【文章內容簡介】 為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。要注重文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度的具體體現(xiàn)，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，注重文明禮儀，德高為師，身正為范，為人師表，為教師、學生做好示范榜樣作用。讓文明禮儀成為學校發(fā)展的主流，讓我們的學校成為文明和諧的校園。加強作風建設，強化“兩個意識”?！皟蓚€意識”是指憂患意識、宗旨意識。憂患意識、宗旨意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。只有進一步增強憂患意識，才能始終保持開拓進取的銳氣；只有進一步增強宗旨意識，才能始終樹立全心全意為學校服務、為學生服務的意識，才能不斷增強使命感和社會責任感，才能不斷提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài)，為學校的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量?？傊ㄟ^這次培訓，既增長了知識，轉變了觀念，又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質，進一步增強大局觀念，努力工作，開拓創(chuàng)新，務求實效，盡心盡力做好工作，為學校的發(fā)展做出自己應有的貢獻。附：調研論文：《加強高校黨風廉政建設的幾點思考》2011年9月12日結業(yè)論文：《扎實推進高職教學改革》2011年10月28日2011年11月1日第三篇：中級干部培訓班學習匯報中級干部培訓班學習匯報增強責任 開拓創(chuàng)新 不斷提升履職能力這次人民銀行在xx培訓學院舉辦的第二期中級干部培訓班邀請了國內知名的專家和學者為學員授課，講授的知識既有人民銀行履職的專業(yè)內容，又有宏觀經(jīng)濟金融方面的知識，使我深受啟發(fā)，收益良多。通過培訓，我主要有三點體會：一、充分認識自身責任，切實擔負中級職稱的工作要求當前，人民銀行工作面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn)，從外部看，經(jīng)濟進入下行區(qū)間，通貨膨脹狀況未得到有效化解，金融風險有所抬頭，經(jīng)濟結構調整困難重重等等，從人民銀行內部看，履職手段不足、員工隊伍結構不合理等問題也制約了央行事業(yè)的發(fā)展。在這種情況下，迫切需要央行干部隊伍增強責任意識、大局意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識，全面提高自身素質和能力，提高履職能力和水平。二、勇于開拓創(chuàng)新，努力提升工作成效面對當前復雜的國際國內經(jīng)濟形勢和央行履職遇到的新挑戰(zhàn)，如果我們的工作方式方法仍然停留在原有的老思路、老辦法上是不行的，為此，需要我們開動腦筋，在創(chuàng)新上下功夫。（一）要加強學習，創(chuàng)新思維方式。思維方式左右著我們看待事物的角度，決定了我們思維活動的方向和深度。因此，作為央行員工應加強自身思維方式的訓練，通過加強對哲學、心理學等知識的學習，掌握辯證思維的方式，善于從多個角度看待問題，把握事物發(fā)展變化的規(guī)律。只有這樣，我們才能適應形勢的變化和新的任務要求，才能自覺地改進我們工作的方式方法，真正做到與時俱進。（二）要加強調查，提高創(chuàng)新成效。工作創(chuàng)新是建立在了解實際情況的基礎上的，離開了實際，創(chuàng)新工作就無法有的放矢地開展。因此，作為央行員工，要深入開展調查研究，把握與經(jīng)濟金融相關的各類情況和問題，如當前應深入了解人民幣匯率持續(xù)升值對涉匯主體的影響、政府融資平臺風險對金融穩(wěn)定的影響、金融支持中小企業(yè)和弱勢群體情況、推進城鎮(zhèn)化建設中面臨的新情況新問題、推進人民幣跨境交易和人民幣國際化進程中面臨的困難和挑戰(zhàn)、央行開展金融監(jiān)管工作的有效手段和方式等等。通過深入的調查研究，著力把握一些根本性、關鍵性的問題，并在此基礎上，在工作方式、工作手段上進行改進、突破和創(chuàng)新，切實有效地解決央行履職中的難點和問題，推進工作上新層次。（三）要依托新手段，提升央行履職效率。從我們三明中心支行外匯管理工作近年來情況看，針對異常跨境資金流動監(jiān)管的難點，我們依托科技力量，先后研發(fā)了個人外匯業(yè)務非現(xiàn)場監(jiān)管等系統(tǒng)，得到了總局的認可，并在全國進行推廣，有效地提高了外匯監(jiān)管工作的效率。因此，針對央行金融服務、金融監(jiān)管的新特點、新要求，迫切需要我們開動腦筋，在工作的手段上大膽進行創(chuàng)新。如反洗錢等監(jiān)管領域要加大非現(xiàn)場監(jiān)管手段的探索，構建覆蓋面廣、反應快速高效的非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)，實現(xiàn)對金融機構實時、動態(tài)、全方位監(jiān)管的目標。三、努力學習，全面提高自身的綜合素質和能力要做好央行工作，需要多方面的能力和素質。從基層實踐看，我認為要著力提升“三種能力”：（一）溝通協(xié)調能力。央行的工作需要向地方政府、金融機構、企業(yè)及相關社會組織和人民群眾進行宣傳和溝通，以促進各界對央行政策的了解，推進央行職能的落實。因此，作為央行的員工，必須掌握一定的溝通技巧，具有一定的溝通能力，使央行與社會各界的互動處于良好的狀態(tài)。（二）調研分析能力。調查研究和分析工作是央行的重要職能，央行員工的調查研究工作能力也在一定程度上體現(xiàn)其綜合的業(yè)