醫(yī)院醫(yī)德(職德)考評工作小結(jié)1五篇(編輯修改稿)
2024-10-14 00:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 單位評價。由醫(yī)院醫(yī)德考評領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，根據(jù)自我評價和科室評價的結(jié)果，將日常檢查、問卷調(diào)查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等情況作為重要參考依據(jù)，對每個醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行綜合評價，作出醫(yī)德結(jié)論并填寫綜合評語。五、醫(yī)德考評結(jié)果運用情況。醫(yī)德考評分優(yōu)秀、良好、一般、較差、四個等級。“優(yōu)秀”得分為95分以上；“良好”得分為80—94分；“一般”得分為60—79分；“較差”得分為60分以下。醫(yī)德考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉升、崗位聘用、評先評優(yōu)、定期考核直接掛鉤。醫(yī)務(wù)人員連續(xù)兩年醫(yī)德考評結(jié)果為“較差”的，醫(yī)院對其進(jìn)行解聘處理。醫(yī)務(wù)人員連續(xù)兩年醫(yī)德考評結(jié)果為“優(yōu)秀”的，醫(yī)院給予表彰獎勵。六、通過醫(yī)德考評工作，我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)取得新的進(jìn)展。全院醫(yī)務(wù)人員能樹立救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和服務(wù)意識；著裝整齊，舉止端莊，關(guān)心、體貼患者，服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)用語文明規(guī)范。堅持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，沒有在醫(yī)療服務(wù)中收受不正當(dāng)利益。因病施治，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，不多收費、私收費、亂收費。嚴(yán)謹(jǐn)求實，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的能力進(jìn)一步增強。2015年7月28日第四篇：醫(yī)院醫(yī)德考評工作自查報告醫(yī)院醫(yī)德考評工作自查報告今年以來，我院在上級衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神為主線，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，采取扎實有效的措施，深入開展了我院的醫(yī)德考評的自查自糾工作，取得了一定的成效，為此特將有關(guān)情況匯報如下：切實加強領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳發(fā)動，不斷推進(jìn)醫(yī)德考評制度建設(shè)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題是醫(yī)院的形象問題，是關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展的大問題。我們把加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)列入醫(yī)院建設(shè)的重要議事日程，院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常召開專題會議，制訂規(guī)劃，定期分析存在問題，研究改進(jìn)措施，并將行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)分解到各科室，層層簽訂行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，作為綜合目標(biāo)管理責(zé)任制的一項重要內(nèi)容，定期對科室和職工進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)明獎懲，及時兌現(xiàn)。多次召開黨員干部會議和全院職工大會，反復(fù)動員和宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的目的、意義和要求，同時，并將衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行了公示，隨時隨地接受社會群眾的監(jiān)督，通過書寫標(biāo)語、出黑板報、宣傳畫廊等多種形式，大造聲勢，形成濃厚的氛圍,進(jìn)一步調(diào)動了全院干部職工搞好行業(yè)建設(shè)的積極性。狠抓思想政治建設(shè)，增強醫(yī)護(hù)員工的職業(yè)道德素質(zhì)。不斷提高職工的政治思想素質(zhì)，增強抵御不正之風(fēng)的“免疫力”，是爭取衛(wèi)生行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)的正本之舉。一是與“五五”普法教育相結(jié)合，舉辦全院性法制講座；二是把自查自糾工作與醫(yī)德教育相結(jié)合，加強醫(yī)德修養(yǎng)；結(jié)合本科室和本職工作實際開展討論，著重解決認(rèn)識問題，幫助每個職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強了全心全意為人民服務(wù)的自覺性，好人好事不斷涌現(xiàn)。三是把行風(fēng)教育與愛國主義教育相結(jié)合，進(jìn)一步激發(fā)了職
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1