。感恩是一種美德，體現(xiàn)了一個人對自己與他人、與社會、與偉大祖國關(guān)系的正確認識。從來就沒有無源之水。如果沒有新中國的成立，如果沒有中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，如果沒有社會主義制度的建立以及隨后在“中國特色”方面與時俱進的探索，如果沒有改革開放帶來的社會生產(chǎn)力的不斷解放和發(fā)展，如果沒有祖國大家庭內(nèi)從中央到各兄弟省區(qū)對新疆現(xiàn)代化建設(shè)的大力支援，你絕對難以想象新疆漫長的歷史長河會在這一時段激蕩起這樣一朵朵精彩的浪花，會有這樣一種一瀉千里、勢不可擋的迅猛發(fā)展。感恩的最高層次、至高境界是感恩偉大祖國。感恩是反映歷史和現(xiàn)實要求的一種民族文化。胡錦濤同志指出：“一個民族的文化，凝聚著這個民族對世界和自身的歷史認知和現(xiàn)實感受，積淀著這個民族最深層的精神追求和行為準則?！毙陆?jīng)濟社會從未像現(xiàn)在這樣充滿朝氣和活力。與偉大祖國同呼吸、共命運，同發(fā)展、共繁榮，新疆邁向全面小康的步伐走得如此自信、如此堅實。崛起的新疆，讓世人刮目相看。有位西方學者甚至撰文評論說，由于新疆維吾爾自治區(qū)的存在，中國將成為21世紀亞洲的重要因素??曾在新疆師范大學留學過的吉爾吉斯斯坦的朋友說：“新疆真是一個美麗富饒的地方，我在這里了解到了中國自從改革開放以來所取得的巨大成就，實在令我驚奇?！?對啊、對于生長在新疆和田的我，我想我更有發(fā)言權(quán)。我們可以看到：進入改革開放新時代的新疆在告別封閉的同時，也擺脫了貧窮、落后，走向進步，走向富裕，走向和諧穩(wěn)定。近60年來，天山南北用翻天覆地的歷史性巨變，詮釋著祖國大家庭內(nèi)各民族平等、團結(jié)、互助、和諧，走向共同繁榮的必然趨勢。我們堅信，用一顆感恩的心報效偉大祖國，使愛國主義轉(zhuǎn)化為迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的堅定信心和堅強行動，堅定不移地推動科學發(fā)展、促進社會和諧，新疆一定會迎來更加美好的明天。三、構(gòu)建和諧發(fā)展的