廠長車間主任(或工長)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書1模版(編輯修改稿)
2025-10-14 00:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 或全部功能喪失的事件叫人身傷害事故。四、事故劃分一般事故內(nèi)容包括A、生產(chǎn)停產(chǎn)1小時以下；B、造成1人輕微傷害，暫時離崗休息的；C、造成部分生產(chǎn)組織受阻，工藝部分中斷（20分鐘以內(nèi)）；D、直接經(jīng)濟損失在3000元以內(nèi)。較大事故內(nèi)容包括A、生產(chǎn)停產(chǎn)2小時以下；B、造成1人輕微傷害休息3個工作日以內(nèi)的；C、造成部分生產(chǎn)組織受阻，工藝部分中斷（20分鐘－60分鐘）；D、直接經(jīng)濟損失在300010000元。大事故內(nèi)容包括A、生產(chǎn)停產(chǎn)4小時以下；B、造成2人以上輕微傷害，合并休息日3個工作日以內(nèi)或1人7個工作日以內(nèi)；C、造成部分生產(chǎn)受阻，工藝部分中斷（6090分鐘）；D、直接經(jīng)濟損失在1萬元－10萬元。重大事故內(nèi)容包括A、生產(chǎn)停產(chǎn)4小時以上下一心B、造成4人輕微傷害，合并休息日3個工作日以上或1人休息在7個工作日以上的；C、造成部分生產(chǎn)受阻，工藝中斷時間（90分鐘以上）；D、直接經(jīng)濟損失10萬元以上；E、破壞性事故（包括險肇事故）?；馂?zāi)、爆炸事故和重大人身設(shè)備事故A、火災(zāi)、爆炸現(xiàn)象發(fā)生；B、設(shè)備損壞程度嚴(yán)重，短期不能修好；C、造成5人輕微傷害或1人傷害，休息在15個工作日以上的事故；D、造成2人以上傷害，休息在7天以上的事故。五、事故報告程序發(fā)生事故后應(yīng)采取以下緊急措施一般性事故由現(xiàn)場當(dāng)事人在第一時間向值班代班長、車間領(lǐng)導(dǎo)、值班主任報告。對較大以上事故，車間領(lǐng)導(dǎo)、值班主任要在第一時間向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報，廠領(lǐng)導(dǎo)要及時通知相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場?，F(xiàn)場當(dāng)事人要采取有效措施，控制事故擴大，減少損失?，F(xiàn)場當(dāng)事人要保護現(xiàn)場，查看事故狀態(tài)，收集第一手資料，設(shè)置警戒或維護秩序。廠領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)程度，確定向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，事故處罰辦法程序。六、事故處罰辦法程序，按“三不放過”原則進行處理重大事故處理發(fā)生人身傷害致殘及生產(chǎn)停產(chǎn)8小時以上為重大事故，對重大事故由廠長組織進行事故分析，按以下步驟寫出書面事故報告并上報公司存檔：（1）事故發(fā)生的經(jīng)過，對發(fā)生事故的時間地點經(jīng)過進行描述。（2）分析事故發(fā)生的原因，找出發(fā)生事故的原因，要全面分析。（3）拿出事故處理意見，根據(jù)事故責(zé)任大小，對事故責(zé)任人進行處罰。（4）總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定今后防范措施，杜絕此類事故重復(fù)發(fā)生。對重大事故處理意見必須書面形式上報公司并進行公示。一般事故處理發(fā)生輕傷及停產(chǎn)2小時以上（不超過8小時）為一般事故，由各廠經(jīng)廠務(wù)會研究處理并公示，同時以書面形式報公司分管領(lǐng)導(dǎo)。管理違紀(jì)違規(guī)處理辦法由各廠制定日常管理辦法和違紀(jì)違規(guī)條件。應(yīng)充分結(jié)合實際生產(chǎn)工藝特點，制定出詳細考核標(biāo)準(zhǔn)，進行宣傳教育并進行考核，同時上報公司存檔。廠長負責(zé)對所管理車間主任、工長考核，廠長由公司考核。公司規(guī)章制度、勞動紀(jì)律條例公司員工必須遵紀(jì)守法，互相關(guān)心團結(jié)。嚴(yán)格遵守公司出入門制度。嚴(yán)禁打罵，爭做文明員工。按規(guī)定準(zhǔn)時上班，不遲到、早退、串崗、脫崗、睡崗。不許酒后上班和班中喝酒。嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，并按公司規(guī)定審批。愛護公司財物，不許儉盜。勞動護品穿戴整齊，做好安全生產(chǎn)，否則不準(zhǔn)上崗。
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