勞保所建設(shè)經(jīng)驗(yàn)(編輯修改稿)
2024-10-14 00:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一、選擇題《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》（草案）已于2007年2月26日在A、黨中央B、國務(wù)院C、全國人大常委會D、勞動和社會保障部由農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部、勞動和社會保障部、教育部、科技部和建設(shè)部共同組織實(shí)施的“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”，以C為主實(shí)施。A、省B、地區(qū)C、縣D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動合同要遵循平等、自愿、A、自覺B、協(xié)商一致C、公平D、公正試用期是用人單位和勞動者為相互了解和選擇而約定的一定期限的考察期，試用期最長不超過A、3個月B、4個月C、5個月D、6個月用人單位安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的工資報酬。A、100%B、200%C、150%D、300%社會保險主要包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和五大險種。A、女工生育保險B、財(cái)產(chǎn)保險C、人壽保險D、意外傷害保險現(xiàn)階段發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的是A、增強(qiáng)國力C、提高全國人民的生活水平和質(zhì)量B、增加財(cái)政收入D、增加社會物質(zhì)財(cái)富擴(kuò)大就業(yè)，促進(jìn)再就業(yè)，不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題，也是重大的。A、政治問題B、社會問題C、發(fā)展問題D、安定問題建立社會保障制度必須堅(jiān)持既要有利于生產(chǎn)，又要A、滿足人民的物質(zhì)需求B、滿足人民的精神需求C、保障基本生活D、保障民主權(quán)利解決就業(yè)問題，要堅(jiān)持“勞動者自主擇業(yè)，市場就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的方針。A、競爭B、選擇C、推進(jìn)D、調(diào)節(jié)二、簡答題簡述簽訂勞動合同的作用。答：（1）簽訂勞動合同可以強(qiáng)化用人單位和勞動者雙方的守法意識。（2）簽訂勞動合同可以有效地維護(hù)用人單位和勞動雙方的合法權(quán)益。（3）簽訂勞動合同有利于妥善處理勞動爭議，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。什么是社會保險？答：社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下能夠獲得國家和社會補(bǔ)償與幫助的一種社會保障制度。在現(xiàn)階段，“三個社會保障線”指的是什么？答：（1）國有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度。（2）失業(yè)保障制度。（3）城市居民最低生活保障制度。黨和政府建立健全社會保障體系的經(jīng)濟(jì)意義是什么？答：（1）建立健全社會保障體系，是社會發(fā)展的“穩(wěn)定器”，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“減震器”和實(shí)現(xiàn)社會公平的“調(diào)節(jié)器”。（2）建立健全社會保障體系有利于深化企業(yè)改革，充分發(fā)揮市場作用，有利于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)活力，有利于維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)社會安定。黨和政府?dāng)U大就業(yè)，促進(jìn)再就業(yè)的政治意義是什么？答：擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)再就業(yè)是社會穩(wěn)定和國家長治久安的重要保證，關(guān)系到維護(hù)人民群眾切身利益，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系到社會主義優(yōu)越性的體現(xiàn)和中華民族凝聚力的提高。第四篇：勞保所2012工作總結(jié)2012年勞保所工作總結(jié)錢增生一年來，本人及勞保所在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，以健全社會保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。一、招工工作熱心宣講勞動保障政策，努力組織勞務(wù)輸出，多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺，為農(nóng)民增收作貢獻(xiàn)。今年以來，勞保所接待勞動和社會保障政策咨詢600多人次。配合縣人社局共舉辦招聘會2場。向縣開發(fā)區(qū)輸送員工239人（下達(dá)任務(wù)230人），實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)203人（下達(dá)任務(wù)200人）。為鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)進(jìn)行多次招工宣傳，輸送了一部分新員工。二、勞動力資源調(diào)查工作根據(jù)上級部門的統(tǒng)一安排，為了掌握農(nóng)村勞動力的就業(yè)狀況，今年5月份，我們勞保所對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力進(jìn)行了一次摸底調(diào)查登記，并對調(diào)查登記的個人信息全部錄入了數(shù)據(jù)庫。另外，為創(chuàng)建江蘇省農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們勞保所作了精心準(zhǔn)備，做到場地環(huán)境整潔，硬件設(shè)備具備，
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1