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正文內(nèi)容

南京農(nóng)業(yè)大學(xué)理學(xué)院[優(yōu)秀范文五篇](編輯修改稿)

2024-10-14 00:47 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 系主任配合下,制訂學(xué)科師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,教師培訓(xùn)計(jì)劃。編制研究生招生計(jì)劃,負(fù)責(zé)研究生招生、開(kāi)題、中期考核及論文答辯等管理工作。完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他學(xué)科建設(shè)工作。履行崗位職責(zé)的情況,由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)組織崗位考核,崗位考核分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四檔,達(dá)不到稱(chēng)職者,年終考核不能評(píng)為優(yōu)秀。理學(xué)院實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心主任(含副主任)崗位職責(zé)組織制訂實(shí)驗(yàn)室發(fā)展的五年規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況及教學(xué)實(shí)際情況,制定實(shí)驗(yàn)室儀器購(gòu)置計(jì)劃。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室及儀器的規(guī)范管理,編制實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)章制度和儀器的使用說(shuō)明。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的管理,制定實(shí)驗(yàn)室工作人員守則,負(fù)責(zé)對(duì)本室人員的考核,注重技術(shù)培訓(xùn),提高實(shí)驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)水平。制定、完善實(shí)驗(yàn)室對(duì)外、對(duì)內(nèi)服務(wù)細(xì)則,健全實(shí)驗(yàn)室臺(tái)賬。負(fù)責(zé)所轄儀器設(shè)備及其附屬設(shè)施的保養(yǎng)和維修,保持儀器完好率。在充分利用所轄儀器設(shè)備原有功能的基礎(chǔ)上、努力鉆研所轄儀器設(shè)備相關(guān)技術(shù)知識(shí),積極從事所轄儀器設(shè)備新功能的開(kāi)發(fā),與設(shè)備使用、開(kāi)發(fā)人員一起積極從事所轄儀器設(shè)備新實(shí)驗(yàn)方法的探索,不斷拓展所轄儀器設(shè)備的應(yīng)用范圍,提高儀器使用率。副主任完成分管工作,協(xié)助主任工作。履行職責(zé)的情況,由院領(lǐng)導(dǎo)組織崗位考核,崗位考核分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四檔,達(dá)不到稱(chēng)職者,年終考核不能評(píng)為優(yōu)秀。理學(xué)院教師黨支部書(shū)記(含副書(shū)記)崗位職責(zé)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全系的黨建和思想政治工作。根據(jù)《江蘇省高等學(xué)校院(系)黨組織工作暫行規(guī)定》,開(kāi)展各項(xiàng)工作。主持召開(kāi)支委會(huì)和支部大會(huì),及時(shí)學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級(jí)黨委文件與會(huì)議精神,布置本系黨的工作,保證學(xué)院各項(xiàng)決定在本系的貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)本系黨的思想、作風(fēng)建設(shè)工作,抓好黨員的黨性、黨風(fēng)及黨紀(jì)教育,開(kāi)好民主生活會(huì),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。負(fù)責(zé)本系黨的組織建設(shè)工作,培養(yǎng)積極分子、做好考察材料、按程序發(fā)展黨員。關(guān)心、幫助青年教師全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)。組織教職工的形勢(shì)與政策學(xué)習(xí)和師德養(yǎng)成教育。創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng),培養(yǎng)和樹(shù)立師德先進(jìn)典型,調(diào)動(dòng)教職工積極性,增強(qiáng)凝聚力,爭(zhēng)創(chuàng)最佳黨日活動(dòng)。協(xié)調(diào)支部委員的工作,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。配合系行政抓好教學(xué)、科研等工作。執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)工作計(jì)劃。副書(shū)記協(xié)助書(shū)記工作,完成分管工作。履行職責(zé)的情況,由院領(lǐng)導(dǎo)組織崗位考核,崗位考核分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四檔,達(dá)不到稱(chēng)職者,年終考核不能評(píng)為優(yōu)秀。第二篇:南京農(nóng)業(yè)大學(xué)理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理制度南京農(nóng)業(yè)大學(xué)理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理制度為了全面貫徹南京農(nóng)業(yè)大學(xué)理學(xué)院“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的教育方針及管理政策,加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部。塑造嚴(yán)明實(shí)效,團(tuán)結(jié)一致,全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。根據(jù)我院各種管理規(guī)章制度,結(jié)合我系實(shí)際情況,特制定本制度。第一章 團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作準(zhǔn)則1.團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度,服從學(xué)院管理,要有明確的組織性,紀(jì)律性,制度面前人人平等。2.全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,抵制個(gè)人主義,工作中要秉公無(wú)私,吃苦耐勞,勇于開(kāi)創(chuàng)工作新局面,開(kāi)拓新思路。3.團(tuán)委學(xué)生會(huì)要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系,應(yīng)該具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ),全心全意為廣大同學(xué)服務(wù),將工作建立在全系同學(xué)基礎(chǔ)上,團(tuán)委各部門(mén)應(yīng)注意團(tuán)委在思想上的領(lǐng)導(dǎo)作用,全體成員避免在廣大學(xué)生中間出現(xiàn)“作風(fēng)黑暗”“官僚思想嚴(yán)重”“關(guān)系密集”的不良印象。4.團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體成員要合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作的時(shí)間,力求做到工作出色,成績(jī)突出,兩者相互協(xié)調(diào)。全體團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部要嚴(yán)格遵守院規(guī)院紀(jì),塑造完美學(xué)生干部形象,任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)整體形象的事。6. 團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部要積極配合系領(lǐng)導(dǎo)的工作,在班級(jí)自律和他律過(guò)程中起帶頭作用。第二章 崗位責(zé)任制度團(tuán)委的負(fù)責(zé)關(guān)系是團(tuán)委副書(shū)記對(duì)書(shū)記負(fù)責(zé),部長(zhǎng)對(duì)副書(shū)記負(fù)責(zé),副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé),干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé);學(xué)生會(huì)的負(fù)責(zé)關(guān)系是主席團(tuán)對(duì)學(xué)生辦負(fù)責(zé),部長(zhǎng)對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé),副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé),干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé),所有的團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員要對(duì)學(xué)院的學(xué)生工作負(fù)責(zé),認(rèn)清崗位,加強(qiáng)合作,一切以“服務(wù)同學(xué)”為基準(zhǔn),不得存在“官僚主義”和“小幫派主義”。各部部長(zhǎng)要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部?jī)?nèi)的各項(xiàng)工作與活動(dòng),并負(fù)責(zé)擬定工作計(jì)劃并完成工作總結(jié),活動(dòng)過(guò)程中的一些細(xì)節(jié)可以指派給副部去完成。、主席、副主席必須參加所組織的各項(xiàng)活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)也要做好協(xié)調(diào)。:團(tuán)委采取書(shū)記與副書(shū)記領(lǐng)導(dǎo),各部部長(zhǎng)牽頭,部門(mén)責(zé)任制;學(xué)生會(huì)采取主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),各部部長(zhǎng)牽頭,部門(mén)責(zé)任制。,努力工作,遵守有關(guān)規(guī)定,全力支持團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。,高效,保質(zhì),保量,按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù),不推諉,不拖拉,不敷衍塞責(zé),不推卸責(zé)任。,協(xié)調(diào)配合其他部門(mén)的工作。,都由主席團(tuán)會(huì)同有關(guān)部門(mén)聯(lián)合制定有關(guān)策劃,執(zhí)行等計(jì)劃,后由團(tuán)委副書(shū)記或主席將工作策劃上報(bào)學(xué)生辦,學(xué)生辦批準(zhǔn)后方可實(shí)施,對(duì)于團(tuán)委與主席團(tuán)分配的各項(xiàng)工作團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部須無(wú)條件執(zhí)行,如有不同意見(jiàn),可在定稿前向主席團(tuán)提出,一經(jīng)形成定稿,不得私自變動(dòng),如有違犯,將受到批評(píng)。9.團(tuán)委學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中,首先查閱上一屆的工作簡(jiǎn)報(bào)分析上一屆工作的不足,在繼承以前好做法基礎(chǔ)上,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,把活動(dòng)搞得有特色、有品牌。團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的最終解釋權(quán)歸理學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生辦。第三章 問(wèn)責(zé)制度團(tuán)委學(xué)生會(huì)在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。在各項(xiàng)工作中,主席團(tuán)成員、各部部長(zhǎng)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人,明確分工,并做好相應(yīng)記錄,以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故,責(zé)任歸咎于主席團(tuán)成員和各部部長(zhǎng)。對(duì)于在工作開(kāi)展過(guò)程中,有違反學(xué)生會(huì)章程及各項(xiàng)制度、未完成交付的任務(wù)、有損學(xué)生會(huì)形象等情節(jié)之一發(fā)生者,被認(rèn)定為一次重大責(zé)任事故或過(guò)失,試情節(jié)嚴(yán)重給予批評(píng)教育或者開(kāi)除團(tuán)委學(xué)生會(huì)的處分。團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部在平常的學(xué)習(xí)、生活、工作等各方面要起帶頭作用,自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度,如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生干部有違紀(jì)現(xiàn)象,將加倍處罰。第四章 會(huì)議制度團(tuán)委每月一次例會(huì),學(xué)生會(huì)每?jī)芍芤淮卫龝?huì),主席團(tuán)應(yīng)該事先通知輔導(dǎo)員,會(huì)議中由各部長(zhǎng)匯報(bào)部門(mén)工作,提出本周團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作中的不足與應(yīng)改進(jìn)之處,各部的工作會(huì)議由部長(zhǎng)及分管主席或團(tuán)委副書(shū)記統(tǒng)籌安排,分管主席或團(tuán)委副書(shū)記出席部門(mén)例會(huì),了解部門(mén)工作,并提出建議,部長(zhǎng)應(yīng)向分管主席或團(tuán)委副書(shū)記報(bào)告工作情況。、部門(mén)例會(huì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員不得無(wú)故缺席,遲到或早退。未能出席會(huì)議者,須事先請(qǐng)假,如遇特殊情況未能事先請(qǐng)假,事后一定說(shuō)明原因。開(kāi)會(huì)時(shí)任何人不得無(wú)故缺席,早退。組織部與辦公室每次都要記錄會(huì)議出勤情況,將出勤情況納入學(xué)生干部考核之中,有事會(huì)前請(qǐng)假,會(huì)后補(bǔ)假無(wú)效。一次違反者紀(jì)錄在案,兩次違反者點(diǎn)名批評(píng),三次以上者由主席團(tuán)討論決定是否留在學(xué)生會(huì)。、臨時(shí)會(huì)議、重要會(huì)議的會(huì)議記錄分別由組織部和辦公室負(fù)責(zé);部門(mén)例會(huì)的會(huì)議記錄由各部副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。6.嚴(yán)肅會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,開(kāi)會(huì)時(shí)不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情,各部要有相應(yīng)的會(huì)議記錄(副書(shū)記與分管主席要定期檢查,并將記錄情況反饋給組織部,作為學(xué)生干部與部門(mén)考核的數(shù)據(jù))。7.開(kāi)會(huì)時(shí)實(shí)行民主集中制,全體參加會(huì)議成員都有發(fā)言權(quán),可以提出對(duì)學(xué)生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。8.提高會(huì)議效率,少說(shuō)空話(huà),多辦實(shí)事。對(duì)于會(huì)議保密內(nèi)容,任何人不得泄露。、會(huì)議室、報(bào)告廳開(kāi)會(huì),請(qǐng)?zhí)崆耙惶煸谕砩虾灥綍r(shí)到辦公室預(yù)約時(shí)間,由當(dāng)晚值班干事及時(shí)交與辦公室主任備案,會(huì)議結(jié)束后要進(jìn)行相應(yīng)的衛(wèi)生清掃,臨走時(shí)做好三關(guān)工作(燈、窗、門(mén))。第五章 請(qǐng)假制度事前填寫(xiě)請(qǐng)假條,事后不補(bǔ)假。干事請(qǐng)假由部長(zhǎng)審批,副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)請(qǐng)假由主席團(tuán)或副書(shū)記審批。因公事請(qǐng)假需要由指導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人簽名,不記入考勤。遲到、早退、請(qǐng)假累計(jì)達(dá)三次者,記一次曠勤??陬^請(qǐng)假或托人代請(qǐng)一律無(wú)效(特殊情況除外)。事后請(qǐng)假,若沒(méi)有特殊原因,一律以曠到一次論處;請(qǐng)假理由必須是事實(shí),若以編造理由來(lái)達(dá)到目的,內(nèi)部進(jìn)行處罰。第六章 報(bào)帳制度,經(jīng)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買(mǎi)。,凡是購(gòu)物者須在發(fā)票右上角用黑色簽字筆簽上經(jīng)手人姓名(如果經(jīng)手人多于一人要求兩人同時(shí)簽名)、日期、以及用途。,有據(jù)可循。,任何人若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費(fèi)現(xiàn)象,需立即上報(bào)進(jìn)行處理。,亦可就有關(guān)問(wèn)題隨時(shí)向主席團(tuán)申請(qǐng)查對(duì)賬目。,挪用公款,甚至貪污,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予重處。,主席團(tuán)應(yīng)拒絕報(bào)銷(xiāo),并向輔導(dǎo)員匯報(bào);對(duì)于違反本制度假公濟(jì)私,虛報(bào)帳目,私自處理財(cái)務(wù)的人員,根據(jù)情節(jié)的不同,由輔導(dǎo)員來(lái)決定予以處分,可停職反省,勸其退會(huì),開(kāi)除出會(huì),并通報(bào)其所在的班級(jí)
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